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　　組織生活會黨支部檢視剖析及整改措施

　　按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞 “守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見，認真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。

　　一、主題教育取得的收獲

　　主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，精心組織實施學習研討，切實往深里學、往心里走、往實里做，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質(zhì)效。

　　(一)深學細照篤行，理論學習有了新收獲。堅持讀原著、學原文、悟原理，支部成員帶頭學習，組織專題學習、討論交流等形式，認真領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、努力做到學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步增強了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性。

　　(二)對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。

　　(三)立知立行立改，擔當有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據(jù)準繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實。

　　二、組織生活會準備情況

　　開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認真進行了相關(guān)準備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實際明確了對照檢查重點方面，細化了具體推進步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實細致地做好各項準備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實學習、統(tǒng)一思想。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學習，各黨員普遍拿出專門時間進行自學。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進了了解，增進了團結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準備工作已全部完成。

　　三、存在問題

　　總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴格的班子。但對照上級黨委標準要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務，對照主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，仍存在一些差距和不足。

　　(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習還不夠?qū)?。主要是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務式學習、淺表化學習、實用性學習，學習的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學理論轉(zhuǎn)化為工作指導的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數(shù)少辦法。

　　(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴執(zhí)紀還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導比較多，公開場合立犯立糾、嚴厲批評比較少。

　　(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機制下，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。

　　(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強，有的工作老標準老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學習熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學習掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達到立竿見影的效果。同時，學歸學用歸用的問題也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想認識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

　　二是工作缺乏進取心。面對走留皆難的實際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標準，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心。

　　三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在老好人思想，有時工作標準不高，管理不夠嚴格，批評教育不夠及時，助長了松散風氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。

　　五、整改措施

　　一是加強學習(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實踐要求。引導廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。

　　二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴格黨內(nèi)生活，積極主動引導廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴格要求自己當好表率，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)良黨風促作風，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

　　三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強再創(chuàng)輝煌的號召落實到正真的行動上，用實干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。

　　四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學習進步和探親休假、困難救濟等好事實事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認真研究、及時回復、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結(jié)的主心骨。

　　組織生活會黨支部檢視剖析及整改措施

　　一、黨支部檢視問題

　　(一)組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的 問題。支部在理論學習方面確實是抓了，但還存在囫圇吞棗、碎 片化、為學而學的問題，有的同志對一些常識性問題模模糊糊，“四個意識”“四個自信”“四個全面”“五位一體”“新發(fā)展 理念”都說不完整，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有 轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識方面，支部班子能夠自覺做到政治方 向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制。大局意識方面，堅持正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，沒有從全局上想問題。還有標準不高的問題。應該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強，但是 在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實、不細的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進 行補課。

　　(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人，管理失之于軟、失之于寬，一些同 志不敢負責、缺少擔當，沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯 誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個別同志不敢擔當，一些小事都要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠領(lǐng)導拍板決 定，影響了工作效率。

　　(三)聯(lián)系服務群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有的同志服務群眾意識有不夠強，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意 作為工作衡量標準，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領(lǐng)導肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點、難點問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做 到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如：在對X 精準扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮， 在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實、做深、做細。三是服務解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不 足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關(guān) 心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。

　　(四)改進工作作風方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的 事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的 積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做 好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的 少，視野不寬，思維不活，有時以點帶面，以偏概全。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經(jīng)驗指導 新的工作后勁乏力。

　　二、原因剖析

　　(一)理論學習方面。對學習內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學習內(nèi) 容學而不思，思而不深，不能真正學以致用，存在重干輕學、以 干代學的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學，用歸 用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的 成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

　　(二)踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴格踐行 宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一 些矛盾和問題，實事求是堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得 心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得 虛一些、少一些。

　　(三)黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問 題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性 不夠強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一 些錯誤觀點還有求穩(wěn)思想，有的同志有時認為工作事務繁雜，就 按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。

　　(四)從嚴治黨方面。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

　　三、整改措施

　　(一)進一步強化政治定力。深入學習習近平新時代中國特 色社會主義思想，學習新修訂黨章，學習習近平總書記記系列重要 講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核 心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針 政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以 習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清 醒人明白人。

　　(二)進一步嚴肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭、以上率下，從 小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴格落實組織生活 制度“十六字”方針，切實增強黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨 性，始終做到對黨忠誠。

　　(三)進一步提高工作標準。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài) 和迎難而上的信心勇氣，靈活運用創(chuàng)新的工作舉措，積極應對各 類矛盾問題，認真履職盡責，進一步嚴格工作要求，進一步強化 責任擔當，切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實、創(chuàng)一 流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。

　　(四)進一步抓好班子建設(shè)。切實增強“四個意識”、堅定 “四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想 上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致， 堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。 增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行 為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為 全體黨員干部作表率、當示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定 完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制 度，推動小組活動常態(tài)化。

　　組織生活會黨支部檢視剖析及整改措施

　　根據(jù)《XXX委員會2019年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員實施方案》要求，XXX黨支部嚴格按照要求，緊密聯(lián)系工作實際，緊緊圍繞支部在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神三方面，通過廣泛征求意見、深入開展談心談話，以及支部委員會自查等形式，深入查擺存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，提出切實可行的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

　　習近平新時代中國特色社會主義思想深刻內(nèi)涵的領(lǐng)會悟透性貫徹不足。

　　(二)堅定貫徹新發(fā)展理念方面

　　堅定貫徹新發(fā)展理念方面，存在對新時期基層黨支部標準化建設(shè)相關(guān)規(guī)范要求掌握不深透問題。

　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對“四風”方面

　　在反對“四風”方面，存在結(jié)合實際研究落實工作不夠深入問題。

　　二、存在問題的原因分析

　　深入剖析支部存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下方面：

　　1.抓理論學習的深度、強度不夠。雖然理論學習按計劃開展，基本達到常態(tài)化，但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展的極端重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面，僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學矛盾，被動學習的多、主動學習的少，專題學習的多、系統(tǒng)學習的少，務虛學習的多、聯(lián)系實際的少，存在急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學等現(xiàn)象，導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員干部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為干部職工群眾釋疑解惑、引導黨員干部打牢思想理論防線。

　　2.抓好黨建促發(fā)展的能力有待提高。雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業(yè)務、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多局限于傳統(tǒng)措施、手段，沒有根據(jù)新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對于黨員隊伍中存在的執(zhí)行力不強問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強理想信念教育、嚴肅黨內(nèi)政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設(shè)，來推動決策落實、加快發(fā)展做得還不夠好。

　　3.嚴守中央八項規(guī)定反對“四風”方面，一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業(yè)務范圍內(nèi)的工作，完成上級安排的任務，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務，聯(lián)系工作實際溝通協(xié)作少，深入了解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結(jié)底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。黨內(nèi)政治生活規(guī)矩落實不夠嚴，放松了黨員黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

　　三、整改措施及努力方向

　　在今后工作中，XXX黨支部將繼續(xù)加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會深刻內(nèi)涵，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，以問題導向，落實整改責任。

　　(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。強化真學、真做意識，嚴格執(zhí)行理論學習計劃和學習制度，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，理論學習與交流研討相結(jié)合，豐富學習形式，提高學習質(zhì)量，在學懂、弄通上下功夫。

　　(二)堅定貫徹落實創(chuàng)新理念，努力提高服務質(zhì)量。一是進一步加強教育支部黨員、員工堅決克服得過且過的消極心態(tài)，鼓勵創(chuàng)新，支持在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，提升服務質(zhì)量，營造奮發(fā)進取的工作氛圍。二是認真抓好支部規(guī)范化建設(shè)達標工作，用完成工作目標的成效衡量工作業(yè)績，目標倒逼、責任到人，不斷提高工作效率。

　　(三)強化黨員黨性教育，嚴格執(zhí)行紀律。一是嚴守中央八項規(guī)定，持續(xù)整治“四風”。充分認識“四風”的頑固性和反復性，嚴格執(zhí)行上級黨委落實中央八項規(guī)定的實施辦法，堅持抓好 “四風”整治，從小事抓起，引領(lǐng)和帶動黨員、員工持續(xù)轉(zhuǎn)作風，讓黨員、員工自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強警示教育，維護好黨員干部在員工群眾中的形象。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，教育和引導支部黨員牢固樹立法治思維和底線思維，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，嚴防違紀違法行為發(fā)生。

　　開展組織生活會和民主評議黨員，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有利武器，XXX黨支部將針對對照檢查存在的問題，堅持問題導向，以嚴肅認真負責的態(tài)度抓好整改落實

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