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“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是本站分享的不忘初心牢記使命 領(lǐng)導(dǎo)班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文，希望能幫助到大家!

　　不忘初心牢記使命 領(lǐng)導(dǎo)班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　按照XX關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，根據(jù)XX《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(XX〔2019〕XX號(hào))文件要求，XX市委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國(guó)理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用主義。二是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討論，也是以領(lǐng)導(dǎo)或組織者講話為主，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)。三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性。在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

　　(二)思想政治受洗禮方面。一是踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識(shí)，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，往往上級(jí)資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。二是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。班子個(gè)別成員對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透;文化自信方面做的不夠好，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)還不夠全面;對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠。三是踐行“兩個(gè)維護(hù)”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)整體不錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。二是過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔(dān)心出亂子，態(tài)度不堅(jiān)定，推進(jìn)不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇爭(zhēng)先”的號(hào)召，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市大局來思考謀劃XX的發(fā)展。

　　(四)為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我市發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。正因?yàn)閷?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

　　(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。近年來，我市的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列，市委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會(huì)滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。同時(shí)，在高基數(shù)上多年維持的高增長(zhǎng)水平，也讓市委領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力，在面對(duì)激烈的外部競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

　　(三)在全心為民服務(wù)上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識(shí)得到了加強(qiáng)。但是班子成員與人民群眾接觸的時(shí)間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和群眾打成一片。同時(shí)與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，導(dǎo)致為群眾解決實(shí)際困難少了。與焦裕祿等先進(jìn)們相比，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離。正因如此，有的班子成員才會(huì)出現(xiàn)工作時(shí)只求過得去，不求高質(zhì)量，謀事時(shí)老套路，按部就班。

　　(四)在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)的深刻變革，有的班子成員對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。同時(shí)，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟，對(duì)于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位、不徹底。對(duì)近幾年發(fā)生的XX、XX等反面典型案件沒有認(rèn)真對(duì)照自己進(jìn)行反思，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對(duì)自身的嚴(yán)格要求不夠。

　　三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個(gè)方面和全過程，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

　　(二)弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，在勤政務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。一是牢固樹立正確政績(jī)觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

　　(三)恪守為民之責(zé)，在一心為民、全力服務(wù)上作表率。一是牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

　　(四)夯實(shí)清廉之基，在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。

　　不忘初心牢記使命 領(lǐng)導(dǎo)班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　主題教育專題民主生活會(huì)的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把握政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩、不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)海南全面深化改革開放，依據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和根據(jù)《中共海南省林業(yè)局黨組關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，局黨委加強(qiáng)對(duì)專題民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，并按要求制定方案，充分做好了會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　會(huì)前局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)著力落實(shí)好“5+1”專項(xiàng)整治活動(dòng);根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長(zhǎng)在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治大會(huì)上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改;對(duì)照黨章，從“五個(gè)是否”;對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從“八個(gè)是否”;對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“五個(gè)是否”找差距等方面查找自身存在的差距和不足。并通過談心談話、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式廣泛征求意見，并結(jié)合每位班子成員自己查找，全面梳理匯總形成問題清單。針對(duì)問題清單深刻剖析主觀原因，形成領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單，確定整改目標(biāo)、制定具體整改措施、整改方式、明確完成時(shí)限和責(zé)任分工“五明確”，做到逐項(xiàng)整改，推動(dòng)問題解決。現(xiàn)就主題教育專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：

　　一、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進(jìn)展的情況

　　(一)迅速動(dòng)員，精心部署

　　6月4日上午召開我局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會(huì)議，安排啟動(dòng)工作。

　　6月6日晚上省林業(yè)局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員大會(huì)和全省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作大會(huì)，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和相關(guān)人員參加了會(huì)議。

　　6月13日，在省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，我局召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員大會(huì)暨主題教育工作部署會(huì)議，共102人參會(huì)。在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下， 14個(gè)黨支部按規(guī)定時(shí)間召開了動(dòng)員會(huì)，我局主題教育工作全面展開。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)

　　經(jīng)局黨委研究，報(bào)經(jīng)省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組審核同意，印發(fā)《尖峰嶺林業(yè)局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，以此作為我局開展主題教育活動(dòng)的“總遵循”;制定《主題教育工作安排》，《主題教育責(zé)任分工和黨委學(xué)習(xí)研討計(jì)劃》，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)工作，明確責(zé)任分工，任務(wù)落實(shí)到人;成立以局黨委書記、局長(zhǎng)李善元為組長(zhǎng)，其他兩位局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的 “不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。從全局抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)主題教育具體工作。

　　(三)堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，抓好“規(guī)定動(dòng)作”

　　按照省委、省林業(yè)局的部署要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)“四個(gè)貫穿”，邊學(xué)邊查邊改。

　　一是抓好學(xué)習(xí)教育。把自學(xué)貫穿始終，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，向局黨委班子成員和14個(gè)黨支部發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料共計(jì)12本133冊(cè)。

　　舉辦讀書班集中學(xué)習(xí)研討。提前確定學(xué)習(xí)編目、領(lǐng)讀人、發(fā)言人，做好充分準(zhǔn)備，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)研討實(shí)效。

　　集中學(xué)習(xí)省林業(yè)局發(fā)放由省委統(tǒng)一編印系列學(xué)習(xí)讀本：革命傳統(tǒng)教育讀本《初心永摯—革命傳統(tǒng)教育史料選編》;形勢(shì)政策讀本《新標(biāo)桿—黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)家部委支持和推動(dòng)海南全面深化改革開放政策文件選編》;先進(jìn)典型事跡讀本《楷模風(fēng)范—先進(jìn)典型事跡選編》;攻堅(jiān)克難案例讀本《新突破—攻堅(jiān)克難案例選編》;警示教育案例讀本《鏡鑒—警示教育案例選編》;《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》;《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》;《習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編》;《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》;《黨章》;《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》;《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書目。

　　舉辦讀書班，分“省主題教育5本系列讀本”“習(xí)近平總書記重要論述專題”“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要”“習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編”“黨章黨規(guī)”及有關(guān)會(huì)議專題”“守初心、擔(dān)使命專題”全天集中學(xué)習(xí)研討11次。各黨支部每周五下午按規(guī)定自行組織學(xué)習(xí)研討。

　　組織現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)，結(jié)合“七.一”黨日活動(dòng)，按照就近就便原則，3名局黨委領(lǐng)導(dǎo)子成員分三批次分頭帶領(lǐng)14個(gè)黨支部書記、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、19優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、12名部門負(fù)責(zé)人，前往白沙革命起義紀(jì)念館、五指山民族革命歷史博物館、陵水蘇維埃革命紀(jì)念館、臨高角解放公園、母瑞山革命根據(jù)地紀(jì)念園等革命傳統(tǒng)教育基地現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，用瓊崖革命“二十三年紅旗不倒”的精神涵養(yǎng)品格、錘煉黨性、激發(fā)動(dòng)力。

　　結(jié)合本單位實(shí)際，依托“三會(huì)一課”，圍繞“入黨為什么”“自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)和我的使命擔(dān)當(dāng)”“推進(jìn)海南熱帶雨林國(guó)家公園體制試點(diǎn)工作我的使命擔(dān)當(dāng)”“呵護(hù)海南綠水青山我的使命擔(dān)當(dāng)”“當(dāng)一天護(hù)林員我的使命擔(dān)當(dāng)”等專題進(jìn)行交流研討。

　　二是深入開展調(diào)研。結(jié)合尖峰林區(qū)實(shí)際，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究確定調(diào)研課題:“如何進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管理”、“關(guān)于佛羅林場(chǎng)海防林?jǐn)鄮闆r的調(diào)研”“尖峰嶺珍稀樹種、古樹資源的保護(hù)”，分頭帶隊(duì)深入基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研。共征求42條問題整改建議，并召開局黨委會(huì)議研究制定整改方案。要求各部門各單位根據(jù)蹲點(diǎn)調(diào)研征求問題清單的具體整改措施、責(zé)任部門單位、責(zé)任人的分工要求，按整改完成時(shí)限，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。局項(xiàng)目監(jiān)察和驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于11月30日前對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并書面報(bào)局黨委。

　　7月1日召開慶祝建黨98周年座談會(huì)，座談會(huì)上黨委副書記、副局長(zhǎng)鐘育飛，黨委委員、副局長(zhǎng)陳江分別講了一堂黨課。7月3日上午，省局黨組成員、副局長(zhǎng)李新民到我局講專題黨課，我局組織110名黨員干部參加。

　　7月26日-7月29日，局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員分別在機(jī)關(guān)、南崖、天池講黨課，黨課課題為：“不忘初心、牢記使命，加強(qiáng)尖峰嶺生態(tài)文明建設(shè)”、“守初心、但使命，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員”、“不忘初心、牢記使命,在平凡的崗位上履職擔(dān)當(dāng)”。專題黨課靈活運(yùn)用現(xiàn)身說法、以案說法等方式，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)吸引力和感染力。

　　三是認(rèn)真檢視問題

　　黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，多措并舉找準(zhǔn)問題，堅(jiān)持自己找，群眾提，對(duì)照理論理想、黨章黨規(guī)、初心使命、先輩先鋒、民心民生等，查擺自身不足，查找工作短板。堅(jiān)持群眾提，結(jié)合調(diào)查研究，通過座談交流、民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等多種方式，充分聽取工作服務(wù)對(duì)象、黨員群眾的意見和建議，力求實(shí)效。結(jié)合干部考察、績(jī)效考核、專項(xiàng)考核等情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出意見。

　　向各部門、各單位發(fā)出會(huì)前民主生活會(huì)征求意見表3期150份，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，對(duì)檢視存在的問題和不足，深刻檢視反思，列出整改清單，做到整改目標(biāo)、具體措施、整改方式、時(shí)限要求、責(zé)任分工“五明確”。

　　8月8日上午，省委主題教育第五巡回指導(dǎo)組林平、張立棟、吳啟江、李小勇等成員蒞臨我局檢查指導(dǎo)開展主題教育情況。

　　四是開好對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議

　　8月21日上午，根據(jù)《海南省林業(yè)局辦公室關(guān)于做好在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距有關(guān)工作的通知》(瓊林辦[2019]94號(hào))的要求，結(jié)合工作實(shí)際，尖峰嶺林業(yè)局黨委理論中心組開展主題教育集中學(xué)習(xí)研討，并對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作進(jìn)行安排部署，積極開展在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作。黨委班子三位成員對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例，從“五個(gè)是否”“八個(gè)是否”“五個(gè)是否”等方面查擺出來問題124條問題清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

　　五是從嚴(yán)整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改。對(duì)一時(shí)不能改的，確定整改期限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。對(duì)7月4日晚央視《焦點(diǎn)訪談》欄目播出《珍稀樹種為何難逃厄運(yùn)》報(bào)道海南省五指山市黃花梨盜砍濫伐，森林資源監(jiān)管節(jié)節(jié)失守等問題，我局高度重視，召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議安排部署，對(duì)本轄區(qū)開展全面排查，加強(qiáng)干部職工教育，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。列出領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾30條問題清單。

　　(四)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍

　　利用局大院、林場(chǎng)、各社區(qū)宣傳欄進(jìn)行宣傳，同時(shí)發(fā)動(dòng)全局黨員干部充分利用微信等新媒介，發(fā)送主題教育活動(dòng)開展情況，轉(zhuǎn)發(fā)一批高質(zhì)量和對(duì)主題教育具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義學(xué)習(xí)宣傳材料。

　　二、征求意見建議的總體情況

　　我局于6月至8月向各黨支部，各部門各單位發(fā)放會(huì)前“征求意見表”三期150份，共收回意見表150份，收到意見建議124條;在局機(jī)關(guān)大廳、第一管區(qū)、第二管區(qū)、第三管區(qū)設(shè)置征求意見箱4個(gè)，每周開箱一次，收到意見建議15條;8月8日召開局班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，征求到意見建議8條;8月20日至30日局黨委班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動(dòng)，征求到的意見建議26條;8月29日局主要負(fù)責(zé)同志與班子每位成員、班子成員相互之間也開展了談心談話活動(dòng)，征求到的意見建議20條。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、立足職能為自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)作貢獻(xiàn)、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育監(jiān)督管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)巡視巡察、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距等方面廣泛征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議193條，經(jīng)分類匯總整理，歸納為四大方面59條突出問題。

　　三、存在的突出問題

　　(一)著力落實(shí)好“5+1”專項(xiàng)整治活動(dòng)。即一是整治不忠誠(chéng)不老實(shí)問題;二是整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題;三是整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;四是整治形式主義和官僚主義問題;五是整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題;六是整治服務(wù)意識(shí)和能力不足問題。

　　根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長(zhǎng)在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治大會(huì)上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改。

　　1.學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作完成不錯(cuò)，自選動(dòng)作創(chuàng)意不足，開會(huì)有時(shí)“照本宣科”，學(xué)習(xí)文件和理論文章只是“泛泛而讀”，缺少深層次的研究和針對(duì)性的學(xué)習(xí)。

　　2.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作處理不好，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的情況。

　　3.對(duì)抓好思想工作的積極作用認(rèn)識(shí)不足，重具體工作，輕思想教育。

　　4.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治素養(yǎng)。

　　5.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

　　6.工作部署多，檢查監(jiān)督落實(shí)少，雖有獎(jiǎng)懲制度，但執(zhí)行乏力。有的部門單位班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作滯后，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成好工作任務(wù)。

　　7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前緊后松、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對(duì)森林管護(hù)和公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法不多，面對(duì)繁重的工作任務(wù)、面對(duì)歷史遺留問題，破解難題的決心和勇氣有所欠缺，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

　　8.對(duì)新形勢(shì)、新變化，研判不夠。對(duì)相關(guān)政策、文件、法律法規(guī)等了解不深不透，不能很好地指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　9.紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;對(duì)部門單位的工作人員不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，監(jiān)督管理不到位。

　　10.實(shí)際工作不深入，少下基層調(diào)查研究，或是雖然是下基層了，但聽匯報(bào)多，現(xiàn)場(chǎng)辦公少。上級(jí)有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上，撰寫的調(diào)研報(bào)告水平不高。

　　11.節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)辦公用品、用電、用水等的浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格管理到位，有時(shí)自己本身也存在浪費(fèi)的情況。

　　12.不能較好地解決如何在保護(hù)好森林資源和環(huán)境的前提下，讓企業(yè)和職工得到發(fā)展，找到實(shí)現(xiàn)綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的路徑。

　　13.歷史遺留問題多，企業(yè)負(fù)債大，解決起來困難重重。

　　14.干部職工年齡偏大，普遍文化不高，認(rèn)知水平較低，且后備力量不足，一定程度上會(huì)影響整改工作落實(shí)的效果。

　　15.黨建工作是得到了重視，黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和黨員的自主責(zé)任都在加強(qiáng)，但是離全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，抓好黨建的辦法不多，缺少創(chuàng)新性，面對(duì)新時(shí)代下黨建工作的新要求新變化，沒有及時(shí)跟上適應(yīng)。在處理產(chǎn)業(yè)發(fā)展與黨建的關(guān)系上銜接不夠好，沒有達(dá)到“兩手抓、兩促進(jìn)”的理想效果。對(duì)基層黨支部的教育、監(jiān)督、指導(dǎo)力度不夠，造成部分支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠足、業(yè)務(wù)不夠熟、思路不夠清。

　　(二)對(duì)照黨章，從“五個(gè)是否”找差距

　　1.對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。

　　2.對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。

　　3.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。

　　4.對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。

　　5.黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)，有松一陣兒緊一陣兒的情況，尤其是在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的思路和辦法不多。

　　6.帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏堅(jiān)韌的自黨性，滿足于黨委中心組理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。

　　7.掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法還停留在理論層面，不能較好地用其分析和解決實(shí)際問題。

　　8.調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定制度還是比較教條，把黨的方針、政策同本局的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。

　　9.在下基層考察、調(diào)研時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，沒有做到立查立改，而是習(xí)慣于帶回去研究，解決并反饋的比例不高。

　　10.缺少利用網(wǎng)絡(luò)走群眾路線的意識(shí)，了解基層情況、征求群眾意見的方式還停留在當(dāng)面和意見箱傳統(tǒng)模式。

　　11.在新時(shí)代新征程上抓好群眾工作的意識(shí)有待提高，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。

　　(三)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從“八個(gè)是否”找差距

　　1.在政治理論學(xué)習(xí)中，缺少對(duì)黨內(nèi)重大思想理論問題的分析研判，學(xué)習(xí)深度不夠。

　　2.創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。

　　3.對(duì)新情況的研究不夠深入，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)，對(duì)解決新問題有效的方法不夠多。

　　4.自我革命精神不強(qiáng)，對(duì)自身客觀存在的問題缺少刮骨療毒的勇氣。

　　5.對(duì)黨員干部思想政治狀況還缺少有效的考評(píng)機(jī)制。

　　6.在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的過程中，有時(shí)存在不能較好地結(jié)合實(shí)際部署落實(shí)的情況

　　7.在推進(jìn)工作的過程中，有時(shí)會(huì)因時(shí)間緊、任務(wù)重改變?cè)邪才?，存?ldquo;先斬后奏”的情況。

　　8.對(duì)黨中央決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時(shí)在分管領(lǐng)域分管單位起到推動(dòng)和監(jiān)督作用

　　9.以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義問題一定程度上仍然存在。

　　10.基層實(shí)際情況掌握不全面，有時(shí)以文字材料質(zhì)量作為工作優(yōu)劣的評(píng)判。

　　11.黨委集體決策事項(xiàng)，書記與班子成員之間會(huì)前思想溝通不夠，偶有議而不決的情況。

　　12.缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系，存在“選不準(zhǔn)、用不好” 的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。

　　13.缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。

　　14.批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài)，在平時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用。

　　15.廉潔自律工作的落實(shí)方法較為單一，過多停留在學(xué)習(xí)教育階段，缺乏考核監(jiān)督手段。

　　16.機(jī)關(guān)部門工作作風(fēng)有待提高，推諉扯皮現(xiàn)象依然存在。

　　(四)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“五個(gè)是否”找差距

　　1.在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

　　2.對(duì)從本單位退休的黨員干部從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相 關(guān)的營(yíng)利活動(dòng)的情況，缺少有效的約束機(jī)制。

　　3.雖然沒有故意刁難群眾、吃拿卡要的情況，但對(duì)于一些老舊物資的更新替代還不到位，降低了為群眾辦事的效率。

　　4.對(duì)黨中央的決策部署表態(tài)較多，對(duì)如何落實(shí)落地缺少具體有效的措施。

　　5.對(duì)落實(shí)上級(jí)的決策部署雖然能夠全部進(jìn)行部署安排，但其重點(diǎn)、節(jié)奏的把握還不夠精準(zhǔn)，落實(shí)過程中有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的問題。

　　6.開展工作檢查考核時(shí)，過于依靠痕跡化資料，對(duì)于如何考評(píng)出真正水平辦法不多、思路不新

　　四、存在問題的原因分析

　　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

　　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠，工作協(xié)調(diào)配合不到位。

　　三是干部年齡老化，文化素質(zhì)整體不高，后備力量不足，客觀上影響工作效率的提高和決策的執(zhí)行力。

　　四是企業(yè)負(fù)債過大，歷史遺留問題過多，解決起來困難重重。影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

　　五是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。還不能做到及時(shí)了解到干部職工的所急、所想、所需，還不能及時(shí)解決他們的困難和問題。

　　六是開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　五、整改措施

　　(一)落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，抓實(shí)“六項(xiàng)建設(shè)”。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和黨員干部自主責(zé)任。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，教育引導(dǎo)全體干部職工廉潔修身，勤勉盡責(zé)，清清白白做人，干干凈凈做事。

　　2.加大預(yù)防和懲治腐敗力度，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。健全完善紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作，引導(dǎo)各支部負(fù)責(zé)人敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)。進(jìn)一步抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持反“四風(fēng)”反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，不定期組織對(duì)“四風(fēng)”、腐敗問題進(jìn)行檢查，抓早抓小，從嚴(yán)查處。

　　3.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，克服好人主義思想，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”。

　　4.貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施，切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，常抓不懈。

　　5.注重家教家風(fēng)。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

　　6.全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，制度建設(shè)“六項(xiàng)建設(shè)”。

　　7.進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任主體，嚴(yán)守黨規(guī)、黨紀(jì)要求，堅(jiān)持從黨委班子抓起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。

　　8.健全量化工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大黨建考核權(quán)重，把抓黨建的實(shí)效作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)、選拔任用干部重要依據(jù)，引導(dǎo)各支部書記強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任。

　　9.完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　(二)抓好森林和林地管理。

　　切實(shí)加強(qiáng)天然林資源保護(hù)工程建設(shè)管理、佛羅林場(chǎng)林地及公益林、海防林建設(shè)管理，確保尖峰嶺林區(qū)和佛羅林場(chǎng)生態(tài)安全。

　　(三)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　重點(diǎn)加強(qiáng)森林旅游建設(shè)和管理，搞好景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)和品質(zhì)提升，完善服務(wù)體系建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，解決企業(yè)歷史遺留問題和民生問題。

　　(四)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)林業(yè)改革、森林管護(hù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維穩(wěn)工作中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層傾聽群眾聲音，了解基層實(shí)情，充分掌握第一手調(diào)查資料，認(rèn)真研究、科學(xué)決策，努力解決群眾的實(shí)際困難。

　　(五)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在林業(yè)工作的各個(gè)方面和全過程，為林區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

　　不忘初心牢記使命 領(lǐng)導(dǎo)班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　xx：

　　根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)重要指示精神，按照《中共xx市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共xx市委組織部xx市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》要求，我局黨委高度重視、精心組織，緊密結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)開展了理論學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、批評(píng)和自我批評(píng)等環(huán)節(jié)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、精心籌備、周密部署

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于開好專題民主生活會(huì)有關(guān)部署要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的工作要求，深刻把握主題內(nèi)涵，精心組織安排，主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草、班子集體研究審議通過了《領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，對(duì)深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話、梳理檢視問題、開展批評(píng)與自我批評(píng)、從嚴(yán)從實(shí)抓好整改等各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了周密計(jì)劃、細(xì)致安排，確保了專題民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作有序展開。

　　二是深入學(xué)習(xí)研討。我局黨委堅(jiān)持聚焦主題深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動(dòng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入耳、入腦、入心、入行，為開好專題民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察xx作出的重要指示，學(xué)習(xí)貫徹對(duì)xx工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國(guó)史。通過學(xué)習(xí)和研討，班子成員進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵，深刻認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下不忘初心、牢記使命的時(shí)代內(nèi)涵和重大意義，切實(shí)增強(qiáng)了從嚴(yán)從實(shí)開好專題民主生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

　　三是廣泛征求意見。為切實(shí)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)，我局黨委圍繞民主生活會(huì)主題和基本要求，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取深入基層調(diào)查研究、座談訪談、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等方式，廣泛聽取了xx管理工作對(duì)口單位和市交委機(jī)關(guān)對(duì)口部門，廣大黨員、干部、群眾以及管理服務(wù)對(duì)象的意見和建議。向xx等9家xx業(yè)務(wù)相關(guān)單位，xx等4個(gè)業(yè)務(wù)相關(guān)處室，xx等5家xx企業(yè)征求了意見建議。在局機(jī)關(guān)設(shè)置了征求意見箱，面向機(jī)關(guān)處室、基層單位放了征求意見表。征求意見期間，共計(jì)面向33個(gè)單位及基層黨組織發(fā)放了征求意見表，經(jīng)梳理匯總形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議x方面共xx條，對(duì)班子成員意見建議共xx條。對(duì)征求到的意見建議分別向局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員本人進(jìn)行了反饋。班子成員結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見建議和對(duì)本人的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了問題，有效增強(qiáng)了查擺問題、剖析根源的針對(duì)性，為開好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四是開展談心談話。認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取個(gè)別談話、集體座談、隨機(jī)交流等多種形式開展了談心談話，結(jié)合我局實(shí)際，主要負(fù)責(zé)同志帶頭談，做到領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間必談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談，與分管部門黨員群眾之間必談，與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談，與地方海事局班子成員代表必談。談話中緊扣不忘初心、牢記使命主題，談參加主題教育的收獲體會(huì)，談守初心擔(dān)使命方面的差距不足，談對(duì)整改落實(shí)的具體措施和意見建議，既談自身差距，又談對(duì)方不足，做到把問題談開、把道理談透、把思想談通。每名班子成員談心談話人數(shù)均達(dá)到xx人，累計(jì)談心談話達(dá)到xx人次。通過開展談心談話，切實(shí)溝通了思想、交換了意見、增進(jìn)了共識(shí)，把矛盾和問題解決在會(huì)前，為召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)營(yíng)造了良好氛圍。

　　五是梳理檢視問題。按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、對(duì)照一流找差距發(fā)現(xiàn)的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、對(duì)上級(jí)黨組織在干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對(duì)上年度民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理匯總。在此基礎(chǔ)上，區(qū)分已經(jīng)解決的、正在解決的、一時(shí)難以解決的情況，從對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等四方面，一條一條列出具體問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析根源，提出了切實(shí)可行的整改措施。局黨委書記、局長(zhǎng)xx同志主持撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料，逐一審閱了班子成員的個(gè)人檢視剖析材料，為開好專題民主生活會(huì)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、會(huì)上嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞此次專題民主生活會(huì)主題從對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線;對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾;對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等4個(gè)方面檢查了存在的xx個(gè)具體問題，深刻剖析根源,明確努力方向和整改措施。班子每位同志主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)決貫徹整風(fēng)精神，聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，聚焦對(duì)照檢查4個(gè)方面深入查擺了不足。xx同志帶頭進(jìn)行自我批評(píng)，深入查擺問題,深刻剖析原因,主動(dòng)接受其他同志批評(píng)。班子成員逐一作了檢視剖析,其他班子成員逐一進(jìn)行批評(píng)幫助,出以公心,直奔主題,提出中肯意見建議,大家均表示誠(chéng)懇接受,認(rèn)真整改。會(huì)上班子成員自我剖析深刻具體,相互批評(píng)開誠(chéng)布公,體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝心聚力的目的。會(huì)議通報(bào)了主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，班子成員對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出了說明，認(rèn)真檢視是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，講清楚、交“明白賬”，對(duì)不存在問題作出了承諾。第xx巡回指導(dǎo)組、xx指導(dǎo)組到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，第xx巡回指導(dǎo)組xx同志提出指導(dǎo)意見，要求xx局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，以自我革命的精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以釘釘子精神抓好問題整改。局黨委書記、局長(zhǎng)xx同志對(duì)此次民主生活會(huì)進(jìn)行總結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行合一，不斷提升貫徹落實(shí)中央和市委決策部署的能力和水平;堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;堅(jiān)持把以人民為中心的發(fā)展理念貫穿xx管理工作方方面面，不斷提升企業(yè)和群眾滿意度;堅(jiān)持以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以工作實(shí)績(jī)體現(xiàn)真作為真擔(dān)當(dāng);堅(jiān)持在落實(shí)、做實(shí)、務(wù)實(shí)、求實(shí)上下功夫，推動(dòng)制約xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題有效解決。

　　三、檢視剖析發(fā)現(xiàn)的主要問題及產(chǎn)生問題的原因

　　(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在以下差距：

　　一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透，對(duì)精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn)，在深學(xué)細(xì)照篤行方面還有一定差距。如：中心組對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系學(xué)習(xí)安排缺乏系統(tǒng)性謀劃，照本宣科比較多，形式呆板不豐富，到xx企業(yè)走著學(xué)、帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)有差距，吸引力和學(xué)習(xí)效果不突出。又如：班子成員對(duì)黨史、新中國(guó)史等的學(xué)習(xí)較為膚淺，沒有真正地沉下去、深進(jìn)去，還沒有真正把握其重要意義。再如：班子成員對(duì)貫徹落實(shí)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和京津冀協(xié)同發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略以及“三個(gè)著力”重要要求，特別是習(xí)近平總書記視察xx重要指示要求，滿足于參加上級(jí)組織的集中宣講、理論培訓(xùn)和自身的集中學(xué)習(xí)，研討交流、對(duì)標(biāo)要求找差距不深刻，尤其是結(jié)合如何推動(dòng)落實(shí)好xx重點(diǎn)戰(zhàn)略任務(wù)、服務(wù)xx發(fā)展等方面，深研細(xì)悟存在短板，思想打不開，精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、學(xué)以致用不到位，還沒有充分發(fā)揮習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想對(duì)xx管理工作的思想引領(lǐng)、舉旗定向、統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)作用。

　　二是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法研究分析破解xx事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如：領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)接xx管理實(shí)際，思考問題、研究思路上還局限于就事論事、一事一議，慣性思維比較強(qiáng)，還習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗(yàn)來對(duì)待和解決新問題，在立足推進(jìn)xx戰(zhàn)略xx實(shí)施和我市xx建設(shè)中履行xx管理職責(zé)定位的戰(zhàn)略性思考、前瞻性研究深度不夠，定位、思路還不夠清晰明確，從更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)眼光謀劃xx事業(yè)發(fā)展的舉措還有所欠缺，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法助推“打開腦袋上的津門”運(yùn)用效果不突出。

　　三是從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度認(rèn)識(shí)和看待落實(shí)中央重大決策部署的重要性、必要性上有所欠缺，在落實(shí)中央重大決策部署時(shí)站位標(biāo)準(zhǔn)不高、主動(dòng)謀劃不夠、統(tǒng)籌推動(dòng)力度不足，沒有真正做到堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察xx、視察xx等重要指示批示精神還沒有落實(shí)落細(xì)，如：推動(dòng)世界一流xx建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感不足，協(xié)調(diào)推進(jìn)xx建設(shè)缺少具體量化衡量手段，xx方面同國(guó)內(nèi)外知名xx中心仍然存在不小差距，協(xié)調(diào)推動(dòng)機(jī)制沒有及時(shí)健全完善，多部門的工作合力尚未形成。

　　四是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局的使命感不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不到位，在以全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上缺乏深度融合。如：領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部書記對(duì)全面從嚴(yán)治黨深刻內(nèi)涵、落實(shí)主體責(zé)任的方法步驟以及工作考核要求等掌握不深入、不到位，工作中還存在“不懂”、“不會(huì)”、“不能”問題。從加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的高度推進(jìn)高質(zhì)量黨建，引領(lǐng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的舉措還不夠?qū)?，黨建工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性不夠，黨建工作和業(yè)務(wù)工作在部署推動(dòng)、考核評(píng)價(jià)等方面欠缺有機(jī)結(jié)合、合理統(tǒng)籌，未能充分做到一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。又如：在創(chuàng)新黨建工作形式、豐富黨建工作載體方面還不夠到位，黨支部組織生活形式傳統(tǒng)單一、對(duì)接黨員新時(shí)代新特點(diǎn)新需求不到位，黨建工作凝聚力、吸引力不強(qiáng)，尚未形成以全面從嚴(yán)治黨責(zé)任任務(wù)落實(shí)推動(dòng)xx管理各項(xiàng)工作開展的有效機(jī)制。

　　(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在以下差距：

　　一是對(duì)政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用認(rèn)識(shí)不深刻，具體表現(xiàn)在：對(duì)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等重要指導(dǎo)性文件缺乏及時(shí)深入的學(xué)習(xí)研究和持續(xù)有力的推動(dòng)落實(shí)，加強(qiáng)政治建設(shè)、提高黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力方面還缺乏科學(xué)的思考和扎實(shí)的舉措，政治建設(shè)的方法路徑研究有待深化、工作方法有待進(jìn)一步具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。政治建設(shè)還存在一定程度“虛對(duì)虛”現(xiàn)象，講政治有時(shí)局限于學(xué)習(xí)文件、講話，停留在口頭上，在以政治建設(shè)引領(lǐng)xx管理業(yè)務(wù)工作全過程、各方面上還存在不足，沒有做到時(shí)刻以貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要講話精神，落實(shí)中央決策部署、完成市委工作任務(wù)等情況作為標(biāo)尺來檢驗(yàn)黨組織和黨員干部政治上行動(dòng)上是否忠誠(chéng)、是否合格、是否先進(jìn)，導(dǎo)致xx管理部分工作中政治標(biāo)準(zhǔn)不高、政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、政治智慧不足。比如：xx領(lǐng)域理順體制機(jī)制問題長(zhǎng)期存在，部門之間、機(jī)關(guān)基層之間、市區(qū)兩級(jí)之間銜接不夠順暢，解決方案議而未決，不能做到?jīng)Q策形成后一抓到底。同時(shí)，對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等制度規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，黨內(nèi)政治生活的政治性還不夠強(qiáng)，政治教育和政治引領(lǐng)不足，黨員干部中存在重業(yè)務(wù)工作輕政治建設(shè)的傾向。

　　二是對(duì)黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織、承擔(dān)著重要戰(zhàn)斗堡壘作用，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)這一重要地位缺乏透徹認(rèn)識(shí)，缺乏把黨支部建設(shè)放在突出位置的思想和行動(dòng)自覺，對(duì)基層黨支部建設(shè)重視不足、抓的不嚴(yán)、指導(dǎo)不夠，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》措施不實(shí)、力度欠缺。還沒有把全面從嚴(yán)治黨充分落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)尚未有效形成。對(duì)上級(jí)決策部署與xx事業(yè)發(fā)展需求和xx局黨組織建設(shè)實(shí)際有機(jī)結(jié)合不足，在結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)探索支部建設(shè)新思路、新方法上下力氣不夠。如：部分黨支部和支部書記主體責(zé)任履行不充分，認(rèn)為抓支部工作是務(wù)虛、抓具體業(yè)務(wù)是務(wù)實(shí)，“不想”、“不愿”、“不會(huì)”組織開展支部工作。同時(shí)，“三會(huì)一課”制度落實(shí)質(zhì)量不高，支部工作制度化、規(guī)范化水平不足，組織生活走過場(chǎng)、敷衍應(yīng)付等問題還有所表現(xiàn)。如：有的黨支部基礎(chǔ)管理工作不精不細(xì)、信息系統(tǒng)錄入不及時(shí)，在上級(jí)督查中被點(diǎn)名批評(píng)。有的支部以抓業(yè)務(wù)工作代替支部活動(dòng)，以行政會(huì)議代替支部組織生活，對(duì)黨員干部注重抓業(yè)務(wù)工作、不注重用黨的科學(xué)理論引領(lǐng)人，用談心談話、交流思想的方法團(tuán)結(jié)人，用批評(píng)與自我批評(píng)的銳利武器教育人等現(xiàn)象還有存在，導(dǎo)致黨支部職能定位不清晰，找不準(zhǔn)凝聚人心、激發(fā)斗志、服務(wù)大局的發(fā)力點(diǎn)，黨的組織優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)不充分。

　　三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性、前瞻性、科學(xué)性有所欠缺，習(xí)慣于按部就班落實(shí)上級(jí)要求，缺乏緊密結(jié)合新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求和xx管理工作實(shí)際的針對(duì)性舉措，存在權(quán)力監(jiān)督不嚴(yán)密、察覺苗頭不敏銳、教育提醒不到位的問題。如：對(duì)提升紀(jì)律監(jiān)督實(shí)效的系統(tǒng)性思考研究不夠深入，未雨綢繆抓好預(yù)防的措施針對(duì)性不強(qiáng)，在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)合具體實(shí)際深查細(xì)擺上還存在不足，還不同程度存在以自律代替他律、以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象。又如：xx管理領(lǐng)域行政審批、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域潛在的違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注度不高，抓早抓小、防微杜漸不到位。再如：在充分利用我市和xx系統(tǒng)反面典型案例開展警示教育上還不夠及時(shí)、不夠深入，警示教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性還有欠缺。對(duì)持續(xù)整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題摸排、推動(dòng)還有欠缺，日常管理監(jiān)督力度還不夠大。

　　(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在以下差距：

　　一是欠缺牢固的公仆意識(shí)，為民服務(wù)解難題的積極性、主動(dòng)性、自覺性不足。工作中有“唯上”的思想傾向余存，重視上級(jí)關(guān)注的工作，而對(duì)群眾關(guān)心的利益問題關(guān)注度還不夠高。如：在xx管理工作中，較為關(guān)注市級(jí)審批管理事項(xiàng)，對(duì)區(qū)級(jí)xx管理部門教育培訓(xùn)不足、指導(dǎo)力度不夠，導(dǎo)致區(qū)級(jí)xx管理部門報(bào)送審批要件存在材料缺失等問題，耽誤了審批時(shí)間，影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展。再比如，在xx企業(yè)管理、xx發(fā)展支持等方面出臺(tái)管理支持政策不及時(shí)，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的瓶頸問題、切實(shí)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展欠缺有效的制度支撐保障。

　　二是人民立場(chǎng)不堅(jiān)定，以人民為中心的發(fā)展理念樹立不牢固。對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化xx服務(wù)水平缺乏持之以恒的韌勁和精益求精的精神。如：在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)“放管服”改革上還不夠到位，為企業(yè)群眾解難題、辦實(shí)事力度不夠，“減事項(xiàng)、減材料、減環(huán)節(jié)、減證照、減時(shí)限”等“五減”改革和“馬上辦、就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦”等“四辦”要求落實(shí)不完全到位。落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度及“一制三化”改革要求不深入，xx領(lǐng)域行政審批、執(zhí)法、服務(wù)等還不夠精簡(jiǎn)高效，離便利基層、便利企業(yè)、便利相對(duì)人的要求尚有一定差距，政務(wù)服務(wù)品質(zhì)相較人民群眾期待還有較大提升空間。

　　三是運(yùn)用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方式解決問題的能力與群眾和行業(yè)的期盼還有差距。工作思路和工作方法轉(zhuǎn)變不完全到位，欠缺對(duì)行業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策環(huán)境等主客觀因素的主動(dòng)研究，服務(wù)xx發(fā)展的思路招法不夠與時(shí)俱進(jìn)，沒有實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境等因素的完全匹配，行業(yè)發(fā)展的瓶頸和痛點(diǎn)尚未得到徹底解決。如：對(duì)于xx港集團(tuán)報(bào)送的22個(gè)歷史遺留問題竣工驗(yàn)收工作，整體統(tǒng)籌不足、創(chuàng)新招法不多，基本采用一事一議的方法。

　　四是推進(jìn)xx領(lǐng)域深化改革的針對(duì)性和有效性不強(qiáng)，漁船檢驗(yàn)工作開展還無法匹配漁業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展需求。具體表現(xiàn)為：對(duì)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革、優(yōu)化xx體制機(jī)制重大部署貫徹力度欠缺，面對(duì)機(jī)構(gòu)改革帶來的xx管理體制機(jī)制變化欠缺及時(shí)有效的調(diào)整，新規(guī)則規(guī)范貫徹落實(shí)不到位、對(duì)下級(jí)單位監(jiān)督管理職責(zé)落實(shí)不到位，我市漁船安全技術(shù)狀況還無法完全滿足規(guī)范規(guī)則要求，與基層單位和群眾的需求還有一定差距。

　　(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在以下差距：

　　一是對(duì)增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)缺乏一以貫之和常抓不懈的精神。如：對(duì)當(dāng)前xx發(fā)展形勢(shì)變化給安全監(jiān)管帶來的新情況和新挑戰(zhàn)缺乏系統(tǒng)性、規(guī)律性認(rèn)識(shí)，部分工作存在經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，滿足于對(duì)現(xiàn)有監(jiān)管體系的修修補(bǔ)補(bǔ)，深刻檢視分析新情況、新挑戰(zhàn)不夠，與各相關(guān)單位、地方政府和xx企業(yè)之間橫向聯(lián)系溝通還不夠順暢。

　　二是新發(fā)展理念樹立不牢，存在思想保守、“霧鎖津門”問題，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展定力不夠、信心不足，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力欠缺。如：推動(dòng)年度xx投資任務(wù)過程中，有畏難情緒，主動(dòng)出擊意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)力度不夠，加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，指導(dǎo)xx企業(yè)挖掘新的xx項(xiàng)目，充實(shí)完善項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫等工作開展不及時(shí)，未能實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。又如：對(duì)于市委市政府部署的降費(fèi)提效、優(yōu)化xx營(yíng)商環(huán)境重要任務(wù)推進(jìn)還不夠迅速，xx收費(fèi)目錄清單梳理工作進(jìn)度較慢。

　　三是立足推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)重大戰(zhàn)略落實(shí)，為xx事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化xx管理干部隊(duì)伍還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和整體統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)的招法舉措思考研究不夠深入系統(tǒng)。如：xx局干部大部分為新招錄人員，入職時(shí)間比較接近，一定程度上造成了熬年頭、無法合理拉開梯次的現(xiàn)象，有為者有位、優(yōu)者上劣者汰的鮮明導(dǎo)向沒有充分樹立。選拔培養(yǎng)干部的方式方法不夠豐富，未能綜合利用干部掛職、輪崗交流、機(jī)關(guān)和管理處交流任職、選拔后備干部等方式豐富干部能力提升、職務(wù)職級(jí)晉升渠道，對(duì)于現(xiàn)有干部職數(shù)的綜合利用不夠充分，對(duì)干部因才施策、跟蹤培養(yǎng)不夠到位，后備年輕干部隊(duì)伍建設(shè)較為滯后。又如：教育培訓(xùn)目標(biāo)性、針對(duì)性有待進(jìn)一步提高，優(yōu)秀年輕干部和青年領(lǐng)軍、拔尖人才偏少，青年儲(chǔ)備人才成長(zhǎng)速度較慢、幫帶措施針對(duì)性不強(qiáng)，沒有形成良好的干部人才梯次結(jié)構(gòu)，在xx、xx等專業(yè)領(lǐng)域具有影響力的專家型人才匱乏。

　　四是對(duì)持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，解決形式主義、官僚主義突出問題還不夠徹底。如：各類督查檢查考核、考試競(jìng)賽和會(huì)議活動(dòng)的計(jì)劃性和系統(tǒng)性還不是特別高，文風(fēng)會(huì)風(fēng)與干部、群眾的期待和要求還有差距，對(duì)下部署工作的形式仍不夠規(guī)范，個(gè)別工作指標(biāo)的設(shè)置不夠合理，在為基層為企業(yè)解綁減負(fù)方面還缺乏深入思考、認(rèn)真謀劃、嚴(yán)細(xì)措施。

　　針對(duì)存在的突出問題，局黨委深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因：

　　(一)思想方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的博大精深、對(duì)其中蘊(yùn)含著的豐富內(nèi)涵缺乏深刻辨析，對(duì)習(xí)近平總書記對(duì)xx工作和xxx發(fā)展重要指示要求的系統(tǒng)性、全面性、指向性、精準(zhǔn)性缺乏高度的思想認(rèn)同，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠到位，對(duì)思想建黨、理論強(qiáng)黨的理解還停留在一知半解層面，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，改造“三觀”不夠徹底，深入系統(tǒng)研讀和理解不夠，距離真正做到學(xué)思用貫通、知信行合一還有差距。思想深處，對(duì)學(xué)習(xí)還存在淺嘗輒止、被動(dòng)應(yīng)付的心態(tài)，滿足于任務(wù)式、填鴨式、片面化的學(xué)習(xí)，沒有真正掌握其中體現(xiàn)的深厚為民情懷和共產(chǎn)黨人堅(jiān)定的初心使命。通過真學(xué)真信堅(jiān)定理想信念，通過學(xué)思踐悟牢記初心使命的主動(dòng)性、自覺性不夠足，對(duì)初心和使命的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，信仰之基、精神之鈣、思想之舵筑得還不十分堅(jiān)實(shí)，還存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和眼界局限，以思想上的堅(jiān)定推動(dòng)落實(shí)中央決策部署、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、踐行群眾路線、爭(zhēng)當(dāng)先鋒典型的主觀努力還不到位。分析問題、提出思路、推動(dòng)工作的能動(dòng)性還不高，思想深處還有為了不被追責(zé)干、被動(dòng)完成任務(wù)干的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)余存，還沒有形成高度的行動(dòng)自覺，從而激發(fā)出踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)中央決策部署的強(qiáng)大思想動(dòng)力，工作的成效與人民群眾的期盼、中央和市委的要求還有一定差距。

　　(二)政治方面。政治站位不夠高、政治覺悟不夠強(qiáng)，沒能充分將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”上升到根本政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求去領(lǐng)會(huì)落實(shí)。工作中聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標(biāo)、政治追求持續(xù)發(fā)力不到位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿xx管理各項(xiàng)工作始終的主動(dòng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，引領(lǐng)帶動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方法舉措欠缺，從政治上認(rèn)識(shí)問題、破解難題、引領(lǐng)發(fā)展的思路不夠開闊，政治擔(dān)當(dāng)和政治勇氣還需要提升。旗幟鮮明講政治缺少鮮明的問題導(dǎo)向和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，還未能將共產(chǎn)黨人的初心和使命有效融入政治建設(shè)，對(duì)xx管理工作關(guān)系國(guó)家重大戰(zhàn)略落實(shí)和我市發(fā)展大局缺乏足夠清醒的認(rèn)識(shí)，將做好各項(xiàng)工作當(dāng)作政治任務(wù)、政治要求的態(tài)度還不堅(jiān)決，沒有做到時(shí)刻嚴(yán)守政治標(biāo)準(zhǔn)，以高度的政治站位、過硬的政治素質(zhì)、過硬的政治能力引領(lǐng)xx事業(yè)改革發(fā)展，確保上級(jí)各項(xiàng)工作要求不打折扣、得到堅(jiān)決落實(shí)。

　　(三)作風(fēng)方面。對(duì)作風(fēng)建設(shè)極端重要性的思想認(rèn)識(shí)還不深刻，對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性缺乏足夠的警惕，以正視問題的自覺、自我革命的勇氣和堅(jiān)忍不拔的韌勁持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度不夠、成效還不突出，形式主義、官僚主義等違背初心和使命的問題和現(xiàn)象仍然需要持續(xù)用力整治、解決。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)精氣神不充足，沒有將對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心充分體現(xiàn)到發(fā)揚(yáng)犧牲奉獻(xiàn)精神、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的務(wù)實(shí)行動(dòng)中，改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)尚未成為全局上下的鮮明特征和主旋律。工作中守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，有時(shí)還將工作任務(wù)多作為工作不了了之的托辭，把工作困難大作為逃避責(zé)任的借口。同時(shí)，沒有充分樹立順境要干，逆境也要干的擔(dān)當(dāng)精神，全局上下牢記職責(zé)使命，心無旁騖狠抓落實(shí)的氛圍還不夠濃厚，在落實(shí)北方國(guó)際xx核心區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略、著力保障和改善民生、建設(shè)綠色xx智慧xx、提升管黨治黨水平等工作中走在前列、干在實(shí)處的精神、勇氣、毅力不足。此外，對(duì)于黨的一切工作都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益缺乏深刻認(rèn)識(shí)，沒有始終做到自覺踐行黨的根本宗旨，沒能把群眾觀點(diǎn)、群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。在解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題、增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信任和信心上下力氣不夠、成效不突出，部分黨員干部工作中還缺乏強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，想問題、作決策、辦事情不能充分站在人民的立場(chǎng)上，為民服務(wù)不實(shí)在、不上心、不盡力，還欠缺始終如一真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督的自覺性、主動(dòng)性。

　　(四)能力方面。班子成員和全局大部分干部都非xx管理專業(yè)出身，并且作為新成立單位，新招錄的年輕干部比例很大，干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際工作需要存在一定差距，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展和xx領(lǐng)域各項(xiàng)改革的不斷深入，黨員干部本領(lǐng)上的短板、能力上的不足、知識(shí)上的弱項(xiàng)、視野上的局限越來越明顯地表現(xiàn)出來。對(duì)行業(yè)服務(wù)監(jiān)管中產(chǎn)生的新矛盾、新情況和新問題，對(duì)人民群眾、企業(yè)相對(duì)人對(duì)xx事業(yè)發(fā)展的新期盼、新要求認(rèn)識(shí)和理解不夠深入，本領(lǐng)恐慌比較突出。在學(xué)習(xí)上花精力不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒有做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，運(yùn)用黨的最新理論成果研究和分析問題的能力不強(qiáng)，謀劃發(fā)展、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)的本領(lǐng)和素質(zhì)不足，干部能力素質(zhì)與xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求還不匹配、不適應(yīng)的矛盾不斷凸顯。在業(yè)務(wù)知識(shí)上，“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”做得不到位，對(duì)標(biāo)對(duì)表建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)和“五個(gè)現(xiàn)代化xx”的部署要求，圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、建設(shè)北方國(guó)際xx核心區(qū)、提升安全管理水平等重點(diǎn)任務(wù)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)的有效手段不足，導(dǎo)致適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力不夠。還未能自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種健康生活方式，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界的主觀能動(dòng)性不足，專業(yè)素養(yǎng)和工作能力還跟不上時(shí)代節(jié)拍。主動(dòng)在實(shí)踐中磨煉意志、增強(qiáng)本領(lǐng)，在完成艱巨任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)的意志不強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)不足，推動(dòng)xx管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力素質(zhì)基礎(chǔ)存在差距。

　　(五)廉政方面。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，xx管理各項(xiàng)工作的作風(fēng)紀(jì)律保障還不夠堅(jiān)實(shí)。對(duì)xx管理領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢(shì)分析研判不夠到位，政治敏銳性和警戒性還不高。管黨治黨的壓力依然存在層層遞減的現(xiàn)象，拒腐防變的思想根基和對(duì)法紀(jì)的敬畏心還不夠牢固，對(duì)違紀(jì)違規(guī)隱形變異等新表現(xiàn)缺乏密切關(guān)注，形式主義、官僚主義問題尚未根除，工作中還存在產(chǎn)生脫離群眾、庸懶無為、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事等作風(fēng)漂浮問題和工作不講原則、辦事不講程序、吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)問題的潛在風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)律教育的針對(duì)性還不強(qiáng)，黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育力度不足，對(duì)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等重點(diǎn)內(nèi)容長(zhǎng)期學(xué)、反復(fù)學(xué)上持久推進(jìn)力度還不大，紀(jì)律的剛性約束作用，制度長(zhǎng)牙、紀(jì)律帶電的震懾作用還沒有完全有效發(fā)揮。對(duì)干部的日常管理監(jiān)督機(jī)制不夠健全，監(jiān)督職責(zé)沒有落細(xì)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還缺乏有效運(yùn)用，監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣尚未養(yǎng)成，部分黨員干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)還沒有不折不扣地嚴(yán)起來、立起來。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向存在不足，對(duì)xx管理重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位建立規(guī)范、加強(qiáng)防控，切實(shí)做到以制度管人、管事上做得還不夠到位，不敢腐、不想腐、不能腐的體制機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

　　四、針對(duì)問題的整改措施

　　(一)自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，用實(shí)際行動(dòng)踐行“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是著力深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，以理論水平和思想認(rèn)識(shí)的提升推動(dòng)xx管理業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量開展。堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)代最鮮活的馬克思主義的深刻內(nèi)涵，系統(tǒng)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史背景、發(fā)展脈絡(luò)和體系構(gòu)架，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話背后蘊(yùn)含的哲學(xué)原理和辯證唯物主義思維。注重理論武裝常態(tài)化、長(zhǎng)效化，將《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一、二卷，《習(xí)近平總書記重要講話文章選編》等核心資料作為各級(jí)黨員干部的案頭教材，持續(xù)深入學(xué)、堅(jiān)持不懈學(xué)。以慶祝新中國(guó)成立70周年為契機(jī)，組織深入學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、《做到“兩個(gè)維護(hù)”》《見證初心和使命的“十一書”》《堅(jiān)決徹底反對(duì)形式主義、官僚主義----毛澤東同志等老一輩革命家的部分論述》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》等。開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、宣講等活動(dòng)，拓展新媒體互動(dòng)學(xué)習(xí)方式，大力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，構(gòu)建網(wǎng)上學(xué)習(xí)組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)組織化、系統(tǒng)化、常態(tài)化學(xué)習(xí)，真正做到讀懂吃透、入腦入心;二是自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，著力抓好習(xí)近平總書記在xx考察工作和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與xx管理工作改革發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，與行業(yè)服務(wù)監(jiān)管工作結(jié)合起來，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。立足推進(jìn)交通強(qiáng)國(guó)和我市“一基地三區(qū)”建設(shè)，加強(qiáng)履行xx管理職責(zé)定位的戰(zhàn)略性思考、前瞻性研究，從更高站位、更寬視野、更長(zhǎng)眼光謀劃xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展措施舉措;三是進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把忠誠(chéng)體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動(dòng)中，確保上級(jí)各項(xiàng)工作要求不打折扣、得到堅(jiān)決落實(shí)。深入推進(jìn)《xx港建設(shè)世界一流xx2019年重點(diǎn)工作》任務(wù)落地實(shí)施，實(shí)現(xiàn)2019完成1680萬、增長(zhǎng)率為5%的集裝箱吞吐量指標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)進(jìn)出口集裝箱量5年達(dá)到3000萬標(biāo)箱。8月份完成北方國(guó)際xx核心區(qū)建設(shè)工作評(píng)估，找出差距、明確目標(biāo)、推進(jìn)落實(shí)。完善船舶和xx污染物聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制，牽頭組織市開展2019年度xx市船舶和xx污染物接收轉(zhuǎn)運(yùn)及處置聯(lián)合執(zhí)法檢查。完善安全生產(chǎn)制度體系，推進(jìn)《xx危險(xiǎn)貨物安全評(píng)價(jià)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)、《危險(xiǎn)貨物xx建設(shè)項(xiàng)目安全條件審查流程》等制度文件印發(fā)實(shí)施。推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理“雙控”體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全隱患閉環(huán)管理。完成“xx市xx安全生產(chǎn)巡查審核信息服務(wù)系統(tǒng)”建設(shè)，推進(jìn)管理信息化、便捷化。強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，用好安全監(jiān)管“一企一檔”，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全主體責(zé)任。深化安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)，推進(jìn)行業(yè)消防監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，以“四鐵”精神和決心消除各類安全隱患，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全基礎(chǔ);四是牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，充分認(rèn)識(shí)做好黨建工作對(duì)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展的重要性和必要性，自覺把黨建擺在重要位置，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。牢固樹立“一起謀劃”的戰(zhàn)略思維，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作從“單一布局”向“整體謀局”轉(zhuǎn)變，始終把業(yè)務(wù)工作要求貫穿于黨的建設(shè)各方面，把推動(dòng)北方國(guó)際xx核心區(qū)建設(shè)、xxx岸降費(fèi)提效治亂出清優(yōu)化環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)等上級(jí)決策部署融入黨建工作的全過程，體現(xiàn)到謀劃黨建的抓手和載體上，落實(shí)到檢查考核的指標(biāo)上，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，確保“兩手抓、兩手硬”。立足于創(chuàng)新模式抓黨建、豐富載體增實(shí)效，增強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)造能力，加大走出去力度，加強(qiáng)與xx企業(yè)黨組織的交流聯(lián)系，將黨建活動(dòng)開展到碼頭邊、船舶上，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作生機(jī)活力。

　　(二)嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，不斷堅(jiān)定理想信念、修正思想言行，做到知敬畏、存戒懼、守底線。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，為xx管理業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治引領(lǐng)。抓好《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治立場(chǎng)、政治要求落實(shí)和體現(xiàn)在各級(jí)黨組織和黨員干部的具體行動(dòng)上。深刻汲取陜西秦嶺北麓違建別墅案件、李平同志搞形式主義官僚主義案件、我市違法大棚房案件教訓(xùn)，把貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要講話精神，落實(shí)中央決策部署、完成市委工作任務(wù)等情況作為檢驗(yàn)黨組織和黨員政治上行動(dòng)上是否忠誠(chéng)、是否合格、是否先進(jìn)的標(biāo)尺，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨中央、市委決策部署的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)習(xí)近平總書記對(duì)xx工作提出的“三個(gè)著力”重要要求以及視察xx重要指示和在京津冀協(xié)同發(fā)展座談會(huì)上重要講話精神在xx管理工作中落地生根。加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，堅(jiān)持和完善入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織到革命紀(jì)念館、革命舊址等過集體“政治生日”。堅(jiān)決肅清黃興國(guó)惡劣影響，持續(xù)整治圈子文化、碼頭文化和好人主義。以王福山案為警為戒為訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。完善民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面，以良好政治生態(tài)保障xx管理各項(xiàng)工作方向正確、落實(shí)有力;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn)，組織局屬各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際明確創(chuàng)建目標(biāo)、細(xì)化創(chuàng)建舉措。選樹創(chuàng)建典型，做好經(jīng)驗(yàn)交流推廣，以點(diǎn)促面帶動(dòng)整體提升。狠抓支部基本制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部講黨課、主題黨日等制度，不斷增強(qiáng)組織生活的感染力、吸引力和實(shí)效性。結(jié)合各處室黨員數(shù)量變化，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)、基層黨支部設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記和支部班子。嚴(yán)格落實(shí)黨建巡查和基層黨建述職評(píng)議制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)短板、反饋問題、抓實(shí)整改，推動(dòng)基層黨組織作用有效發(fā)揮。全面加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，突出“政治之訓(xùn)”，圍繞提升政治意識(shí)、履職能力，豐富支部書記、專職黨務(wù)干部和黨建聯(lián)絡(luò)員、專職紀(jì)檢干部和紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員三支黨務(wù)隊(duì)伍教育培訓(xùn)載體形式，以培訓(xùn)成效帶動(dòng)黨組織書記和黨務(wù)工作者抓黨建工作意識(shí)和能力的全面提升。立足工作實(shí)際，把xx管理業(yè)務(wù)工作中的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題作為支部工作的切入點(diǎn)，增強(qiáng)支部工作的吸引力、感召力，激發(fā)黨員干部積極性、創(chuàng)造性。組織開展優(yōu)秀黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣黨建工作創(chuàng)新載體、服務(wù)xx中心工作典型案例。建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)支部聯(lián)系點(diǎn)的經(jīng)常性指導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸;三是大力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)黨員干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。把廉政教育、警示教育納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，融入日常、抓在經(jīng)常。抓好元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政警示提醒，及時(shí)做好新入職、新發(fā)展黨員廉政談話，真正把管黨治黨的陣地前移到紀(jì)律防線上來。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，做到抓早抓小、防微杜漸。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任職回避等有關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)跟蹤上級(jí)巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、選人用人檢查等結(jié)果，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部以及權(quán)力集中、資金密集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題進(jìn)行持續(xù)摸排、整治。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決打擊群眾和xx企業(yè)反映強(qiáng)烈、損害群眾和xx企業(yè)利益的違紀(jì)違法行為，起到警醒震懾作用，以鐵的紀(jì)律為xx管理工作開展提供強(qiáng)有力保障。

　　(三)切實(shí)樹牢宗旨意識(shí)，積極回應(yīng)人民群眾期盼，用群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情，推動(dòng)服務(wù)群眾水平不斷提升。一是立足xx管理職責(zé)定位，將工作重心聚焦到服務(wù)和保障民生上、聚焦到群眾和企業(yè)所思所想所盼上，以務(wù)實(shí)有效的舉措解決人民群眾和xx企業(yè)反映強(qiáng)烈的水路運(yùn)輸審批等突出問題。年內(nèi)組織開展水路運(yùn)輸管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平和能力，增強(qiáng)指導(dǎo)水運(yùn)企業(yè)辦理審批手續(xù)的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)，細(xì)化水路運(yùn)輸審批工作的流程，明確審批程序和時(shí)限，減少審批要件和環(huán)節(jié)，提升審批效率，切實(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)研究，制定出臺(tái)港區(qū)經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持等相關(guān)政策，為企業(yè)發(fā)展提供有力的制度支撐;二是站穩(wěn)人民立場(chǎng)，用以人民為中心的發(fā)展理念推動(dòng)xx管理服務(wù)質(zhì)量、水平有效提升。落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度和“五減”工作要求，逐一對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，努力實(shí)現(xiàn)減事項(xiàng)6項(xiàng)，減材料51件，減環(huán)節(jié)2個(gè)，80%的事項(xiàng)減少時(shí)限比例大于80%。采取智能化、便利化措施，落實(shí)“四辦”改革要求，網(wǎng)上辦、一次辦達(dá)到100%，馬上辦達(dá)到24%，就近辦達(dá)到16%，真正做到便利基層、便利企業(yè)、便利相對(duì)人，用人民群眾滿意的政務(wù)服務(wù)品質(zhì)展示xx良好形象;三是積極轉(zhuǎn)變工作思路和方法，運(yùn)用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方式解決制約發(fā)展的突出問題。深入調(diào)研了解情況，根據(jù)問題的性質(zhì)、類別，8月底前制定出具xx港集團(tuán)報(bào)送的歷史遺留問題處理意見。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，主動(dòng)深入項(xiàng)目和工地，指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)工作，逐一解決項(xiàng)目存在的歷史遺留問題。加快已具備條件的xx工程建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和“雙萬雙服”項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度，年內(nèi)全面解決xx經(jīng)營(yíng)企業(yè)辦理xx經(jīng)營(yíng)許可歷史遺留問題。通過“減載靠泊”論證、“一船一議”等手段服務(wù)xx企業(yè)，挖掘企業(yè)潛力;四是進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)改革工作的針對(duì)性，健全完善漁船檢驗(yàn)工作體制機(jī)制。嚴(yán)格漁船檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)存在遺留問題的納檢船舶堅(jiān)決不予簽發(fā)證書。切實(shí)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，提升對(duì)下級(jí)檢驗(yàn)部門督查指導(dǎo)頻次，做到每季度至少1次。理順船舶檢驗(yàn)監(jiān)督管理體制，明確各級(jí)工作職能，強(qiáng)化漁船檢驗(yàn)的監(jiān)督管理，切實(shí)做到保護(hù)漁民生命財(cái)產(chǎn)安全，為漁業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　(四)深入學(xué)習(xí)典型事跡、深刻汲取榜樣力量，以良好的思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象推動(dòng)xx管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是堅(jiān)決克服經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義，深刻分析安全監(jiān)管新情況和新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，主動(dòng)防范安全風(fēng)險(xiǎn)，加大非法從事海上運(yùn)輸治理力度，推動(dòng)海上交通安全形式持續(xù)穩(wěn)定。充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制作用，實(shí)行海上、岸線、陸域三條線管控，定期組織海上聯(lián)合執(zhí)法。采取疏堵結(jié)合等措施，印發(fā)關(guān)于規(guī)范碼頭企業(yè)接卸海船運(yùn)輸砂石的通告，有序開放正規(guī)卸砂碼頭，推動(dòng)內(nèi)河船舶返回內(nèi)河水域;二是牢固樹立新發(fā)展理念，以思想再解放、觀念再更新匯聚起推進(jìn)xx事業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。推動(dòng)在建項(xiàng)目在符合規(guī)范的前提下加快建設(shè)進(jìn)度，力保完成年度xx億元的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。加快推進(jìn)工程項(xiàng)目前期工作，促進(jìn)新項(xiàng)目盡快落地開工，8月底前推動(dòng)海洋裝備制造基地工程開工建設(shè)。加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，指導(dǎo)企業(yè)挖掘新的智慧xx、綠色xx項(xiàng)目，充實(shí)完善項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫。加快工作進(jìn)度，梳理形成xxx岸散雜貨類收費(fèi)目錄清單，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)公開收費(fèi)目錄清單，保證價(jià)格公開透明，自覺接受社會(huì)監(jiān)督;三是加大干部培養(yǎng)力度，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化xx管理干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，大力選拔任用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出，符合高素質(zhì)專業(yè)化要求、適應(yīng)新時(shí)代xx管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的干部。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，統(tǒng)籌使用好全局干部職數(shù)，通過上掛下派、交流輪崗等方式，為綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部提供良好成長(zhǎng)空間。進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，緊緊圍繞中央和市委各項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，針對(duì)干部的知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，采取多種形式方法開展專題培訓(xùn)，提高干部專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神。充分借助在線學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，滿足干部多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。深化干部實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)干部上下交流任職，組織機(jī)關(guān)干部下基層，基層干部到機(jī)關(guān)進(jìn)行交流培訓(xùn)，磨煉干部意志，提升工作能力，為xx管理各項(xiàng)工作開展提供優(yōu)質(zhì)的人才支撐;四是持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。嚴(yán)肅查處違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)使用公務(wù)用車等行為。大力精簡(jiǎn)會(huì)議，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)控督查檢查考核總量和頻次，堅(jiān)決撤銷形式主義、勞民傷財(cái)、虛頭巴腦的督查檢查考核事項(xiàng)，杜絕簡(jiǎn)單以留痕多少評(píng)判工作好壞的做法，切實(shí)減輕基層和xx企業(yè)負(fù)擔(dān)。持續(xù)深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理和形式主義官僚主義集中整治。瞄準(zhǔn)黨的建設(shè)弱化、全面從嚴(yán)治黨不力、貫徹執(zhí)行上級(jí)部署要求不堅(jiān)決等問題，與開展“雙萬雙服”“掃黑除惡”等專項(xiàng)斗爭(zhēng)結(jié)合起來，緊盯xx管理領(lǐng)域重點(diǎn)整治內(nèi)容，推動(dòng)專項(xiàng)治理成效不斷提升。加大問責(zé)力度，對(duì)“占著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子”的“堂上木偶”堅(jiān)決來一場(chǎng)“問責(zé)風(fēng)暴”，聚焦重點(diǎn)人和重點(diǎn)事，直查快辦，嚴(yán)肅處理，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)為xx管理業(yè)務(wù)工作開展提供強(qiáng)有力保障。

　　特此報(bào)告。

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