2021-02-22
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【628568.com--國外生活】
雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但總感覺抽不出整時間專門學(xué)習(xí),看時效性強(qiáng)的報刊書籍較多,聽專家講課解讀多,自己逐字逐句深入研讀學(xué)習(xí)《黨章》、《案例》、《準(zhǔn)則》少,還沒有做到深刻領(lǐng)會每字每句的內(nèi)涵,從而導(dǎo)致對黨章黨紀(jì)缺乏深入的思考,精髓把握不夠透徹,本站今天為大家精心準(zhǔn)備了精品X局深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)“以案促改”警示教育專題民主(組織)生活會班子對照檢查材料(,希望對大家有所幫助!按照《方案》要求和通報的案例,結(jié)合自身情況,現(xiàn)將個人自我對照剖析匯報如下:
一、 查擺主要問題
一是學(xué)習(xí)的勁頭不足。在黨風(fēng)黨紀(jì)等黨規(guī)條例學(xué)習(xí)上,雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但總感覺抽不出整時間專門學(xué)習(xí),看時效性強(qiáng)的報刊書籍較多,聽專家講課解讀多,自己逐字逐句深入研讀學(xué)習(xí)《黨章》、《案例》、《準(zhǔn)則》少,還沒有做到深刻領(lǐng)會每字每句的內(nèi)涵,從而導(dǎo)致對黨章黨紀(jì)缺乏深入的思考,精髓把握不夠透徹,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓寬和加強(qiáng)。如撰寫心得體會和開展上黨課活動等,僅限完成上級要求的考核數(shù)量,質(zhì)量不高、效果不優(yōu)。
二是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對新形勢、新要求、新問題,老辦法不管用了,靈活運(yùn)用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng),解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求,沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動,缺乏創(chuàng)新意識。
三是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作,有時滿足于文件印發(fā)了,會議開過了,工作安排了,后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠,沒有真正一抓到底,致使一些工作效果不明顯,致使安排工作落實不到位。如:PPP項目工作研究的多,實質(zhì)性工作落實不了。
四是與同志們思想交流少,關(guān)心不夠。作為黨組書記,平時對同志們交任務(wù)、壓擔(dān)子多,交心談心少,警示提醒不夠,關(guān)心干部不夠,對干部中一些苗頭性、傾向性的問題關(guān)注不夠。對一些干部存在的擔(dān)當(dāng)精神不夠,當(dāng)面批評提要求多,日常耐心引導(dǎo)教育少,在如何調(diào)動干部工作積極性上,想辦法不多。如對離退休老同志和身邊工作同志關(guān)愛的不夠,甚至有的同志帶病堅持工作,而我平時忙于事務(wù)性工作,缺乏關(guān)心愛護(hù),引發(fā)我心靈上的自責(zé)。
二、深刻剖析原因
聯(lián)系工作思想實際,對照黨規(guī)黨紀(jì)要求,深刻反思自身,究其根源,思想認(rèn)識上的問題是所有問題直接根源。
一是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀(jì)違法案件表明,黨員干部違法犯罪,必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求,對主觀世界的改造不深入、不自覺,認(rèn)為自己工作了這么多年,有閱歷、有經(jīng)驗,從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造,沒有深刻認(rèn)識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程,認(rèn)為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題,有時存在從眾心理和隨大流思想。
二是自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。作為一名黨員,尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、憂患意識,要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況,解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠,從而在工作中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象。
三是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)就是黨委的主體責(zé)任。但在平時工作中,作為第一責(zé)任人安排的多,抓落實的少,口頭強(qiáng)調(diào)的多,抓督查、抓懲戒的少,主體責(zé)任落實的不夠好。
三、今后努力方向
(一)始終不忘初心,自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話,自覺做到入心入腦。一是補(bǔ)“鈣”強(qiáng)“體”。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場、思想方法和政治智慧,學(xué)深悟透,堅定理想信念,補(bǔ)足精神上的“鈣質(zhì)”,做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神為動力,筑牢“黨性之魂”,進(jìn)一步強(qiáng)化政治立場,堅定政治信仰,堅守政治紀(jì)律,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心,自覺向黨章看齊、與黨章對表,從黨章里找回鐵一般的信仰,煉就思想堅定、政治合格的初心;從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng),造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實作為的初心;從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律,打造勤政為民、廉潔務(wù)實的初心,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
(二)堅持知行合一,注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育,時時處處從嚴(yán)要求自己,以上率下,傳導(dǎo)動力,落實責(zé)任。一要堅定把好方向。不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏感性,全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針,做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能“信得過”、“過得硬”,確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚(yáng)銳氣。當(dāng)前,各項發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要切實增強(qiáng)政治自覺,主動擔(dān)當(dāng)、勤勉作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚(yáng)向上的精神,一步一個腳印,走在前列、干在實處,把各項事業(yè)推向前進(jìn)。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù),這就要求每一名黨員不忘入黨初衷,自覺把人民放在心中,淡泊個人名利,甘于奉獻(xiàn)自己,腳踏實地地解決好群眾的實際困難,以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
(三)自覺務(wù)實擔(dān)當(dāng),履行工作職責(zé)。作為黨員干部,必須主動在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”,在工作落實上“釘釘子”,做一個擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢,充分考慮縣情財力,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素,積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目;認(rèn)真分析上級政策變化動向,及時分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,超前預(yù)判稅收形勢,提出財稅收入操作性強(qiáng)的新思路和新舉措,為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點等進(jìn)行全面認(rèn)真排查,不折不扣地落實主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任,落實各項工作任務(wù),強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保各項任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向,緊盯工作進(jìn)展,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)問題癥結(jié),強(qiáng)化督查督辦,推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實干,確保每項工作取得實效。
前車之覆,后車之鑒。我將以反面典型為鏡,嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),以敬畏之心對待責(zé)任,以進(jìn)取之心對待事業(yè),以真誠之心對待群眾,認(rèn)真履職,以身作則,做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。
按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于召開深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)專題民主生活會的通知》(X組通〔2019〕12號)要求,X局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞主題要求,扎實做好專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作,精心制定民主生活會實施方案、深入開展學(xué)習(xí)研討、找準(zhǔn)找實突出問題,圍繞理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實6個方面查找了存在的差距和不足,深刻反思了蒲波嚴(yán)重違法違紀(jì)案件教訓(xùn),現(xiàn)將X局班子對照檢查情況報告如下:
一、對蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的認(rèn)識 蒲波作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,喪失理想信念,對黨不忠誠不老實,沉迷于受賄、賭博和“袍哥”文化,違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,走上違法犯罪道路,對德陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、干部隊伍建設(shè)帶來了巨大危害,嚴(yán)重破壞了德陽乃至四川的政治生態(tài),辜負(fù)了黨的培養(yǎng)和人民的期望,影響極其惡劣,完全是一意孤行、咎由自取的結(jié)果。中央對蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心,充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外,任何人只要觸犯黨紀(jì)國法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。
局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),對照自查,作為我市機(jī)構(gòu)改革背景下新搭建的新班子,班子成員在熟悉磨合的同時,將在以后的工作生活中保證做到以下三點:一是進(jìn)一步堅定領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念,牢固“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。二是要始終堅持秉公用權(quán)、清正廉潔,嚴(yán)格落實個人重大事項報告,嚴(yán)格選人用人、財務(wù)管理、政府采購等,堅決杜絕利用職務(wù)之便收受賄賂,杜絕出現(xiàn)碼頭文化、“袍哥”文化現(xiàn)象。三是要注重個人修養(yǎng),堅決杜絕以賭博等形式搞權(quán)錢交易、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
同時,汲取蒲波嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)上我們也存在不足,主要表現(xiàn)在:一是對反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件重視程度不夠,多停留在了解了知道了的思想層面,蒲波案件對自身的警醒作用有待加強(qiáng)。二是在思想上、原則上能堅持對黨忠誠,但意識上還沒形成自覺,還當(dāng)成約束來對待。三是對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩停留在思想認(rèn)識層面,主要表現(xiàn)為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動保守,覺得只要自己不出大問題就行,對分管領(lǐng)域人員教育力度不夠。四是政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),對一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為只要自己不信不傳就行了,看不到潛在的危害苗頭。
二、查找的問題 對照蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,X局領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,始終把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,能夠做到堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委決議決定,圍繞肅清周永康流毒影響,深刻反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并進(jìn)行對照檢查,談危害、找根源、抓整改,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,切實加強(qiáng)民主集中制建設(shè),黨內(nèi)風(fēng)清氣正,各項新的工作站在了新的起點。但是,也要清醒地看到,我們工作中還存在很多不足。通過前期的深入學(xué)習(xí)研討和認(rèn)真查擺剖析,在理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實6 個方面,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還或多或少、或輕或重存在著一些問題。
(一)在理想信念方面。一是理想信念覺悟不夠高。個別班子成員認(rèn)為身處基層崗位,應(yīng)多干實事,少講理論,在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足,對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場,不夠深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。二是理論武裝形式單一。加強(qiáng)理論武裝的學(xué)習(xí)形式主要局限于黨組會學(xué)習(xí)和中心組集中學(xué)習(xí),對個人自學(xué)和通過閱讀讀本、微信網(wǎng)絡(luò)、聆聽講座等方式的學(xué)習(xí)做得不好,安于原原本本地學(xué)和記,缺乏深度思考和理論聯(lián)系實際,缺少對內(nèi)涵的進(jìn)一步挖掘。三是黨性原則不夠堅定。個別班子成員錘煉黨性不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后、患得患失、不愿碰硬,不能完全堅定立場、堅持原則,不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題徹底解決,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),沒有完全按照一個先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
(二)在政治操守方面。一是對堅定政治立場理解膚淺。總覺得只要自己能落實好領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成好組織交給的工作,在重大原則問題上思想上不長“毛”、行動上不出軌就可以了,缺乏對政治信念深層次的理解,缺乏必要的政治敏感性,尤其是對生活中的一些消極議論聽之任之,缺乏做斗爭的勇氣和敏銳性。二是踐行“兩個維護(hù)”不夠徹底。部分班子成員沒能很好的把“兩個維護(hù)”思想轉(zhuǎn)化為實事求是的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實際行動,“兩個維護(hù)”僅是表現(xiàn)在理論上或口頭上,強(qiáng)化“四個意識”的態(tài)度還不夠堅硬,未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用。三是對黨忠誠有待加強(qiáng)。比如存在報喜不報憂的現(xiàn)象,在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時,講成績談亮點多一些,講問題找不足則少一些,敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。又比如在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡,沒有做到徹底對組織敞開心扉。
(三)在紀(jì)律規(guī)矩方面。一是廉潔自律意識有待進(jìn)一步提高。班子成員存在認(rèn)為自己能夠做到嚴(yán)防死守,筑牢拒腐防變的底線就行了,但是在統(tǒng)籌對全體干部廉潔自律方面教育不夠,方法單一。二是政治紀(jì)律不夠嚴(yán)。在推進(jìn)項目進(jìn)展上,為了體現(xiàn)政府的高效快捷,有時會要求窗口審批部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),縮短審批時間。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,在思想和行動上放松了自己。三是對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化重視不夠。圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化是破壞黨的純潔性和先進(jìn)性的大敵,是破壞黨內(nèi)政治文化的大敵。反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,雖然班子成員們沒有參加過上述性質(zhì)的圈子,經(jīng)過調(diào)查本單位也沒有類似的情況,但是,長期以來思想上沒有對圈子文化的危害引起重視,潛意識里甚至認(rèn)為這是一種正常的社交行為,或者認(rèn)為是開展工作的輔助手段。
(四)在初心使命方面。一是宗旨意識淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識,不斷加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),為企業(yè)、群眾提供了方便,但仍然存在用權(quán)為民不夠到位等問題。比如作為聯(lián)系服務(wù)群眾橋梁和紐帶的各級政務(wù)(便民)服務(wù)中心建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行不規(guī)范、人員不到位、代辦經(jīng)費(fèi)落實不到為,導(dǎo)致便民服務(wù)中心和便民服務(wù)室作用發(fā)揮不夠理想,群眾事務(wù)黨員干部代理工作還需進(jìn)一步深化。二是為民情懷不夠。比如幫扶責(zé)任落實不到位,抓脫貧攻堅投入的人力、精力還不夠。深入聯(lián)系村開展幫扶的時間偏少,深入聯(lián)系村了解民情、解決民困不經(jīng)常,存在“托”村社干部幫忙等現(xiàn)象。三是秉公用權(quán)不嚴(yán)。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員依舊存在管理失之于寬、失之于軟的問題,雖然出臺了系列機(jī)關(guān)、窗口績效考核辦法和制度,但后續(xù)跟蹤和執(zhí)行力度不夠。對工作人員的管理考核不夠細(xì)致、嚴(yán)格,存在“照顧情面”現(xiàn)象,對機(jī)關(guān)、窗口工作人員違規(guī)違紀(jì)問題上,懲戒力度不夠,多以提醒、教育和扣分為主,警示懲戒作用發(fā)揮不明顯。
(五)在修身律己方面。一是落實中央八項規(guī)定存在差距。內(nèi)部相關(guān)制度建設(shè)上還存在不夠完善、不夠具體的情況,執(zhí)行和操作上也還存在不到位。如在落實文件精神上仍然存在以會議貫徹會議、文件落實文件,為接受檢查考核過度留痕等形式主義問題;
在基層調(diào)研次數(shù)偏少,深入基層調(diào)研解決問題的力度還不夠。二是作風(fēng)漂浮不實。在抓作風(fēng)建設(shè)上,習(xí)慣于一般性的宣傳動員,常規(guī)的監(jiān)督檢查,浮在面上,未真正的沉下去,導(dǎo)致對機(jī)關(guān)、窗口的管理和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題若明若暗,了解掌握不全面、不深入,以至于一些管理問題沒有及時解決糾正,記者一暗訪就發(fā)現(xiàn)和暴露出來了。三是精神狀態(tài)不飽滿。干部參與賭博的問題雖未發(fā)生,但部分班子成員在思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)有時還存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象和消極畏難情緒,好逸惡勞、喜輕避重。
(六)在責(zé)任落實方面。一是黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在如組織生活制度流于形式,把落實組織生活制度當(dāng)做“軟”工作,重形式輕內(nèi)容,重數(shù)量輕質(zhì)量,重事務(wù)性工作輕解決實際問題。一些基層黨支部落實“七項組織生活”制度的質(zhì)量還不夠高,沒有把黨建工作與業(yè)務(wù)工作全面、有機(jī)結(jié)合起來,甚至開展組織生活僅僅為了應(yīng)付檢查、完成任務(wù)。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。個別班子成員擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈,始終停留在履職的低層次要求,主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁、韌勁不足。在推進(jìn)工作中怕出錯,怕?lián)?zé),不敢觸及矛盾,沒有積極思考解決問題的辦法。三是創(chuàng)新工作理念不夠。部分班子成員在推進(jìn)工作中,滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績,缺乏新動力。局限于上級布置什么做什么,面對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況,習(xí)慣于常規(guī)思維,缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析 反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn),對照黨章黨紀(jì),領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,對存在的問題從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面進(jìn)行深入剖析,深刻反思,主要有以下幾方面原因。
(一)理想信念有所松懈。班子成員對于理論學(xué)習(xí)在思想上沒有引起足夠重視,認(rèn)為經(jīng)常參加集中學(xué)習(xí),理論基礎(chǔ)已經(jīng)很好了,從而對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、把握不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致有時出現(xiàn)模糊認(rèn)識。班子成員隨著年齡增長、心態(tài)變化,認(rèn)為自己的經(jīng)驗足以應(yīng)對當(dāng)前工作,解放思想不夠徹底,導(dǎo)致開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng),敢闖敢干的勁頭不足。這些歸根結(jié)底都是因為政治理論學(xué)習(xí)不夠,理想信念發(fā)生了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。部分班子成員有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱了,放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉、對理想信念的提升。沒有真正用“兩學(xué)一做”的標(biāo)尺來認(rèn)真審視自己在黨性原則、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題,工作中慢慢地產(chǎn)生了懈怠思想。究其根源是沒有與時俱進(jìn)地改造主觀世界,加強(qiáng)黨性錘煉。
(三)紀(jì)律意識有所松弛。局班子對中央、省、市的各項政治紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的,對中央、省、市的重大決策部署也是不折不扣落實的,但有時圖一時輕松,簡單開個會、發(fā)個文、套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;
有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠,有的該落實的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定沒有完全執(zhí)行到位。
(四)宗旨意識有所淡化。對“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨認(rèn)識不深刻,認(rèn)為服務(wù)大廳的管理和服務(wù)群眾沒有反映問題就可以了,沒有著眼于群眾的期盼,謀劃好更高更優(yōu)的服務(wù)機(jī)制,提升整體服務(wù)水平和服務(wù)能力。深入服務(wù)群眾一線了解群眾不夠,掌握的第一手資源不多,全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈,為民情懷有所淡化。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 問題的存在,表明了班子與上級要求和群眾期盼存在著一定差距,也表明我們的工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。針對查找出來的問題和原因分析,研究制定了以下四個方面的整改措施。
(一)堅決擁護(hù)黨中央決定,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻反思蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,提高政治站位,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,無論何時何地都能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。
(二)增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),擰緊“總開關(guān)”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。建立健全完善與政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識、端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用新理論新知識研究新情況解決新問題的能力,進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。二是堅持學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),切實把理論學(xué)習(xí)同解決思想認(rèn)識問題結(jié)合起來,同提高政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)水平結(jié)合起來,同加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)各項建設(shè)結(jié)合起來,努力營造更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)環(huán)境。三是以理論學(xué)習(xí)為基,增強(qiáng)黨員干部工作的內(nèi)在動力,強(qiáng)化對工作的監(jiān)督檢查和跟蹤,強(qiáng)化制度的執(zhí)行監(jiān)督,嚴(yán)格加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格管理,推動班子作風(fēng)和全體干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(三)提高宗旨服務(wù)意識,做到為民便民惠民。一是牢固樹立群眾觀念。不斷強(qiáng)化公仆意識和服務(wù)意識,深刻認(rèn)識“我是誰”、“為了誰”,切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,始終把廣大群眾的利益放在我們想問題、辦事情、優(yōu)服務(wù)的首位,始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效。二是發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。堅持深入基層、深入群眾,多了解基層情況、多傾聽基層心聲、多到基層實地調(diào)研,建立健全聯(lián)系基層、關(guān)懷群眾、幫扶群眾的機(jī)制,努力為群眾辦實事、解難事、做好事,為群眾排憂解難,最大程度地讓群眾滿意。三是認(rèn)真落實幫扶制度。深入開展“精準(zhǔn)扶貧”工作,加強(qiáng)對干部駐村工作開展情況的跟蹤督查和工作實效考核,創(chuàng)新扶貧幫扶模式,改輸血式為造血式。
(四)認(rèn)真履職盡責(zé),當(dāng)好“帶頭人”。
班子要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實,勇于擔(dān)當(dāng),始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略定力,牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念。班子成員要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,不斷強(qiáng)化責(zé)任心意識,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人模范帶頭作用,堅持面對責(zé)任不推卸、面對問題不拖延,勇于創(chuàng)新、敢于作為,把智慧和力量凝聚到中央、省委、市委確定的目標(biāo)任務(wù)上來,深入實施“七大行動”,全力打造xx“四張名片”,加快xx建設(shè)為全省經(jīng)濟(jì)副中心城市作出更大貢獻(xiàn)。
(五)牢記從嚴(yán)治黨,不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。班子成員要進(jìn)一步提高全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識,要以蒲波案為鑒,高度警惕,時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力,自覺遵守黨的政治紀(jì)律,堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項法律規(guī)章制度,堅持依法行政、按章辦事,特別是“三重一大”制度等相關(guān)制度,做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗,決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行,更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。要嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府“十項規(guī)定”及實施細(xì)則,厲行勤儉節(jié)約,自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情,始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
會后,局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真結(jié)合查擺出來的問題,列出問題清單,逐項整改,確保問題整改到位。推動工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,紀(jì)律觀念、責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化,不折不扣的落實好市委市政府的決策部署,推動我局各項工作走上一個新的臺階。
根據(jù)*黨委召開以“深刻汲取*案件教訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任,筑牢防線”為主題專題民主生活會通知要求,我們高度重視,組織專題會安排部署,嚴(yán)格按照通知要求,圍繞專題民主生活會主題,對照*違紀(jì)違法問題,自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,以不貳過的態(tài)度深刻反思,重點查擺在樹立“四個意識”、主體責(zé)任落實、對黨忠誠、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、密切聯(lián)系群眾等方面存在的問題和不足,認(rèn)真開展黨性分析,提出*的辦法?,F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下:
一、對*案件的認(rèn)識和體會
*案件影響極其惡劣,危害極其嚴(yán)重,教訓(xùn)極其深刻,代價極其沉痛。嚴(yán)肅查處*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移懲治違紀(jì)違法行為的堅強(qiáng)意志和鮮明態(tài)度,充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,管黨治黨一刻不停歇的堅定決心,充分體現(xiàn)了我們黨堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋,零容忍,黨紀(jì)國法面前人人平等的原則,充分體現(xiàn)了我們黨推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。*省委、省紀(jì)監(jiān)委及時查處*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,*將*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件作為反面教材,剖析原因,開展警示教育,非常及時,非常必要,充分表明省委堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心,表明了省委深化全面從嚴(yán)治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的堅強(qiáng)意志。我們堅決擁護(hù)*省委、省紀(jì)監(jiān)委的處理決定,對*的要求堅決貫徹執(zhí)行,堅決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把思想和行動統(tǒng)一到省委、省紀(jì)委監(jiān)委對*的處理決定上來,統(tǒng)一到*黨委肅清*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響的系列要求決定上來。
*身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,省屬國有骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,理想信念喪失,宗旨意識談漠,目無法紀(jì),以權(quán)謀私,嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律,并涉嫌受賄罪,國有公司人員失職罪,數(shù)額特別巨大,應(yīng)予嚴(yán)肅處理。*在黨紀(jì)國法面前突破了自我約束,其根本原因是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,忘記了初心,忘記了使命,放棄了理想信念高地,突破了紀(jì)律規(guī)矩“底線”,思想上蛻化變質(zhì),政治上與黨離心離德,導(dǎo)致一步步滑入嚴(yán)重違紀(jì)違法的深淵,我們一定要深刻反思,汲取教訓(xùn)并引以為戒。
二、存在的問題與不足
1-9月份,公司各級黨政班子以習(xí)近平新時代社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,帶領(lǐng)全體干部員工、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在“三重一大”事項上始終堅持民主集中制,步調(diào)一致,廉潔自律,遵守黨章黨紀(jì),與黨中央保持一致,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹十九大各項決策部署,落實習(xí)總書記視察山西重要講話精神,頂住安全環(huán)保壓力,克服資金緊張,持續(xù)抓好*求發(fā)展工作,在*管理技術(shù)創(chuàng)新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全環(huán)保態(tài)勢平穩(wěn),改革創(chuàng)新效果不斷顯現(xiàn),特別是當(dāng)前*市場貨緊價揚(yáng),公司狠抓生產(chǎn)*,提升*庫存,提高*率,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營不斷向好。
我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,結(jié)合*案件“回頭看”,工作中也存在一些問題與不足:
(一)樹立“四個意識”方面
公司黨政班子以維護(hù)核心、見諸行動主題實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動為契機(jī),毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖加強(qiáng)公司黨的建設(shè),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,始終同*黨委決策部署保持一致,把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為行動關(guān)鍵,保持了政治上清醒堅定,行動上落實有力,確保了各項工作沿著正確方向前進(jìn)。但客觀上,我們在樹立“四個意識”方面還存差距。一是學(xué)習(xí)的自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護(hù)核心見諸行動、“兩學(xué)一做”方面,學(xué)習(xí)不夠細(xì)、不夠深入,沒有形成知識體系。面對*經(jīng)營壓力,主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營日常事務(wù)上,難以抽出整塊時間學(xué)習(xí),雖然能做到對十九大報告原原本本每日必學(xué)、每日必記和全文抄寫新黨章,但學(xué)習(xí)缺乏深度思考,缺乏系統(tǒng)性和計劃性,缺乏鉆勁和拼勁,學(xué)習(xí)不細(xì)致、不全面。二是學(xué)習(xí)的成效不夠好。“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握程度,理解不深,學(xué)習(xí)限于掌握核心要點、主要精神實質(zhì),深度融合、*做的不夠。
(二)主體責(zé)任方面
公司黨政班子按“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理體制及 “一崗雙責(zé)”管理模式,以*為統(tǒng)領(lǐng),全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高嚴(yán)要求,全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè),扛起“兩個責(zé)任”,尤其是黨委的主體責(zé)任,做到了黨委“不松手”,黨委書記“不甩手”,班子成員“不縮手”,同向發(fā)力,同抓共管,在“抓早抓小、抓重點、抓閉環(huán)、抓擔(dān)當(dāng)”上下功夫,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有了一定進(jìn)步。但客觀講,仍存在差距:
1、對黨中央決策部署及*黨委決議決定認(rèn)識理解不夠透徹,執(zhí)行有不到位現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:公司領(lǐng)導(dǎo)班子把主要精力放在安全環(huán)保、生產(chǎn)連運(yùn)、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、資金平衡、黨建升級、民生改善上,導(dǎo)致在黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)上投入的精力不夠,落實執(zhí)行黨中央、*決議決定等有差距,不能做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底。
2、思想作風(fēng)、思想純潔上與組織要求有差距。主要表現(xiàn):對工作中出現(xiàn)的問題和波動有畏難情緒,工作求穩(wěn),顧慮多,積級性不高,“不敢為、不愿為”心態(tài)重,沒有把問責(zé)的利器舉起來,該打的板子打下去。
3、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強(qiáng),對干部教育有不到位的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對部分干部因工作發(fā)牢騷、說怪話等,礙于臉面,不抵制,不批評,或抵制批評不徹底。
(三)對黨忠誠方面
公司黨政班子主動加強(qiáng)理想信念修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識教育,補(bǔ)足精神信仰之“鈣”,在大風(fēng)大浪里經(jīng)得起考驗,在大是大非面前穩(wěn)得住立場,能不忘初心,牢記使命,與黨同心同德,守得住黨紀(jì)國法約束。從主觀上講,不存在對黨不忠誠的問題,但在客觀上,仍存在差距。
1、制度執(zhí)行剛性不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在:對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透,制度貫徹執(zhí)行不全面、不深入,在具體落實上存在不動真碰硬的現(xiàn)象。
2、帶頭堅持政治規(guī)矩意識要進(jìn)一步強(qiáng)化。主要表現(xiàn)在:個別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng),*報告、“三會一課”等執(zhí)行不嚴(yán),該報告的沒有及時報告。
(四)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面
公司黨政班子持續(xù)強(qiáng)化“*”的主責(zé)意識,能做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃,一同部署,一同考核。從黨建工作實際成效看,公司黨政班子抓從嚴(yán)治黨的能力有了一定提升,黨風(fēng)廉潔建設(shè)成效明顯。但從客觀上看,仍存在不足。
1、擔(dān)當(dāng)意識要進(jìn)一步抓緊。主要表現(xiàn)在:思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,觀念跟不上新形勢要求,接收新事物能力不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識不強(qiáng),克艱攻難勇氣不足,工作有畏難情緒,遇到解決難度大、風(fēng)險高的事項,慢作為,工作不夠積極主動,缺乏擔(dān)當(dāng)。
2、問責(zé)意識要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:不能旗幟鮮明地批評分管系統(tǒng)、分管單位的錯誤,存在“大事化小、小事化了”的傾向。對干部問責(zé)存在“只要不犯大錯誤就不該下”固化思維,處理避重就輕。
(五)廉潔自律方面
公司黨政班子嚴(yán)格遵守“兩準(zhǔn)則三條例”、中央八項精神規(guī)定,*“五個一律”要求,忠實踐行*八項規(guī)定實施細(xì)則,旗幟鮮明反“四風(fēng)”,干凈做人,踏實做事,陽光用權(quán)??傮w來說,公司黨政班子在廉潔自律方面做得較好,但也存在差距。
1、黨風(fēng)廉潔建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:把主要時間和精力放在生產(chǎn)管理上,黨風(fēng)廉潔建設(shè)滿足于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,滿足于不暴露問題,不出問題,在平時工作中雖然認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”,但在落實督促檢查上做的工作較少。
2、加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外的監(jiān)督還需努力。監(jiān)督集中于“八小時”以內(nèi),“八小時”以外的監(jiān)督偏少;對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、家庭等困于工作條件,缺乏有力的抓手。
3、作風(fēng)建設(shè)力度還需加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻,工作中存在畏難情緒,拼勁不足、闖勁不足;在親力親為上,缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力;在糾正黨員干部“四風(fēng)”問題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。
(六)密切聯(lián)系群眾方面
公司黨政班子堅持黨的群眾路線不放松,在*、現(xiàn)場辦公等方面堅持較好。但在踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在:部署工作多,監(jiān)督檢查少,注重落實少;工作習(xí)慣于抓大放小,與職工群眾交流少、交心少;聽匯報多于實地調(diào)研,基層情況掌握不全面,對職工群眾訴求解決不夠及時。
四、原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的力度不夠,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。十九大前后,班子雖進(jìn)行了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習(xí)總書記視察*重要講話系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題研討,但深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強(qiáng)。
(二)對上級決策理解不夠透徹。班子成員將主要精力放在了安全生產(chǎn)等事務(wù)性工作中,特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)繁重、契約化經(jīng)營壓力大的時段,對生產(chǎn)經(jīng)營如何搞、怎樣搞好考慮多,對日常生產(chǎn)經(jīng)營外的工作思考得少,遇到影響生產(chǎn)經(jīng)營的非計劃停車、產(chǎn)品堵庫、原料發(fā)運(yùn)等突發(fā)情況后,主要考慮的是如何解決問題,減少損失,對上級黨委請示報告存在滯后現(xiàn)象,有時還依靠上級的布置和推動。
(三)對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠。沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在頭等重要位置,宗旨意識有所弱化,在開展工作時,往往考慮更多的是能不能按時保質(zhì)完成上級安排的任務(wù),工作成效能不能得到上級、干部職工認(rèn)可,對流程運(yùn)作、節(jié)點把控等情況了解不透,對完成工作的前瞻性思考和細(xì)節(jié)方面把控不足,導(dǎo)致工作效果與上級要求有出入。
(四)政治紀(jì)律敏感性不強(qiáng),滿足于不暴露問題、不出問題,思想松懈。實際工作中,因*經(jīng)營任務(wù)重,存在與*無關(guān)的工作存在“緩一緩、放一放”的心態(tài),政治敏感性不強(qiáng),與上級要求有差距。對影響企業(yè)的奇談怪論,缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識,認(rèn)為只要無礙企業(yè)發(fā)展大局,不出問題,睜只眼閉只眼,當(dāng)“老好人”,不直面指出,缺乏危機(jī)感,緊迫感。
(五)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在公務(wù)往來中,對接待方的高標(biāo)準(zhǔn)接待不拒絕,不回避,認(rèn)為吃點喝點不是什么大問題,自我要求有所放松,在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做得不夠;平時下基層少,雖然每月有固定的安全包保、作風(fēng)督查的頻次要求,但大多數(shù)情況與干部溝通多,與一線職工群眾交流少,與群眾打成一片做的不夠好,與黨的走群眾路線優(yōu)良傳統(tǒng)有差距。同時,不能正確處理干部上與下兩個機(jī)制的關(guān)系,對工作中擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實的干部堅決進(jìn)行調(diào)整的力度不大,主觀上有狠不下心、下不了手的思想顧慮。
(六)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上,主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)、不到位,雖然有維護(hù)公司利益不受侵害,確保國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任意識,但有時因一團(tuán)和氣,或考慮照顧情緒等方方面面的因素,導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。監(jiān)督機(jī)制不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機(jī)制,沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,存在缺位現(xiàn)象。
五、努力方向和整改措施
結(jié)合*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,我們在強(qiáng)化警示教育、肅清負(fù)面影響的基礎(chǔ)上,從以下幾方面著手整改:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平。以黨章為鏡,把堅定理念信念作為終身課題,把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的首要任務(wù),做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進(jìn)一步,理論水平就前進(jìn)一步。通讀經(jīng)典原著,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,端正世界觀、價值觀和人生觀,始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致,確保政治站位和前進(jìn)方向不出偏差。克服以干代學(xué),以會當(dāng)學(xué),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。
(二)貫徹民主集中制,認(rèn)真履職,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。在實際工作中,要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,利益觀,堅持自重、自警、自勵,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加有力措施,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,務(wù)實清廉、團(tuán)結(jié)一致干工作,用扎實的業(yè)績回報組織的信任和職工群眾的重托。以*嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為鏡,狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè),帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格按制度和程序辦事,嚴(yán)格要求身邊工作人員和親屬,筑牢思想防線。做好統(tǒng)籌兼顧,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,個人服從集體,維護(hù)民主集中決策權(quán)威,進(jìn)一步拿起批評與自我批評的武器,在班子內(nèi)部經(jīng)常性開展積極健康的的思想斗爭,有針對性地及時解決班子出現(xiàn)的傾向性問題,提高班子解決自身問題的能力。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,筑固扭虧增盈成果,盡心盡力把工作做好,引領(lǐng)公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。
(三)堅持群眾路線,強(qiáng)化宗旨意識,在服務(wù)大局上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。不忘初心,牢記使命,牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)理念,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,立足崗位作表率,切實維護(hù)公司利益不受侵害,確保國有資產(chǎn)保值增值。保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入基層,密切聯(lián)系職工群眾,傾聽職工群眾意見,解決職工群眾合理訴求,把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)落到實處。要破除消極、急躁情緒,對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng),主動作為。要善于從政治、全局的高度認(rèn)識工作中出現(xiàn)的新情況,腳踏實地投入到工作中去,努力提高處理復(fù)雜情況的工作能力和水平,做到吃苦在前,奉獻(xiàn)在前,當(dāng)好表率。
(四)嚴(yán)格制度剛性,狠抓責(zé)任落實,在全面從嚴(yán)治黨上突出主體責(zé)任。理直氣壯抓黨建,理直氣壯抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。找準(zhǔn)從嚴(yán)治黨的抓手,層層傳導(dǎo)壓力,落實責(zé)任,把從嚴(yán)治黨延伸到基層,落實具體事情上,在細(xì)、實上著力,在穩(wěn)、準(zhǔn)上體現(xiàn)黨性。堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。特別是把黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作抓實抓牢,切實做到真管真嚴(yán),敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是班子成員要主動把黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任放在心上,扛在肩上,抓在手上,切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào),把從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任落實好、維護(hù)好。
(五)進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實效上體現(xiàn)新作為。要堅持解放思想,實事求是,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下,創(chuàng)新方法,更新理念,工作成果最終體現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績上,體現(xiàn)在民生改善上,體現(xiàn)在政治規(guī)矩、政治紀(jì)律化風(fēng)成俗上。要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨,履行黨風(fēng)廉政潔建設(shè)主體責(zé)任,扎緊制度的籠子,深入開展黨風(fēng)廉政潔建設(shè),推進(jìn)懲防體系建設(shè),建立健全教育警示機(jī)制,組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,讓廉潔教育上腦入心,觸及靈魂。要不斷總結(jié)和完善工作,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹落實*黨委的各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作,以優(yōu)異的成績回報*黨委的關(guān)心和關(guān)懷。