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文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)，群眾滿意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽(yù)。以下是本站分享的文明單位匯報(bào)材料范文，希望能幫助到大家!

　　文明單位匯報(bào)材料

　　注重陶冶熏陶 加強(qiáng)人文校園建設(shè)

　　我校高度重視創(chuàng)建文明單位工作,努力構(gòu)建文明和諧的校園育人環(huán)境,成立了以支部書記為組長(zhǎng)、教育處為牽頭單位、班主任為骨干力量、學(xué)團(tuán)組織參與的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校先后將此項(xiàng)工作列入了《學(xué)校“十五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《學(xué)校“十x五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,并且每學(xué)期根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況都制定了精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃,并將此納入學(xué)校的工作計(jì)劃,做到了“長(zhǎng)規(guī)劃、短安排”,使創(chuàng)建工作有章可循,環(huán)環(huán)緊扣.我校在2002年就制定了《校園文明公約》,與《中小學(xué)生守則》進(jìn)行了廣泛的宣傳教育, 并將《校園文明公約》、《中小學(xué)生守則》、名人名言、校訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)指示制作不繡鋼牌安裝在校園顯著位置.

　　我校緊跟時(shí)代的步伐，努力更新教育理念，確定了素質(zhì)教育的基本策略，以德育工作為靈魂，以教育科研為先導(dǎo)，以現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備為保證，以課堂教學(xué)改革為抓手，以全面提高師生素質(zhì)為目標(biāo)，追求和諧中的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)中的和諧，按照現(xiàn)代文明學(xué)校的要求在資金緊缺的情況下，籌資三百多萬(wàn)元，裝備了實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、語(yǔ)音室、科技互動(dòng)室、校園網(wǎng)、班班通、多媒體報(bào)告廳，每間教室都安裝了投影儀，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備一應(yīng)俱全。今年又新建了塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，增添了花壇、草坪和宣傳欄，布置了以我校院士為主的宣傳畫，為校園營(yíng)造了勃勃生機(jī)，美化了校園，亮化了校園，把創(chuàng)建優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境作為學(xué)校的重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好，改善教職工的工作環(huán)境，也為教學(xué)提供了保證。

　　一、注重科學(xué)管理 求人本化特色發(fā)展

　　學(xué)校發(fā)展需要意識(shí)領(lǐng)先的校長(zhǎng)，垂范實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子，高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，還需要規(guī)范科學(xué)的管理?；仡檸啄甑膶W(xué)校管理，來(lái)過(guò)學(xué)校聽取匯報(bào)介紹或階段考察的領(lǐng)導(dǎo)都共感：我校的學(xué)校管理規(guī)范科學(xué)、特色鮮明。在我校的管理中，首先，有明確的總體辦學(xué)目標(biāo)：辦成省級(jí)一流、三湘名校，并立志實(shí)現(xiàn)：校園設(shè)施精品型，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)者型，教師隊(duì)伍科研型，學(xué)生能力復(fù)合型。其次，頒布日常行動(dòng)綱領(lǐng)：以宜人的環(huán)境陶冶身心，以垂范的作為提升威信，以過(guò)硬的素質(zhì)顯示形象，以扎實(shí)的措施培育新人。第三，追求主題工作特色：以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)教育。第四、講究整個(gè)操作程序：一切具體措施的形成均執(zhí)行上級(jí)指示，貼近本校實(shí)際，并由校務(wù)會(huì)審議通過(guò)，付諸實(shí)施，同時(shí)堅(jiān)持將預(yù)期效應(yīng)與實(shí)施效果進(jìn)行客觀性對(duì)照，以此作為檢驗(yàn)措施利弊得失的主要標(biāo)準(zhǔn)，并注重及時(shí)調(diào)整、不斷充實(shí)，使之日趣完善。在講科學(xué)求規(guī)范的過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本，全面關(guān)心師生員工進(jìn)取成長(zhǎng)，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，支持教職工對(duì)自己的生活、工作負(fù)責(zé)，并通過(guò)工會(huì)、教代會(huì)維護(hù)教職工利益、民主管理學(xué)校、組織豐富多彩活動(dòng)提高主人翁意識(shí)。

　　二、注重素質(zhì)教育 促進(jìn)文明單位創(chuàng)建

　　學(xué)校是兩個(gè)文明建設(shè)，特別是精神文明建設(shè)的窗口。對(duì)此，我校堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在師生中大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神;堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與全面實(shí)施素質(zhì)教育，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。在縱橫推進(jìn)素質(zhì)教育，深入課堂教學(xué)科學(xué)研究，塑造高品位學(xué)校形象，提高辦學(xué)水平等各方面取得了顯著成效。

　　從入校第一天開始，學(xué)校就利用軍訓(xùn)、升旗儀式、教育講話、班會(huì)、德育工作研討等的形式，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中南大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)常規(guī)》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《校園文明管理十條規(guī)定》等，讓學(xué)生在了解法規(guī)的前提下，有意識(shí)地養(yǎng)成文明的習(xí)慣，在新的起跑線上，努力塑造自己的新形象，提高自身的修養(yǎng)。

　　對(duì)執(zhí)行規(guī)范中暴露出來(lái)的問(wèn)題能夠及時(shí)糾正，及時(shí)召開班主任會(huì)，點(diǎn)問(wèn)題，提要求，找措施，加大教育力度。重視班集體的建設(shè)，形成良好的班風(fēng)。一方面著重進(jìn)行的是新的班集體的建設(shè).另一方面注重穩(wěn)定原有班級(jí)，在整體管理的同時(shí)，關(guān)注個(gè)別班級(jí)的情況，加大改變個(gè)別班級(jí)的班風(fēng)、班貌力度。

　　為了進(jìn)一步提高師生文明素質(zhì)，我校在做好日常教育的基礎(chǔ)上，以較具針對(duì)性、創(chuàng)造性的思考，采取了一系列行動(dòng)方略：

　　1.以每周升旗儀式、國(guó)旗下講話主題教育，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)、感悟改革開放、接受傳統(tǒng)教育、增強(qiáng)法制觀念等系列教育活動(dòng)，開展德育基地教育，努力推進(jìn)精神文明建設(shè);

　　2.舉行家長(zhǎng)開放日、建設(shè)家校通，每學(xué)期1-2次家長(zhǎng)學(xué)校、寒暑假學(xué)生到社區(qū)報(bào)到、參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)等方式，與社會(huì)及家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，逐步形成對(duì)學(xué)生教育的共識(shí)和合力;

　　3.加快硬件建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)宜人的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的特有功能。至今，我校學(xué)生普遍越來(lái)越懂事、越來(lái)越聰明、越來(lái)越健康活潑、越來(lái)越文明，并在各級(jí)各類素質(zhì)展示活動(dòng)中屢屢獲獎(jiǎng)，效果已得到各級(jí)教育部門的權(quán)威肯定，并在同類學(xué)校及絕大多數(shù)家長(zhǎng)中產(chǎn)生積極反響。例如今年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得女子團(tuán)體第三，科技節(jié)團(tuán)體第三名，年均學(xué)生獲得市區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)千余人次。學(xué)校堅(jiān)持教書育人，一手抓思想文明建設(shè)，一手抓教學(xué)質(zhì)量提高，學(xué)校辦學(xué)蒸蒸向上，辦學(xué)水平已經(jīng)得到各界面普遍認(rèn)可。

　　三、進(jìn)一步明確檢查責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生文明習(xí)慣的檢查與考核。

　　今年來(lái),搜集、分發(fā)有關(guān)文明教育的資料8000多份;組織創(chuàng)辦文明衛(wèi)生專刊6期;組織對(duì)學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次,處理較有影響的事件約十次;找學(xué)生單獨(dú)談話約八百人次,進(jìn)一步完善管理的體制，明確檢查管理責(zé)任。學(xué)校仍采取分線分塊檢查管理體系，分不同時(shí)段、不同內(nèi)容，對(duì)各班級(jí)和學(xué)生在校期間執(zhí)行文明規(guī)范情況予以檢查管理。對(duì)表現(xiàn)突出的班級(jí)和個(gè)人提出表?yè)P(yáng)，以示鼓勵(lì)。對(duì)班主任平時(shí)的工作管理提出具體的明確的要求，對(duì)工作中的一些好的方法，突出效果及時(shí)予以宣傳，召集班主任交流情況，共商教育對(duì)策共20次,擴(kuò)大正面的影響力，促動(dòng)班主任積極地想問(wèn)題，研究問(wèn)題，激發(fā)工作的積極性。組織班主任參加各級(jí)舉行的德育成果評(píng)比，每年都有數(shù)十篇論文獲等級(jí)獎(jiǎng)。學(xué)校制定了《教師教學(xué)文明用語(yǔ)規(guī)范》與《教學(xué)常規(guī)與教學(xué)事故處理辦法》并認(rèn)真執(zhí)行.

　　四、堅(jiān)持德育為先，形成良好校風(fēng)校貌

　　少先隊(duì)大隊(duì)部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)配合學(xué)校的中心工作開展豐富多彩的教育活動(dòng)，定期開展中隊(duì)主題活動(dòng)，例如結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，清明節(jié)祭掃烈士墓，重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)孤寡老人，組織學(xué)生參加愛(ài)國(guó)主義教育讀書活動(dòng)，組織開展學(xué)雷鋒，爭(zhēng)當(dāng)文明學(xué)生，爭(zhēng)做四星學(xué)生,舉辦規(guī)范知識(shí)、普法教育專題講座，組織學(xué)生參加創(chuàng)建交通安全校，創(chuàng)建衛(wèi)生文明等活動(dòng)。一系列的教育活動(dòng)增強(qiáng)了學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。幾年來(lái)，我校學(xué)生無(wú)違法犯罪案例發(fā)生。建立了德育基地，充分發(fā)揮社區(qū)教育的作用。主要的做法是：①建立家長(zhǎng)學(xué)校，舉行家長(zhǎng)會(huì)，提高家長(zhǎng)素質(zhì);②率先成立社區(qū)教育平臺(tái)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò);③建立重大教育活動(dòng)系列品牌，如啟明星科技節(jié)、百花園藝術(shù)節(jié)、強(qiáng)身健體體育節(jié)、綜合展示六一節(jié)、書香校園讀書節(jié)、軍訓(xùn)、德育三人制藍(lán)球比賽等等;④建立少先隊(duì)社區(qū)活動(dòng)小隊(duì)，為學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì);⑤聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員;⑤手拉手，送愛(ài)心。一系列的活動(dòng)促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成，許多同學(xué)在“手拉手，送愛(ài)心”的活動(dòng)中，捐出壓歲錢、零用錢，資助貧困及生病的學(xué)生。

　　五、關(guān)注學(xué)生的心理健康，做好學(xué)生個(gè)性化檔案的建設(shè)工作

　　針對(duì)目前學(xué)生在心理上所表現(xiàn)出來(lái)的情況，為更好的了解、指導(dǎo)學(xué)生的心理，使其健康成長(zhǎng)，學(xué)校專門設(shè)立了學(xué)生個(gè)性化檔案。重點(diǎn)記錄學(xué)生心理表現(xiàn)、教師對(duì)學(xué)生心理的疏導(dǎo)與指導(dǎo)工作、家校聯(lián)系等，依此研究學(xué)生的發(fā)展軌跡，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　組織500多名學(xué)生參加中南大學(xué)關(guān)工委“構(gòu)建和諧校園”征文。每年資助貧困學(xué)生在180人以上,投資累計(jì)達(dá)220多萬(wàn)元,還發(fā)動(dòng)組織為貧困學(xué)生捐款8000多元，共資助16名貧困生;成立青年志愿者協(xié)會(huì)，舉行“愛(ài)我社區(qū)，還我綠色家園”活動(dòng),加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，多次組織到敬老院進(jìn)行慰問(wèn)并捐書一千多冊(cè)等活動(dòng);通過(guò)系列化的文明禮儀教育,促進(jìn)校園文明.

　　發(fā)展新團(tuán)員：150人,培養(yǎng)入黨積極分子12人,組織學(xué)生參加長(zhǎng)沙市科技作品大賽、藝術(shù)表演比賽并取得了優(yōu)秀成績(jī);評(píng)選省市三好學(xué)生、優(yōu)秀干部共12人;評(píng)選長(zhǎng)沙市及學(xué)校級(jí)優(yōu)秀班級(jí)和班主任13個(gè);評(píng)選“誠(chéng)實(shí)之星”、“尊師之星”、“守紀(jì)之星”、“勞動(dòng)之星”共184人;組織德育三人制籃球賽，參賽達(dá)220人;組織“學(xué)雷鋒”系列活動(dòng);組織全校學(xué)生參加“激情奧運(yùn)”“親近大自然一日游”等活動(dòng);組織初一、高一新生進(jìn)行軍訓(xùn)以及其他入學(xué)教育;組織了20xx年秋季校運(yùn)會(huì);舉辦家長(zhǎng)學(xué)校兩期，分期分批召開家長(zhǎng)會(huì)，交流情況，聯(lián)絡(luò)感情，共商教育大計(jì);將十一月定為法制學(xué)習(xí)月，以升旗儀式、板報(bào)、主題班會(huì)等形式向?qū)W生進(jìn)行法制教育，形成“學(xué)法、懂法、守法、用法”的風(fēng)尚;組織全體學(xué)生體檢，建立健康檔案;舉辦為期一月的科技節(jié)、藝術(shù)節(jié);

　　六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)

　　學(xué)校制訂了《教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃》、《骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃》、《名師工程》等，鼓勵(lì)支持教師參加本科自考和現(xiàn)代教育信息技術(shù)使用培訓(xùn)，學(xué)校連續(xù)六年堅(jiān)持三優(yōu)聯(lián)評(píng)、年度論文評(píng)選、優(yōu)秀課例評(píng)選、課件制作比賽，組織教師觀看教學(xué)錄像片，聘請(qǐng)省、市、縣專家為全校教師開講座。近年來(lái)，選數(shù)十余名教師參加國(guó)家、省、市級(jí)培訓(xùn)。

　　目前學(xué)校有4位省級(jí)骨干教師、10位省級(jí)骨干教師、5名區(qū)骨干教師、1名市學(xué)科帶頭人，13名省市教育學(xué)會(huì)理事。先后選送二十多位教師到外地參觀學(xué)習(xí)，參加教研活動(dòng)。20xx年以來(lái)分別與三所學(xué)校開展校際交流，《構(gòu)建以人為本的教師評(píng)價(jià)機(jī)制，全面提高學(xué)校管理效能》科研課題獲得市二等獎(jiǎng)，友誼科研獎(jiǎng)，有22名教師參加市區(qū)賽課獲得二等以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　文明單位匯報(bào)材料

　　平陽(yáng)縣自來(lái)水公司正式創(chuàng)建于1974年，建廠20多年來(lái)在縣委、縣府和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。到目前為止，公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬(wàn)元，擁有2座凈水廠，一座取水泵房，設(shè)有10KV與380V配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備，職工136人。DN100以上管道70公里，廠區(qū)占地面積2萬(wàn)平方米，供水面積達(dá)14.75平方公里，城區(qū)用水普及率達(dá)到98%。去年完成售水量578.91萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)914.93萬(wàn)元，創(chuàng)年利潤(rùn)20.56萬(wàn)元，取得了建廠以來(lái)最好的成績(jī)。幾年來(lái)，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設(shè)”的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，從各個(gè)方面切實(shí)抓好兩個(gè)文明建設(shè)?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下:

　　一、加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建工作

　　幾年來(lái)，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，確定創(chuàng)建工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。

　　為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，我們一方面廣泛宣傳，一方面積極動(dòng)員，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各職能部門，從上至下達(dá)成共識(shí)，使創(chuàng)建工作得以有條不紊開展下去。在獲得“市級(jí)文明單位”稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營(yíng)造一種愛(ài)學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。

　　為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)訊》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物;發(fā)放意見(jiàn)征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。其次，邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)講授文明創(chuàng)建知識(shí)，組織職工到省文明單位平陽(yáng)電信局取經(jīng)學(xué)習(xí)，使?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)深入人心;積極發(fā)動(dòng)人員參與到縣城環(huán)境衛(wèi)生百日整治大行動(dòng)之中，為平陽(yáng)縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)我們一份力量。為進(jìn)一步推進(jìn)“效能革命”，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在對(duì)外服務(wù)窗口推行AB崗責(zé)任制。第三，我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大創(chuàng)建文明活動(dòng)的宣傳，通過(guò)宣傳專欄進(jìn)行宣傳;與第九居民區(qū)等單位聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)晚會(huì)，積極參與社區(qū)共建，提高企業(yè)知名度，改善企業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺(jué)地把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、抓好組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育

　　在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來(lái)抓。平時(shí)結(jié)合不同時(shí)期政治任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、 十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平，公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合，開展了“立學(xué)為公，執(zhí)政為民”教育，并以此為載體，認(rèn)真開展“求真務(wù)實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系。

　　組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè)，恪進(jìn)職守的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品質(zhì)，提高干部、職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合，進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。為了搞好建設(shè)廳關(guān)于在供水系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的要求，我們多次組織黨員職工到臨海、建德、富陽(yáng)等兄弟先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng)，黨員整體素質(zhì)不斷得到提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，公司的急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上到處都有黨員的身影。公司黨支部連續(xù)5年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)黨支部。

　　三、完善用人機(jī)制，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　在用人制度上進(jìn)行改革，改變過(guò)去選拔中層干部由公司經(jīng)理室直接任命而帶來(lái)的弊端。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用的方法，在用人機(jī)制上增加透明度，從職工中選拔發(fā)現(xiàn)一批具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)管理水平和組織能力的年輕同志來(lái)?yè)?dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，我們根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的要求，抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)教育，利用各種機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)和操作技能。去年我們組織了33名職工本稿件版權(quán)屬于青年秘書網(wǎng)參加了凈化高級(jí)工、水質(zhì)檢驗(yàn)中、高級(jí)工、凈化高級(jí)工、機(jī)泵運(yùn)行工、計(jì)量員、檔案管理、管道中級(jí)工、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);有22名職工參加各類職稱評(píng)定，其中一位同志獲得了工程師的職稱;有10多位同志參加行政管理、經(jīng)濟(jì)管理大專班的學(xué)習(xí)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在公司內(nèi)形成良好的講學(xué)習(xí)、比技術(shù)的風(fēng)氣，使公司技術(shù)人才的比重逐年上升。到目前為止，共有50來(lái)位同志取得助工和技術(shù)員職稱，職工持證上崗率達(dá)到100%，為保證安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了基礎(chǔ)。

　　四、抓好工會(huì)、計(jì)生、團(tuán)委工作。

　　幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例早婚早育、計(jì)劃外生育的現(xiàn)象，維護(hù)了婦女正當(dāng)?shù)臋?quán)益。工會(huì)開展送溫暖工程，逢年過(guò)節(jié)走訪退離休職工和生活困難職工，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持慰問(wèn)生病住院職工，使他們感受到企業(yè)的關(guān)心和組織的溫暖。積極開展各種文體活動(dòng)，并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為2000年先進(jìn)職工之家;被市總工會(huì)連續(xù)評(píng)為2001和2002年“先進(jìn)職工之家”。

　　共青團(tuán)以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)為契機(jī)，積極配合公司，引導(dǎo)廣大青年學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、規(guī)范服務(wù)，在實(shí)踐中不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。2001年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織;今年公司志愿服務(wù)隊(duì)被團(tuán)鎮(zhèn)委授予“2004年度昆陽(yáng)鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　五、加強(qiáng)水質(zhì)管理，保證供水質(zhì)量

　　“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，而提供優(yōu)質(zhì)合格的自來(lái)水是我們自來(lái)水公司全體職工的職責(zé)，為保證水質(zhì)，我們從兩方面著手。

　　1、加強(qiáng)水源管理

　　我們公司水源采用地面水，取水點(diǎn)位于平瑞塘河小姜洋村。為保證水源的衛(wèi)生安全，我們根據(jù)水源保護(hù)的有關(guān)條例采取了相應(yīng)的措施。①在水源防護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的防護(hù)標(biāo)志牌，在以取水點(diǎn)為半徑500米范圍內(nèi)水陸區(qū)域線樹立界樁，并加強(qiáng)宣傳，防止重點(diǎn)水域的污染。②加強(qiáng)水源查看和監(jiān)測(cè)，我們經(jīng)常派人查看，并及時(shí)與環(huán)保局聯(lián)系，杜絕因生活垃圾、電鍍制版、毒魚等可能引起的源水污染。我們公司及時(shí)根據(jù)水源水質(zhì)變化情況，與縣防疫站聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查研究，調(diào)節(jié)凈化投藥和消毒程序，有效地防止了可能通過(guò)飲用水流行的疾病發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)凈化和管網(wǎng)管理

　　我們公司自來(lái)水采用液氯消毒，消毒制度健全，并能按照加氯操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行，公司對(duì)制水、送水等凈化部門都制訂了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，加強(qiáng)對(duì)水質(zhì)和水壓管理工作。自2001年至今，出廠水和管網(wǎng)水四大指標(biāo)年年都超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。為了確保供水水質(zhì)符合GB5750—85《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，公司化驗(yàn)室在認(rèn)真做好現(xiàn)有的各項(xiàng)化驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)了利用3510原子吸收分光光度計(jì)每周對(duì)Fe、Mn、Cu、Pb、Zn、Ag、Cd 七個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn)，并且定期對(duì)砷、氟化物等項(xiàng)目進(jìn)行分析檢測(cè)。目前，化驗(yàn)室已可獨(dú)立完成國(guó)標(biāo)全分析30項(xiàng)中18個(gè)項(xiàng)目分析工作，同時(shí)對(duì)出廠水實(shí)行全天監(jiān)測(cè)，保證了供水水質(zhì)。每年的五月份和十一月份，我們公司還對(duì)澄清池、清水池進(jìn)行清洗，同時(shí)進(jìn)行管網(wǎng)沖洗，管網(wǎng)沖洗后均有采樣檢測(cè)，并有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)存檔。

　　六、抓服務(wù)質(zhì)量，樹企業(yè)形象

　　自從99年我司被評(píng)為縣文明單位以來(lái)，公司加大力度，強(qiáng)化管理，努力完善服務(wù)質(zhì)量。在“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)中，我們制定了10項(xiàng)社會(huì)服務(wù)承諾制度，使用文明用語(yǔ)，佩證上崗，自覺(jué)接受用戶監(jiān)督。著力抓好“三個(gè)重點(diǎn)”，即①抓重點(diǎn)問(wèn)題:杜絕服務(wù)窗口“吃、拿、卡、要”。②抓重點(diǎn)部門:營(yíng)業(yè)所、安裝工程處和管理科室。③抓重點(diǎn)環(huán)節(jié):宣傳發(fā)動(dòng)道德教育，承諾服務(wù)等。為了方便群眾，得到廣大群眾的理解和支持，前幾年，我們利用新聞廣播媒體拓寬宣傳面，在平陽(yáng)報(bào)上刊登《供水?？罚槍?duì)群眾關(guān)心的滯納金收取，水價(jià)調(diào)整等問(wèn)題作了解答，并利用平陽(yáng)調(diào)頻臺(tái)對(duì)供水各項(xiàng)政策法規(guī)及供水簡(jiǎn)訊進(jìn)行宣傳。另外,我們?cè)趯?duì)外服務(wù)窗口推行首問(wèn)責(zé)任制，并將首問(wèn)責(zé)任制的執(zhí)行情況納入部門職工的日?？己酥?。同時(shí)期聘請(qǐng)了縣人大、政協(xié)、建設(shè)、昆陽(yáng)鎮(zhèn)、物價(jià)局、防疫、新聞媒體及各居委會(huì)主任等20多位社會(huì)監(jiān)督員。定期召開監(jiān)督員會(huì)議，虛心聽取社會(huì)各界意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)我們的工作。作為“青年文明號(hào)”參賽崗位的營(yíng)業(yè)所收費(fèi)組，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以良好的服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)確抄表，及時(shí)發(fā)送水費(fèi)帳單，耐心做好對(duì)用戶的宣傳解釋工作，妥善地解決了政協(xié)之友社反映了多年的水表攤度問(wèn)題。去年，為解決因限電而停水給昆陽(yáng)鎮(zhèn)居民用水帶來(lái)的諸多不便，公司不惜投入巨資29.3萬(wàn)元建成供水供電雙回路線路，在一定程度上緩解因經(jīng)常停電造成的停水現(xiàn)象。安裝工程處按照“集體承包，參股經(jīng)營(yíng)，盈利分成，虧損自負(fù)”的原則，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性，他們急用戶所急，想用戶所想，在施工中抓質(zhì)量，抓進(jìn)度。2002年共完成20個(gè)工程項(xiàng)目，其中創(chuàng)優(yōu)良工程5個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值370萬(wàn)元。幾年來(lái)，沒(méi)有出現(xiàn)一例施工事故，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以良好的信譽(yù)立穩(wěn)了腳跟。

　　為了明確供用水雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，我們?cè)跍刂菔泄┧髽I(yè)中率先跟用戶簽訂了《城市供用水合同》，該合同的簽訂對(duì)于雙方當(dāng)事人了解、掌握有關(guān)供用水法規(guī)、政策，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)城市供水的監(jiān)督，維護(hù)供水企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有重要意義。

　　七、美化環(huán)境，搞好企業(yè)文化建設(shè)

　　我們公司一直重視環(huán)境綠化工作，每年從管理經(jīng)費(fèi)中抽出一定的資金用于廠區(qū)綠化管理。制定了規(guī)章制度，配備專人進(jìn)行花木管理，同時(shí)，還經(jīng)常組織管理人員、共青團(tuán)員開展義務(wù)植樹和除草活動(dòng)，使愛(ài)護(hù)花木，參與綠化在公司中蔚然成風(fēng)。由于管理得力，我們公司的綠化效果顯著，常年綠草如茵，樹木蔥蘢。曾榮獲市園林綠化廠區(qū)的光榮稱號(hào)、溫州市人民政府授予平陽(yáng)縣第二水廠“花園式單位”。曾榮獲2000年縣級(jí)“治安安全單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2001年、2002年縣級(jí)治安安全合格單位。2002年被市園林局和溫州市城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)評(píng)為供水行業(yè)“先進(jìn)單位”，2002年市級(jí)綠化工作“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。二、在衛(wèi)生方面，我們公司將廠區(qū)劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任包干到人，定期檢查，并在管理辦法中規(guī)定，衛(wèi)生不合格予以經(jīng)濟(jì)處罰。公廁、食堂也有專人管理，做到干凈、衛(wèi)生。因此，我們公司衛(wèi)生狀況一直不錯(cuò)，曾被評(píng)為“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”;被評(píng)為2000至2001年縣“模范集體單位”等光榮稱號(hào)。

　　開展形式多樣的文體活動(dòng)。每年節(jié)日都要舉辦慶?；顒?dòng)，豐富職工業(yè)余生活;多次組織職工參加安全生產(chǎn)智力競(jìng)賽、卡拉OK、書法、健美操等比賽;去年組織職工參加了“為民獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);為了提高《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)報(bào)》刊物質(zhì)量，今年組建了信息員隊(duì)伍，并請(qǐng)人對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。這些活動(dòng)的參與，不但活躍了企業(yè)文化生活，調(diào)節(jié)了職工精神，激發(fā)了職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企之心，同時(shí)也培養(yǎng)了職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，增加了企業(yè)凝聚力，在公司內(nèi)部營(yíng)造出一種和諧、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。

　　以上是這幾年來(lái)我們公司在文明單位建設(shè)中所取得的一些成績(jī)，但是還存在不足之處，尤其是在對(duì)外服務(wù)方面要加大力度，樹立良好的企業(yè)風(fēng)貌。今后，我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn)，依法加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷地將自來(lái)水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平，把供水行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。

　　文明單位匯報(bào)材料

　　尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo):

　　這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升”來(lái)概括，即:做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。

　　一、做到兩個(gè)到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障

　　縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(永宣字〔2008〕12號(hào)文件)，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部2008—2010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。

　　(二)投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)

　　針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2008年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。

　　二、堅(jiān)持三個(gè)抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障

　　(一)堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法

　　根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持“一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查”的工作機(jī)制，即:分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃;每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃;每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。

　　(二)堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)

　　在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項(xiàng)教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線，深入開展七項(xiàng)教育。一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)“20字公民道德規(guī)范”進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。

　　(三)堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色

　　一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，2009年“三·八”節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開展聯(lián)歡活動(dòng)，2009年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開展攝影寫作采風(fēng)活動(dòng)，2010年春節(jié)期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。

　　三、通過(guò)抓文明創(chuàng)建，促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升

　　縣委宣傳部在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓宣傳思想工作有機(jī)結(jié)合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神文明的同時(shí)，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、宣講活動(dòng)等開展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節(jié)、桑沼哩節(jié)、仙根朝圣等活動(dòng)為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級(jí)各類媒體不斷得到突破。三是精神文明建設(shè)得到提升，

　　“十百千萬(wàn)”評(píng)選推薦活動(dòng)有序開展，組織開展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動(dòng)有聲有色， “感動(dòng)臨滄年度人物”評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌?ldquo;無(wú)與倫比”等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書法家協(xié)會(huì)等部門授予“中國(guó)杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春·中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn)，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。

　　總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個(gè)載體，促進(jìn)了各項(xiàng)宣傳思想工作長(zhǎng)足發(fā)展，2008年、2009年在全市宣傳思想文化工作年度目標(biāo)責(zé)任考核中，我部連續(xù)兩年獲得第一名，2010年被表彰為“云南省抗旱先進(jìn)集體”，現(xiàn)在又被市上推薦

　　申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。

　　以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況，請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)!

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