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        黨員干部對照材料三篇

        更新時間:2020-12-30 來源:百科大全 投訴建議

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        解決“四風(fēng)”問題既要抓鐵有痕,又要持之以恒。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)精心為大家整理了黨員干部對照材料三篇,希望對你有幫助。

          黨員干部對照材料1

          自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)中央部署和要求,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅持和深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,有效遏制了“四風(fēng)”蔓延勢頭。但是,我們也要清醒看到,當(dāng)前“四風(fēng)”面上有所好轉(zhuǎn),但樹倒根在,仍停留在“不敢”階段,遠(yuǎn)沒做到“不能”,更沒有達(dá)到“不想”。“四風(fēng)”問題趨于隱蔽化。有的變著花樣搞變通,搞“上有政策下有對策”,以逃避紀(jì)律約束,使“四風(fēng)”問題披上“隱形外衣”。如何緊盯“四風(fēng)”新形式新動向,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,是當(dāng)前各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所面臨的重要任務(wù)。

          一、四風(fēng)“隱身衣”問題的表現(xiàn)形式

          “四風(fēng)”就隱身于群眾反映強(qiáng)烈的突出問題中、服務(wù)群眾的言行舉止中、干事創(chuàng)業(yè)的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)中。

          (一)*吃喝方面:一是為了逃避被舉報和檢查,一些單位將*招待由大賓館、大飯店轉(zhuǎn)移到農(nóng)家樂或城市郊區(qū)一些比較隱蔽的場所,有些甚至進(jìn)行跨區(qū)域招待;二是有些單位為了躲避被查處,將大額消費(fèi)化整為零,采用拆分開具發(fā)票的方式降低消費(fèi)金額;三是有些單位在固定飯店秘密掛賬,風(fēng)聲緊的時候不結(jié)賬,等候合適的時機(jī)以各種理由和名目進(jìn)行集中處理,想法設(shè)法將*消費(fèi)合理化,使檢查人員很難在單位賬目上發(fā)現(xiàn)問題。

          (二)車輛使用方面:一是有些單位以工作量大,公車不能滿足工作需要,以私車辦公事為借口,“私車公用”,為私車補(bǔ)助油料費(fèi);二是有些領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)律檢查時,節(jié)假日將公車封存,但檢查過后,又公車私用,玩貓捉老鼠的游戲;三是有些領(lǐng)導(dǎo)晚上將公車開回家,但為了避免造成影響,在其他小區(qū)或比較隱蔽的地方停放。

          (三)辦公用房方面:一是檢查辦公用房時,有些領(lǐng)導(dǎo)為了掩人耳目,在辦公室門上掛一個“小會議室”的牌子,自己的辦公室就成了單位的會議室,實(shí)際還是領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。二是有些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室多擺幾張桌子、幾把椅子,名義上是某某科室,實(shí)際是檢查時有人坐,檢查過后無人坐,造成辦公資源浪費(fèi)。

          (四)領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶方面:一是一些領(lǐng)導(dǎo)大操大辦,在宴請賓朋時化整為零,今天安排一撥兒,明天安排一撥兒,實(shí)際上該請的一個也沒有少請,該來的一個也沒有少來,該收的份子錢一個也沒有少收。二是在辦理長輩喪事時,在吊唁現(xiàn)場不設(shè)禮桌和禮單,也不招待吃飯,給人一個看似不收禮不招待的假象,但暗地里通過其他渠道收受禮金。三是個別單位領(lǐng)導(dǎo)個人參加親朋好友的宴請,送出的禮金用*處理。

          二、四風(fēng)“隱身衣”問題的產(chǎn)生原因

          當(dāng)前,即使是在反*的高壓態(tài)勢下,為什么有些領(lǐng)導(dǎo)干部還敢不顧黨紀(jì)國法,千方百計變相的以權(quán)謀私,我認(rèn)為主要有四個方面原因。

          (一)作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性。就像醫(yī)生治病一樣,隨著各類先進(jìn)的抗生素的應(yīng)用,細(xì)菌和病毒也在通過不斷的變異來對抗和適應(yīng)。而隨著反*的方式變化,*的形式也在變化,給不正之風(fēng)搞偽裝,打掩護(hù),其本質(zhì)也是不正之風(fēng)的一種變相反彈。

          (二)特權(quán)思想和僥幸心理作怪。在我國,人們受官本位思想的影響根深蒂固,總認(rèn)為,自古當(dāng)官就是要享受優(yōu)越的待遇,這是天經(jīng)地義的事。還有的認(rèn)為,自己是單位的領(lǐng)導(dǎo),管的事多,操的心多,付出的多,覺得自己如果不多吃多占一些,有點(diǎn)太吃虧。他們這些心理歸根結(jié)底還是人生觀和價值觀的問題,思想根源是平民心和平常心的缺失,其思想認(rèn)識和中央紀(jì)委提出的不想腐、不愿腐的目標(biāo)相背離。還有一些人錯誤的認(rèn)為隱形的作風(fēng)問題比較普遍,在從眾心理的驅(qū)使下,堅持法不責(zé)眾的信條,始終抱有僥幸心理,你不做,別人也會做,你做了,別人也不會說。

          (三)監(jiān)督不到位。由于需要監(jiān)督的對象群體極為龐大,有時處理起來難免讓監(jiān)管單位分身乏術(shù),常常用“點(diǎn)”代替“面”開展監(jiān)督檢查,并采取被動的監(jiān)督查處方式,收效不明顯。而在不正之風(fēng)以更為隱蔽的形式存在的情況下,監(jiān)管部門的工作難度更大。

          (四)制度規(guī)定不具體。目前陸續(xù)出臺的各類制度其實(shí)很多,但對一些細(xì)節(jié)性的規(guī)定卻存在疏漏,在具體執(zhí)行過程中給監(jiān)管部門帶來了一些困惑和難度。*招待的具體標(biāo)準(zhǔn)不清,目前只僅限于不準(zhǔn)上高檔煙酒,不準(zhǔn)奢侈浪費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)接待,其標(biāo)準(zhǔn)同樣很難界定。

          三、對策建議

          解決“四風(fēng)”問題既要抓鐵有痕,又要持之以恒。難在堅持,貴在有恒,要有久久為功的韌勁和馳而不惜的精神,緊盯重要時間節(jié)點(diǎn),一年一年抓下去,一個時間節(jié)點(diǎn)一個時間節(jié)點(diǎn)地抓,把時間節(jié)點(diǎn)連成線,鍥而不舍,常抓不懈,思想上不放松,標(biāo)準(zhǔn)上不降低,力度上不減弱,深層次一抓到底,堅決防止反彈,解穿四風(fēng)問題的“面紗”,刺穿四風(fēng)問題的“隱形衣”。

          (一)依靠群眾。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督這把利劍,群眾的眼睛是雪亮的,群眾的監(jiān)督無處不在,群眾受“四風(fēng)”之苦最多,感受最深,最有發(fā)言權(quán),一定要給群眾提供監(jiān)督的平臺。當(dāng)前,第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正在基層展開,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨。面對已經(jīng)解決的“四風(fēng)”問題,要在鞏固中堅持,在堅持中鞏固;要堅持做到“回頭看”對“使歪招、打折扣、搞變通”的,要露頭就打,堅決遏制。

          (二)抓教育。深入開展黨紀(jì)法規(guī)和正反典型教育,對出現(xiàn)“風(fēng)過草抬頭”問題的單位和個人,進(jìn)行約談提醒。抓預(yù)防,組織重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部,填寫廉潔自律承諾書,把廉潔自律情況作為民主生活會開展自我批評的必備內(nèi)容之一。

          (三)抓節(jié)點(diǎn)。采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式,堅決防止請客送禮、收受*禮金等“四風(fēng)”問題在重要節(jié)日集中反彈。

          (四)抓懲處。對變換形式和手法搞不正之風(fēng)的行為,對頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人,加大查處力度,定期公開曝光。

          貫徹群眾路線不休不止,改進(jìn)作風(fēng)久久為功,我們必能累積作風(fēng)精進(jìn)的點(diǎn)滴成效,營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

          黨員干部對照材料2

          近年來,在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全疆各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨員干部作風(fēng)建設(shè)成效明顯,精神狀態(tài)和整體作風(fēng)是好的,贏得了各族人民群眾的認(rèn)可,進(jìn)一步夯實(shí)了新疆社會穩(wěn)定和長治久安的群眾基礎(chǔ)與社會基礎(chǔ)。但同時也應(yīng)該看到,一些黨員干部仍然存在作風(fēng)方面的問題,概括起來就是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣這“四氣”。

          在實(shí)際工作中,形式主義主要表現(xiàn)為對新疆工作重要性認(rèn)識不到位、對總目標(biāo)的理解不深刻,工作沉不下去、作風(fēng)漂浮,以會議落實(shí)會議、熱衷于做表面文章,報喜不報憂、弄虛作假等;官僚主義主要表現(xiàn)為不注重調(diào)查研究、脫離群眾,工作消極應(yīng)付、推諉扯皮,作風(fēng)簡單粗暴、特權(quán)思想嚴(yán)重等;享樂主義主要表現(xiàn)為貪圖名利、不思進(jìn)取,工作拈輕怕重、得過且過等;奢靡之風(fēng)主要表現(xiàn)為講排場比闊氣、鋪張浪費(fèi),沉湎于花天酒地、聲色犬馬,驕奢淫逸、腐化墮落等。“官油子”之氣主要表現(xiàn)為對上級阿諛奉承、對下級頤指氣使,欺上瞞下、八面玲瓏,空話套話連篇、不做實(shí)事等;不作為之氣主要表現(xiàn)為工作缺乏主動性、創(chuàng)新性,只說不做、不敢擔(dān)當(dāng),政策棚架、失職瀆職等;漂浮之氣主要表現(xiàn)為思想麻痹、紀(jì)律渙散,責(zé)任心不強(qiáng)、辦事效率低,表面風(fēng)風(fēng)火火、實(shí)則嘩眾取寵等;“兩面人”之氣主要表現(xiàn)為上有政策、下有對策,口是心非、表里不一,陽奉陰違、敷衍了事,在涉及新疆工作的重大問題上立場不穩(wěn)、態(tài)度曖昧等。

          我們要深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)對實(shí)現(xiàn)新疆工作總目標(biāo)的重要性,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,以滴水穿石的勁頭、鐵杵磨針的毅力,持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng),確保中央和自治區(qū)的各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。

          因此,全疆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)*總書記系列重要講話精神,堅定理想信念,不斷增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動性;要認(rèn)真踐行黨的群眾路線,深入群眾、深入基層,了解基層情況、傾聽群眾呼聲,注重調(diào)查研究,說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,提高工作本領(lǐng),做到愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);要注重道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚道德情操,帶頭樹立良好家風(fēng),展示出黨員干部強(qiáng)大的人格力量。

          全疆各級黨組織要堅持正確用人導(dǎo)向,注重培養(yǎng)選拔愿干事、能干事、會干事、干成事的好干部,形成良好的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng);要健全黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、監(jiān)督管理常態(tài)化;要健全干部作風(fēng)狀況評價機(jī)制,構(gòu)建以群眾評價為主體、組織評價為基礎(chǔ)、工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)的科學(xué)評價機(jī)制,使廣大黨員干部把心思都放到服務(wù)群眾、多做實(shí)事上來。

          黨員干部對照材料3

          轉(zhuǎn)作風(fēng),就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍,拿“四風(fēng)”“四氣”開刀。我們要堅持問題導(dǎo)向,深入查找在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風(fēng)問題,重點(diǎn)解決作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),脫離實(shí)際、脫離群眾,追名逐利、貪圖享受,鋪張浪費(fèi)、腐化墮落等“四風(fēng)”問題,重點(diǎn)解決推過攬功、欺上瞞下,不思進(jìn)取、失職瀆職,思想麻痹、松懈厭戰(zhàn),口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴(yán)治黨和新疆工作總目標(biāo),以問題整改開局亮相,以問題整改整飭作風(fēng),以問題整改注入動力,以問題整改贏得民心,著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止,勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,善作善成、務(wù)求實(shí)效的新風(fēng)正氣。

          整治“四風(fēng)”“四氣”、凈化黨內(nèi)政治生態(tài),是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義,是樹立“三嚴(yán)三實(shí)”的基礎(chǔ),也是我們凝心聚魂、強(qiáng)身健體的重要途徑和抓手。在這一過程中,按照自治區(qū)黨委的要求,我們要廣泛聽取意見,了解群眾呼聲;每一名黨員干部都要自查自糾,特別是對“四風(fēng)”“四氣”來一次大排查,對癥下藥、認(rèn)真抓好整改,立知立行、立知立改;各級黨組織要強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任,堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部,對黨員干部身上存在的“四風(fēng)”“四氣”問題,抓早抓小、動輒則咎,堅決防止小毛病演變成大問題;各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把紀(jì)律挺在前面,高懸利劍、高舉戒尺,以零容忍的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”,對于頂風(fēng)違紀(jì)嚴(yán)懲不貸,形成震懾之勢。與此同時,要大力弘揚(yáng)正氣、樹好先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量。

          自治區(qū)黨委在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)明確,推動這些重大決策部署落地生根,迫切需要鍛造一支政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊伍。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄,堅決整治“四風(fēng)”“四氣”,牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),就能營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài),更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,更好地把各族人民群眾團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來,從而形成攻堅克難的強(qiáng)大力量,實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。

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