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　　村黨支部班子成員個(gè)人對照檢查2020

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治功能方面

　　支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　(二)四個(gè)意識方面

　　班子牢固樹立“四個(gè)意識”，尤其是結(jié)合電臺實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識與責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識”

　　(三)四個(gè)自信方面

　　班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好，自選動作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識有時(shí)淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺事業(yè)發(fā)展之中。

　　(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　　(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　村黨支部班子成員個(gè)人對照檢查2020

　　公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部黨支部按照部署要求認(rèn)真做好2018年度專題組織生活會和民主評議的準(zhǔn)備工作。會前就此次組織生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱，深入查找問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、上一年度組織生活會上查擺的問題整改落實(shí)完成情況

　　針對上一年度組織生活會上查擺的問題，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部黨支部積極整改。

　　(一)增加談心談話頻次，關(guān)注員工思想動態(tài)。

　　時(shí)刻關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開展談心談話，幫助紓解工作壓力和生活苦惱，同時(shí)時(shí)刻敲響警鐘，提醒員工遵章守紀(jì)，筑牢思想防線。支部完成包括暖心談話，廉政談話在內(nèi)的談心談話共21次，涉及人員23人。

　　(二)開展多樣組織生活，提升教育實(shí)效。

　　一是以會議形式組織集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)政治理論、公司文件精神、專業(yè)知識等。二是以征文形式，組織黨員撰寫心得體會，鼓勵黨員積極參與公司網(wǎng)站投稿。三是以大討論形式，凝聚集體智慧，激發(fā)頭腦風(fēng)暴，開展.......活動。四是以走出去形式，組織開展實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，觀看電影、參加實(shí)景黨課、慰問兒童和孤寡老人等

　　二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的總體情況

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況

　　2018年,是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，財(cái)務(wù)黨支部高度重視，始終將學(xué)習(xí)擺在首位，注重黨員思想政治教育，做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。一是以公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)航學(xué)、信息媒體自主學(xué)習(xí)、固定時(shí)間統(tǒng)一學(xué)、增進(jìn)交流相互學(xué)等方式，增強(qiáng)教育全面性、及時(shí)性、靈活性。 二是依托“三會一課”組織生活形式，深入開展黨的“十九大”和公司“兩會”精神學(xué)習(xí)宣貫活動、組織開展黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列重要講話原文學(xué)習(xí)與研討活動，組織開展上級公司文件與講話精神宣貫與解讀活動，組織黨員撰寫心得體會，促進(jìn)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性。三是重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育和重點(diǎn)崗位人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育，運(yùn)用專業(yè)會議、部門例會以及支部活動等方式，及時(shí)傳達(dá)上級的會議精神、文件要求、制度規(guī)定等，始終不忘初心，牢記使命。

　　(二)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

　　財(cái)務(wù)資產(chǎn)部黨支部以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，強(qiáng)化組織保障，確保層層落實(shí)責(zé)任，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做實(shí)、做細(xì)。

　　1、夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化黨員思想建設(shè)。

　　把學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工作來抓，開展多元教育，引導(dǎo)黨員走心入腦，增強(qiáng)支部黨員凝聚力。

　　一是黨委委員率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，積極參與支部活動，講黨課、共學(xué)習(xí)、深入基層調(diào)研。二是采用微信宣傳、內(nèi)網(wǎng)郵箱推送等信息化方式，實(shí)現(xiàn)碎片化學(xué)習(xí)，解決工學(xué)矛盾。三是開展多樣主題活動，組織參觀...........等，在潛移默化中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)黨性修養(yǎng)，培育黨員政治素養(yǎng)和行為素養(yǎng)，促進(jìn)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性。

　　2、把握“做”的關(guān)鍵，堅(jiān)持學(xué)以致用、以知促行。

　　把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化同本部門重點(diǎn)工作結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員亮旗爭先，把“學(xué)”的成果、“做”的實(shí)踐體現(xiàn)在日常工作中，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。

　　一是開展..........活動，公開黨員承諾和職責(zé)，引導(dǎo)全體黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，激發(fā)黨員立足崗位比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績的熱情。二是開展。。。。。?；顒樱瑱M向促進(jìn)業(yè)財(cái)融合，縱向推進(jìn)市縣聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)組織共建、業(yè)務(wù)互幫、管理互促。三是有序推進(jìn)。。。。。。實(shí)施，以。。。。。。。。為主線，通過開展“。。。。。。”行動，即“。。。。。。。。”，。四是組建了.....，建立...........”團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，充分發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗幟的先鋒模范作用，先后完成.......，推動公司從傳統(tǒng)型向信息化智慧型財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)變。

　　三、存在的突出問題

　　(一)組織生活方面：宣傳教育形式有待進(jìn)一步豐富。財(cái)務(wù)黨支部以“.......”為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作管理，著力提升組織生活質(zhì)量，黨員政治理論學(xué)習(xí)形式和方法有所改善，但方式方法相對單一，活動載體缺乏吸引力，真正走出去交流學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會不多，學(xué)習(xí)效果有待提升。

　　(二)黨員教育方面：綜合素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。隨著.......的變革，財(cái)務(wù)工作已不再是傳統(tǒng)模式，財(cái)務(wù)人員面臨新的形勢和挑戰(zhàn)，要注重知識積累，不僅要熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能，也要熟悉其他財(cái)務(wù)崗位，更要將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)向前端延伸，提升綜合素養(yǎng)，才能保持履職盡責(zé)的能力。

　　(三)聯(lián)系群眾方面：精準(zhǔn)服務(wù)有待進(jìn)一步提升。財(cái)務(wù)部門作為機(jī)關(guān)部室，服務(wù)公司發(fā)展方方面面，精準(zhǔn)服務(wù)方面有待進(jìn)一步提升，存在聽業(yè)務(wù)部門反映問題或召開會議協(xié)調(diào)解決問題多，深入實(shí)際不夠的情況，對執(zhí)行過程關(guān)注手段不足，解決業(yè)務(wù)問題針對性有待加強(qiáng)。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1.理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，中央精神、上級文件、報(bào)告，行業(yè)規(guī)章制度、黨紀(jì)法規(guī)較多，基本原理方面相對偏少;學(xué)習(xí)安排上，宣讀傳達(dá)多、討論交流少;學(xué)習(xí)應(yīng)用上，將理論知識轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還需要進(jìn)一步提高。歸根到底，還是表面上抓得“緊”，如集中學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參與人員都到位了，但存在走過場現(xiàn)象，理解不透徹，討論不充分，自學(xué)不自覺，沒有真正達(dá)到增長知識、提升能力素質(zhì)的目的。

　　2.思想還需進(jìn)一步解放。與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念不及時(shí)，站位不夠高，思考不夠全面。面對新形勢、新要求，反應(yīng)速度不夠迅速，工作方式調(diào)整不夠及時(shí)。開拓創(chuàng)新、進(jìn)取精神不夠，需要班子進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，轉(zhuǎn)變自身觀念，用新理念引領(lǐng)發(fā)展、用新思路拓展空間、用新機(jī)制激發(fā)活力。

　　五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　2019年，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部將持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)“.......”計(jì)劃，圍繞........主線，貫徹上級精神和公司黨委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)財(cái)務(wù)黨建工作。

　　(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)守理想信念。

　　始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，努力克服以干代學(xué)、以會當(dāng)學(xué)的思想禁錮，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話等，準(zhǔn)確把握黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)政治凝聚力，切實(shí)做到學(xué)思用貫通。

　　(二)增強(qiáng)宗旨意識，提升服務(wù)能力。

　　嚴(yán)格按照公司決策部署，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，提升.......，增強(qiáng).........，同時(shí)在工作中強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化規(guī)范理財(cái)，夯實(shí)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)。

　　(三)緊抓隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持銳意創(chuàng)新。

　　端正思想，摒棄惰性思維，時(shí)刻保持能力不足、“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，自覺加強(qiáng)........的學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，開闊思路視野，轉(zhuǎn)變自身觀念，逐步改進(jìn)工作方法，擺脫僵化思維，開拓創(chuàng)新，使自身能力素質(zhì)跟上時(shí)代步伐和公司發(fā)展的需要。

　　(四)深化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

　　把“責(zé)任”二字在工作中落地生根，樹立迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)向標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識，把工作作為成長進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺，勇于擔(dān)當(dāng)任事，敢于堅(jiān)持原則，勇挑急難險(xiǎn)重任務(wù)，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后，奮勇爭先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，不斷推動公司各項(xiàng)工作取得新突破。

　　村黨支部班子成員個(gè)人對照檢查2020

　　根據(jù)省委印發(fā)的《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識”， 堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把上級黨委決策部署落到實(shí)處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎(chǔ)，同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等4個(gè)方面的問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、基本認(rèn)識和基本情況

　　本人擔(dān)任分公司黨支部書記。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)上級黨委紀(jì)委各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺用新時(shí)代的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在行動上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩。一年來在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和抓工作落實(shí)方面主要開展以下幾方面工作。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)支部中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展“主題黨日”活動，利用組織學(xué)習(xí)機(jī)會深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)容，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》、習(xí)近平治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要內(nèi)容，在有組織的學(xué)習(xí)之外，利用閑暇時(shí)間對上述內(nèi)容開展自學(xué)，學(xué)深學(xué)透，深入領(lǐng)會，通過深化學(xué)習(xí)，提升自身理論水平，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，全面掌握支部工作職責(zé)任務(wù)，更好的促進(jìn)支部黨建工作開展，更好的指導(dǎo)經(jīng)營工作有序開展;二是堅(jiān)持廉潔自律，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不做違法亂紀(jì)的事，生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，切實(shí)約束好工作行為，加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)工作親自部署，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，在重要會議、重要場所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員，加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比， 干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，在工程建設(shè)、物資采購、干部任用 、績效分配、勞保福利使用等重大事項(xiàng)上認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發(fā)揚(yáng)民主、慎重決策;四是抓好支部建設(shè)，助推工作落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持開展主題黨日活動，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)民主集中制，形成群團(tuán)合力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立典型，宣揚(yáng)典型，帶動全體員工攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，努力推動分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展減虧增效。

　　二、存在的主要問題

　　18年本人在抓支部黨建和工作落實(shí)上雖然取得了一定成績，但離上級黨組織的要求還存在較大差距， 17年個(gè)人存在的主要問雖然都按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改，但通過本次會前的談心談話、意見征求、班子問題查擺及自身問題查找，主要還存在以下四個(gè)方面的問題

　　(一) 黨組織作用發(fā)揮方面，一是整治引領(lǐng)高度不夠，沒有

　　很好領(lǐng)會上級精神實(shí)質(zhì)，在落實(shí)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮;二是組織建設(shè)力度不深，黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展，但時(shí)間不充足，學(xué)習(xí)不深，黨員教育不夠全面。

　　(二) 思想政治方面，一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠，對社會主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實(shí)上不夠徹底，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作不夠;二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學(xué)理論，不能及時(shí)貫通新知識的問題，缺乏掌握思想理論的立場、觀點(diǎn)、方法用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力，特別是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的市場精細(xì)拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

　　(三) 精神狀態(tài)方面，一是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠;二是開拓創(chuàng)新的意識不夠，有時(shí)候認(rèn)為工作中堅(jiān)持原則，遵照上級部署就好，完成任務(wù)就行，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，沒有發(fā)揮好工作的主動性和積極性;三是工作安排部署時(shí)，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進(jìn)一步嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果;四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。 隨著自己年齡增長，進(jìn)取心有所減弱， 謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為：作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠。

　　(四) 工作作風(fēng)方面，一是形式注意還存在，堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)，自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入部門、中心開展調(diào)查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鷽]有全面形成，對于在員工穩(wěn)定、公司整體質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下有事我負(fù)責(zé)，但在精神和物資激勵方面措施不多。

　　三、問題原因分析

　　針對上述問題，我對照《黨章》、黨員的初心使命，上級黨組織的巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問題，同時(shí)聯(lián)系個(gè)人的實(shí)際情況，綜合各方面的意見與建議，逐一進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、思想教育方面存在問題:

　　(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。

　　(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。

　　(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以群眾為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

　　(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點(diǎn)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、部門中心負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。 分公司員工年齡結(jié)構(gòu)相對變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動協(xié)同效果不好，我也沒有認(rèn)真查找原因。在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。 三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。

　　(五) 擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。 雖然平時(shí)對各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣” 的想法，工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象， 沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。

　　四、改進(jìn)方向和整改措施

　　針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動認(rèn)領(lǐng)問題，舉一反三，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。

　　(一)進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。持之以恒加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。利用好中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會一課及周例會，月度會議、工作會議等形式組織學(xué)習(xí)，每年特定節(jié)日組織員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅(jiān)持搞好自學(xué)，每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，切實(shí)做到融匯貫通。

　　(二)切實(shí)強(qiáng)化以員工為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、員工的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力練硬功、出精品。二是堅(jiān)持以員工群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓員工群眾來檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績。三是切實(shí)做好民生工作，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取基層意見建議，努力實(shí)現(xiàn)市場拓展做強(qiáng)做大，效益經(jīng)營，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，提高群眾的獲得感、幸福感。

　　(三)不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級黨組織安排的工作，自覺在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務(wù)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線，要在促進(jìn)分公司內(nèi)外拓展 、做大做優(yōu) 、提質(zhì)增效上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽作為，努力實(shí)現(xiàn)提份額、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益的發(fā)展思路，筑牢干部隊(duì)伍和班子建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢頭。

　　(四)嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實(shí)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)抓好黨員思想教育工作，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。三是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設(shè)，不收受不正當(dāng)?shù)腻X財(cái)物品，不違規(guī)用人、進(jìn)人。

　　以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

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