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　　黨建工作匯報提綱發(fā)言材料一篇

　　一、落實各級黨委抓基層黨建工作職責(zé)制

　　（一）進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，經(jīng)過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

　?。ǘ┙⒋澹ň樱┪h組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情景，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責(zé)意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情景。

　?。ㄈ┦冀K堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

　　二、擴大基層黨組織覆蓋面

　?。ㄒ唬﹦?chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進取探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進取探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構(gòu)成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

　?。ǘ檫m應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，進取探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

　　三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

　?。ㄒ唬┰诮M織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

　?。ǘ┻M取引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，進取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

　　四、增強黨員隊伍生機活力

　　(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

　　1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不一樣類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不一樣類型黨員制定不一樣的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)資料涉設(shè)計與不一樣類型黨員相適應(yīng)。對不一樣類型的黨員規(guī)定不一樣的培訓(xùn)資料。三是培訓(xùn)形式安排與不一樣的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，進取采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

　　2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經(jīng)過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定夢想信念，增強職責(zé)感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)本事培養(yǎng)?！净鶎狱h建工作匯報材料5篇匯集】講話致辭。適應(yīng)不一樣的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的本事和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

　　3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是職責(zé)到位。建立黨員培訓(xùn)層級負責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情景造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

　?。ǘ┦冀K堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進取開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

　　五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

　　(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，進取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

　　（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，進取選聘高校畢業(yè)生到村任職，進取研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

　　六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

　　（一）高度重視加強和改善黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；經(jīng)過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

　?。ǘ┰诮Y(jié)對共建中采取進取措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情景出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情景及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部進取參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面進取性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情景。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的職責(zé)，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情景納入機關(guān)黨建年度考核資料，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

　　黨建工作匯報提綱發(fā)言材料二篇

　　發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的源頭工程。浙江將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。近5年，全省年均發(fā)展黨員9萬名左右；新發(fā)展黨員中，35歲以下的占75%，大專以上學(xué)歷占48%，黨員隊伍規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升，為推進浙江“兩個高水平”建設(shè)提供了有力支撐。

　　堅持把政治標(biāo)準放在首位，加強政治把關(guān)。專門出臺健全落實政治審查制度的《指導(dǎo)意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標(biāo)準，凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等12種情形的人員，一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務(wù)力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預(yù)審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等5類人員，由縣級組織部門提前預(yù)審把關(guān)。2019年，全省有169名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。

　　堅持把思想入黨作為重中之重，抓實教育培養(yǎng)。全過程加強入黨積極分子、發(fā)展對象思想教育，引導(dǎo)他們進一步端正入黨動機，提高思想覺悟。一是推行入學(xué)入職“第一課”制度，由基層黨組織書記為高校新生、企業(yè)新員工等講黨課或談心談話，增進他們對黨的認識和感情，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是實行“紅色導(dǎo)師”聯(lián)系培養(yǎng)，指導(dǎo)各地選聘黨性強、威信高、作風(fēng)好的老同志擔(dān)任“紅色導(dǎo)師”，與發(fā)展對象結(jié)對聯(lián)系，指導(dǎo)幫助成長進步。三是在重大斗爭重大任務(wù)中實踐歷練，在抗疫斗爭中，我們注重在救治病房、集中隔離點、防控卡點發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收先進分子，全省共有1.39萬人提出入黨申請，1033人被吸收為預(yù)備黨員，其中醫(yī)務(wù)人員、公安干警、村社干部734人。

　　堅持把優(yōu)化結(jié)構(gòu)作為重要取向，提升整體素質(zhì)。采取計劃傾斜、專項攻堅、分類指導(dǎo)等辦法，突出抓好重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。對高知識群體，建立計劃單列、專人聯(lián)系等工作機制，在浙江大學(xué)等單位設(shè)立工作聯(lián)系點，加強主動吸納，變“等上門”為“領(lǐng)進門”。2019年全省從高知識群體中發(fā)展黨員5122名，比上年度增長56%。在兩新組織，深入推進“整園建強、整樓推進、整線突破”，依托行業(yè)、園區(qū)、樓宇等黨組織，引導(dǎo)優(yōu)秀出資人、經(jīng)營管理骨干、工匠能人等申請入黨，基本實現(xiàn)30人以上企業(yè)入黨積極分子全覆蓋。在農(nóng)村基層，全面實施“發(fā)展農(nóng)村青年黨員5年行動計劃”，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)村駐村“尋苗”、鼓勵本土人才回歸“引苗”、建立先鋒支部“育苗”等措施，加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度，目前全省98.6%的村都有1名以上35歲以下青年黨員。2017年以來，常山縣新昌鄉(xiāng)有6名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨，其中5人先后擔(dān)任村黨支部書記。

　　堅持把落實責(zé)任作為根本保證，確保發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責(zé)任，層層壓實責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3張職責(zé)清單，黨委書記主要承擔(dān)牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓(xùn)班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等8項職責(zé)，組織委員主要承擔(dān)分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等7項職責(zé)，支部書記主要承擔(dān)召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等17項職責(zé)，確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。二是推行縣級組織部門“統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓(xùn)發(fā)展對象”工作機制，強化縣域統(tǒng)籌，抓縣促鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村。三是通過自查、審查、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發(fā)展黨員等突出問題。去年我們在東陽市開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點，嚴肅處理了一批違規(guī)違紀黨員，強化了從嚴從實、保證質(zhì)量的發(fā)展黨員工作導(dǎo)向。

　　黨建工作匯報提綱發(fā)言材料三篇

　　為深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動機關(guān)黨的建設(shè)上水平，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，結(jié)合XX實際，特制定2017年黨建工作計劃：

　　一、基本情況

　　XX現(xiàn)有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個。2017年5月召開第五屆城關(guān)區(qū)X換屆大會，選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)XX黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:XX同志任黨支部書記;XXX同志任黨支部副書記;XX同志任紀檢委員;XX同志任組織委員;XX同志任宣傳委員。黨組嚴格落實和《條例》和《實施細則》，組織機構(gòu)健全，大力加強隊伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，認真踐行黨員目標(biāo)承諾，各項工作取得良好成績。

　　二、機關(guān)黨建工作情況

　　(一)抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置

　　年初，XX召開XX干部職工會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責(zé)任到人，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個明確”，即：明確指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、書記講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。

　　(二)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

　　一是精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合黨員到社區(qū)報到活動，我們扎實開展了進基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認真履行崗位職責(zé)，多次到XX，并從人力物力財力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次。

　　二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發(fā)揮陣地堡壘作用，確保聯(lián)系點平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

　　(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平度，制定了18個黨建工作制度。為確保各項規(guī)章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，XX黨支部每個年召開一次民主生活會，總結(jié)各項規(guī)章制度落實情況。重大事項如干部考核任用、決策制定等，實行黨支部大會制度，支部書記列席，全體黨員干部參會，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。實行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導(dǎo)XX工作人員積極克服工學(xué)矛盾，堅持以一個黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，扎實開展工作。

　　(四)狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障一是深入開展“三言三實”專題教育活動。根據(jù)自治區(qū)和市、城關(guān)區(qū)委統(tǒng)一部署，XX按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以利己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總要求，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨群關(guān)系上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好機關(guān)環(huán)境上見成效，在真抓實干、推動民生上見效績。

　　二是認真開展黨員到社區(qū)報到活動。黨支部和黨員到XX報到，協(xié)助社區(qū)開展工作，支部主動在人力和物力上幫助聯(lián)系點區(qū)。為紀念中國共產(chǎn)黨建黨94周年，7月1日下午，城關(guān)區(qū)XX全體在職黨員干部到XX報道，與社區(qū)黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結(jié)束后，城關(guān)區(qū)XX在職黨員自籌慰問金2000元發(fā)放給社區(qū)堅守在維穩(wěn)第一線的困難黨員。

　　(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象

　　一是嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。

　　二是加強機關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制。我們還建立了切實可行的黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機制，從健全監(jiān)督機制入手，為領(lǐng)導(dǎo)干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、重大事項報告、任前公示、政風(fēng)行風(fēng)民主評議等制度，深入推進源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責(zé)任體系。在制度落實上，堅持從嚴執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　(六)以文明單位創(chuàng)建活動為契機，確保精神文明建設(shè)卓有成效在文明單位創(chuàng)建活動中，XX以務(wù)求實效的態(tài)度，把為群眾解決實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極投入環(huán)境美化工作，參加以“公共生活好習(xí)慣”、“愛護花草樹木”“禁止白色污染”、“關(guān)注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動”，成立了城關(guān)區(qū)XX學(xué)雷鋒服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)。采取集中舉辦與下屬基層工會獨立舉辦相結(jié)合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等8項16次比賽，兩次文藝匯演，積極展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌;舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽;開展“安康杯”競賽活動;以“五送”活動為載體，創(chuàng)建職工書屋6個，下社區(qū)累計開展道德講堂活動12余次，使精神文明建設(shè)和日常工作相得益彰。

　　(七)健全財務(wù)管理制度，嚴把經(jīng)費審查關(guān)

　　XX在區(qū)委、區(qū)政府以及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照財務(wù)管理辦法，主要從以下幾個方面杜絕財務(wù)漏洞：一是加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，XX的一切資金，由財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象;二是認真履行報賬制度，力求在工會困難職工慰問金、金秋助學(xué)、職工療養(yǎng)、大病救助、職工活動經(jīng)費、各基層工會活動經(jīng)費使用過程中，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、主席簽字;四是需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定后，才可添置。今年6月，拉薩市XX對XX的財務(wù)進行審查，經(jīng)審查，城關(guān)區(qū)XX在財務(wù)工作中沒有違紀、違規(guī)、違法行為、一級工會資產(chǎn)流失等問題，沒有脫離實際，弄虛作假、挪用經(jīng)費等問題。

　　今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執(zhí)行力度有待進一步加強;二是對照上級要求，黨支部基本建設(shè)工作還需要進一步加強;三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

　　黨建工作匯報提綱發(fā)言材料四篇

　　根據(jù)市委組織部開展基層黨建工作調(diào)研通知精神，我總支對近幾年黨建工作進行了認真總結(jié)，現(xiàn)作如下匯報：

　　一、基本情景

　　我校黨總支現(xiàn)有黨員110人，其中女黨員36人、離退休黨員17人?？傊略O(shè)高中一支部、高中二支部、初中支部、行政支部、退休支部五個支部。各支部下設(shè)兩個黨小組。黨總支辦公室負責(zé)處理日常黨務(wù)工作。黨總支委由7人組成，各黨支部委由3人組成。

　　二、主要作法、成績、經(jīng)驗

　　一、主要作法:

　?、苯∪M織機構(gòu):①建立總支委員會、支部委員會、黨小組，選配好總支、支部委員和黨小組長。②建立黨總支辦公室，選配好黨辦主任。

　　2.建立黨員活動場所。建立黨員電教室，配備電教設(shè)備。

　　3.制定規(guī)章制度和職責(zé)：制定了總支議事規(guī)則、組織活動制度；制定了總支委員會職責(zé)、總支書記和副書記職責(zé)、總支各委員職責(zé)、支部委員會職責(zé)、支部書記職責(zé)、支部各委員職責(zé)；制定了黨員“十帶頭”條文、黨員教師職業(yè)行為基本要求；制定了黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。

　　4.制定并實施黨員先鋒工程計劃。①設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，總支正副書記任正副組長，總支委員任成員，黨辦為辦事機構(gòu)；②確定總體目標(biāo)，一是使黨組織始終堅持先進性、純潔性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為開創(chuàng)各項工作新局面的政治核心和戰(zhàn)斗壁壘；二是使黨員提高理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、愛崗敬業(yè)的模范、改革創(chuàng)新的模范、維護穩(wěn)定的模范、勤政廉潔的模范；三是使一批非黨員職工進取向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍。③采取主要措施：一是普遍要求，要求黨員做到“十帶頭“，自覺履行黨員教職工職業(yè)行為基本要求；二是樹立典型、表彰先進，評選黨員示范崗對象4人，其中一人被省委組織部確定為黨員示范崗對象，每年“七.一”前評選表彰市級、局級、校級優(yōu)秀黨員；三是開展“五個一”活動，要求黨員掌握一門專業(yè)技術(shù)、發(fā)表一篇科研文章、培養(yǎng)一名入黨進取分子，為貧困師生獻一份愛心、聯(lián)系一戶職工群眾；四是開展雙向培養(yǎng)，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員；五是開展黨員先進性教育，辦青年業(yè)余黨校，組織學(xué)習(xí)、討論、參觀、看先進典型錄像，講黨課、作形勢報告，重溫入黨誓詞宣誓，公開黨員身份等。

　　5.推進黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持每學(xué)期召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評；堅持重大問題經(jīng)總支委員會團體討論決定；堅持評優(yōu)選先、發(fā)展黨員公示制度；堅持黨組織對教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重大改革、重大事項經(jīng)教代會討論經(jīng)過。

　　6.密切聯(lián)系群眾，落實幫扶措施。要求每個黨員主動聯(lián)系1-2名非黨員群眾，了解其政治、生活、工作、家庭等情景并做好思想工作；要求每個黨員干部聯(lián)系2-4個教學(xué)班、1個教研組，了解其情景并做好協(xié)調(diào)工作；落實部門幫村、黨員幫戶措施，號召黨員、群眾、學(xué)生進取捐款捐物，幫扶中江縣石筍鄉(xiāng)石筍村及石筍鄉(xiāng)中心學(xué)校；號召師生捐款資助貧困學(xué)生、生病住院學(xué)生。

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　　1.學(xué)校黨總支2006年被中共德陽市委表彰為“德陽市先進基層黨組織”；

　　2.高中一、二支部、初中支部、行政支部、分別被德陽市教育局黨委表彰為“先進基層黨組織”；

　　3.數(shù)學(xué)高級教師董大祿同志被省委組織部確定為黨員示范崗對象；

　　4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子2006年被評為“四好”班子；

　　5.近5年共有30人次分別被市委、市教育局黨委表彰，82人次被校黨總支表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；

　　6.學(xué)校被評為國家網(wǎng)絡(luò)教育示范學(xué)校、教育部和科技部聯(lián)合授予的“藍天基礎(chǔ)教育資源開放共享平臺”優(yōu)秀示范學(xué)校、四川省示范性普通高中、四川省校風(fēng)示范學(xué)校、四川省實驗教學(xué)示范學(xué)校、四川省德育工作先進學(xué)校、四川省體育達標(biāo)先進學(xué)校、四川省體育傳統(tǒng)項目（田徑）示范學(xué)校、四川省衛(wèi)生先進單位、四川省防震減災(zāi)科普示范學(xué)校、四川省首批成都軍區(qū)國防生源基地學(xué)校、四川省“四五”普法先進單位、學(xué)校檔案管理四川省一級標(biāo)準學(xué)校、食堂管理四川省A級單位、德陽市最佳禮貌單位、德陽市先進基層黨組織、德陽市“四好班子”、德陽市示范性學(xué)生公寓、德陽市知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、德陽市平安學(xué)校示范單位、教育宣傳信息工作先進團體，多次榮獲德陽市省級及其以上示范學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一等獎和德陽市教育局直屬學(xué)校年度綜合督導(dǎo)評估一級學(xué)校。

　　7.學(xué)校黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強，干群關(guān)系融洽，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

　?、缰饕?jīng)驗

　　1．健全組織機構(gòu)、選配好班子成員是做好黨建工作的前提；

　　2．按《黨章》要求辦事是做好黨建工作的依據(jù)；

　　3．建立各項規(guī)章制度，持之以恒開展組織活動是做好黨建工作的關(guān)鍵；

　　4．落實活動場所、活動經(jīng)費是做好黨建工作的保證。

　　三、主要問題及提議

　　1.《黨章》規(guī)定“發(fā)揮政治核心作用”未見具體解釋，具體應(yīng)發(fā)揮哪些作用，理解不一致，發(fā)揮作用就不一樣，出了問題職責(zé)難分。提議對“實行行政領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)制的事業(yè)單位黨的基層黨組織，發(fā)揮政治核心作用”作具體解釋，以明確職責(zé)，此類單位全國太多，若不統(tǒng)一具體規(guī)定，將會削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，造成巨大損失。

　　2.黨費收繳各單位執(zhí)行不一樣。提議統(tǒng)一本地區(qū)各單位執(zhí)行標(biāo)準，并向基層黨組織回到必須比例的黨費用于基層黨組織開展活動。

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