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　　“不做假賬”淺析:不做假賬1篇

　　摘要：從職業(yè)守則來講，“不做假賬”是對會計(jì)人員最基本的要求，也是從業(yè)人員必須恪守的最起碼的職業(yè)道德。虛假的會計(jì)信息的產(chǎn)生包括內(nèi)在動因和外部環(huán)境兩個(gè)方面的因素。本文從五個(gè)方面歸納了產(chǎn)生虛假會計(jì)信息的渠道和來源，有針對這些來源和渠道通過法律、規(guī)章、制度、職業(yè)道德要求的方面闡述了治理虛假會計(jì)信息方法和對策。

　　關(guān)鍵詞：不做假賬誠信以法治假內(nèi)部控制

　　會計(jì)行業(yè)本身的性質(zhì)決定了所有會計(jì)人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會計(jì)信息的真實(shí)、可靠。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí)，會計(jì)造假、會計(jì)住處失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。人們談?wù)摃?jì)信息失真，往往只關(guān)注會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息的主觀故意性，這樣就很容易把會計(jì)信息失真問題歸結(jié)為個(gè)別會計(jì)人員自身的道德修養(yǎng)或思想品質(zhì)問題，在此認(rèn)識基礎(chǔ)上所制定的治理方法難于切中要害。也就無法達(dá)到理想的效果。正確評價(jià)虛假會計(jì)信息失真的治理手段，應(yīng)首先從虛假會計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理入手。

　　首先，虛假會計(jì)信息的產(chǎn)生的原因有很多渠道

　　一、會計(jì)信息制造者與會計(jì)信息之間存在一定的利益關(guān)系，是產(chǎn)生虛假會計(jì)信息的內(nèi)在動因

　　在與會計(jì)信息相關(guān)的利益中，處在首位的是企業(yè)利益。企業(yè)通過提供虛假會計(jì)信息可騙取投資者、債權(quán)人及國家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。其次，是個(gè)人利益。企業(yè)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)管理的最高領(lǐng)導(dǎo)，他們有能力也有條件影響會計(jì)人員，通過制造虛假會計(jì)信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計(jì)人員施壓，致使會計(jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)，在會計(jì)工作中弄虛作假。

　　二、會計(jì)工作的組織程序的形式給制造虛假會計(jì)信息提供了必要的場所

　　除了采用代理記帳外，多數(shù)企業(yè)都設(shè)置了專門的會計(jì)機(jī)構(gòu)，并配備了相應(yīng)的會計(jì)人員，這樣就把整個(gè)會計(jì)信息的生產(chǎn)過程置于企業(yè)內(nèi)部，由企業(yè)控制會計(jì)信息的整個(gè)生產(chǎn)過程。當(dāng)會計(jì)信息的整個(gè)生產(chǎn)過程完全由會計(jì)信息的生產(chǎn)者控制時(shí)，就為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了便利條件。如果企業(yè)負(fù)責(zé)人主觀上想通過制造虛假會計(jì)信息獲取相應(yīng)的利益，就可以充分利用全部會計(jì)工作被企業(yè)控制的有利條件有針對性制造虛假會計(jì)信息。這也是虛假會計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。

　　三、會計(jì)工作中的某些工作內(nèi)容需要會計(jì)人員的主觀判斷來進(jìn)行，這為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了職務(wù)上的方便

　　會計(jì)核算工作就其內(nèi)容而言，雖然具有客觀的一面，但也不能完全脫離會計(jì)人員的主觀判斷。在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動中。會計(jì)核算方法、會計(jì)核算程序的選擇及財(cái)產(chǎn)價(jià)值的評估等，都需要會計(jì)人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計(jì)人員不能完全排除利益的干擾，其主觀判斷就會失去客觀和公正，這就為會計(jì)人員制造虛假會計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。

　　四、會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，法律意識不強(qiáng)

　　人們在追求物質(zhì)利益時(shí)。個(gè)人主義，利已主義，享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，部分會計(jì)人員偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料，他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法。一般而言，會計(jì)人員是虛假會計(jì)信息的直接制造者，如果會計(jì)人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。就能夠自覺抵制來自于務(wù)方面的誘惑和壓力，拒絕制造虛假會計(jì)信息。但是，治理會計(jì)信息失真不能完全依賴會計(jì)人員道德素質(zhì)的提高，如果沒有良好的法制環(huán)境、經(jīng)濟(jì)秩序以及必要的行政手段作后盾，會計(jì)人員的作用就很難發(fā)揮。同時(shí)，他們不學(xué)法，不懂法：對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度也知之甚少。他們既然談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。

　　五、法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善

　　在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)利益。而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。

　　由于造假是由多方面原因造成的，所以治假也應(yīng)當(dāng)采取多種對策進(jìn)行綜合治理。

　　六、嚴(yán)格把關(guān)原始憑證，從源頭上防止造假的產(chǎn)生

　　原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書面證明。在經(jīng)濟(jì)活動中，非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入。會計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列的會計(jì)信息失真。因此，治理造假，應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起。按照《會計(jì)法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求填制原始憑證，對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，必須對填制或取得的原始憑證進(jìn)行審核，其中對于完全符合要求的原始憑證，應(yīng)及時(shí)據(jù)以編制記帳憑證入帳，對于不真實(shí)、不合法的原始憑證，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整的，填寫有錯(cuò)誤的原始憑證，應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或重開。

　　七、依據(jù)法律、規(guī)章防假、治假

　　以法治假，是一種行之有效的辦法，新《會計(jì)法》為防假、治假提供了有力的法律武器。

　　八、強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督

　　會計(jì)監(jiān)督是指對會計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會計(jì)工作中可能存在的偏差和錯(cuò)誤，確保會計(jì)核算和會計(jì)管理工作健康、有序、高效的運(yùn)行。會計(jì)監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)的基本職能之一，是我國社會主義經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，首先，它是對會計(jì)核算所反映的單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督和控制，以保證其合法性、合規(guī)性和有效性；其次，是對會計(jì)核算和管理工作本身進(jìn)行監(jiān)督和控制，以保證會計(jì)核算過程和結(jié)果的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性。隨著改革開放的深入，企業(yè)擁有了更廣泛、更全面的自主權(quán)。權(quán)力沒有監(jiān)督和制約就會產(chǎn)生腐敗，權(quán)力越大，就更需要制約，理財(cái)權(quán)力越大，就更需要會計(jì)監(jiān)督。因此，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督的職能，是對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會計(jì)造假的有力措施。同時(shí)，它對健全會計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計(jì)工作秩序，提高會計(jì)核算和管理工作水平等均具有十分重要的意義。

　　九、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)

　　1、提高會計(jì)人員的法律意識和思想道德品質(zhì)。如果會計(jì)人員的道德素質(zhì)得不到提高，那么就會上頂不住壓力，下?lián)醪蛔≌T惑，從而導(dǎo)致造假的發(fā)生。

　　2、在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時(shí)，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會計(jì)人員的職業(yè)行為。

　　3、健全專業(yè)資格確認(rèn)制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評”中的作用。

　　4、加強(qiáng)會計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計(jì)人員終身教育的觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識。嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決不做假帳。

　　要真正做到不做假賬，就必須從實(shí)際出發(fā)，縮小理論與實(shí)踐的差距，從法律、制度、體制上建立起有效的防范機(jī)制。雖然現(xiàn)在社會環(huán)境復(fù)雜，不講誠信者為數(shù)不少，會計(jì)人員要求不做假賬很不容易。但會計(jì)人員要拿起法律的武器，在實(shí)際工作中做到不屈從任何壓力，不提供任何虛假會計(jì)信息，面對假賬，要勇于抵制，這也是一個(gè)合格的會計(jì)人員應(yīng)該做到的。只有這樣，會計(jì)信息的質(zhì)量才能得到保證，會計(jì)信息的作用才能得到充分的發(fā)揮，才能真正起到促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展的作用。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]白顯朝，《也談五個(gè)會計(jì)熱點(diǎn)問題》，《財(cái)務(wù)與會計(jì)》，2004，12：61

　　[2]新《會計(jì)法》，1999年10月31日，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議修訂通過。

　　[3]《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范培訓(xùn)教材》，中華人民共和國財(cái)政部會計(jì)司《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范培訓(xùn)教材》編寫組編，1998年3月出版。

　　“不做假賬”淺析:不做假賬2篇

　　摘要：會計(jì)人員依法行事，遵守基本的職業(yè)道德和會計(jì)的行為準(zhǔn)則，已經(jīng)為社會各界贊譽(yù)和崇尚。如今，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場的競爭也日趨激烈，會計(jì)管理的工作也越來越受重視。因此，會計(jì)信息也被決策者、投資人等看重，同時(shí)它的真實(shí)性也為企業(yè)管理者提供了進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃的有力依據(jù)。但是從另一方面看，會計(jì)造假出現(xiàn)在會計(jì)工作的方方面面。會計(jì)信息失真、會計(jì)人員造、肆意篡改賬目，已經(jīng)成為了社會普遍的現(xiàn)象。其假賬形成的原因有：會計(jì)人員本身的職業(yè)道德頗低，企業(yè)管理者為了謀求一時(shí)發(fā)展，指使會計(jì)人員做假賬，會計(jì)監(jiān)督人員工作弱化，沒有起到真正的監(jiān)督作用。該文首先對會計(jì)人員做假賬的原因進(jìn)行了簡要的分析，最后對會計(jì)人員做假賬的行為所采取的措施進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

　　關(guān)鍵詞：會計(jì)人員假賬內(nèi)部控制管理制度

　　中圖分類號：F233文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1674-098X（2015）07（b）-0193-02

　?。?）究其假賬成風(fēng)的原因我認(rèn)為有以下幾種。

　　單位負(fù)責(zé)人授意，不得以而為之現(xiàn)如今企業(yè)的會計(jì)人員和企事業(yè)單位的管理層屬于從屬關(guān)系，換句話說，企事業(yè)的管理層人員對會計(jì)人員有完全的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。介于這種關(guān)系，會計(jì)人員在從事具體的會計(jì)工作的過程中，即使自身道德修養(yǎng)很高，業(yè)務(wù)技能很精湛，但是迫于上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力，一些會計(jì)工作不能公平公正的完成。企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的道德水準(zhǔn)對會計(jì)人員的影響很大，當(dāng)其為了企事業(yè)的某種利益迫使會計(jì)人員做出一些不真實(shí)的會計(jì)數(shù)據(jù)，最終導(dǎo)致會計(jì)人員失去了職業(yè)道德素養(yǎng)，從而在會計(jì)的工作中做假賬。

　　（2）上級管理部門管理上的錯(cuò)位。

　　由于地方政府過度重視政績，忽略實(shí)際情況，盲目地規(guī)定經(jīng)濟(jì)的增長指標(biāo)?；蛘邍衅髽I(yè)的扭虧任務(wù)及其他的任務(wù)，使一些企業(yè)為了按時(shí)完成上級下達(dá)的任務(wù)，被迫編造虛假、不實(shí)的會計(jì)報(bào)表。

　　（3）會計(jì)人員職業(yè)道德的缺失。

　　在如今物欲橫流的社會，社會上的各種不良風(fēng)氣使得會計(jì)人員的職業(yè)道德水平有所下降。會計(jì)人員的工作與金錢密不可分，所以在追求個(gè)人利益的同時(shí)，不可避免的會動歪心思，面對金錢和物質(zhì)的誘惑，他們利欲熏心，利己主義，享樂主義占據(jù)了上風(fēng)，會計(jì)人員面對此種誘惑，往往背棄職業(yè)道德操守，做出不真實(shí)的會計(jì)數(shù)據(jù)和會計(jì)信息。同時(shí)為了個(gè)人的一己私欲，利用職務(wù)之便，偽造和篡改會計(jì)數(shù)據(jù)和會計(jì)資料，更有甚者公款私用，最終走向了不歸路。

　?。?）會計(jì)人員知識匱乏、法律意識淡漠。

　　由于會計(jì)法律法規(guī)的不斷完善，一些會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識不夠嫻熟，沒有學(xué)習(xí)新會計(jì)法的知識，自身的會計(jì)水平又有偏差，所以在工作過程中不能根據(jù)新會計(jì)法規(guī)制度依法辦事。與此同時(shí)，這些會計(jì)人員沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)的意識，自身也不懂法，更談不上守法，所以他們在會計(jì)工作時(shí)不能按規(guī)章制度辦事。

　?。?）法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善。

　　企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，往往會出現(xiàn)不按規(guī)章制度辦事，忽視法律存在的情況，最終淡薄了企業(yè)的法律觀念，對企業(yè)的自我約束能力造成了很大程度的影響。在具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，當(dāng)財(cái)務(wù)與企業(yè)的法律法規(guī)產(chǎn)生碰撞時(shí)，企業(yè)往往會為了利益的最大化，忽視法律法規(guī)，對違法違紀(jì)的行為不予追究，任其發(fā)展。而且由于財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，各個(gè)部門在管理的問題上又各自為政，功能上相互交叉，就造成了各方面的監(jiān)督不能夠有機(jī)的結(jié)合在一起，缺乏整體有效的監(jiān)督作用。內(nèi)部審計(jì)是國家監(jiān)督體系的重要組成部分之一，代表著國家的利益。通過企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上的控制和監(jiān)督，確保國家的財(cái)政法規(guī)能夠貫徹執(zhí)行。企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)迫于壓力，不得不設(shè)立內(nèi)部的審計(jì)部門。所以，這種內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，通常不被企業(yè)所接納，從根本上不能起到監(jiān)督的作用。

　　造假的多種原因引起的，所以對造假的綜合處理，也應(yīng)該采取多種對策。

　　1以法治假，規(guī)范性防范

　　法律制假，是最有效的辦法，新《會計(jì)法》的頒布，為防假和制假提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。

　　（1）對于會計(jì)的監(jiān)督，新《會計(jì)法》明確規(guī)定了內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的內(nèi)容：①記賬人員與業(yè)務(wù)、會計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。②單位事項(xiàng)的決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約。③明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序。④明確內(nèi)部審計(jì)的方法和程序。

　?。?）追究造假負(fù)責(zé)人的責(zé)任。新《會計(jì)法》第四條做出明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對該單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。法律規(guī)定了單位的負(fù)責(zé)人是會計(jì)工作真實(shí)性、完整性的首要負(fù)責(zé)人，強(qiáng)調(diào)了負(fù)責(zé)人的職責(zé)。因此，這就抓住了問題的關(guān)鍵性，即單位的負(fù)責(zé)人是會計(jì)工作的責(zé)任主體。在工作中，單位的負(fù)責(zé)人認(rèn)識到自己的責(zé)任重大，對會計(jì)的工作承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這樣就促使單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人重新審視對會計(jì)工作的管理，采取有效的措施來保證會計(jì)工作的真實(shí)性、完整性。更減少了強(qiáng)令、指使和授意會計(jì)人員、會計(jì)機(jī)構(gòu)做假賬。

　　（3）法律責(zé)任的承擔(dān)方面，新《會計(jì)法》對以下幾個(gè)方面做了規(guī)定。

　?、倜鞔_規(guī)定了對單位制假行為的相關(guān)處罰。

　?、跒榱吮阌诹啃烫幜P，新《會計(jì)法》對會計(jì)核算管理中的十項(xiàng)違法違紀(jì)行為規(guī)定了相關(guān)處罰措施。并且特意將”未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會計(jì)資料及有關(guān)情況的”行為獨(dú)立作為一項(xiàng)內(nèi)容，說明新《會計(jì)法》非常重視企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立。

　?、坌隆稌?jì)法》對具體處罰的標(biāo)準(zhǔn)做出了明確規(guī)定。新《會計(jì)法》為了保證法律責(zé)任能夠有落到實(shí)處，不僅對違反《會計(jì)法》的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰、行政上的處分和法律上刑事責(zé)任的承擔(dān)，而且還明確的規(guī)定了違法違紀(jì)行為具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　2抓原始憑證，從源頭上防止造假

　　所謂原始憑證，是指企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，所填寫或所取得的憑證或憑條，此憑證是相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開始或者完成的證明。如果企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動時(shí)，制造非法的憑證或篡改憑證信息來源，以此來騙取使用者的使用，使用者不明真相，就會使用假的憑證進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的核算，最后會造成會計(jì)信息質(zhì)量下降的情況。因此，企業(yè)要從原始憑證上加以控制，才能防止造假行為的發(fā)生。 3建立、完善內(nèi)部控制體系

　　所謂內(nèi)部的控制體系，是單位中各級的管理部門在內(nèi)部環(huán)境產(chǎn)生互相聯(lián)系、互相制約的基礎(chǔ)上，采取各種具有相關(guān)控制能力的程序、措施和方法，并且做出制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的規(guī)定，從而能夠形成一套嚴(yán)密并且有效的控制體系。它的具體內(nèi)容包括：（1）組織機(jī)構(gòu)控制。（2）職務(wù)分離控制。（3）授權(quán)批準(zhǔn)控制。（4）人員素質(zhì)控制。（5）信息質(zhì)量控制。（6）財(cái)產(chǎn)安全控制。（7）業(yè)務(wù)程序控制。（8）目標(biāo)控制。（9）執(zhí)行控制。（10）憑證控制，也稱手續(xù)控制。（11）紀(jì)律控制。（12）內(nèi)部審計(jì)控制。

　　4健全、完善會計(jì)管理制度

　　根據(jù)國家會計(jì)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，再結(jié)合該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式，從而制定的企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)管理制度，對該企業(yè)以外的任何企事業(yè)單位不起作用，這是企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理制度的含義。企業(yè)要對會計(jì)管理制度進(jìn)行年度的完善和健全，在年末要結(jié)合本年所發(fā)生的問題和事故進(jìn)行總結(jié)和討論，將會計(jì)管理制度的每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)一步完善。

　　5會計(jì)的監(jiān)督的強(qiáng)化

　　所謂會計(jì)監(jiān)督，指的是在工作中，對會計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)全面的的檢查和監(jiān)督，并對監(jiān)督過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改正，盡可能將錯(cuò)誤率降到最低。同時(shí)會計(jì)監(jiān)督的過程也是對會計(jì)的一些違法行為進(jìn)行監(jiān)察和控制，避免會計(jì)舞弊行為的發(fā)生，與此同時(shí)也是確保會計(jì)核算工作能夠順利有序的完成。企業(yè)強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，不但對企業(yè)會計(jì)工作的有序進(jìn)行提供了有力的保障，同時(shí)也發(fā)揮了會計(jì)監(jiān)督的基本職能，在當(dāng)今激烈的市場競爭中，只有切實(shí)加強(qiáng)會計(jì)的監(jiān)督，才能使企業(yè)的發(fā)展邁上一個(gè)新的高度。

　　6加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會計(jì)人員素質(zhì)

　?。?）防范會計(jì)制假行為，不僅對企業(yè)進(jìn)行管理，對會計(jì)人員也要進(jìn)行相關(guān)的教育，提升他們的思想道德品質(zhì)和法律意識是至關(guān)重要的工作。會計(jì)人員的法律意識不強(qiáng)，他們往往為了追求個(gè)人的利益，做假賬壞賬，對直屬領(lǐng)導(dǎo)的話言聽計(jì)從，甚至幫助其出主意，對其違法行為沒有認(rèn)識。會計(jì)人員的思想道德不高，對于知道的會計(jì)違法行為，聽之任之，不加以制止。所以企業(yè)中必須加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，從各方面提高會計(jì)從業(yè)人員的自我修養(yǎng)水平和法律意識。

　　（2）企業(yè)在對其制度制定的同時(shí)，也要對會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德進(jìn)行規(guī)范，有制度來對其工作進(jìn)行約束，同時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德行為的重要性。以此來約束會計(jì)人員的工作行為，最終提高其道德素質(zhì)。

　?。?）企業(yè)在用人方面，必須具備會計(jì)從業(yè)資格證的人員才可以出任會計(jì)職務(wù)，同時(shí)要對其進(jìn)行不定期的考核和測評，能者勝任，對出色者要加以獎(jiǎng)勵(lì)，這樣才能更調(diào)動企業(yè)會計(jì)人員的積極性。

　?。?）企業(yè)應(yīng)對會計(jì)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和教育，無論哪項(xiàng)工作的工作者都要有終身學(xué)習(xí)的觀念，企業(yè)培訓(xùn)規(guī)定為一項(xiàng)制度，而不是可學(xué)可不學(xué)的選修課，幫使得會計(jì)人員從心理上主動接受，主動學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識會計(jì)工作的內(nèi)容，避免“假賬”的發(fā)生。

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　　“不做假賬”淺析:不做假賬3篇

　　摘要：跨入新世紀(jì)后，會計(jì)信息被越來越多的信息使用者所重視，但同時(shí)會計(jì)造假、會計(jì)信息失真現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。本人主要從是什么原因?qū)е伦黾賻ひ约皯?yīng)當(dāng)采用哪些對策進(jìn)行綜合治理做假賬入手進(jìn)行了幾點(diǎn)試析。

　　關(guān)鍵字：職業(yè)道德；做假賬；內(nèi)部控制；會計(jì)監(jiān)督。

　　當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí)，會計(jì)造假、會計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。那么，是什么原因?qū)е伦黾賻つ兀恳约皯?yīng)當(dāng)采用哪些對策進(jìn)行綜合治理做假賬呢？本人主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行試析。

　　一、究其做假帳的原因是多方面的

　?。ㄒ唬┣鼜念I(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假。

　　這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。在目前的經(jīng)濟(jì)社會中，會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系，會計(jì)人員的職業(yè)道德在單位會計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計(jì)人員施壓,致使會計(jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)，在會計(jì)工作中弄虛作假。所以，要恪守職業(yè)道德，是不少會計(jì)人員很難做到的。如國內(nèi)聞名的"銀廣廈"案、"藍(lán)田股份"案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計(jì)人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果。

　　（二）政府管理部門觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位。

　　一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達(dá)經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)，或者國有企業(yè)扭虧任務(wù)，或其他任務(wù)，逼著企業(yè)為了完成上級下達(dá)的任務(wù)而不得不編造虛假的會計(jì)報(bào)表。雖然單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力，不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，但是這種內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，往往不能被企業(yè)真正所接納，基本上起不到監(jiān)督的作用。

　?。ㄈ?jì)人員缺乏職業(yè)道德。

　　會計(jì)職業(yè)道德，就是會計(jì)人員在會計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會計(jì)人員從事會計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。"不做假賬"是會計(jì)從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會不良風(fēng)氣給會計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想，部分會計(jì)人員不顧會計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在個(gè)人利益的驅(qū)使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料，他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。

　　（四）業(yè)務(wù)不精，法律意識不強(qiáng)。

　　有的會計(jì)人員默守陳規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時(shí)，他們不學(xué)法，不懂法，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度也知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。

　?。ㄎ澹┓杀O(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善。

　　在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當(dāng)企業(yè)的的財(cái)務(wù)行為與會計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督．稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。

　　二、對做假的綜合治理

　　會計(jì)人員做假賬是由多方面原因造成的,如何杜絕"銀廣廈"案、"藍(lán)田股份"案再次發(fā)生。本人認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合治理。

　?。ㄒ唬┮苑ㄖ渭伲?guī)范性防范。

　　新《會計(jì)法》不僅要求對違反《會計(jì)法》的單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計(jì)人員進(jìn)行行政處分、承擔(dān)刑事責(zé)任，增加了經(jīng)濟(jì)處罰的內(nèi)容，而且相應(yīng)規(guī)定了違法行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，有利于根據(jù)違法情節(jié)予以量刑，使法律責(zé)任落到實(shí)處。如鄭百文公司原董事長因造假，被判刑，就是造假者可恥下場的典型。

　?。ǘ┳ピ紤{證，從源頭上防止造假。

　　原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書面證明。在經(jīng)濟(jì)活動中，非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入，會計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算，結(jié)果導(dǎo)致一系列的會計(jì)信息失真。因此，治理造假，應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起。按照《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求填制原始憑證，對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，必須填制或取得原始憑證并及時(shí)送交會計(jì)機(jī)構(gòu)，而會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員按國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核，其中對于完全符合要求的原始憑證，應(yīng)及時(shí)據(jù)以編制記帳憑證入帳；對于不真實(shí)、不合法的原始憑證，會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；對于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整的、填寫有錯(cuò)誤的原始憑證，應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或重開后，再辦理正式會計(jì)手續(xù)。

　?。ㄈ┙⒑屯晟苾?nèi)部控制體系。

　　內(nèi)部控制體系是指各級管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化，而形成的一整套嚴(yán)密的控制體系。內(nèi)部控制體系的功能主要有兩條：首先能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正可能出現(xiàn)的偏差，防范財(cái)務(wù)造假，避免把潛在的危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的損失；其次能使憑證有效、記錄完整、正確，稽核有力；能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失，防止和查處貪污盜竊等違法亂紀(jì)行為。所以內(nèi)部控制系統(tǒng)是遏止做假的重要工具，是實(shí)施自動防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。

　?。ㄋ模┙∪屯晟茣?jì)管理制度

　　內(nèi)部會計(jì)管理制度是指各單位根據(jù)國家會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點(diǎn)和要求，而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計(jì)管理活動的制度、措施和辦法。內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)管理制度建設(shè)是完善會計(jì)管理制度體系的重要舉措，它能夠有效地維護(hù)會計(jì)管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性，確保會計(jì)管理制度的有效性。是改善單位經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略。

　　（五）強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督。

　　會計(jì)監(jiān)督是指對會計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會計(jì)工作中可能存在的偏差和錯(cuò)誤。依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計(jì)核算和會計(jì)管理工作健康、有序、高效的運(yùn)行。隨著改革開放的深入，企業(yè)擁有了更廣泛、更全面的自主權(quán)。權(quán)力沒有監(jiān)督和制約就會產(chǎn)生腐敗，權(quán)力越大，就更需要制約，理財(cái)權(quán)力越大，就更需要會計(jì)監(jiān)督。因此，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督的職能，是對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會計(jì)造假的有力措施。同時(shí)，它對健全會計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計(jì)工作秩序，提高會計(jì)核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。

　?。┘訌?qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)。

　　提高會計(jì)人員的法律意識和思想道德品質(zhì)。在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時(shí)，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會計(jì)人員的職業(yè)行為。

　　由于我們國家對違反會計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違反會計(jì)法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來巨大的利益，一定程度上助漲了造假的氣焰。另一方面單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計(jì)人員施壓,致使會計(jì)人員違背現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)，在會計(jì)工作中弄虛作假。使得會計(jì)人員常常是"人在江湖，身不由己"。所以必須建立和完善內(nèi)部控制體系強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高會計(jì)人員素質(zhì)。

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