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　　精選罰款通知

　　××電子商務有限公司：

　　你單位于20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你公司分兩期履行《XX市工商行政管理局行政處罰決定書》（XX工商公處字[20xx]11號）中罰款的申請。你公司應當于20xx年7月20日前繳納罰款的`50%，剩余50%的罰款應當于20xx年8月10日前繳齊。

　　到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規(guī)定，本局可以每日按你單位應當繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

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　　二〇xx年七月十二日

　　精選罰款通知

　　xxxx投資有限公司

　　xxxx工程

　　工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

　　罰款原因

　　罰款金額(元)發(fā)單人接收人

　　罰款時間審批人接收時間

　　注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

　　xx

　　年月日

　　精選罰款通知

　　通告

　　關于__部員工__開除事宜

　　一、20__年12月19日，__部員工__頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、__的行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予__解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

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