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【628568.com--畢業(yè)論文】

　　傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神論文一篇

　　【摘要】本文從高校學(xué)生黨支部主題黨日活動(dòng)目前亟待解決的問(wèn)題入手，探討了高校學(xué)生黨支部主題黨日活動(dòng)創(chuàng)新的有效方法和意義。高校學(xué)生黨支部的主題黨日活動(dòng)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從主題內(nèi)容、體制機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)、形式平臺(tái)、宣傳動(dòng)員等各方面不斷提出新辦法、應(yīng)用新舉措，使主題黨日活動(dòng)更貼近學(xué)生黨員的實(shí)際，符合學(xué)生黨員的需求，提升學(xué)生黨員的修養(yǎng)。

　　【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生黨支部主題黨日活動(dòng)創(chuàng)新

　　一、黨日活動(dòng)的重要性

　　在當(dāng)前社會(huì)中，黨日活動(dòng)已經(jīng)是一項(xiàng)社會(huì)性任務(wù)。其主要的原因在于黨日活動(dòng)能夠讓社會(huì)更好的進(jìn)行發(fā)展。畢竟，黨是社會(huì)進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)者。只有黨政建設(shè)的好，才能夠保證社會(huì)的發(fā)展不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。而在高校中，更是應(yīng)該實(shí)行黨日活動(dòng)的黨政建設(shè)方針。其主要是因?yàn)楦咝＞邆溥@么幾個(gè)特點(diǎn)：首先是高校是優(yōu)質(zhì)人才的培養(yǎng)基地，黨日活動(dòng)能夠最大程度的保證學(xué)生們?cè)诟咝Ｖ休^少的受到不良風(fēng)氣的影響。其次是高校是一切黨政方針的試驗(yàn)地。相對(duì)于其他的地方而言，高校中的學(xué)者是更多的。因此其學(xué)術(shù)性也就更高。在這樣的地方進(jìn)行黨政建設(shè)的試驗(yàn)，能夠最大程度的發(fā)現(xiàn)其內(nèi)容中的不足，而且通過(guò)學(xué)校中教授們的不懈努力，一般都能夠得到有效的解決方式，從而更好的完成黨政建設(shè)的完善任務(wù)。

　　二、黨日活動(dòng)的改進(jìn)要點(diǎn)

　　1.體系化

　　新形勢(shì)下高校全面黨日活動(dòng)的特點(diǎn)中，最為突出的就是體系化。一直以來(lái)，我國(guó)的黨政建設(shè)中都有著黨日活動(dòng)的方針，但是這種方針的實(shí)施力度一直不夠，其主要的原因就是其內(nèi)容不夠全面，而且不具備條理性，這種情況就會(huì)在很大的程度上影響到黨日活動(dòng)方針的推行。但是隨著新形勢(shì)的出現(xiàn)，這種情況得到了全面的改善。其體系化主要分為兩個(gè)方面：首先是內(nèi)容的擴(kuò)充。在原本的黨日活動(dòng)方針中，主要就是一些常規(guī)方面內(nèi)容的提及，而且一直沒(méi)有太多的變動(dòng)。在這種情況下，黨日活動(dòng)方針的內(nèi)容就出現(xiàn)了一定的缺失，從而不能夠非常好的施行黨日活動(dòng)方針。因此當(dāng)前的黨日活動(dòng)方針系統(tǒng)化中，就進(jìn)行了全面的內(nèi)容補(bǔ)充。讓各類內(nèi)容更加的充實(shí)，而且補(bǔ)充了一系列原本不具備的方面。其次是條理性的增加。在原本的黨日活動(dòng)方針中，其內(nèi)容基本上都是填鴨式添加，不具備任何的條理性，就導(dǎo)致許多的政策施行起來(lái)是相對(duì)混亂的。因此，在當(dāng)前時(shí)代，對(duì)這些條款進(jìn)行了一定的整理，讓這些內(nèi)容形成一個(gè)完成的體系，從而更好的施行。

　　2.嚴(yán)密性

　　在當(dāng)前黨日活動(dòng)的改進(jìn)中，嚴(yán)密性也是一個(gè)非常重要的部分。其主要的原因在于原本的原本的黨日活動(dòng)方針中，許多的條款都不具備嚴(yán)密性。其主要的問(wèn)題在于兩個(gè)方面：第一個(gè)方面就是單獨(dú)條款的嚴(yán)密性存在著問(wèn)題。這種問(wèn)題非常的常見(jiàn)。例如一些規(guī)定中，許多界限并不夠全面。從而無(wú)法保證其全面的施行。在這種情況下就需要進(jìn)行改進(jìn)。而另一個(gè)方面就是多個(gè)條款之間存在著沖突。這種沖突是較為全面的，會(huì)破壞黨日活動(dòng)方針的整體體系。因?yàn)楫?dāng)出現(xiàn)沖突的時(shí)候，判定的難度就會(huì)增加，從而難以實(shí)現(xiàn)全面的黨日活動(dòng)。因此，在當(dāng)前來(lái)看，這種情況得到全面的整治。這也是其體系化內(nèi)容的好處之一。

　　三、高校學(xué)生黨支部主題黨日活動(dòng)中亟待解決的問(wèn)題

　　第一，形式方面，高校不少學(xué)生黨支部往往以“三會(huì)一課”或政治學(xué)習(xí)替代主題黨日活動(dòng)，局限于上級(jí)的基本要求，未能做到結(jié)合本支部黨員的思想和生活實(shí)際，積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的主題活動(dòng);第二，內(nèi)容方面，有些黨支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，內(nèi)容空洞乏味，往往以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)政策為主，無(wú)法達(dá)到深入的教育;第三，組織方面，支委往往對(duì)主題黨日活動(dòng)缺少足夠的思考和認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)備不足，不能很好的策劃主題黨日活動(dòng)，導(dǎo)致活動(dòng)實(shí)效欠佳。

　　四、高校學(xué)生黨支部主題黨日活動(dòng)的創(chuàng)新途徑

　　1、制度方面

　　雖然多數(shù)高校學(xué)生黨支部都有主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)性要求，如每月開(kāi)展一次或根據(jù)重要的紀(jì)念日、慶典或上級(jí)黨組織的指示開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，但這樣的規(guī)定較為剛性，不能很好的與學(xué)生的成長(zhǎng)需要相結(jié)合，不利于充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。若能將組織要求和學(xué)生的校園生活、社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、歷史事件、學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律相結(jié)合，為學(xué)生黨支部提供一些不同月份的主題黨日活動(dòng)的參考主題，要求每學(xué)期支部自主安排的主題黨日活動(dòng)不少于若干次，并且由上級(jí)黨組織給予檢查、考核和評(píng)比，則學(xué)生黨支部可以根據(jù)自身實(shí)際情況，靈活拓展，自主開(kāi)展符合其需求的主題黨日活動(dòng)。若將這樣的要求上升為系統(tǒng)的制度文件，則可使學(xué)生黨支部的主題黨日活動(dòng)更加靈活豐富，并且能夠落到實(shí)處。

　　2、組織方面

　　首先，高校學(xué)生黨員往往都是校園生活的骨干力量，他們的學(xué)習(xí)工作較繁忙，若主題黨日活動(dòng)完全由學(xué)生主導(dǎo)，則活動(dòng)容易被他們的學(xué)習(xí)工作和校園活動(dòng)所沖淡，導(dǎo)致落實(shí)不到位或者敷衍了事、效果不佳，起不到對(duì)學(xué)生黨員教育和培養(yǎng)的作用，因此，主題黨日活動(dòng)十分需要教工黨員的支持、參與和評(píng)價(jià)，通過(guò)教工黨員的指導(dǎo)使學(xué)生黨員充分認(rèn)識(shí)到主題黨日活動(dòng)的意義，從而能夠認(rèn)真設(shè)計(jì)準(zhǔn)備，精心組織實(shí)施，這是確保學(xué)生黨支部主題黨日活動(dòng)有效組織的首要因素。其次，在主題黨日活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，務(wù)必要確保“四有四落實(shí)”，保證活動(dòng)的覆蓋面和影響力。再次，主題黨日活動(dòng)開(kāi)展后要及時(shí)利用校園網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大主題黨日活動(dòng)的影響力，增強(qiáng)黨組織的吸引力。

　　3、內(nèi)容方面

　　首先，高校學(xué)生黨支部的主題黨日活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)緊密?chē)@高校中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)和穩(wěn)定工作，為學(xué)生黨員的思想教育和引領(lǐng)奠定基礎(chǔ)。其次，緊密結(jié)合學(xué)生黨員各階段成長(zhǎng)成才的需要，根據(jù)不同年級(jí)、不同專業(yè)學(xué)科、不同學(xué)歷層次學(xué)生黨員的實(shí)際，提供內(nèi)容各異的活動(dòng)主題，提高學(xué)生黨員參與活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)學(xué)生黨員對(duì)組織生活的興趣，提升學(xué)生黨支部的凝聚力。

　　結(jié)語(yǔ)：從上述內(nèi)容我們能夠知道，黨日活動(dòng)的重要性非常高，如果不能有效的建設(shè)黨日活動(dòng)。那么對(duì)于學(xué)生的黨員思想教育就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。因此，筆者針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題，提出了上述內(nèi)容，希望我國(guó)的高校黨支部能夠謹(jǐn)慎的參考，全面完善黨日工作。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[2]肖盛安，許曉輝，柴宇.高等學(xué)?；鶎狱h建工作的創(chuàng)新實(shí)踐[J].沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2007（4）.

　　[3]李燕冰.高校學(xué)生黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題創(chuàng)新研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2011（10）.

　　[4]文輝.在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中增強(qiáng)學(xué)生黨日活動(dòng)教育效果[J].廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2008（19）.

　　傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神論文二篇

　　摘要：企業(yè)中關(guān)于黨的建設(shè)和文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)實(shí)力增長(zhǎng)環(huán)節(jié)中不可或缺的軟實(shí)力。兩者都存在著相同的目標(biāo)和相似的核心價(jià)值觀。黨的建設(shè)工作有利于企業(yè)文化工作的穩(wěn)定開(kāi)展。因此，兩者可以相互融合以獲得更加好的成效。以銷(xiāo)售企業(yè)為例，探討企業(yè)黨建和文化建設(shè)兩者之間的聯(lián)系性，并根據(jù)銷(xiāo)售企業(yè)發(fā)展的特征，指出了企業(yè)在黨建工作和文化建設(shè)工作中相互融合的一些措施。

　　關(guān)鍵詞：文化建設(shè);黨的建設(shè);融合

　　一、黨建工作和文化建設(shè)的關(guān)系

　　通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)工作不但可以提升黨對(duì)企業(yè)更好的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，而且還可以提升企業(yè)的凝聚力。在這個(gè)建設(shè)的過(guò)程中，需要非常有效的進(jìn)行黨的建設(shè)工作，完全充分的發(fā)揮出黨員的積極性作用。企業(yè)完成好優(yōu)良的文化建設(shè)工作，可以有效的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的凝集力，使得企業(yè)可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)之下完成更好的蛻變，并且?guī)椭ぷ魅藛T消除工作中遇到的消極心態(tài)，對(duì)企業(yè)的品牌效應(yīng)更好的樹(shù)立作出突出作用。所以，黨的建設(shè)工作和企業(yè)的文化建設(shè)工作都是能夠?yàn)槠髽I(yè)更好的發(fā)展做成最大的作用。

　　二、在銷(xiāo)售企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)

　?。ㄒ唬┰谄髽I(yè)文化建設(shè)中，找好切入點(diǎn)

　　隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化發(fā)展，銷(xiāo)售企業(yè)對(duì)自身文化的發(fā)展越來(lái)越重要，由于黨的建設(shè)工作和企業(yè)的文化建設(shè)工作存在著密切的聯(lián)系，所以在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)黨的建設(shè)工作和企業(yè)的文化建設(shè)工作如何更好的結(jié)合，是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，找準(zhǔn)好的結(jié)合點(diǎn)，不僅可以更好的進(jìn)行黨的建設(shè)工作，還可以有助于企業(yè)的蓬勃發(fā)展。在企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中，要找準(zhǔn)對(duì)資源的聯(lián)系關(guān)系，在黨的建設(shè)過(guò)程中可以非常好的利用企業(yè)的文化資源，而對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)過(guò)程中同樣對(duì)黨的建設(shè)內(nèi)容很需要，對(duì)建設(shè)資源的分享，可以有效提高工作的效率，對(duì)于人才方面的結(jié)合，可以將最有高素質(zhì)的青年黨員培養(yǎng)成為企業(yè)中有能力的人才，為職工人員的工作做好榜樣的作用，在企業(yè)的管理方面，可以提升企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)管理工作的兼容發(fā)展，做到相互吸收，相互發(fā)展。

　　（二）創(chuàng)新體制發(fā)展

　　在時(shí)代的發(fā)展環(huán)境下，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)和黨的建設(shè)提出了更高的要求，在底層黨的建設(shè)工作要加速與企業(yè)文化建設(shè)的互相融合發(fā)展，革新企業(yè)黨的建設(shè)工作體制環(huán)節(jié)，對(duì)于黨的建設(shè)的管理體制要充分進(jìn)行合理化的改革，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)好的助力。

　　（三）將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

　　企業(yè)想要獲得蓬勃的發(fā)展動(dòng)力，就需要相關(guān)工作人員的協(xié)同努力，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作和文化建設(shè)的相互結(jié)合，可以有助于企業(yè)員工思想覺(jué)悟的提高，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加快企業(yè)的迅速發(fā)展。

　?。ㄋ模┳龊媒ㄔO(shè)任務(wù)的宣傳工作

　　在對(duì)黨的建設(shè)工作和企業(yè)的文化建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該著重加強(qiáng)企業(yè)的宣傳工作，加大對(duì)建設(shè)工作的宣傳渠道，提升宣傳工作的宣傳效果。在宣傳環(huán)節(jié)中，可以采用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)的文化建設(shè)思想和黨的建設(shè)思想進(jìn)入到員工的日常生活中，使用多種媒體的宣傳方式，可以加大宣傳工作的強(qiáng)度。對(duì)員工進(jìn)行定期的考核工作，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而加強(qiáng)黨的建設(shè)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作更好的融合。

　　三、融合的措施

　?。ㄒ唬?qiáng)化員工的思想認(rèn)識(shí)

　　國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)大大提高了國(guó)民生活水平。世界經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展不僅為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步提供了源源不斷的動(dòng)力，同時(shí)給我國(guó)文化的發(fā)展也帶來(lái)了新鮮的地方。伴隨著這些外來(lái)思想的傳播，在我們國(guó)民的心中，思想開(kāi)始逐漸開(kāi)始有了變化的苗頭。不僅體現(xiàn)在國(guó)民思想變得更開(kāi)放一些，而且在國(guó)民價(jià)值觀的選擇上也有了逐漸的改變。這種變化，是一把雙刃劍，有好的地方，也會(huì)有危害的地方。但是，不管是好是壞，都需要企業(yè)進(jìn)行考慮，同時(shí)對(duì)教育工作者也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部在對(duì)員工進(jìn)行思想教育的過(guò)程中，要求必須將黨的建設(shè)工作和企業(yè)的文化建設(shè)工作具體結(jié)合在一起，要將二者的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)進(jìn)行充分的發(fā)揮。而要對(duì)二者進(jìn)行融合的工作，就必須有清晰的思想覺(jué)悟。黨的建設(shè)工作和企業(yè)的文化建設(shè)工作都是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的軟實(shí)力，他們從不同的方面發(fā)揮著不同的重要作用，但是唯一共同的目的，都是為了企業(yè)共同的發(fā)展。同時(shí)對(duì)于黨的建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè)二者之間的問(wèn)題，要充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于相區(qū)別的地方要仔細(xì)考慮差異，結(jié)合二者之間的優(yōu)勢(shì)地方，進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　?。ǘU(kuò)展宣傳的渠道

　　黨的建設(shè)工作和銷(xiāo)售企業(yè)的文化工作其共同的目標(biāo)都是，為了凝聚員工，對(duì)員工思想的整理，引導(dǎo)銷(xiāo)售員工的核心價(jià)值觀。所以，要求企業(yè)內(nèi)部，要對(duì)核心價(jià)值觀進(jìn)行充分的詮釋，以通俗易懂的語(yǔ)言，指引銷(xiāo)售人員，通過(guò)多種多樣的工作方法，進(jìn)行文化建設(shè)的宣傳。一方面，可以通過(guò)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行文化的宣傳，將企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和員工的生活常態(tài)進(jìn)行展示，企業(yè)通過(guò)類似正能量的宣傳行為，以貼合員工生活常態(tài)的方式傳遞文化建設(shè)，是非常有益的。另一方面，加大對(duì)銷(xiāo)售企業(yè)內(nèi)部特刊的出版工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的銷(xiāo)售特刊加強(qiáng)關(guān)注，積極對(duì)特刊的形式進(jìn)行革新，保證特刊能夠及時(shí)的進(jìn)入到員工的手中，達(dá)到人手一本。特刊的內(nèi)容要以積極的正能量為主題，及時(shí)準(zhǔn)確的向員工進(jìn)行企業(yè)各大事件的告示以及企業(yè)相關(guān)的發(fā)展計(jì)劃，使得員工能夠加深對(duì)企業(yè)的了解程度，這樣也有利于員工對(duì)黨的思想更加的了解。

　?。ㄈ└倪M(jìn)管理的體制

　　企業(yè)要加強(qiáng)員工的心聲發(fā)展，不能忽視員工對(duì)自身思想的約束表達(dá)，使得員工能夠意識(shí)到自身的權(quán)利和義務(wù)。首先就是要加強(qiáng)員工的教育工作，在企業(yè)中建立輕松，愉悅的民主環(huán)境。其次，對(duì)黨員的選舉工作，要嚴(yán)格進(jìn)行，嚴(yán)格按照黨的章程進(jìn)行選舉工作。最后，加大對(duì)企業(yè)相關(guān)發(fā)展計(jì)劃和信息的公開(kāi)，使得企業(yè)信息更加公開(kāi)透明，加大員工的知情權(quán)。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　對(duì)于銷(xiāo)售企業(yè)軟實(shí)力的提升，需要黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的共同努力才能夠完成，因?yàn)辄h建工作和企業(yè)文化的建設(shè)是緊密聯(lián)系的兩個(gè)整體，不能將二者斷裂開(kāi)來(lái)。所以，銷(xiāo)售企業(yè)要想加速企業(yè)的發(fā)展，必須著重加強(qiáng)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]張夢(mèng)鴿.論新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化融合的實(shí)現(xiàn)機(jī)制[J].黑河學(xué)刊，2018（05）：78-80.

　　傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神論文三篇

　　摘要：就當(dāng)前的國(guó)家發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，黨需牢牢把握的不僅是軍權(quán)和政權(quán)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，更須在此之際重整過(guò)國(guó)民的思想政治工作，積極將黨的先進(jìn)性和執(zhí)政的必要意義廣泛普及于人們的認(rèn)知中，尤其是各企業(yè)的工作職員，落實(shí)其黨建教育工作，提高其思想政治覺(jué)悟，調(diào)動(dòng)其為國(guó)效力之積極性，從而更好地發(fā)揮自身價(jià)值，服務(wù)于企業(yè)建設(shè)經(jīng)營(yíng)。作為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要保證部門(mén)，政工管理部門(mén)的工作人員面對(duì)現(xiàn)有工作格局下的政工管理挑戰(zhàn)，應(yīng)具備時(shí)代意識(shí)，積極創(chuàng)新自身工作方法，為企業(yè)培養(yǎng)出更高政治思想覺(jué)悟的優(yōu)秀人才。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)黨政建設(shè);思想政治建教育工作，十九大，工作創(chuàng)新

　　黨的“十九大”報(bào)告總結(jié)了黨的建設(shè)發(fā)展歷史，重提了黨建工作的工作意識(shí)問(wèn)題和思想建設(shè)問(wèn)題，指出了在過(guò)去的建設(shè)道路中，黨是憑借群眾的堅(jiān)定信任和自身的優(yōu)秀黨風(fēng)方能贏得執(zhí)政地位，在十九大以后，各企業(yè)黨建教育更應(yīng)關(guān)注單位的黨建政工作和政治教育工作，以提高企業(yè)職員的政治思想覺(jué)悟。十九大以來(lái)，我國(guó)在國(guó)內(nèi)外思想政治環(huán)境的復(fù)雜形勢(shì)下，展開(kāi)了對(duì)企業(yè)黨建政工建設(shè)的調(diào)整，力求黨建政工部門(mén)能積極革新自我工作方式，為企業(yè)單位的政治思想工作建設(shè)發(fā)揮更大的推動(dòng)力量，提高企業(yè)工作人員的思想道德素質(zhì)。

　　1企業(yè)黨建和政治思想教育工作現(xiàn)狀概述

　　黨建和政治思想教育工作一向是企業(yè)單位的重要緊抓內(nèi)容，黨建管理部門(mén)一般擔(dān)任著緊抓企業(yè)內(nèi)部黨建和政治教育工作這一建設(shè)重任，將企業(yè)單位和黨務(wù)工作緊密聯(lián)系起來(lái)，在傳播黨的部署策略、工作動(dòng)向、實(shí)效政策，貫穿落實(shí)黨的規(guī)劃內(nèi)容，提高企業(yè)工作人員的思想覺(jué)悟等方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)是否具備穩(wěn)據(jù)市場(chǎng)地位的重要保證之一為高水平的企業(yè)管理，合理高效的企業(yè)管理不僅能維持企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)維，更是助力于企業(yè)突破現(xiàn)有格局，謀求更大發(fā)展空間的重要籌碼。政工管理工作一向是企業(yè)管理的重要工作部分，關(guān)系著企業(yè)的整體思想建設(shè)，決定著一個(gè)企業(yè)的整體思想面貌反應(yīng)，是企業(yè)實(shí)力的重要軟實(shí)力組成。以往的企業(yè)政工管理工作內(nèi)容基本大同小異，單一且并不十分受到重視，對(duì)員工的積極影響較小，難以適應(yīng)國(guó)內(nèi)外日新月異的時(shí)代變遷，這就對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)政工管理提出了工作加強(qiáng)執(zhí)行的建設(shè)要求，企業(yè)的黨建和政治思想教育工作部門(mén)相關(guān)工作者必須自發(fā)重視起來(lái)自己的工作內(nèi)容，不斷更新黨的政策調(diào)整下方信息，不斷充實(shí)自己的黨政思想儲(chǔ)備糧，提升自我政治思想素養(yǎng)，為企業(yè)管理提供全面可靠的黨建和政治思想教育工作保障，保證企業(yè)職員能夠在良好的思想環(huán)境下感受到黨的人文關(guān)懷和政策優(yōu)待，以黨的政治指導(dǎo)思想作為自身發(fā)展提高的思想總則，奮力拼搏，發(fā)揮出最大的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)帶來(lái)逐年增長(zhǎng)的建設(shè)效益。

　　2當(dāng)前黨建和政治思想教育工作中的存在問(wèn)題

　　2.1領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度不足

　　企業(yè)的黨建和政治思想教育工作是一項(xiàng)需要自上而下規(guī)劃執(zhí)行的工作，要提高工作人員的整體思想覺(jué)悟水平，首先要自領(lǐng)導(dǎo)層做起，重視起黨建和政治思想教育工作這一重要工作項(xiàng)目，認(rèn)識(shí)清楚思想教育和政治思想管理在調(diào)動(dòng)企業(yè)職員發(fā)揮工作最大積極性的價(jià)值作用，重視其在企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的重要應(yīng)用管理價(jià)值，掌握好這一工作的落實(shí)程度，才能使企業(yè)的政工管理工作落實(shí)到位，步入正軌。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式下，企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)制度建設(shè)基本完善，而關(guān)于企業(yè)員工的政治思想文明建設(shè)工作，往往落實(shí)不到位，諸多企業(yè)單位的企業(yè)政工管理工作往往都是形式主義化的，片面化的，在實(shí)際工作中，很多企業(yè)單位的黨建政工工作僅僅做足了表面功夫，形式主義色彩濃重，員工所能接受的政工建設(shè)十分缺乏;除此之外，由于員工本身工作時(shí)長(zhǎng)與法定節(jié)假日之間具有時(shí)間長(zhǎng)短偏差，員工長(zhǎng)期忙于工作奔波，無(wú)從參加企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)黨建和政治思想教育培訓(xùn)活動(dòng)，無(wú)法更新自己的黨建和政治思想文化知識(shí)，也無(wú)法在第一時(shí)間了解到黨對(duì)于企業(yè)職員的優(yōu)惠政策下方放，從而造成了職員自身對(duì)于企業(yè)黨建和政治思想教育工作的漠不關(guān)心的態(tài)度。出現(xiàn)上述黨建和政治思想教育工作進(jìn)展難題的根本原因就是領(lǐng)導(dǎo)層的不重視，將企業(yè)的政工管理工作視作無(wú)用部門(mén)，企業(yè)職員自身對(duì)于黨建和政治思想教育工作的關(guān)心程度不足以及企業(yè)內(nèi)部政工管理部門(mén)的建設(shè)落后現(xiàn)狀。

　　2.2缺乏黨建和政治思想教育工作專業(yè)人才

　　與其他管理部門(mén)的工作不同，企業(yè)內(nèi)部的許多管理部門(mén)的工作職責(zé)基本與維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)維有關(guān)，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益獲取的聯(lián)系緊密度更高，對(duì)部門(mén)工作人員的專業(yè)要求往往比較嚴(yán)格。當(dāng)前的企業(yè)管理工作格局中，各部門(mén)的專業(yè)對(duì)口水平往往較高，因此管理工作的施行往往較為順暢。然而，對(duì)于企業(yè)的黨建和政治思想教育工作部門(mén)來(lái)說(shuō)，工作人員的專業(yè)對(duì)口水平往往較低，黨建和政治思想教育工作本就是一個(gè)較為特殊的教育類專業(yè)工作，且關(guān)于思想建設(shè)的專業(yè)人才本就不多，大多服務(wù)于政府公務(wù)工作部門(mén)，可服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部政工管理工作的專業(yè)人才則更為稀少，此則進(jìn)一步加劇了企業(yè)黨建和政治思想教育管理難題。

　　2.3企業(yè)黨建和政治思想教育工作方法落后

　　企業(yè)黨建和政治思想教育工作方法落后是存在于國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)政工管理工作中的普遍問(wèn)題，企業(yè)政工管理工作是一項(xiàng)緩慢長(zhǎng)期進(jìn)行的，需要以思想渲染來(lái)鞏固成果的工作，因此，當(dāng)前企業(yè)政工管理工作往往會(huì)采取生搬硬套，反復(fù)強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的方法來(lái)植入企業(yè)工作人員耳內(nèi)，這就會(huì)使得企業(yè)工作人員對(duì)黨建政工教育產(chǎn)生麻木反應(yīng)，很難產(chǎn)生實(shí)際成效。

　　3企業(yè)黨建和政治思想教育工作的加強(qiáng)

　　3.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的黨建和政治思想教育工作，進(jìn)行不定期考核

　　黨建和政治思想教育工作難以有效進(jìn)行的根本原因就在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視，正是領(lǐng)導(dǎo)層面的不重視態(tài)度，才使得企業(yè)工作人員輕視黨建和政治思想教育工作的思想教育。因此，若想初步調(diào)整企業(yè)黨建和政治思想教育工作，就需要首先對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層加強(qiáng)黨建和政治思想教育工作，將政工管理工作率先落實(shí)于領(lǐng)導(dǎo)層，使領(lǐng)導(dǎo)層領(lǐng)悟其重要作用，以便重建企業(yè)政工管理工作格局。此外，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)予以不定期的考核抽查，以檢驗(yàn)黨建和政治思想教育工作的落實(shí)情況。

　　3.2引進(jìn)專業(yè)政工管理人才，重建企業(yè)黨建和政治思想教育工作制度

　　各企業(yè)每年都會(huì)為企業(yè)招納引進(jìn)各類建設(shè)性人才，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，在每年的招聘期間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)層可酌情考慮引進(jìn)專業(yè)人才的規(guī)劃，招納一批富有能力的企業(yè)政工管理人才隊(duì)伍，以豐富企業(yè)的人才資源，完善公司管理制度，提高公司運(yùn)營(yíng)管理水平，為公司創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益，獲得更高上升空間。

　　3.3創(chuàng)新企業(yè)黨建和政治思想教育工作方法

　　企業(yè)的黨建和政治思想教育工作不一定非要由黨建和政治思想管理部門(mén)日復(fù)一日在員工會(huì)議上喋喋不休地重復(fù)，更需要以人文關(guān)懷重建企業(yè)員工對(duì)于黨建和政治教育的認(rèn)知。在日常工作中，各項(xiàng)工作應(yīng)圍繞黨的部署規(guī)劃展開(kāi)，充分給予員工以黨的政策關(guān)懷，除此之外，企業(yè)應(yīng)不定期召開(kāi)政工會(huì)議，主題活動(dòng)，談話會(huì)等，豐富創(chuàng)新黨建和政治思想教育工作方法，為員工提供多樣化的黨建和政治思想教育。

　　當(dāng)前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力劇增，各企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)因素不僅僅為企業(yè)規(guī)模，企業(yè)科技等硬實(shí)力因素，更包括了人文思想建設(shè)的軟實(shí)力因素。新形勢(shì)下，各企業(yè)應(yīng)聽(tīng)從黨的號(hào)召，提高企業(yè)黨建和政治思想教育工作能力，及時(shí)更新管理方法，以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，謀求更大發(fā)展空間。

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