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        自我約束力不強(qiáng)的原因及整改措施三篇

        更新時(shí)間:2024-06-07 來(lái)源:文秘 投訴建議

        【628568.com--文秘】

        措施可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施,通常是指針對(duì)問(wèn)題的解決辦法。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生巨大變化時(shí)應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)變措施?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了自我約束力不強(qiáng)的原因及整改措施三篇,希望對(duì)大家有所幫助!

          自我約束力不強(qiáng)的原因及整改措施一篇

          一是創(chuàng)新能力不強(qiáng),疏于學(xué)習(xí)和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應(yīng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理和我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求,面對(duì)不斷發(fā)展的新形勢(shì),不能做到與時(shí)俱進(jìn),習(xí)慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來(lái)看待和處理問(wèn)題,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,造成部分工作被動(dòng)。

          二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象。

          三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員變化較大,個(gè)別同志對(duì)新的工作不能盡快適應(yīng),信心不足,害怕不能挑起工作重?fù)?dān),造成局部工作進(jìn)度遲滯,缺乏想大事、干大事的決心和魄力。

          四是個(gè)別同志缺乏全局觀念,執(zhí)行力不夠,艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)取,在工作中缺乏全局觀念,不講協(xié)調(diào),辦事效率低下。有些同志追求享樂(lè)主義,工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷,工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見(jiàn)不斷。

          五是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化,服務(wù)意識(shí)有需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志宗旨意識(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng),“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生,不能做到急群眾所急,想群眾之所想,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

          自我約束力不強(qiáng)的原因及整改措施二篇

          一、指導(dǎo)思想

          按照《黨章》,對(duì)照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作,明確個(gè)人工作目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

          二、工作中存在的主要問(wèn)題

          1.個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),系統(tǒng)學(xué)理論少,學(xué)習(xí)形式和方法單一。

          2.建設(shè)市場(chǎng)管理工作創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)交通質(zhì)監(jiān)發(fā)展改革的新要求,對(duì)當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展趨勢(shì)定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,站位提不高,眼界放不寬,就監(jiān)督、檢測(cè)工作論監(jiān)督、檢測(cè)工作,思路不寬。有時(shí)精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進(jìn)取精神。安康市境內(nèi)僅四家試驗(yàn)室、兩家監(jiān)理單位,認(rèn)為對(duì)人員和技術(shù)狀況比較了解,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面積極性不高,沒(méi)有認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)幾家單位的細(xì)致管理,仍然是各搞各的,對(duì)安康市建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展沒(méi)有積極思考去探索。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力差。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了,缺乏思考如何把試驗(yàn)檢測(cè)中心工作做得更好,更好地去為監(jiān)督工作服務(wù)。有時(shí)對(duì)分層檢測(cè)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢,工作只求過(guò)得去,完成了任務(wù)就行。

          3.對(duì)職工工作上要求的多,和部分職工在一起只談工作,對(duì)生活等其他方面關(guān)心少、幫助少。沒(méi)有主動(dòng)與職工談心,去關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題和心理問(wèn)題,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)和反映的合理要求。沒(méi)有對(duì)突發(fā)困難的職工及時(shí)幫助,對(duì)生病住院的職工及時(shí)探望和慰問(wèn),跟蹤康復(fù)情況,沒(méi)有關(guān)心幫助有困難的職工解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。除了按照站上的年度目標(biāo)責(zé)任考核來(lái)安排每月的工作,每周叫上同志們?nèi)スさ噩F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查外,很少了解部分職工的思想活動(dòng),家庭困難等,往往是檢查完、檢測(cè)完立即限定時(shí)間要求盡快完成資料整理等工作。

          4.有相互請(qǐng)吃和出差住宿要求住好點(diǎn)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前,有時(shí)在聯(lián)系上級(jí)業(yè)務(wù)工作時(shí),或縣區(qū)局到單位辦理業(yè)務(wù)時(shí),為了便于溝通,未將接待活動(dòng)安排在單位食堂,而是到飯店宴請(qǐng),固然嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn),但是與在食堂接待相比,依然不夠樸素勤儉。自己在出差去西安、縣區(qū)時(shí),存在著放寬標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。如:自己曾在石泉去工地檢查期間,存在“有好的就不住差的”的思想,要求預(yù)定在縣招待所住宿,這些都客觀上加大了費(fèi)用支出,造成沒(méi)必要的浪費(fèi)。這些看似小事,但反映出自己還是平時(shí)艱苦樸素的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

          三、整改措施

          通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主生活會(huì)和自己找、同事幫等活動(dòng)形式,查擺了工作中的主要問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析,本人認(rèn)為有些問(wèn)題平時(shí)自己基本沒(méi)有意識(shí)到。反映的和分析查擺的主要問(wèn)題,對(duì)我提高個(gè)人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有益處。作為一名黨員干部,問(wèn)題面前決不退縮,將認(rèn)真分析問(wèn)題及其產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時(shí)限”。

          (一)針對(duì)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研的問(wèn)題。

          整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。

          整改措施:制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。特別是學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的重要論述,增強(qiáng)自己的理論功底,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,科學(xué)地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒,堅(jiān)持學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,善于運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐,在理性思考中活化思維,提升境界,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

          不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加單位領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高自己的監(jiān)督工作水平;講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和素質(zhì)修養(yǎng);利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)督、試驗(yàn)檢測(cè)方面的知識(shí),及時(shí)了解和掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新規(guī)范,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把監(jiān)督、檢測(cè)整體工作提高到一個(gè)新的水平。

          整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于20xx年9月底前完成,并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

          (二)對(duì)市場(chǎng)建設(shè)管理、試驗(yàn)檢測(cè)工作創(chuàng)新不足。

          整改目標(biāo):調(diào)查市場(chǎng)建設(shè)管理工作不斷深入,試驗(yàn)檢測(cè)工作的科學(xué)性、規(guī)范性不斷提高,深入研究,提高管理創(chuàng)新水平。

          整改措施:一是嚴(yán)格監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)資格管理。強(qiáng)化企業(yè)資質(zhì)管理,加強(qiáng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理,將發(fā)現(xiàn)的失信行為作為信用評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。做好從業(yè)監(jiān)理人員崗位登記和清理整頓工作,做到人員與企業(yè)、與從業(yè)項(xiàng)目一對(duì)一,嚴(yán)禁出現(xiàn)人員掛靠、人證分離、上崗不登記等現(xiàn)象。健全監(jiān)理機(jī)構(gòu)、人員檢查考核辦法,形成有效約束管理,切實(shí)規(guī)范監(jiān)理人員無(wú)序、違規(guī)流動(dòng)現(xiàn)象,淘汰素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)的監(jiān)理人員,凈化監(jiān)理市場(chǎng)。二是強(qiáng)化檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)監(jiān)管。積極推進(jìn)工地試驗(yàn)室必須有母體資質(zhì)的管理機(jī)制,完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化母體機(jī)構(gòu)對(duì)工地試驗(yàn)室的管理和指導(dǎo),切實(shí)提高工地試驗(yàn)檢測(cè)管理水平,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,嚴(yán)格試驗(yàn)檢測(cè)人員崗位登記,杜絕人證分離、上崗不登記、多項(xiàng)目掛名等現(xiàn)象,切實(shí)規(guī)范試驗(yàn)檢測(cè)人員從業(yè)行為。三是嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),規(guī)范質(zhì)量鑒定工作。分階段、分層檢測(cè)和質(zhì)量鑒定是把好工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)的重要環(huán)節(jié),要嚴(yán)格按照《公路工程竣(交)工驗(yàn)收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,認(rèn)真組織好竣工項(xiàng)目分層質(zhì)量檢測(cè),做好質(zhì)量鑒定工作??h區(qū)站監(jiān)督的橋梁、新建水泥路、安保等項(xiàng)目,自身質(zhì)量檢測(cè)有困難的,可幫助聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測(cè)單位檢測(cè),切實(shí)把好質(zhì)量鑒定關(guān)。

          自我約束力不強(qiáng)的原因及整改措施三篇

          自市委、市政府開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?,F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

          一、存在的問(wèn)題

          一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

          二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠,往往只管自己職責(zé)以?xún)?nèi)的事,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正,而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事,也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

          三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單,對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠,不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

          二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

          一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿(mǎn)足于看看黨報(bào)黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞,讀讀書(shū)本,偏重于時(shí)事了解,而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來(lái),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

          二是思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給組織添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

          三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽(tīng)到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

          三、整改措施

          隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

          一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

          二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

          三是加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn),增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

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