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　　落實(shí)省委巡視整改組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

　　按照此次巡視整改專題組織生活會(huì)的要求，會(huì)前,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度的通知》，對(duì)照黨紀(jì)條例，認(rèn)真剖析，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，突出“兩個(gè)維護(hù)”。就查擺相關(guān)方面的問題，廣泛聽取組織和同志們的意見和建議，現(xiàn)將本人思想情況和工作情況以及整改措施報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面

　　本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)，在學(xué)深悟透上有差距，對(duì)新時(shí)代思想和黨的十九大精神貫徹落實(shí)不夠深入。

　　2.認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面

　　作為機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員，在黨員管理教育方面，大部分時(shí)間是通過開會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

　　3.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面

　　入職以來，奮發(fā)有為的銳氣減退了，對(duì)自己的要求稍有放松，沖勁和猛勁不如從前。在工作紀(jì)律方面對(duì)自己要求不算很高，上班經(jīng)常踩點(diǎn)來，不能做到提早一刻鐘到單位，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)工作作風(fēng)。

　　4.推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面

　　扶貧工作方面比較被動(dòng)，對(duì)自己的要求僅限于按照縣里的要求完成工作。扶貧與扶志結(jié)合不夠緊密，扶貧工作多是進(jìn)行物質(zhì)幫扶，對(duì)思想脫貧引導(dǎo)不夠。稅收政策業(yè)務(wù)不夠精，應(yīng)利用業(yè)務(wù)時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

　　5.履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面

　　作為機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員，機(jī)構(gòu)改革以來，黨內(nèi)活動(dòng)推進(jìn)稍有滯后，比如給黨員過政治生日活動(dòng)、黨日活動(dòng)沒有及時(shí)開展。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　一是理論學(xué)習(xí)不到位。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是國家現(xiàn)階段干事創(chuàng)業(yè)的總方針指南，對(duì)其深研細(xì)鉆不夠，導(dǎo)致工作方向把握不穩(wěn)。對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨和國家的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，悟原理不夠，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作兩層皮。沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。

　　二是黨性修養(yǎng)弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始減弱，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視，對(duì)共產(chǎn)黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會(huì)隨之而來。

　　三是擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時(shí)對(duì)某些工作也有所思考，但行動(dòng)上懶惰或者有這樣那樣的顧慮，不能充分實(shí)踐。思想不夠解放，工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用慣例解決問題和推進(jìn)工作。這些表現(xiàn)的實(shí)質(zhì)是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　　三、整改措施

　　針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我要對(duì)照要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

　　一是樹立四個(gè)意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)定維護(hù)黨中央領(lǐng)導(dǎo)，思想行動(dòng)上與黨中央高度一致。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

　　二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，落實(shí)上級(jí)決定。堅(jiān)持執(zhí)行黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)，提高執(zhí)行能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。

　　三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極組織所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

　　以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。

　　落實(shí)省委巡視整改組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

　　按照市局黨委召開專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我認(rèn)真對(duì)照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、自身存在的突出問題

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)的問題。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)學(xué)得多，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識(shí)學(xué)得少，特別是對(duì)十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如：在中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見。

　　(二)踐行“四個(gè)意識(shí)”有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，對(duì)重大改革深入研究不夠，“四個(gè)意識(shí)”喊得響、行動(dòng)弱，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但由于多忙于具體工作事務(wù)，對(duì)一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心，親身體驗(yàn)、深刻感受、換位思考的意識(shí)不那么強(qiáng)烈，即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況，也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料，以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性，在知人、知事、知情上還有一定差距。二是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多，有時(shí)存在急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。四是政績(jī)觀有偏差。平時(shí)工作注重上級(jí)評(píng)價(jià)，最在意分管的工作有沒有得到上級(jí)的認(rèn)可，有沒有被評(píng)為先進(jìn)，其次才考慮到如何做好工作本身，片面追求出成績(jī)。

　　(三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減。一是經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，分管工作會(huì)議多、文件多的情況較為突出，有時(shí)接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時(shí)還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如：有時(shí)對(duì)社會(huì)上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，沒有同消極現(xiàn)象作堅(jiān)決抵制和勇敢斗爭(zhēng)，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

　　(四)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)質(zhì)量不高、辣味不足，以工作建議代替批評(píng)意見，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”制度要更加完善。一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員溝通交流多，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是認(rèn)為按照“三會(huì)一課”計(jì)劃按部就班的落實(shí)就行了，沒有創(chuàng)新方式方法，把學(xué)到的知識(shí)更好的運(yùn)用到工作中去。

　　(五)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“文山會(huì)海”沒有根本改變，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性、針對(duì)性上有所欠缺，帶頭講黨課、談體會(huì)的表率作用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠，把握新形勢(shì)新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng)。

　　(六)對(duì)巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn)，但因創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，存在“摸著石頭過河”現(xiàn)象。二是把布置當(dāng)執(zhí)行，工作有時(shí)“浮在表面”，對(duì)分管的工作，有時(shí)只是機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)，主觀能動(dòng)性不足，對(duì)自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分，不自覺地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會(huì)去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

　　二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn)，對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅(jiān)守、一種沉著定力，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”螺絲松動(dòng)。

　　三是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)群眾的感情雖有，但是不能做到一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)。在機(jī)關(guān)單位工作久了，與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了，對(duì)群眾的所想、所盼了解得少了，與群眾有無形的距離，不能做到真正地想群眾之所想，急群眾之所急。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。

　　四是組織紀(jì)律有所松懈。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，對(duì)業(yè)務(wù)工作上心的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：

　　一是強(qiáng)化忠誠意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神，牢固樹立“四種意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)。

　　二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀，在任何時(shí)候都要堅(jiān)持正確的群眾路線。時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位，以實(shí)際行動(dòng)樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，要自覺擺正同群眾的位置，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾，增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情，成為群眾的知心人和貼心人，不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng)，為群眾辦實(shí)事、做好事;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

　　三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中、推動(dòng)政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。

　　四是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。

　　我的發(fā)言完畢，請(qǐng)大家指出批評(píng)。

　　落實(shí)省委巡視整改組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

　　我嚴(yán)格按照局總支安排，對(duì)照反饋問題開展自查，認(rèn)真查擺自己在工作生活等方面的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和根源，尋找自己與黨的十九大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、對(duì)標(biāo)巡察反饋問題認(rèn)領(lǐng)情況

　　1.支部管理工作不到位。認(rèn)為所管理的黨員都是事業(yè)單位職工，政治覺悟和黨性原則都很高，不用加強(qiáng)管理，不需要開展黨務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致支部書記管理工作不到位。

　　2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。對(duì)一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透，工作重布置、輕檢查，對(duì)科室業(yè)務(wù)工作缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，如定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，新的政策下發(fā)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性不高、農(nóng)民培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，知道問題但是沒有去積極解決問題、反饋問題，而是坐等上級(jí)政策調(diào)整。對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)臺(tái)賬整理粗心大意。

　　二、個(gè)人自查問題

　　1.政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有脫節(jié)。不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)不深入，只了解表面，不了解精髓，遇到業(yè)務(wù)問題會(huì)有吃不準(zhǔn)現(xiàn)象。

　　2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。對(duì)一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透，工作重布置、輕檢查，對(duì)科室業(yè)務(wù)工作缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，如定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作，新的政策下發(fā)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性不高、農(nóng)民培訓(xùn)意愿不強(qiáng)，知道問題但是沒有去積極解決問題、反饋問題，而是坐等上級(jí)政策調(diào)整。對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，培訓(xùn)臺(tái)賬整理粗心大意。

　　3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，沒有做到一身作則，比如簽到不能夠堅(jiān)持落實(shí)，帶班督查時(shí)候，會(huì)礙于面子，對(duì)有些違紀(jì)現(xiàn)象只是提醒一下，不嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理。

　　4.工作中過多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。工作中溝通協(xié)調(diào)少，對(duì)基層提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

　　三、具體問題剖析

　　(一)理想信念有所淡化

　　有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的大局意識(shí)、核心意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。

　　(二)宗旨意識(shí)有所減弱

　　工作干得時(shí)間長(zhǎng)了，思想松懈了，對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)降低了，有松松勁、歇歇腳思想。同時(shí)受社會(huì)大壞境影響，覺得工作領(lǐng)導(dǎo)滿意就行，不是從群眾角度出發(fā)。比如前面提到的補(bǔ)貼性培訓(xùn)，實(shí)際效果并不理想。根本原因還是黨的宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺

　　加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。工作目標(biāo)要求不高，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位，比如日常培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)，指導(dǎo)職工下鄉(xiāng)的多，自己下鄉(xiāng)的少，監(jiān)督有緊有松現(xiàn)象。

　　(四)組織紀(jì)律不夠嚴(yán)

　　對(duì)同志、對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不一樣，考慮到自己在工作上干了多年，沒有功勞有苦勞，沒有苦勞有熬勞，對(duì)自己人生發(fā)展目標(biāo)降低了，主要體現(xiàn)在管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。

　　三、問題整改措施

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念

　　要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大、十九大全會(huì)精神，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)黨的信仰和理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)。

　　(二)樹立宗旨意識(shí)，走群眾路線

　　切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;履職盡責(zé)，發(fā)揮培訓(xùn)積極作用，認(rèn)真落實(shí)國家培訓(xùn)政策，不斷總結(jié)和完善我市農(nóng)村勞動(dòng)力補(bǔ)貼性培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來，結(jié)合我市培訓(xùn)實(shí)際情況，及時(shí)提出新思路、新方案，拿出新舉措，真正發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的積極作用。

　　(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

　　堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入群眾，聯(lián)系實(shí)際，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，從政治、全局的高度，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

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