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【628568.com--活動(dòng)總結(jié)】

　　黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇1

　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)比方案

　　“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，即“創(chuàng)建優(yōu)秀支部、先進(jìn)處室和優(yōu)秀組織工作者”活動(dòng)，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)全體機(jī)關(guān)干部職工工作熱情的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)部務(wù)會(huì)關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的決定，部機(jī)關(guān)將在2007年評(píng)比表彰一批優(yōu)秀黨支部、先進(jìn)處室和優(yōu)秀組織工作者?，F(xiàn)制定有關(guān)工作方案：

　　一、考核評(píng)比的指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”為主線，以“六個(gè)組工”理念為標(biāo)準(zhǔn)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為依據(jù)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”組工干部為重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，激勵(lì)先進(jìn)，鼓勵(lì)優(yōu)秀，扎實(shí)有效開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為全面完成2007年各項(xiàng)組織工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

　　二、評(píng)比推薦的名額和范圍

　　擬在2007年共評(píng)選表彰優(yōu)秀支部2個(gè)，先進(jìn)處室4個(gè)，優(yōu)秀組織工作者7名(7個(gè)支部可推薦評(píng)優(yōu)建議人選14名)。部機(jī)關(guān)1-7支部、各處室、在編機(jī)關(guān)工作人員中符合條件的，均可參加評(píng)選。方案中提到的處室包括中心。

　　三、評(píng)比條件

　　優(yōu)秀支部應(yīng)具備的基本條件：

　　1、支部黨員形象好。顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，待人誠(chéng)懇，講黨性、講原則、講學(xué)習(xí)、講正氣，不以權(quán)謀私，在支部黨員中形成了積極向上、和諧互助、愛崗敬業(yè)、廉潔自律的良好作風(fēng)。

　　2、支部活動(dòng)效果好。支部積極開展多種形式的活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效。全年開展活動(dòng)至少4次以上，有主題、有記錄，組織開好民主生活會(huì)，支部?jī)?nèi)部開展廣泛的交心談心活動(dòng)，交換意見、溝通感情，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、進(jìn)取的良好氛圍，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　3、支部工作完成好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、部務(wù)會(huì)的指示，能夠結(jié)合支部黨員思想實(shí)際和工作實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，確保令行禁止。黨員自覺按時(shí)繳納黨費(fèi)，積極參加部機(jī)關(guān)黨委開展的各項(xiàng)活動(dòng)(見附件一)。

　　4、支部學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。支部能夠有計(jì)劃、有步驟地經(jīng)常開展系列特色教育活動(dòng)，支部黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)、學(xué)以致用的自覺性、主動(dòng)性、積極性高，成果多。

　　先進(jìn)處室應(yīng)具備的基本條件：

　　1、思想作風(fēng)優(yōu)良。能夠以大局和工作為重，牢固樹立大局意識(shí)、改革意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，實(shí)事求是，勇挑重?fù)?dān)，積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新辦法、新途徑，不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　2、工作業(yè)績(jī)突出。注重工作效能，堅(jiān)持工作創(chuàng)新，能夠根據(jù)上級(jí)組織部門和部務(wù)會(huì)工作要求，結(jié)合處室工作實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，打造處室工作新形象，特色亮點(diǎn)突出，得到上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系單位同志的好評(píng)，在全省乃至全國(guó)有良好影響。結(jié)合處室工作開展情況，重點(diǎn)看《市委組織部2007年主要組織工作任務(wù)責(zé)任分解表》完成情況。

　　3、協(xié)作精神強(qiáng)。顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，難事講理解，事事講配合，一切以事業(yè)和工作為重。

　　4、自身建設(shè)過(guò)硬。業(yè)務(wù)過(guò)硬，制度健全、責(zé)任明確、措施有效，工作落實(shí)到位、指導(dǎo)面上工作得力，辦事效率高。

　　優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件：

　　1、黨性堅(jiān)強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求。理想信念堅(jiān)定，忠于黨和人民事業(yè)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想言行自覺與黨中央保持高度一致。

　　2、品德高尚。模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀和道德觀，嚴(yán)于律己，公道正派、清正廉潔，品格情操高尚。

　　3、工作出色。熱愛組織工作，業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)勤奮，工作敬業(yè)，所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)顯著。

　　4、作風(fēng)優(yōu)良。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，堅(jiān)持公道正派、清正廉潔，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　評(píng)選年度中有下列情況之一者，不能評(píng)為優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)處室：

　　1、未開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)或不按規(guī)定按時(shí)繳納黨費(fèi)的;

　　2、黨員中有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的;

　　3、未完成目標(biāo)工作任務(wù)的;

　　4、因工作失誤且造成較大損失，受到上級(jí)部門批評(píng)的;

　　四、考核評(píng)選方法

　　1、原則。考核評(píng)選工作采取上下相結(jié)合、自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合、分層分類考核和綜合評(píng)比相結(jié)合的方法，按照客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、綜合評(píng)價(jià)的原則進(jìn)行。

　　2、考核。各支部、各處室以及個(gè)人對(duì)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)方面情況要認(rèn)真回顧和總結(jié)，由考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各支部、各處室以及個(gè)人的總結(jié)材料、工作實(shí)績(jī)、測(cè)評(píng)結(jié)果、征求意見情況進(jìn)行考評(píng)、遴選，最后報(bào)部務(wù)會(huì)審定。

　　3、評(píng)比。(1)優(yōu)秀支部評(píng)比方法是，先由各支部書記向全體黨員大會(huì)報(bào)告支部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況，然后由全體到會(huì)黨員參與投票，部務(wù)會(huì)根據(jù)投票結(jié)果和工作開展情況審定優(yōu)秀支部名單。(2)先進(jìn)處室的評(píng)比方法是，先由各處室負(fù)責(zé)人向全體干部職工參加的大會(huì)報(bào)告處室工作開展情況，然后全體干部職工參與投票，部務(wù)會(huì)根據(jù)投票結(jié)果和工作開展情況審定先進(jìn)處室名單。(3)優(yōu)秀組織工作者的評(píng)比方法是，先以支部為單位進(jìn)行初評(píng)，個(gè)人在支部會(huì)上進(jìn)行自我總結(jié)，匯報(bào)個(gè)人工作開展情況，然后由支部成員投票推薦2位優(yōu)秀組織工作者建議人選，召開全體干部職工大會(huì)再次進(jìn)行推薦，部務(wù)會(huì)根據(jù)投票結(jié)果和工作開展情況審定優(yōu)秀組織工作者名單。

　　4、表彰。經(jīng)部務(wù)會(huì)審定后，在總結(jié)表彰會(huì)上對(duì)優(yōu)秀支部、先進(jìn)處室和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰，并選擇代表進(jìn)行典型發(fā)言。特別優(yōu)秀的個(gè)人建議報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門作為全省、全市優(yōu)秀組織工作者予以表彰。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、成立考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)：

　　2、成立考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　辦公室主任：

　　辦公室副主任：

　　辦公室成員：部機(jī)關(guān)黨委委員

　　六、工作要求

　　1.參加評(píng)優(yōu)的支部、處室、個(gè)人，必須形成文字自評(píng)材料(2000字左右)，對(duì)全年的工作認(rèn)真、客觀、實(shí)事求是地進(jìn)行總結(jié)，并填寫評(píng)優(yōu)審批表一式三份(見附件二、三、四)。材料具體報(bào)送時(shí)間另行通知。

　　2、考核評(píng)比過(guò)程與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況的督查相結(jié)合?？己嗽u(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期或不定期對(duì)各支部、各處室及個(gè)人開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)情況進(jìn)行督查。

　　3、考核評(píng)比過(guò)程與開展廣泛的談心活動(dòng)、廣泛聽取意見相結(jié)合?？己嗽u(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的談心對(duì)象為處室正職和支部書記;副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)的談心對(duì)象為處室副職和支部委員;其他同志視情況而定。

　　黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇2

　　優(yōu)秀黨員評(píng)選方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨組織的建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，學(xué)校黨支部決定每年一次在全校表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，具體評(píng)比方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神。以點(diǎn)帶面，典型引領(lǐng)，激勵(lì)我校廣大黨員同志以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)，把力量凝聚到學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)中，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　二、評(píng)選條件

　　優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵守紀(jì)律、帶頭弘揚(yáng)正氣。具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，遵守黨的章程，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)。

　　2、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，正確處理集體和個(gè)人利益的關(guān)系。

　　3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，積極投身學(xué)校的各項(xiàng)改革，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，吃苦在前，享受在后，不計(jì)名利得失，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　4、密切聯(lián)系群眾，積極做群眾的工作，關(guān)心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。在群眾中威信較高。

　　5、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，帶頭為人師表，關(guān)心熱愛學(xué)生，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平。

　　6、工作業(yè)績(jī)突出(教學(xué)成績(jī)、班級(jí)管理、學(xué)科建設(shè)、分管工作等各方面工作表現(xiàn)突出，如獲得“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、 “教學(xué)能手”和教學(xué)

　　“骨干老師”等稱號(hào)以及指導(dǎo)學(xué)生在區(qū)級(jí)以上獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)，中考成績(jī)位居全區(qū)前列的皆符合參評(píng)條件。)。

　　三、評(píng)選原則

　　1、實(shí)績(jī)明顯與群眾公認(rèn)相結(jié)合

　　2、黨員推薦與組織推薦相結(jié)合

　　3、黨內(nèi)評(píng)選與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合

　　四、評(píng)選辦法

　　1、以學(xué)校黨小組為單位在互相評(píng)議和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)行自薦與推薦相結(jié)合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經(jīng)黨支部委員會(huì)開會(huì)討論后提出候選人名單，再經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)測(cè)評(píng)后產(chǎn)生學(xué)校優(yōu)秀黨員。

　　2、堅(jiān)持實(shí)事求是，充分走群眾路線，優(yōu)秀黨員要填寫《優(yōu)秀黨員審批表》并附事跡材料。

　　3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦材料在全校公示無(wú)異議的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支支部研究決定表彰。

　　五、評(píng)選時(shí)間及名額

　　評(píng)選在每年6月中旬完成，比例為全體正式黨員人數(shù)的15%— 20%左右。

　　六、頒獎(jiǎng)辦法

　　對(duì)榮獲學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)的黨員，要在校內(nèi)外廣泛宣傳，總結(jié)他們的模范事跡，宣傳他們的典型經(jīng)驗(yàn)，并于“七一”前進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先方案篇3

　　干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作方案

　　為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，有效利用社會(huì)管理創(chuàng)新的現(xiàn)有平臺(tái)，不斷擴(kuò)大社區(qū)群眾對(duì)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，深入推進(jìn)干部監(jiān)督管理，增進(jìn)干群關(guān)系，提高黨委、政府公信力和群眾滿意度，為實(shí)現(xiàn)同步小康提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神和鄧小平理論為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、州委“九項(xiàng)規(guī)定”和縣委“七項(xiàng)規(guī)定”以及中紀(jì)委、省紀(jì)委、州紀(jì)委和縣紀(jì)委全會(huì)精神為目標(biāo)，依托社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺(tái)，凝聚社會(huì)監(jiān)督力量，既關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之內(nèi)的工作圈，又關(guān)注“八小時(shí)”之外的生活圈，深入推進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過(guò)建立“群眾聯(lián)防、社會(huì)聯(lián)督和家庭聯(lián)控”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”外監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)余時(shí)間發(fā)生的有可能影響公正履行職責(zé)，有悖社會(huì)公德、有損干部形象的行為，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)前移”。即實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作重心前移，使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作更貼近群眾;實(shí)現(xiàn)管理職能前移，使廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格，著力夯實(shí)反腐倡廉組織基礎(chǔ);實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，使黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，形成反腐倡廉監(jiān)督合力;實(shí)現(xiàn)監(jiān)督預(yù)警前移，使網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與傾聽基層信息相結(jié)合，建立干群互動(dòng)的信息溝通平臺(tái)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

　　三、監(jiān)督對(duì)象

　　全縣各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　四、監(jiān)督內(nèi)容

　　圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“四圈”開展監(jiān)督。社交圈：是否有違反政治和組織紀(jì)律、泄露黨和國(guó)家秘密、制造有損黨和政府形象的言論和行為;是否有參加國(guó)家明令禁止的傳銷、邪教組織或封建迷信等活動(dòng);遇到社會(huì)不良現(xiàn)象時(shí)，能否敢于制止，伸張正義;生活圈：是否有搞“小圈子”及與社會(huì)上的不法分子頻繁來(lái)往的情況;有無(wú)媚上壓下，搞不正之風(fēng)的行為;能否擺正自己的位置，堅(jiān)持黨性原則，自覺抵制腐敗現(xiàn)象的侵蝕;有無(wú)接受不正當(dāng)宴請(qǐng)，用公款支付酒店、歌舞廳等吃喝玩樂(lè)費(fèi)用;有無(wú)沾染黃、賭、毒等不良習(xí)氣和不健康的生活習(xí)慣。家庭圈：是否孝敬父母及對(duì)親屬子女嚴(yán)格管理教育;有無(wú)對(duì)身邊工作人員、親朋好友提出過(guò)分要求;有無(wú)影響工作決策和喪失原則等問(wèn)題。公益圈：是否帶頭參加社區(qū)組織的各種公益性活動(dòng);是否積極配合社區(qū)工作人員開展入戶調(diào)查、宣傳、服務(wù)等工作;是否遵守公共秩序，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)社會(huì)治安和環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)文明新風(fēng);是否發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，積極向社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策，配合社區(qū)黨組織搞好工作，維護(hù)社區(qū)集體利益。

　　五、監(jiān)督措施

　　采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、家庭監(jiān)督等“四位一體”的監(jiān)督方式，以開展“三亮三比”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

　　(一)開展“亮身份、比形象”活動(dòng)。社區(qū)黨組織和網(wǎng)格監(jiān)督小組將干部身份(姓名、單位、職務(wù)等信息)在網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行公開，亮明身份，自覺接受監(jiān)督。比領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變、是否廉潔，比領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象，是否自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和職業(yè)道德，廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎，品行端正;是否自覺遵守政治紀(jì)律，不散布、傳播與黨的路線、方針、政策不一致的言論;是否自覺遵守社會(huì)公德、家庭美德，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，模范遵守社區(qū)管理規(guī)定，尊老愛幼，家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié);是否參加積極向上、有益身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

　　(二)開展“亮承諾、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以個(gè)人承諾方式在社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開欄，網(wǎng)格內(nèi)居民集中區(qū)域或小區(qū)、樓棟等進(jìn)行公開。半年組織開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部公開“踐諾”推進(jìn)會(huì)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾工作。年底，組織網(wǎng)格內(nèi)“兩代表一委員”、普通群眾和服務(wù)對(duì)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部承諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議，比領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨組織、社區(qū)群眾、服務(wù)單位和服務(wù)企業(yè)做了哪些貢獻(xiàn)。

　　(三)開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、比滿意”活動(dòng)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)公開承諾，將監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范在社區(qū)網(wǎng)格、小區(qū)或樓棟明顯位置進(jìn)行公開公示，廣泛接受社區(qū)群眾監(jiān)督。年底，以社區(qū)黨組織為單位，召開網(wǎng)格群眾代表評(píng)議大會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾和自覺接受監(jiān)督等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，把民主測(cè)評(píng)結(jié)果亮出來(lái)，比領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的滿意度。

　　六、工作步驟

　　(一)依托社區(qū)網(wǎng)格，建立干部監(jiān)督檔案，掌握干部動(dòng)態(tài)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)檔案。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照“一人一檔”的原則，建立活頁(yè)式的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格表現(xiàn)檔案;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)(網(wǎng)格)要建立干部監(jiān)督工作登記冊(cè)，記載領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)網(wǎng)格的生活作風(fēng)、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)公德，參加社區(qū)公益活動(dòng)以及社區(qū)黨組織的主要評(píng)價(jià)意見等。二是制發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格監(jiān)督卡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制發(fā)《縣領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)網(wǎng)格表現(xiàn)情況監(jiān)督卡》，監(jiān)督員根據(jù)監(jiān)督內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督檢查。普通居民群眾可直接向網(wǎng)格監(jiān)督員及社區(qū)黨組織反映領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)交際和個(gè)人生活等方面異常情況;實(shí)行信息月報(bào)送制度，監(jiān)督員每月收集領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格表現(xiàn)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每月5日前向縣紀(jì)委報(bào)送《縣社區(qū)網(wǎng)格干部監(jiān)督信息報(bào)告表》，重要事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送。三是建立社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)督小組。鎮(zhèn)、廣順鎮(zhèn)和威遠(yuǎn)鎮(zhèn)按照社區(qū)劃分網(wǎng)格，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照政府所在地的村建立一個(gè)網(wǎng)格，社區(qū)在每個(gè)網(wǎng)格成立監(jiān)督小組，組長(zhǎng)由網(wǎng)格長(zhǎng)兼任，副組長(zhǎng)一名(指定駐在網(wǎng)格的干部擔(dān)任)，每個(gè)網(wǎng)格選配1-5名監(jiān)督員。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子成員按照分工，聯(lián)系對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格，每個(gè)班子成員分別聯(lián)系縣城社區(qū)1個(gè)網(wǎng)格，檢查指導(dǎo)工作開展情況。網(wǎng)格監(jiān)督小組要通過(guò)定期走訪、記錄民情日記等方式多渠道廣泛收集社情民意，了解群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反映，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)干部在社區(qū)網(wǎng)格的情況和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。四是建立網(wǎng)格化管理預(yù)警機(jī)制。按照“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)收集、整理、處置干部監(jiān)督信息?？h領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期召開網(wǎng)格干部廉情分析會(huì)，研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，將以書面形式預(yù)警示警，對(duì)接到一次預(yù)警書的，由本單位對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行警告教育，累計(jì)接到3次以上預(yù)警書的，單位“一把手”向縣紀(jì)委寫出書面說(shuō)明，累計(jì)達(dá)5次的單位予以通報(bào)并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　(二)依托社區(qū)網(wǎng)格，建立“雙管雙評(píng)”制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重管理”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之內(nèi)以公務(wù)員身份隸屬本單位黨委(組)管理，“八小時(shí)”之外以社區(qū)群眾、家庭成員接受網(wǎng)格監(jiān)督管理，形成黨組織、社區(qū)網(wǎng)格監(jiān)督管理模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無(wú)論家住縣城還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三比三亮”活動(dòng)，接受社會(huì)監(jiān)督。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向考評(píng)”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要參加所在單位的考評(píng)，還要參與住在社區(qū)網(wǎng)格的民評(píng)，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度的評(píng)判權(quán)交給群眾，并將考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用、評(píng)先選優(yōu)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。

　　(三)依托社區(qū)網(wǎng)格，加強(qiáng)廉政文化宣傳，提高群眾知曉率。按照廉政文化“六進(jìn)六增”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜，采取有效形式開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)開設(shè)廉政文化專欄、廉政文化櫥窗和廉政文化長(zhǎng)廊等形式，有針對(duì)性地宣傳中央和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，有效提高群眾知曉率，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，讓更多老百姓看到反腐倡廉建設(shè)取得的成果。要正確引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性，開展監(jiān)督合力，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理工作。

　　(四)依托社區(qū)網(wǎng)格，創(chuàng)新干部管理方法，發(fā)揮網(wǎng)格作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要積極探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管事、社區(qū)議事、網(wǎng)格理事、群眾監(jiān)督、代表評(píng)事”的工作制度，充分依靠群眾，采取多種形式，創(chuàng)新監(jiān)督方式，講究工作方法和工作策略，把干部監(jiān)督工作融入日常管理中，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能下移，使領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)下沉。

　　七、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同推進(jìn)。按照“縣委統(tǒng)籌、紀(jì)委主抓，部門負(fù)責(zé)、社區(qū)落實(shí)、網(wǎng)格管理”的原則，縣委將成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理的統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo);縣紀(jì)委要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期分析、研判和總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理工作;各級(jí)各部門也要建立相應(yīng)工作機(jī)制，協(xié)助、配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理工作。

　　(二)高度重視，抓好落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理是落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的新舉措。各級(jí)各部門要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，及時(shí)組織廣大干部學(xué)習(xí)“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理工作有關(guān)精神，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)。認(rèn)真參照《縣鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格劃分表》(附件二)，收集、填報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)干部職工對(duì)應(yīng)的信息，在2016年12月10日前將附件一、三、四、五報(bào)送縣紀(jì)委。

　　(三)明確任務(wù)，形成合力。縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照搞好頂層設(shè)計(jì)和尊重基層首創(chuàng)相結(jié)合的原則，抓好工作統(tǒng)籌，明確各級(jí)各部門工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督員的職責(zé)、紀(jì)律要求等;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)要強(qiáng)化工作措施，制定領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)格管理制度，建立網(wǎng)格監(jiān)督小組，選配好網(wǎng)格監(jiān)督員，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)，正確引導(dǎo)群眾參與領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理工作?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立監(jiān)督工作機(jī)制，定期或不定期深入社區(qū)網(wǎng)格開展督促檢查，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。

　　(四)強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效?？h紀(jì)委、組織、宣傳和政法等部門要密切配合，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理工作的宣傳，提高干部思想認(rèn)識(shí)。要在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣電視臺(tái)和《今日》開設(shè)專欄，適時(shí)發(fā)布相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理信息，在網(wǎng)格內(nèi)懸掛“監(jiān)督信箱”和公布監(jiān)督電話，廣泛接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

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