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【628568.com--實(shí)用資料】

　　對(duì)醫(yī)院十個(gè)合理化建議

　　凌晨三點(diǎn)醒來，理一理思路，看一看你們頭像，我感到無比的幸福，但也有些擔(dān)心；醫(yī)院發(fā)展十多年，經(jīng)歷了大風(fēng)大雨，能夠這么穩(wěn)定地發(fā)展下來，實(shí)屬不易；我在這里給大家?guī)c(diǎn)建議；

　　1、這個(gè)社會(huì)沒有絕對(duì)的公平，你認(rèn)為自己很優(yōu)秀，但并不表示你能夠讓身邊的人感到優(yōu)秀，我們有些所謂的管理，就是放縱，你讓我舒服，我就捧你，你讓我背書讓我學(xué)習(xí)，我頭疼，我就不支持你，因?yàn)閼?，因?yàn)橛行┤耸莵眇B(yǎng)老的；我們何為優(yōu)秀，優(yōu)秀的人是學(xué)會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，知道當(dāng)我們每個(gè)月固定拿到薪水，每天不花錢吃的飯菜，有個(gè)關(guān)心你的團(tuán)隊(duì)與家人，懂得感恩；

　　2、我從來不在意任何一個(gè)人離開這里，有些人愛拉幫與我談條件，我當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)就是，你過得好悲屈，連自己站出來與醫(yī)院溝通的勇氣都沒有，而是讓別人當(dāng)炮灰，去試探醫(yī)院的決定；我想請(qǐng)這些人明白，我們不是離不開你，而是我們東方文化，東方格局容得下小人，留得下君子，但一定不會(huì)用置疑我們東方文化的人，不管你在這里多久；

　　3、我一直想提升某些人的工作能力，但往往有工作壓力的時(shí)候，并不是努力的勇往直前，共同探討，一起進(jìn)步；而是遇到問題，隨便抄個(gè)答案；當(dāng)我看到的時(shí)候第一反應(yīng)，我應(yīng)該幫助他，但我不知道我的幫助換來的是他的抱怨與到處的置疑我們的管理，因?yàn)閻凼娣?，沒有學(xué)習(xí)力，沒有執(zhí)行力的人，但每天看到你總是很客氣的人，我是感到很不安的；如果你還想過以前舒服的生活，對(duì)不起，東方不適合你；

　　4、我知道院里有些千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，某些人遇到困難，不是去解決提升，而是想辦法拉一幫人去搞，去起哄；這讓我想起了，在街上看到一個(gè)要準(zhǔn)備跳樓的，你解決不了問題，就保持沉默，而是在大聲喊，趕快跳啊，我看他就不敢跳；這種人在我們醫(yī)院大有人在啊，我很擔(dān)心，你以后的生活是不是一切如意，人生過得順，是年輕種的種子，希望你好運(yùn)，可憐之人必有可恨之處；

　　5、我對(duì)老員工是非常尊敬的，但不表示醫(yī)院要處處迎合你，如果你真的很優(yōu)秀，為什么不去幫助來的管理者成長(zhǎng)，而是走了這么多人，你只是在一旁看戲，發(fā)笑；良心啊，各位，你們每個(gè)月固定拿錢，醫(yī)院在虧損，你們從來不給建議，我想說，惡人家里終有惡事；

　　6、面對(duì)醫(yī)院里的愛情，我是比較支持的，只要是真戀愛，而不是亂搞，都是東方的喜事；但我希望你們?cè)跂|方相識(shí)，相愛，相結(jié)合，不要耽誤工作，不要忘了是東方給了你們相遇的緣份；

　　7、我害怕有些人我對(duì)你太好，你會(huì)不懂珍惜，我害怕我不理你，你會(huì)感到冷落；俗話說，給人一碗飯養(yǎng)一個(gè)仇人，給人一粒米，換來一個(gè)知恩人；對(duì)你好的人，請(qǐng)不要驕傲，要低調(diào)，要能夠以身作則，要能夠幫助周圍更多的人成長(zhǎng)，因?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展，需要團(tuán)隊(duì)一起努力，靠任何一個(gè)人都難以成事；

　　8、我對(duì)想要離開醫(yī)院的員工說一句，你辛苦了，我們做的還不夠好，希望你展翅高飛；但我請(qǐng)你不要在走的時(shí)候，到處亂講，就為了春節(jié)左右的那幾天工資，懷著著急，不滿的情緒，一直在忍著，逼著，我看到都感到很難受；試想，你來了這么久，為醫(yī)院做了什么，為醫(yī)院提了多少合理化建議，為醫(yī)院幫助多少人，你影響了多少人；還是工作平平，用政治手段在拉幫結(jié)派；試想，發(fā)你工資，給你飯吃，教你工作，教你成長(zhǎng)，你拒絕，還說我們不好，這好比就是，你爸媽養(yǎng)了你，你要買東西，他們不給，就懷恨在心，等你爸媽老了，把他們趕到街上，因?yàn)槟闶呛揲L(zhǎng)大的，而不是感恩，想想還挺恐怖的；

　　9、我們沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)榇蠹覕Q成一股繩，才會(huì)有力量，這個(gè)繩怎么擰，是為醫(yī)院利益為中心，還是以個(gè)人為中心，這個(gè)就是各組長(zhǎng)所要做的事情，我不希望你們有些人沒主見，給了權(quán)力又不使用，不敢得罪人，怕這怕那，這樣不好；試想，誰(shuí)會(huì)說你不好，是你的爸媽，是你最親的人；那些整天說你好的人，一般都是跟你無作何關(guān)系的外人，捧著你，象個(gè)白癡，別人把你當(dāng)猴，在看戲罷了；

　　10、2016年，對(duì)我來講非常的重要，集團(tuán)給的目標(biāo)，我要努力達(dá)到；委屈我自己扛，你們做的不好，我來幫你扛，你需要得到什么，你跟我講，我?guī)湍憬鉀Q；但請(qǐng)不要懷著挑性的心理，懷著忘恩的心理來，每一次想到一些員工，自以為很自我的樣子，自以為有誰(shuí)在后面撐著，看誰(shuí)都很牛b的樣子，你知不知道，你的工資是醫(yī)院發(fā)的，你的未來是醫(yī)院給的，你現(xiàn)在住的房子，睡的床，開著的暖氣都是醫(yī)院給的，請(qǐng)你看看你面前所謂的人，他除了哄著你，給你什么實(shí)際的東西了，如果你真的認(rèn)為可以，請(qǐng)保持一顆良心，---你走，我不留你，你回來，我去接你

　　11、面對(duì)加薪，這個(gè)是正常話題，我們醫(yī)院這么多年，你入職的那一天，都是講清楚工資如何等，你的心在醫(yī)院，你的責(zé)任在醫(yī)院，醫(yī)院才會(huì)幫你成長(zhǎng)，幫你調(diào)崗，才可能加薪；我真不知道那種整天就想著加薪，不支持醫(yī)院文化建設(shè)，自己把錢放到口袋里，你想沒想過周圍的人，他們的生活怎樣，想沒想過，醫(yī)院的發(fā)展怎樣；新的一年，會(huì)有小組基金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，優(yōu)秀小組獎(jiǎng)，建議獎(jiǎng)，委屈獎(jiǎng)，論文獎(jiǎng)等，通過這一手段，將帶動(dòng)你們成長(zhǎng)，請(qǐng)從另一個(gè)方式去提升你們的待遇，但請(qǐng)記住，你把醫(yī)院當(dāng)家，還是把這當(dāng)跳板，好好想想，你對(duì)得起四年的大學(xué)，你每天早上起來，這么冷的天來到醫(yī)院，感到暖氣舒服，玩著的機(jī)，聊著八卦，浪費(fèi)你的生命，面對(duì)成功，你做了什么呢？

　　12、每天都有個(gè)一個(gè)好的心情，每天起床，對(duì)著鏡子，總要說一句，加油；請(qǐng)為我加油，為自己加油，為醫(yī)院加油；因?yàn)橐粋€(gè)有著擔(dān)當(dāng)，有著責(zé)任的人，才是最美的；美貌就十年，智慧享一生，象狼喜歡肉，但一定不喜歡死肉罷了。

　　請(qǐng)不要觸發(fā)醫(yī)院的底線，已經(jīng)很包容一些人了，你難道不認(rèn)為，我們一起努力，然后一起旅游，一起學(xué)習(xí)，一起拓展，一起流淚，一起微笑，一起成長(zhǎng)，一起關(guān)心，是多么幸福的事情；人是群居動(dòng)物，不要讓你的自私，踐踏了你最美好的年齡。

　　對(duì)醫(yī)院十個(gè)合理化建議

　　為了用實(shí)際行動(dòng)迎接奧運(yùn)會(huì)的勝利舉辦，點(diǎn)燃激情放飛夢(mèng)想，為醫(yī)院建設(shè)群策群力共謀發(fā)展，根據(jù)院工會(huì)全年工作安排，從七月二十日開始到八月二十日結(jié)束，在全院職工中開展了為期一個(gè)月的合理化建議征集活動(dòng)。在院各基層工會(huì)組織的宣傳動(dòng)員和廣大職工的熱情參與下，院工會(huì)共收到合理化建議征集單195份，經(jīng)過院工會(huì)委員會(huì)評(píng)定，最后評(píng)選出一等獎(jiǎng)20篇，二等獎(jiǎng)30篇，三等獎(jiǎng)30篇，紀(jì)念獎(jiǎng)115篇，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，此次活動(dòng)呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1、擇機(jī)而行，針對(duì)性強(qiáng)。2008年是點(diǎn)燃激情放飛夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)百年不遇的奧運(yùn)之年，更是中醫(yī)院異地遷建愿望實(shí)現(xiàn)之年。院三屆六次職代會(huì)為醫(yī)院的全面發(fā)展制定了具體的目標(biāo)規(guī)劃，為了讓全院職工人人都能參與進(jìn)來，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)規(guī)劃努力工作。院工會(huì)適時(shí)地開展了“增活力共謀發(fā)展，愛醫(yī)院獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”合理化建議征集活動(dòng)。并下發(fā)了慶中醫(yī)工發(fā)[2008]5號(hào)文件，提出了圍繞著醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院質(zhì)量年管理、醫(yī)院人事制度改革、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全、醫(yī)院規(guī)范化服務(wù)和提高醫(yī)院后勤保障能力等七個(gè)方面的內(nèi)容，號(hào)召職工群策群力征求合理化建議。由于此次活動(dòng)時(shí)機(jī)選擇的好，看著奧運(yùn)傳遞圣火在大慶的成功舉辦，看著新醫(yī)院在五湖新區(qū)封頂建成，職工的積極性被調(diào)動(dòng)了起來，院工會(huì)的號(hào)召積極響應(yīng)，短期內(nèi)就收到195份建議單，所涉及醫(yī)院建設(shè)的方方面面，有些建議針對(duì)性很強(qiáng)，為醫(yī)院管理決策提供了很好的參考價(jià)值。

　　2、高度重視參與面廣。合理化建議征集活動(dòng)是職工參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，廣開言路的有效載體。在此次活動(dòng)中，醫(yī)院各支部各科室都十分重視，分別開會(huì)對(duì)職工進(jìn)行了傳達(dá)，并把建議征集單發(fā)到了每位職工的手中。從這次建議征集情況看，門診支部遞交建議征求單77份，占支部總?cè)藬?shù)的94%以上。內(nèi)科支部交38份，占人員總數(shù)的40%，外科支部交36份，占人員總數(shù)的46%，基礎(chǔ)支部交23份，占人員總數(shù)的28%，機(jī)關(guān)支部交2份，占人員總數(shù)的0.7%，后勤支部交17份，占人員總數(shù)的23%。其中門診支部所屬各科室、內(nèi)一科、內(nèi)二科、手術(shù)室、周圍血管病科、功能科、電腦維修班、放射科、三病區(qū)護(hù)理部、財(cái)務(wù)科等單位職工積極參與，科室的合理化建議征集率達(dá)到90%以上。全院有27名科室長(zhǎng)提交了建議，占科級(jí)干部總數(shù)的67.5%。16名護(hù)士長(zhǎng)中有12人提交了建議，占人員總數(shù)的75%。值得表?yè)P(yáng)的是臨床一線的科室長(zhǎng)，除極個(gè)別以外都提交了有份量有價(jià)值的建議。體現(xiàn)出了愛院如家，共同建設(shè)和諧家園的美好愿望。

　　3、結(jié)合實(shí)際“建議”質(zhì)量高。在收到的195份征集建議單中，絕大多數(shù)職工都站在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的高度提出的看法，充分地反映出了廣大職工積極參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督的要求。門診支部書記薛廣成、后勤支部書記馬占民每個(gè)人都提交了三份以上建議，通過認(rèn)真思考他們就改善醫(yī)院辦公條件，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理等提出了很好的建議。值得一提的是后勤電腦維修班秦雪丹，她結(jié)合平時(shí)在醫(yī)院工作中遇到的實(shí)際情況，提出了合理選擇和使用電腦顯示器，節(jié)省電費(fèi)的合理化建議。并有理有據(jù)的提出了改進(jìn)的措施和方案，是一篇有份量，有價(jià)值的建議。護(hù)理部主任張玉榮提出了新建醫(yī)院如何展示中醫(yī)文化，體現(xiàn)中醫(yī)特色，加強(qiáng)人文關(guān)懷的建議，觀念新穎對(duì)今后醫(yī)院病房的布置有很好的參政價(jià)值。放射科主任董長(zhǎng)和、手術(shù)室主任夏月華、藥品采購(gòu)中心主任魏桂清、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)佟金芝、急診科主任趙宏、內(nèi)三科主任王英麗、體檢中心主任姜桂霞等都從加強(qiáng)醫(yī)院人才引進(jìn)工作、更新設(shè)備，強(qiáng)化醫(yī)院弱勢(shì)科室建設(shè)，擴(kuò)大服務(wù)范圍提高醫(yī)院知名度，解決醫(yī)患矛盾問題等方面提交了很好的建議，有很好的使用價(jià)值，可操作性很強(qiáng)。

　　總之，這次職工合理化建議征集活動(dòng)效果比較好。在195份建議單中，所提出的問題涵蓋面廣，內(nèi)容深刻，反映了全院廣大職工渴望醫(yī)院加快發(fā)展建設(shè)的步伐，早日成為省內(nèi)一流的現(xiàn)代化綜合治理性的中醫(yī)醫(yī)院的`意愿。院工會(huì)要進(jìn)一步抓緊落實(shí)，結(jié)合院三屆六次職代會(huì)代表提案的督辦，把好的建議反饋給院行政主管部門，及時(shí)采納并落實(shí)，保護(hù)好職工愛院如家，參政議政的積極性，使工會(huì)組織更加具有凝聚力。

　　對(duì)醫(yī)院十個(gè)合理化建議

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全院職工一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠(chéng)信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，把社會(huì)效益放在首位，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成上級(jí)黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點(diǎn)帶面，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對(duì)病人提出的問題給于答復(fù)或解決，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員，我深知自己肩上的重任，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在×××區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院爭(zhēng)取到與中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健基金會(huì)健康扶貧工程的資助，共同開展歷時(shí)一年的免費(fèi)“xx區(qū)婦女病普查”工作，關(guān)愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計(jì)參檢為5.xxxx人次，免費(fèi)檢查項(xiàng)目包括:1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查：紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗(yàn)檢查。6、病理檢查,費(fèi)用約20xxxx，真真正正的為×××區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。

　　二、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級(jí)醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí)，確保安全行醫(yī)。縮短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護(hù)理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士，加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動(dòng)配合治療。對(duì)出院病人實(shí)行回訪制度，如婦科、內(nèi)科進(jìn)行電話回訪，了解治療效果及病人對(duì)醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴(yán)格按照病情合理實(shí)施檢查，必要的檢查一項(xiàng)不能缺，不合理的檢查一項(xiàng)也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負(fù)擔(dān)。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉，先國(guó)產(chǎn)、后進(jìn)口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實(shí)為病人減輕負(fù)擔(dān)。

　　三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民，服務(wù)于民，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。我院嚴(yán)格按照各級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，始終把“糾風(fēng)”工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，真正把“糾風(fēng)”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動(dòng)采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購(gòu)銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　1、成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中成立了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，并打印下發(fā)到各科室。

　　2、加強(qiáng)輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機(jī)制。我院在門診大廳懸掛活動(dòng)宣傳條幅，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報(bào)電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細(xì)地址、郵政編碼，以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報(bào)電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購(gòu)銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購(gòu)銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標(biāo)志，堅(jiān)決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。

　　3、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅(jiān)決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式，有計(jì)劃地對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺(tái)播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點(diǎn)訪談節(jié)目錄像。×××江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和×××平江縣醫(yī)院的兩個(gè)典型案例，一組組觸目驚心的數(shù)字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

　　四、從一點(diǎn)一滴做起，提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外，針對(duì)自身二級(jí)醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導(dǎo)班子商量，我們不能“守株待兔”

　　，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會(huì)上積極動(dòng)員，全院職工熱情很高，把各項(xiàng)體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ)，同時(shí)我們積極發(fā)動(dòng)周邊企事業(yè)單位來我院進(jìn)行健康體檢，我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信，讓對(duì)方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機(jī)關(guān)主動(dòng)要求來我院進(jìn)行健康體檢。2012年我院除圓滿完成了xx區(qū)高考體檢、兵檢的任務(wù)外，還進(jìn)行了其他各項(xiàng)體檢為xx次，總收入約為xx元，占醫(yī)院總收入的xx。

　　展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

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