国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實用資料】

　　區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報

　　一、主要做法

　?。ㄒ唬├眄橆I(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進一步加強和改進全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，理順領(lǐng)導(dǎo)體制，XX區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作；依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點差異大的實際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，XX區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)X個，已建黨組織X個，其中，單獨建黨組織X個，聯(lián)合建黨組織X個，掛靠建黨組織X個，派駐黨建指導(dǎo)員X個，應(yīng)建盡建率達(dá)100%。三是及時調(diào)整組織設(shè)置。為進一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，XX區(qū)結(jié)合實際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在XX市先進制造業(yè)集聚區(qū)，由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè)，配備專職黨務(wù)工作人員，健全完善非公黨組織各項制度，提升園區(qū)黨建水平；在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的XX商圈成立XX商圈黨委，統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作；依托XX國際商務(wù)樓宇建立XX國際聯(lián)合黨支部，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作；在XX科技園成立園區(qū)黨支部，發(fā)揮集聚效力，提升園區(qū)黨建工作水平。

　　（二）夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢堅強堡壘。一是建立管理臺賬。根據(jù)屬地管理原則，采取實地走訪、電話聯(lián)系、實地查看等多種形式，精準(zhǔn)摸排，全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織的情況，區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，實行動態(tài)管理，力求達(dá)到“五清”，即經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強黨組織書記。采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則，通過錯時學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式，加大對企業(yè)黨組織書記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派X名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開展黨內(nèi)活動等方面進行跟蹤指導(dǎo)，切實發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業(yè)和社會組織中黨員人數(shù)少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。按照發(fā)展黨員要求，嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，發(fā)展對象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員X人，嚴(yán)格落實“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強化非公企業(yè)黨員教育管理。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動。在全區(qū)非公企業(yè)中開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，通過評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，強化黨員意識，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予X元至X元的黨建經(jīng)費獎勵。同時，對黨建工作突出的XX公司黨委和XX黨支部給予了X萬元的黨建經(jīng)費補貼，進一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。XX公司黨委和XX協(xié)會黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓(xùn)工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書記到XX大學(xué)進行集中培訓(xùn)，多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到XX集團、XX公司、XX電子商務(wù)大廈、XX教育集團等進行現(xiàn)場觀摩交流。通過主題講座、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、專題討論等多種形式的培訓(xùn)，確保非公企業(yè)黨組織書記學(xué)有所用，學(xué)有所獲，大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，有力推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

　　二、存在問題

　　近年來，我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問題和不足： 

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不到位。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認(rèn)識加強非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。

　?。ǘh建陣地建設(shè)不規(guī)范。XX區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè)，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟形勢的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，黨員職工流失嚴(yán)重，個別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，黨員活動開展不經(jīng)常。

　?。ㄈh建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合不緊密、融合度不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強。

　　三、下步工作打算

　　針對工作中存在的實際問題，在下步工作中，XX區(qū)將從以下三個方面進行改進：

　　（一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合工商等部門，對全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建情況進行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺賬，制定工作方案、明確推進措施、工作進度、責(zé)任人，尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認(rèn)識，規(guī)范黨員管理。

　?。ǘ┳ヒ?guī)范，強化工作落實。對非公企業(yè)黨組織進行規(guī)范化建設(shè)，符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規(guī)范起來，把作用發(fā)揮出來。

　?。ㄈ┳ヅ嘤?xùn)，促進能力提升。抓好教育培訓(xùn)，把非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級負(fù)責(zé)的原則，有計劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

　　區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報

　　×區(qū)在推進園區(qū)非公企業(yè)黨建工作方面，始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，重點以“發(fā)揮黨的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力”為目標(biāo)，強化工作指導(dǎo)，狠抓工作落實，確保園區(qū)非公企業(yè)黨建工作扎實推進。

　　一、主要做法

　　一是分類組建，提高黨建工作覆蓋面。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，堅持因企制宜，分別采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立非公企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)超過×名，同時具備建立黨組織條件的，建立非公企業(yè)黨支部;對黨員人數(shù)少于×名，或者不具備建立黨組織條件的，從上級機關(guān)黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。在園區(qū)×家非公企業(yè)中，共有黨員×名，目前已建立非公企業(yè)黨支部×個，選派黨建指導(dǎo)員×人，確保了非公企業(yè)黨建工作的有序開展。

　　二是加強協(xié)調(diào)，健全黨建工作機制。一是建立選人用人機制。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會公開聘、機關(guān)派等方式，力爭把熱心黨建工作、精通企業(yè)管理的優(yōu)秀人才選拔出來，擔(dān)任黨支部書記，選優(yōu)配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;二是建立黨員培訓(xùn)機制。實行×區(qū)、園區(qū)兩級定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織黨員隊伍能力素質(zhì)，去年以來，通過以會代訓(xùn)、舉辦專題講座、開展指導(dǎo)員講黨課等形式，對非公企業(yè)黨員進行了培訓(xùn);三是建立規(guī)范運行機制。編印了《×區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指南》，為非公企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。

　　三是政治激勵，提升黨建工作活力。為發(fā)揮先進典型引領(lǐng)作用，先后打造了__宇航重工機械有限公司、__建浩重工機械有限公司等×個示范黨組織，選樹培育了岳新立等×名先進典型，進一步激發(fā)了非公企業(yè)黨員工作熱情。同時，進一步強化對非公企業(yè)黨員的政治激勵，把企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對黨建工作的支持情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，__有限公司黨支部書記__同志因企業(yè)黨建工作成績突出，被推選為__市第__屆政協(xié)委員候選人，傳遞了正能量，提升了園區(qū)非公企業(yè)黨建整體水平。

　　四是創(chuàng)新載體，拓寬發(fā)揮作用途徑。為提高非公企業(yè)黨員工作熱情，×區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍;一是推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發(fā)內(nèi)在動力，非公企業(yè)黨支部建立以來，園區(qū)黨員先后為企業(yè)提出合理化建議×余條;二是開展“一企業(yè)一主題”活動。為黨員職工提供勞動維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是開展“三聯(lián)三幫”活動。即：區(qū)直機關(guān)聯(lián)系企業(yè)，幫助提供人才支撐、項目審批和政策咨詢服務(wù)。辦事處聯(lián)系企業(yè)，幫助提供土地征集、糾紛調(diào)解和勞動力支持服務(wù)。企業(yè)聯(lián)系周邊黨組織，互相提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、信息交流等幫助。目前，×區(qū)已選派多名緊缺人才到企業(yè)工作，周邊社區(qū)也為企業(yè)輸送勞動力×余人次，為非公企業(yè)發(fā)展提供了支持。

　　二、存在問題

　　一是思想認(rèn)識還需提高。有的非公企業(yè)主認(rèn)為黨建工作對企業(yè)發(fā)展意義不大，擔(dān)心黨組織開展活動占用了工作時間，影響企業(yè)生產(chǎn)，致使對黨建工作支持力度還不夠。

　　二是黨員管理還需加強。園區(qū)共有非公企業(yè)×家，建立黨組織×個，但亮明身份的黨員僅有×名，個別黨員不愿亮明身份，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，先鋒模范作用發(fā)揮還不到位。

　　三是工作結(jié)合還需深化。少數(shù)非公企業(yè)的黨組織黨建工作目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點和突破口，活動載體缺少創(chuàng)新，還不能完全適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)實際的需要。

　　三、下步工作

　　一是注重教育引導(dǎo)。通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。

　　二是注重工作創(chuàng)新。結(jié)合市委組織部開展的“兩新”組織黨建年活動，研究制定《×區(qū)非公經(jīng)濟組織黨組織分類定級、星級創(chuàng)評辦法》，培育星級黨建品牌，切實增強非公經(jīng)濟組織抓黨建的主動性，激發(fā)內(nèi)在動力。通過建立并試行黨務(wù)工作者資質(zhì)認(rèn)證制度，擴大黨務(wù)干部來源，逐步建立全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨務(wù)干部人才庫，努力建設(shè)一支服務(wù)發(fā)展能力強、凝聚職工能力強的“雙強”型非公黨組織書記隊伍。

　　三是注重培育典型。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，通過非公示范點建設(shè)，達(dá)到以點帶面，用典型來指導(dǎo)、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進單位和典型事跡，以先進來引領(lǐng)，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。

　　四是注重工作實效。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織牢固樹立“緊貼中心、服務(wù)發(fā)展”觀念，將非公黨建工作緊貼經(jīng)濟建設(shè)這個中心，將“企業(yè)滿意、黨員滿意、職工滿意”作為非公黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發(fā)展強”雙品牌建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力和黨建活力。以理順關(guān)系、強化服務(wù)為目標(biāo)，突出問計、問需、問效的功能，通過廣泛開展黨員公開承諾、黨員建言獻策、創(chuàng)建先進黨組織、黨員技術(shù)攻關(guān)小組、黨員先鋒崗等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)健康發(fā)展，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報

　　一、以全面覆蓋為目標(biāo)，分類指導(dǎo)為原則，科學(xué)建立非公企業(yè)黨組織

　　由于集聚區(qū)企業(yè)流動性大，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展受市場的影響，一方面，不少企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，黨員人數(shù)更少，甚至沒有；另一方面，由于多數(shù)企業(yè)處于初創(chuàng)時期，人員流動性較大，部分黨員的工作關(guān)系和組織關(guān)系難以穩(wěn)定，使黨組織的建立難度較大。針對這些問題，X辦黨工委本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織活動開展、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”原則，一是強化引導(dǎo)，解決好思想認(rèn)識問題。通過召開座談會、交心會等形式，將集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)出資人組織起來，通過理論研討、經(jīng)驗交流等形式，宣傳企業(yè)黨建的重要意義，使企業(yè)主普遍提高了對黨建工作的認(rèn)同感，從思想上重視、從行動上支持企業(yè)黨建工作。二是健全組織，解決好組織設(shè)置問題。按照一個企業(yè)不漏，一個職工不漏的原則，對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)摸底排查，建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，做到企業(yè)、職工、黨員等數(shù)據(jù)清楚。并通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，多途徑建立企業(yè)黨組織。目前，園區(qū)X家非公制企業(yè)中共有黨員X名，已建立黨組織X個。三是配強班子，解決好有人管事問題。積極引導(dǎo)黨組織班子和企業(yè)班子交叉任職，目前企業(yè)黨組織班子中，X%以上為企業(yè)的中高層管理人員，同時還引導(dǎo)熟悉黨務(wù)工作的退休干部到企業(yè)做黨務(wù)工作。

　　二、以幫扶指導(dǎo)為主，打造示范亮點，營造非公黨建濃厚氛圍

　　對新入駐園區(qū)的企業(yè)，X辦黨工委派出工作小組，深入企業(yè)宣傳黨建工作的重要意義，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層高度重視企業(yè)黨建工作。邀請企業(yè)優(yōu)秀黨員代表登臺宣講，同時把企業(yè)對黨建工作的重視情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，爭取把黨建工作列入到企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，提高企業(yè)建立黨組織的積極性。X年以來，根據(jù)市級”河洛黨建示范點“建設(shè)方案，我們確定了X大學(xué)科技園和XX兩個黨組織作為“兩新“組織黨建示范點，使其通過抓組織、強活動、優(yōu)帶頭等措施創(chuàng)新了企業(yè)黨建工作模式，以點帶面來促進轄區(qū)企業(yè)更好的開展黨建工作。今年七一活動表彰中，X大學(xué)科技園和XX同時獲得了X辦“優(yōu)秀基層黨組織“榮譽稱號。在強化幫扶的同時強化督查，通過召開督查推進會、季度通報會、企業(yè)面談會“三會互動”的方式，在企業(yè)營造出濃厚的黨建氛圍。

　　三、以規(guī)范工作為目標(biāo)，抓機制創(chuàng)新，提升非公黨建科學(xué)化水平

　　一是堅持工作例會制度，形成抓企業(yè)黨建的合力。建立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作例會制度，每月X號，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人召開會議，聽取企業(yè)黨建工作開展情況，共同研究、集中解決工作中遇到的問題。二是探索經(jīng)費保障機制，確保組織活動正常開展。三是加強隊伍建設(shè)，提升黨建水平。采取企業(yè)內(nèi)部選、社會公開聘等方式，選優(yōu)配強精通黨建工作、精通企業(yè)管理的“雙通型”黨組織書記；實行辦事處、園區(qū)兩級定期輪訓(xùn)制度，提升黨組織書記隊伍能力素質(zhì)。四是建立先進典型示范引領(lǐng)機制，重點打造了X等X個示范黨組織，選樹培育了X、X等X名園區(qū)企業(yè)黨組織書記黨員先進典型，引領(lǐng)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建整體水平。

　　四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，打造園區(qū)非公黨建新格局

　　一是搞好“三個結(jié)合”。就是：企業(yè)班組例會和黨組織“三會一課”相結(jié)合，生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同安排、同部署；企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和黨組織主題活動相結(jié)合，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮到抓生產(chǎn)、強技術(shù)上；職工文娛活動和黨員思想教育相結(jié)合，寓教于樂，調(diào)動黨員職工參與組織活動的積極性。二是抓好“三個培養(yǎng)”。就是：把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上干部，使黨員身份在企業(yè)“香”起來。近年來，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委先后培育入黨積極分子X余人，發(fā)展黨員X人，X名黨員業(yè)務(wù)骨干被企業(yè)任命為中層以上管理人員。三是爭當(dāng)“三類標(biāo)兵”。在非公企業(yè)黨員中深入開展?fàn)幃?dāng)“生產(chǎn)標(biāo)兵、銷售標(biāo)兵、科技標(biāo)兵”活動，引領(lǐng)黨員職工在抓生產(chǎn)、促銷售、技術(shù)攻關(guān)等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。緊扣生產(chǎn)實際，在企業(yè)黨組織中開展“一企業(yè)一主題”實踐活動，為黨員職工提供勞動維權(quán)、司法援助、矛盾調(diào)解、困難救助等服務(wù)，激發(fā)黨員職工提效增產(chǎn)的熱情；培育企業(yè)精神，弘揚企業(yè)文化，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　目前，園區(qū)周邊社區(qū)選派了多名緊缺人才到企業(yè)幫助工作，村（社區(qū)）黨支部為企業(yè)輸送勞動力X余人次。下一步，X辦黨工委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級工作精神，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗做法，持續(xù)加大園區(qū)非公企業(yè)黨組織孵化組建力度，深入推進黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制，全面提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平。

本文來源：http://628568.com/fanwen/223303.html