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        黨員組織生活會發(fā)言材料最新精選

        更新時間:2022-02-09 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

        中國共產(chǎn)黨黨員,簡稱中共黨員、共產(chǎn)黨員或黨員,分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預(yù)備(候補(bǔ))黨員,是指按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨條件和程序被批準(zhǔn)加入中國共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨員組織生活會發(fā)言材料最新精選,希望對大家有所幫助!

          黨員組織生活會發(fā)言材料最新精選

          在學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大活動中,透過不斷學(xué)習(xí),對照檢查,思想認(rèn)識有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感?,F(xiàn)將自己對學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

          一、對“四個意識”的認(rèn)識

          透過參加集中學(xué)習(xí)和個人在工作中不斷學(xué)習(xí),根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,通過深入查找自身在理想信念、宗旨意識等方面的情況認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后整改方向,以便更好的開展工作。

          二、個人存在的不足

          1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透,政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。

          2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時,就抱著要透過努力工作,以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,但是隨著工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,用創(chuàng)新的舉措去推動工作,導(dǎo)致工作按部就班,缺少創(chuàng)新和特色。

          3、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作,加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠,個性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,與社會的溶合度不高。

          三、今后的努力方向

          對存在的問題,我進(jìn)行深入的剖析,其思想根源主要是:自認(rèn)為自己資格比較老,放松了自身的改造,放松了學(xué)習(xí),放松了對人生觀、價值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識。通過這次學(xué)習(xí)活動讓我從思想的深處來剖析自己,查找問題的根源,也重新對黨的認(rèn)識、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對黨的有了新的認(rèn)識。

          四、整改措施

          1.用心參加各種教育教學(xué)活動的交流和學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身狀況,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時運(yùn)用到教育教學(xué)活動中,并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究,從而進(jìn)一步確定改善的方向。

          2.要以身作則,透過熱愛生活,熱愛祖國,珍愛生命的情感,提高自身人格魅力。性格開朗,胸襟開闊,精神飽滿,人格健全,身心健康,成為的新時代新型的合格人材。

          黨員組織生活會發(fā)言材料最新精選

          根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,__黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報(bào)告對照檢查情況。

          一、存在的主要問題

          (一)在政治功能方面:講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進(jìn)性不夠,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

          (二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),更加堅(jiān)定了對黨的信賴,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題,特別是在落實(shí)中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

          (三)在“四個自信”方面:問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計(jì)劃,但有時受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

          (四)在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“__專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。

          (五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實(shí)“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)__轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅(jiān)工作,定點(diǎn)幫扶的__村還沒有摘帽;干伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

          (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省_條、市_條,自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

          二、產(chǎn)生問題的原因

          (一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實(shí)辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。

          (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實(shí)際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。

          (三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

          (四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

          三、下步整改措施

          下一步,我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去,不斷強(qiáng)化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

          (一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

          (二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度__改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項(xiàng)建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo),重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

          (三)注重從嚴(yán)制度落實(shí),不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動,從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度,強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

          (四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請示報(bào)告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。

          黨員組織生活會發(fā)言材料最新精選

          根據(jù)此次專題組織生活會的要求和統(tǒng)一部署,個人認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》《條列》,查找自身在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個方面存在的突出問題,分析根源,并結(jié)合實(shí)際,制定整改計(jì)劃,具體匯報(bào)如下:

          一、存在問題

          1、在理想信念方面

          作為黨員,個人堅(jiān)定黨的信仰,推崇馬克思主義,能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅(jiān)決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威,對黨忠誠,堅(jiān)守政治底線。在重大問題上旗幟鮮明、能夠經(jīng)得起考驗(yàn)。但在理想信念方面,對黨的理論深入學(xué)習(xí)的還不夠,理解的還不透,這是未來需要努力的地方。

          2、在政治紀(jì)律和政治柜機(jī)方面

          工作和生活中,我尊崇政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,把黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩作為不可逾越的底線,能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和單位紀(jì)律。但也存在著工作的熱情和激情不夠,主觀能動性和創(chuàng)新不高等問題。

          3、工作作風(fēng)方面

          面對日常的工作,個人能夠認(rèn)真的對待本職工作任務(wù),工作嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)流程,但在日常工作中,由于有時工作較多較雜,自己在工作作風(fēng)上有時候存在著“能過即過”的思想,作風(fēng)不夠扎實(shí)。此外,遇到一些棘手困難的問題,缺少攻堅(jiān)克難的精神。

          4、擔(dān)當(dāng)作為方面

          作為一名黨員,個人在日常工作中的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,認(rèn)為只要管好自己就可以了,對于一些細(xì)節(jié)問題也還不太注重,擔(dān)當(dāng)作為意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

          5、組織生活方面

          在日常的組織生活中,個人能夠主動參加組織生活和學(xué)習(xí)活動,能夠按時繳納黨費(fèi)。

          6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

          個人能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的各項(xiàng)具體責(zé)任要求,但在一些方面履行的還不夠到位。

          二、存在問題的原因分析

          針對上述存在的問題,通過自我剖析,造成上述存在問題的原因,一是對黨的政策理論知識學(xué)習(xí)不夠。二是黨員標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行不嚴(yán)。三是責(zé)任意識和服務(wù)意識減弱。

          三、下一步整改計(jì)劃

          結(jié)合個人實(shí)際情況,對存在問題,提出如下整改計(jì)劃,具體如下:

          (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)

          加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,尤其是xx系列講話精神,十大屆六中全會精神和《準(zhǔn)則》、《條列》,不斷提升自我的黨性修和政治修養(yǎng),筑牢思想根基。

          (二)堅(jiān)守底線,發(fā)揮模范表率

          嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,執(zhí)行單位的各項(xiàng)工作部署,

          遵守黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮努力,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

          (三)立足本職,提升工作質(zhì)量

          在工作中,個人將時刻牢記自己黨員的身份,將始終以黨章的要求和準(zhǔn)則的精神,嚴(yán)格自我,增強(qiáng)‘四個意識’認(rèn)真做好本職工作,努力做維護(hù)穩(wěn)定先鋒。

          以上發(fā)言,不妥之處,請給予批評指正!

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