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　　2022黨委副書記專題民主生活會“五個方面”個人對照剖析材料

　　一、檢視自己存在的問題

　　（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”XX方面。一是在強化理論武裝還不夠到位。雖然平時能夠積極參加各類學習教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，根據(jù)個人興趣和工作需要針對性學習多，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠，舍不得投入更多時間和更大精力，束縛了視野，導致統(tǒng)攬分管工作的能力還需要進一步提高。二是融會貫通不夠深入。三是實踐運用還有差距。在深化領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，沒有真正將學習所得轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法，對如何運用新思想指導分管工作的站位不夠高、實踐思考不夠多。

　?。ǘ┰趲ь^牢記X是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。一是黨總支的政治功能不突出，黨建工作和業(yè)務工作一定程度上存在割裂現(xiàn)象，黨支部政治引領(lǐng)作用不強，在實際工作中“各是各的”“各干各的”，支部對業(yè)務工作的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。二是堡壘作用發(fā)揮欠缺，創(chuàng)新能力不強，缺特色少亮點，融入中心工作發(fā)揮作用的方法和途徑單一，效果不明顯。

　　（三）在帶頭踐行XX的發(fā)展思想方面。

　?。ㄋ模┰趯W習運用應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識方面。

　　一是打破固化思維、跟上時代節(jié)奏方面還有差距。

　　二是遠景謀劃工作、形成思路體系還需努力。

　?。ㄎ澹┰趲ь^深刻汲取XX兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。

　　一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性。

　　二是個人領(lǐng)導作風還需持續(xù)加強。

　　二、剖析問題產(chǎn)生的根源

　　經(jīng)過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點。

　?。ㄒ唬娀碚撐溲b的緊迫意識不夠。

　?。ǘ┩苿庸ぷ髀鋵嵉恼握疚徊桓摺?/p>

　?。ㄈ┲鲃訐斪鳛榈?ldquo;本領(lǐng)恐慌”不夠。

　　（四）全面從嚴治黨的責任意識不強。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　以上檢視剖析，不足之處請同志們批評指正。

　　2022黨委副書記專題民主生活會“五個方面”個人對照剖析材料

　　根據(jù)本次民主生活會要求，會前，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，以及省委xx屆xx次和市委xx屆xx次全會精神，學習黨紀條例，進一步統(tǒng)一思想、明確方向?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。

　　一、思想和工作情況

　　一年來，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、xx中全會精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權(quán)威。

　　一是帶頭學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義。堅持領(lǐng)導干部帶頭，推動全縣深入領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，深入領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，不斷提高全黨馬克思主義水平。在全縣迅速興起學習貫徹高潮，采取切實有效措施，創(chuàng)新方式方法，綜合運用各種傳媒手段，形成強大合力，使習近平總書記新時代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，強化問題意識、樹立問題導向，著力提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)，保持政治定力，堅持實干興邦，以昂揚的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的新業(yè)績。自覺用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是帶頭維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導。堅決維護黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。自覺在思想上政治上行動上向黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權(quán)威，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中。全局各級黨組織、全體黨員特別是領(lǐng)導干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨始終站在時代前列，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　三是帶頭遵守、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則。密切聯(lián)系群眾，積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。主動研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理突發(fā)性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。堅持改會風文風，盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。寫文章盡量說實話，注重練就“寫"功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

　　四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署。以貫徹落實十九大精神為動力，調(diào)方向、把脈搏、下氣力，認真抓好各項工作。一堅持全面從嚴治黨，著力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。切實承擔起黨委政治建設(shè)的主體責任，牢固樹立“四個意識""嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅定“四個自信"，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。加強干部隊伍建設(shè)，堅持好干部標準，把政治標準放在首位，著力選拔忠誠干凈擔當?shù)母刹浚x優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子。加強基覆蓋。加強正風反腐，保持黨風廉政高壓態(tài)勢，加大整治群眾身邊不正之風力度。二著力推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、xxx。三加強生態(tài)保護力度、xxx。四持續(xù)推進民生社會事業(yè)改善。更加認真地踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，凡事都從這個出發(fā)點來考慮，都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求，補短板、兜底線，提高社會保障水平，進一步把民生工作的落點找準，措施抓實，工作做細。繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋面；推動教育資源均衡配置，加快推進義務教育階段中小學建設(shè)；全面完成精準脫貧任務，決不讓一位困難群眾在全面建成小康社會進程中掉隊；創(chuàng)新社會治理，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。

　　二、存在的主要問題及原因

　　深刻反思，一年來，雖然能從嚴要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題：

　　一是深入基層調(diào)查研究少、走馬觀花。很多時候也很想到基層好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因為借口，真正到基層專題調(diào)研的時間少。有的時候，為了別的工作到了基層，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導提供的決策依據(jù)有限。

　　二是艱苦奮斗的意識有所淡化。隨著時間的推移和條件的改善，助長了攀比的心理，認為條件好了，也應該享受享受了，也應該有點待遇了。比如，看到有些實權(quán)部門在公務用車、職務消費、接待等方面標準較高，我縣存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。

　　三是擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是自己分管，有時怕分管領(lǐng)導和科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。創(chuàng)新意識不強。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。

　　四是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對經(jīng)濟工作，黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

　　五是存在工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰(zhàn)線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。

　　三、深入剖析產(chǎn)生問題的原因

　?。ㄒ唬├碚搶W習有所放松，領(lǐng)導發(fā)展的能力有待提高。自認為自己工作經(jīng)驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

　　（二）宗旨意識有所弱化，與職工群眾有距離。我從小在農(nóng)村長大，參加工作就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走過的每一步都離不開組織的培養(yǎng)，更離不開職工群眾的支持和幫助，所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為職工解難事，辦實事，辦好事，但隨著職務的升高，使我有些脫離了基層職工作群眾的生活，有了高高在上的感覺，對職工群眾的要求和愿望了解不那么細了，在處理和解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題和困難時不那么得心應手。

　?。ㄈh性修養(yǎng)有所放松，工作方法有待改進。我20xx年入黨，到現(xiàn)在已經(jīng)有20xx年了，剛?cè)朦h時的那股豪情壯志經(jīng)過多年的磨練沒有那么濃烈了，甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認為自己在xx也干不了幾年，穩(wěn)定的政治環(huán)境來之不易，有一團和氣搞好團結(jié)的愿望和行動，不愿意進行激烈的爭辯。有立黨為公，有立黨為公，執(zhí)政為民的責任意識，但有時也難過“人情關(guān)”。有自我約束力和警覺性，但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導、調(diào)動大家工作的積極性，但由于過分注重工作質(zhì)量和效率，不能很好地做到張弛有度，導致個別干工作積極性不高，工作沒有熱情。

　?。ㄋ模┖霌P黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。受社會大環(huán)境的影響，認為人民的物質(zhì)生活水平提高了，吃點喝點用點不算什么。對自己的要求有所放松了，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面出現(xiàn)了差距，造成了公車私用、超標準超范圍接待等實際問題的產(chǎn)生。

　?。ㄎ澹┞鋵嵵贫葓?zhí)行力有所放松，自律標準有待提高。中央八項規(guī)定是各級黨員、干部工作、為人的行為準則。過去總認為自己做的不錯，但當認真審視發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執(zhí)行力放松的結(jié)果，制度執(zhí)行力放松，政績觀就出現(xiàn)了偏差，責任意識、擔當意識就有所減弱，形式主義就露了頭。制度執(zhí)行力放松了，官本位的思想就有所增加了，為民服務的觀念和意識就淡漠了，官僚主義就隨之而來了。制度執(zhí)行力主松了，就滋生了特權(quán)思想，對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制，享樂主義、奢靡之風就會出現(xiàn)。

　　四、下步整改措施

　　針對自身存在的問題，今后將從以下幾個方面認真整改。

　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習。把學習貫穿今后工作始終，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》《習近平總書記談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目。以黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為核心，認真、反復、深入學，堅定理想信念，增強整改八項規(guī)定突出問題的自覺性。結(jié)合工作實際，為個人整改找準方向和坐標，圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧幸福新xx的目標，深入研究和思考影響經(jīng)濟發(fā)展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創(chuàng)新管理的新模式，在努力提高黨組織領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力和水平同時，把自己鍛煉成為一名復合型的領(lǐng)導干部。

　　（二）堅持時刻提醒自己做一名勇于擔當?shù)念I(lǐng)導干部。勇于擔當就是在大是大非面前敢于表達觀點、堅持立場，面對困難帶著迎難而上，而對失誤勇于承擔責任，不正之風帶頭堅決抵制。當前，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟下行的嚴峻考驗，發(fā)展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記必須自覺增強憂患意識，主動擔當責任，同班子成員一起謀劃好xx的發(fā)展轉(zhuǎn)型。要主動擔當責任，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好，把人民群眾的切身利益維護好。一是針對個人和班子抓工作落實的問題，要從坐辦公室遙控指揮多，轉(zhuǎn)到深入調(diào)查研究上來。要從會議文件多，轉(zhuǎn)到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉(zhuǎn)到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)樹立典型上來。二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題，要認真修訂和完善領(lǐng)導干部考核評價體系，抓實抓靠一批謀長遠打基礎(chǔ)的工作，樹立正確的政績觀。三是針對班子和個人服務群眾不主動，為民務實觀點不鮮明等問題，從完善黨員、領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾工作制度著手，大力落實“一線工作法”，深入開展“xx”活動，更多地關(guān)注基層、關(guān)心群眾，真正做到問政于民、問計于民、問需于民。

　?。ㄈ┣袑嵽D(zhuǎn)變作風。從“八項規(guī)定”到黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”，到“兩學一做”學習教育要求的提出，顯示了新一屆黨中央領(lǐng)導集體在作風建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。一要轉(zhuǎn)變觀念改作風。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越。抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，抓好轉(zhuǎn)型升級，抓好黨的建設(shè)，用發(fā)展的思路來檢驗干部作風的轉(zhuǎn)變。二是要列明“清單”，拿出詳細措施，明確責任落實，切實加以整改。三要強化自覺改作風。要敬畏手中的權(quán)力，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為職工群眾辦事上。

　?。ㄋ模┰鰪娗谡庾R。縣委書記不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業(yè)，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私欲，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在為xx謀發(fā)展，為職工群眾謀利益上。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要求群眾做的自己帶頭做，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當成一種習慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養(yǎng)高尚道德情操，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié)，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀行為。同時要落實好“一崗雙貴”，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督，完善預防和懲治腐敗體系，使各級班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性。

　　2022黨委副書記專題民主生活會“五個方面”個人對照剖析材料

　　通過上級點、群眾提、自己查方式，圍繞學習教育，結(jié)合黨史學習教育的收獲，認真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問題9條，并制定了整改措施，對照檢查如下：

　　一、學習收獲

　　通過黨史學習教育活動，公司領(lǐng)導班子有以下三點收獲：一是在黨史學習教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補足精神之鈣，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是在黨史學習教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應盡的社會義務放在首位。三是在黨史學習教育活動中涵養(yǎng)清廉之風。從蘇區(qū)時期出臺黨的第一個反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔當，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓，深入推進全面從嚴治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

　　二、檢視問題

　　(一)落實黨史學習教育活動不到位，黨史學習不扎實方法不得當。表現(xiàn)在：對于怎樣學黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學習教育活動在思想層面上有些偏差。

　　(二)大局意識不強，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：

　　(三)抓“我為群眾辦實事”活動落實不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實事”活動不細致，抓工作落實與預期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。

　　(四)工作責任心不強。表現(xiàn)在：市場分析調(diào)研不到位，固步自封，把國有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，

　　(五)銷售、財務工作管理不到位。表現(xiàn)在：

　　(六)安全意識不強，貫徹落實還有差距。表現(xiàn)在：學習《習近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認真，

　　(七)設(shè)備管理維護不到位，責任心不強，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：

　　(八)環(huán)保工作落實不到位。表現(xiàn)在：

　　(九)原材料把控不嚴，工藝指標落實不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：

　　三、原因分析

　　(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

　　(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

　　(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強，依靠老辦法指導工藝配比，質(zhì)量和成本是一個企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長期考慮外部市場環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

　　(四)抓落實能力不強。沒有認真學習和領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強主體責任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全。

　　四、下一步整改措施

　　(一)從思想和行動上跟上。加強黨史學習，通過學黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強學習培訓和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，全心全意為職工服務，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

　　(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學習日、班前班后會等，抓好員工日常教育和引導，加強職工的思想教育和培訓，引導和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強企業(yè)管理，引進優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

　　(三)以釘釘子精神提高服務能力。一是加強銷售的管理制度，嚴格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時提高零售的服務工作，實行全民銷售，擴大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導原料配比，嚴格按照精準投料設(shè)備或化驗結(jié)果進行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　(四)強化責任落實，加強作風建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時間節(jié)點。即：工作內(nèi)容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃，同時將此項工作納入當月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責任心。加強責任和擔當，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進市場，走進職工，實實在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實實在在回報股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。

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