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        鼓樓之星簡要事跡怎么寫

        更新時(shí)間:2020-11-05 來源:注冊環(huán)保工程師 投訴建議

        【628568.com--注冊環(huán)保工程師】

          她們每天都默默無聞的工作著,不管受多大的委屈,依然還是微笑著服務(wù)用一顆真誠的心留住每一個(gè)客戶。 中國文庫網(wǎng)為大家?guī)淼墓臉侵呛喴论E怎么寫,希望能幫助到大家!

          鼓樓之星簡要事跡怎么寫

          多年來,在縣委縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,扎扎實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策和林業(yè)法律、法規(guī)。不斷加強(qiáng)單位自身組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè),做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、以構(gòu)建“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)城周綠化為前提,以突出繡屏公園綠化管護(hù)為重點(diǎn),以加強(qiáng)制度建設(shè)為保障,為創(chuàng)建山水園林山城作出了不懈努力。

          一、不斷加強(qiáng)集體凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設(shè),積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型集體。不斷加強(qiáng)集體凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力建設(shè),建立以政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、樂于奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍,以“青年文明號(hào)”榮譽(yù)集體為動(dòng)力,團(tuán)結(jié)合作,增強(qiáng)集體凝聚力;堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)習(xí)各種新知識(shí),拓寬知識(shí)面,打牢理論功底,提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)集體創(chuàng)新力;夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),結(jié)合工作實(shí)際,做到干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)用結(jié)合,提升工作執(zhí)行力。廣泛開展群眾觀點(diǎn)和群眾立場主題教育活動(dòng),把“以人為本、執(zhí)政為民”理念落實(shí)到全部工作之中,始終把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào),把維護(hù)群眾的利益作為工作的第一職責(zé),把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。還積極鼓勵(lì)單位職工參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,使工作效率和工作能力不斷得到創(chuàng)新,綜合素質(zhì)和服務(wù)能力在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到了升華,不斷適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。站支部還經(jīng)常組織檢查,把黨員學(xué)習(xí)情況作為考核評比的條件之一,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),以務(wù)實(shí)的精神發(fā)揮黨員模范帶頭作用,樹立黨員先進(jìn)性。真打造了一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、工作務(wù)實(shí)的干部職工隊(duì)伍。

          二、不斷加強(qiáng)城周綠化、美化、亮化工程建設(shè),積極改善城區(qū)人居環(huán)境。幾年來,城周營林管護(hù)站始終堅(jiān)持以加快發(fā)展為主題,以退耕還林、重點(diǎn)防護(hù)林、天然林保護(hù)工程的實(shí)施為契機(jī),以城周綠化、美化、亮化和繡屏公園建設(shè)、管護(hù)、管理為重點(diǎn),以促進(jìn)人與自然和諧共處為目標(biāo),大力開展植樹造林活動(dòng),為從根本上改善城區(qū)居民的生活環(huán)境做出了巨大努力,取得了顯著成效。大膽創(chuàng)新,提出“三改五到位”新舉措,率先提出城周“當(dāng)年見綠,三年綠化,五年美化”口號(hào),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成城周綠化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了大苗移植成活率較高的新突破,徹底改變了城周以往荒山禿嶺的舊貌。十年來,城周累計(jì)投入資金3000余萬元,實(shí)施城周8村24個(gè)村民小組退耕還林工程4600畝,宜林荒山荒地造林6703畝,天保公益林建設(shè)800畝,南門坡綠色長廊1500米,青山溝封山育林工程2000畝,安山紅巖頭及冷水河退耕還林封山育林工程建設(shè)4000畝,云鎮(zhèn)風(fēng)凸嶺板栗林帶建設(shè)2000畝,柴坪土地嶺板栗林建設(shè)1000畝,累計(jì)造林面積20000余畝,栽植各類綠化美化苗木、大樹80余品種400多萬株,使城周昔日的荒山禿嶺一舉變?yōu)榫G洲,森林覆蓋率提升到85%,有效的凈化了空氣、水源,改善了生態(tài)環(huán)境、保持水土,從而提升了城區(qū)居民的生活環(huán)境。

          為響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召,城周積極組織實(shí)施縣城“日月星”亮化工程,在南門坡亮化工程初具規(guī)模的基礎(chǔ)上,先后在嬌景山、北城坡、火車站后梁等山體安裝太陽能星星燈3000多盞,投資 200萬元,為鎮(zhèn)安山城夜景增加了新亮點(diǎn),不僅使城周山體夜景成為一道亮麗的風(fēng)景,更提升了縣城的外在形象。

          三、不斷加強(qiáng)繡屏公園綠化管護(hù)工作,積極提升公園園林綠化品位。

          鎮(zhèn)安縣委、縣政府圍繞建設(shè)“山水園林型旅游山城”和“西安居民第二生活區(qū)”目標(biāo),按照“以綠為主,文化奠基,植物造景,生態(tài)造園”的理念,以繡屏山體為主,建設(shè)了一座集休閑、健身、娛樂、科普、觀光于一體的綜合性山體生態(tài)公園。公園自06年開工建設(shè),分三期工程完成。隨著公園建設(shè)設(shè)施的不斷完善和公園建設(shè)水平的不斷提升,鎮(zhèn)安縣城周營林管護(hù)站聘請?jiān)炝謱I(yè)隊(duì)8支200余人,順利完成了繡屏公園密植松柏林、梁脊步道、繡屏廣場至水泥廠道路綠

          化、桂花園、紅葉迎春園、百竹園、珍稀樹木園、百果園、六合園、銀杏紫薇園(停車場)等一林兩路八大園區(qū)及停車場邊坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休閑健身廣場等各大景點(diǎn)周圍的綠化建設(shè)和草坪種植工程。完成了各類合格綠化造林370畝,其中綠化苗木栽植298畝,草坪種植150畝。每年都進(jìn)行多次扯草、清灌、澆水等撫育管護(hù)。所有綠化無論從樹種選擇還是圖案設(shè)計(jì),體現(xiàn)生態(tài)、綠化、美化理念,充分體現(xiàn)“以人為本”、“因地制宜”、“因勢利導(dǎo)”的原則,將生態(tài)效益和文化內(nèi)涵放在首位,最大限度的追求現(xiàn)代、自然、新穎和創(chuàng)新,凸顯地方特色,做到簡潔、明快、優(yōu)雅和清新,不斷提升公園園林綠化品位。為廣大市民提供一個(gè)安全、舒適的休閑娛樂環(huán)境,使公園成為了展示鎮(zhèn)安旅游特色和人文景觀的一個(gè)窗口。

          四、不斷加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度、設(shè)施管理制度建設(shè),積極推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。

          一是單位管理制度完善化。為了使單位各項(xiàng)工作開展能夠全面、合理、規(guī)范,制定了學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)、等獎(jiǎng)懲管理制度,同時(shí)細(xì)化了公園值班人員工作制度、綠化管護(hù)人員工作制度、辦公室及后勤人員工作制度、保管人員物品發(fā)放領(lǐng)取制度等,規(guī)定了公園保潔人員的職責(zé)要求及獎(jiǎng)懲措施,使各項(xiàng)制度措施不斷完善;獎(jiǎng)懲辦法的制定和實(shí)施也極大提高了值班人員及保潔人員工作的積極性,為值班人員與保潔人員配發(fā)了值班工作服及標(biāo)牌,確保各項(xiàng)工作的開展有了制度的保障,用制度管事管人,接受全體人員的監(jiān)督。二是公園管理規(guī)范化。強(qiáng)化值班人員職責(zé),堅(jiān)持全天值班,公園管理達(dá)到規(guī)范化。三是公園設(shè)施管理專人化。安排專人負(fù)責(zé)燈具、音響及水電路的維修工作,做到全年公園設(shè)施正常服務(wù)。四是公園衛(wèi)生整潔化。充實(shí)了公園保潔人員力量,確保公園園容干凈整潔。目前,公園正在努力創(chuàng)建一流生態(tài)公園、一流管理水平、一流服務(wù)于市民及觀光游客的爭先創(chuàng)優(yōu)工作中。五是林業(yè)法律法規(guī)宣傳經(jīng)常化。堅(jiān)持常抓《森林法》、《森林防火條例》、《城周綠化管理辦法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳,將管護(hù)責(zé)任區(qū)劃分到人頭,簽訂管護(hù)責(zé)任書,制定巡林管護(hù)制度,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,誰的責(zé)任區(qū)問題誰負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,三亂”行為得到有效遏制。高度重視森林防火工作,實(shí)行了森林防火雙線管理責(zé)任制和追究制度,保證城周不發(fā)生一起森林火災(zāi)。

          通過幾年來的不懈努力,城周已由過去的荒山凸嶺變成了現(xiàn)在滿山郁郁蔥蔥的局面,城區(qū)人居環(huán)境得到改善,公園綠化品位得到提升,鎮(zhèn)安旅游特色和人文景觀得到展示,各項(xiàng)工作成績的取得,得到了全縣人民的充分肯定和一致好評。認(rèn)真履行“三個(gè)代表”職責(zé),積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,以積極向上、團(tuán)結(jié)和諧,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的精神,努力開創(chuàng)城周綠化更美好的明天!

          鼓樓之星簡要事跡怎么寫

          秦x,中國共產(chǎn)黨黨員,1968年出生,現(xiàn)任環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心清運(yùn)隊(duì)隊(duì)長。在這平凡而又普通的環(huán)衛(wèi)崗位上,秦剛工作十年來,任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),從2012年至2014年連續(xù)3年被城管委評為先進(jìn)個(gè)人,2015年被城管委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2015年被師市評為創(chuàng)城先進(jìn)個(gè)人,師市勞模。

          2011年,他工作表現(xiàn)突出,走上了管理崗位,擔(dān)任清運(yùn)隊(duì)隊(duì)長。初當(dāng)為了盡快融入到管理工作,秦剛虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)請教,就《人員管理制度》《勞動(dòng)管理制度》《車輛使用管理制度》等制度提出建議,并以身作則帶頭遵守,一直是其他員工的榜樣。他每天堅(jiān)持督促檢查出車車輛狀況,確保安全上路;晚上收工,他還在路上巡查垃圾點(diǎn);每天起早貪黑對整個(gè)清運(yùn)工作逐個(gè)檢查外,還經(jīng)常采取不定期的辦法組織全隊(duì)職工對各自的工作進(jìn)行互查、互比、互評,以此了解職工工作情況,無形中增強(qiáng)了職工工作的自覺性和責(zé)任感。隊(duì)友們無不敬佩他、支持他,全隊(duì)的工作有了新起色。

          他每天所面對的已不是一個(gè)人,一臺(tái)車的問題,而是全隊(duì)一百多臺(tái)車、一百多個(gè)人,全市近千個(gè)垃圾點(diǎn)的問題。他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項(xiàng)平凡的工作,但從實(shí)質(zhì)上看,這項(xiàng)工作對環(huán)境的優(yōu)化和精神文明建設(shè)有著至關(guān)重要的作用,他在平時(shí)的工作和生活實(shí)踐中,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,光明磊落,處處以大局為重,從不計(jì)較個(gè)人得失,吃苦在前,任勞任怨。

          近年來,隨著城市建設(shè)突飛猛進(jìn),市區(qū)的面積不斷加大,道路清掃、垃圾清運(yùn)點(diǎn)不斷增多,市民對環(huán)境衛(wèi)生工作的要求更高。為此,他從完善制度入手,制定出車派單制度、細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等一系制度,規(guī)范職工行為。他根據(jù)駕駛員實(shí)際情況,組織舉辦了駕駛員思想和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,提高了全隊(duì)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在他的帶領(lǐng)下整個(gè)車隊(duì)增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和凝聚力。

          沒有豪言壯語,也沒有驚人之舉,有著只是默默無聞,勤勞踏實(shí)地作,秦剛始終堅(jiān)守在平凡的工作崗位,在執(zhí)著中創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績。中國文庫網(wǎng)為大家?guī)淼墓臉侵呛喴论E怎么寫,希望能幫助到大家!

          鼓樓之星簡要事跡怎么寫

          回首2013年,xxx單位全體員工緊緊圍繞公司規(guī)范運(yùn)行管理,提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,保證機(jī)組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行的工作思路,堅(jiān)持管理提升與完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合,以質(zhì)量為中心,以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以實(shí)現(xiàn)運(yùn)行四化為目標(biāo),凝心聚力,攻堅(jiān)克難。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。2013年全年未發(fā)生機(jī)組非計(jì)化停運(yùn)事件,機(jī)組運(yùn)行周期和非計(jì)停次數(shù)達(dá)到了國內(nèi)同類型機(jī)組一流水平。截止到12月20日零時(shí),完成發(fā)電任務(wù)47.62億 kwh,完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時(shí)。預(yù)計(jì)全年電量將突破49 億大關(guān)。2010年至2012年,xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)單位;2012年,xxx單位黨支部公司黨組評為爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)黨支部;xxx單位xxx班組被全國總工會(huì)評為全國工人先鋒號(hào).成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干,離不開廣大基層員工的共同努力。2013年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作:

          一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì),積極踐行全新管理模式。

          2013年xxx單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋,使xxx單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,精細(xì)化。一是xxx單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施,監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),并根據(jù)工作實(shí)際情況,不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺(tái)賬,使之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化,體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用,以獎(jiǎng)代罰、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培,重視信息集中、透明、實(shí)用,實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán),班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。

          三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組兩票三制執(zhí)行情況定期檢查,并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析,不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判,提煉事故情況下的操作要點(diǎn),提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。

          二、堅(jiān)持狠抓安全生產(chǎn),規(guī)范運(yùn)行管理,提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。

          2013年,xxx單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核的方針,大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行四化,提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理,提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn),結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況,進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書,認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練,保證預(yù)案的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作,確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理,提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式,有效地降低輔機(jī)電耗。例如:全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺(tái)磨煤機(jī)的運(yùn)行方式,初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng),全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時(shí)。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新,不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式,確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如:在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施,以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列,實(shí)踐證明,該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下,負(fù)荷降至最低,仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度,全面開展搶發(fā)電量競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識(shí),激勵(lì)員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動(dòng),提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平,通過控制運(yùn)行小指標(biāo),來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。

          三、樹立以人為本理念,扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作,保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

          2013年,xxx單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排,堅(jiān)持黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合的方針,不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng),充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,一是組織豐富多彩活動(dòng),有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層,積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中,形成分場團(tuán)結(jié)一心,積極向上的工作氛圍,保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

          2013年,盡管xxx單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(2013年1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%,2013年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%),儲(chǔ)備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級階段,指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難,但是xxx單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘,一分收獲,作為xxx公司的中堅(jiān)力量,xxx單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,已經(jīng)步履矯健,走向成熟,我們有信心再接再勵(lì),再創(chuàng)輝煌。

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