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　　不忘初心牢記使命檢視剖析材料1

　　按照xx局黨委“不忘初心 牢記使命”專題民主生活會方案要求和具體安排，聯(lián)系自己的思想政治、工作學習和生活實際，充分開展會前準備，對照黨章黨規(guī)，通過深入學習研討、調研座談、檢視問題，開展談心談話，認真征求意見建議，全面查找問題和不足，深刻剖析原因，進一步明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、主題教育收獲和體會

　　主題教育開展以來，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述、十九大以來關于黨的建設、新發(fā)展理念等重要論述，尤其是習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習、在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，原原本本學習黨的十九大報告和黨章，學習習近平總書記考察xx的重要講話重要指示精神，我對初心和使命有了更加深刻的理解和領悟,夯實了踐行初心和使命的思想基礎，堅定了為黨的事業(yè)履職盡責的信念。作為一名黨員干部，我立足崗位實際踐行初心和使命，把習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記生態(tài)文明思想，習近平總書記對xx重要講話重要指示精神學習貫徹在頭腦里，落實到工作中、行動上，集中精力做好本職工作。

　　一是思想上有提高。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用武裝頭腦。運用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面準確把握十九大精神內涵，進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入學習貫徹習近平總書記考察xx重要講話重要指示精神，以擔當作為、求真務實作風，確保黨中央大政方針和決策部署在林區(qū)不折不扣貫徹落實。二是政治上有進步。加強黨性鍛煉，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真學習黨章黨規(guī)，永葆黨員的本色和忠誠，不斷強化責任擔當意識，認真開展批評和自我批評。認真履行“一崗雙責”黨建工作責任。認真落實意識形態(tài)工作責任制，對社會上、網絡上等錯誤思想言論堅決進行反擊、糾正。三是紀律上有增強。加強廉潔自律，提高自警、自省、自律意識。堅持科學的態(tài)度和求實的精神做好各項工作，以黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重，自省，自警，自勵。四是作風上有轉變。堅守初心，擔當使命，務實工作，積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦，以永不懈怠的精神狀態(tài)和務實創(chuàng)新的工作狀態(tài)，積極投身林區(qū)生態(tài)保護與建設事業(yè)。自覺將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與思想工作實際緊密結合起來，不斷強化責任意識，積極主動做好分管工作。

　　二、檢視剖析出的主要問題

　　按照xx局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，從3個層面認真檢視問題，一是在學習研討中查擺問題14個，對照黨章黨規(guī)查找問題18個，調研發(fā)現(xiàn)問題6個，職工群眾反映問題12個，談心談話點出問題10個，座談征求到問題2個;二是2018年自治區(qū)黨委巡視反饋指出需要整改問題2個;三是2018年民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題2個。巡視整改提出，2015年至2017年，林區(qū)非法開墾、占用，以及病蟲害、火災等導致林地受損9.3萬公頃，2012年至2017年，林區(qū)違法毀林開墾1萬多地塊，經核查確認，2015年至2017年，屬于非法開墾、占用林地面積是1722公頃(25824畝)，2012年至2017年，違法毀林開墾是9234塊，面積是4189公頃(62833畝)，2015年至2017年毀林面積是其中一部分，截至目前，已收回林地面積59832畝、8802塊，未收回3001畝、432塊林權證內林地為有爭議地塊;巡視整改提出，大楊樹局有3萬多畝林地被毀，有2000多起林政案件未辦結，經核查確認，大楊樹局有25671萬畝林地被毀，有2086起林政案件未辦結，截至目前，已收回林地23055畝，已辦結林政案件1297起，還有789件林政案件正在偵辦中，計劃2019年末完成。

　　以上檢視查找出來66個問題，已經解決14個問題，還有52個問題未解決或正在解決，對尚未解決或正在解決的問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出問題16個。

　　主要表現(xiàn)在以下五個方面：

　　(一)理論學習方面

　　一是沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，對理論學習是提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段的重要性認識不深刻。二是學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想深度和廣度還不夠，理解認識還不全面、不系統(tǒng)，還存在一知半解、淺嘗輒止的情況，缺乏深層次思考，在學懂、弄通、做實上還有差距。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略理解得不深刻，理論學習聯(lián)系實際、學以致用做的還不夠實。三是理論學習自覺性需要進一步加強，大多時候對組織安排的能夠積極參加，有時偏于被動，主動學習意識不強，理論學習存在實用主義現(xiàn)象，有時以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討。

　　(二)思想政治方面

　　能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，堅決把準政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，但是還存在以下不足。一是對加強黨的政治建設，從思想上、政治上和行動上的自覺性、堅定性還需要加強，在以黨的政治建設統(tǒng)領黨的其他方面建設工作實踐中，還沒有完全做到將思想理論與工作實際融會貫通。在學習黨章、尊崇黨章，堅定理想信念、提高政治能力方面同黨組織要求還有距離。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、自治區(qū)黨委決策部署方面，貫徹落實習近平總書記建成生態(tài)安全屏障、構筑萬里綠色長城、守護亮麗風景線的重要要求上，研究得不夠深也不夠透，適應新形勢、解決新問題的方法和舉措還不夠多，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方法需要進一步轉變和提升。二是在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上，能夠時刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨中央權威，能夠做到嚴格執(zhí)行中央的政策和方針，但是存在主動性不強。在黨憂黨、在黨為黨的責任意識、擔當意識需要提高，對社會上、網絡上發(fā)表的不當言論，錯誤思想反擊、糾正的意識需要強化。在分管領域和部門深入學習黨的政治紀律和政治規(guī)矩還有欠缺。堅持民主集中制原則，執(zhí)行重大問題、重大事項向黨組織請示報告制度的自覺性還要進一步加強。對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求，決不允許干預正常工作、謀取私利，但是對分管領域、分管部門的同志，往往只是警示提醒，點到為止，沒有進行深刻的思想引導。三是在黨性修養(yǎng)上，黨性鍛煉和理論修養(yǎng)需要進一步加強，要進一步深入學習當代中國的馬克思主義，提高馬克思主義理論水平，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學內涵，加強思想理論建設與堅定理想信念結合得還不夠緊密，有時以專業(yè)知識、政策學習代替政治學習。黨員的責任意識、表率意識和先鋒模范作用需要進一步強化。開展批評與自我批評不全面不及時，沒有形成常態(tài)化。民主生活會紅臉出汗、咬耳扯袖做的不夠，以工作建議、下一步希望代替批評意見，沒有開展積極的思想斗爭。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　林區(qū)生態(tài)保護水平有待進一步提高，適應新形勢、解決新問題的創(chuàng)新工作方法和工作舉措還需要加強，與高水平生態(tài)保護建設相適應的思維方式、工作機制還沒有形成。一是在森林資源保護管理存在不足。林區(qū)雖然連續(xù)多年實現(xiàn)森林資源“雙增長、雙提高”，但林木結構不合理、林地生產力不高、林分質量總體偏低的情況沒有根本性的改觀;蠶食林地、非法占用林地、盜伐濫挖林木現(xiàn)象有所下降，但是破壞森林資源違法犯罪行為還沒有完全杜絕;毀林開墾專項整治工作推進緩慢，巡視提出整改事項還沒有完成，亂倒垃圾、亂排污水、亂建墳墓現(xiàn)象仍然存在。二是在森林防滅火方面存在不足。防滅火基礎設施建設還相對薄弱，在航空消防、預警監(jiān)測、防火通信等方面還存在短板，搶險救災應急反應現(xiàn)代化水平還沒有建立起來，“天空地”防控體系建設推進緩慢，用技術換人、用裝備換人，科學防范森林火災措施技術應用不足，森林火災隱患整改還沒有徹底根除，路影材清理不全面、不徹底，防火阻隔網、閉合圈沒有形成。三是在現(xiàn)代林業(yè)建設方面存在不足。森林資源管理和森林防火監(jiān)測等工作缺少現(xiàn)代科技裝備和技術支撐，森林災害監(jiān)控等科技手段應用不足。四是學習理解習近平總書記關于掃黑除惡重要講話重要指示批示精神還不夠深入、還不夠透徹，雖然自身不存在充當保護傘等涉黑涉惡問題，但是對分管領域發(fā)現(xiàn)的涉林案件背后是否存在黑惡線索摸排不夠深入，深入包片單位和基層，宣傳發(fā)動不夠深入全面。

　　(四)在為民服務方面

　　一是宗旨意識需要進一步加強，為職工群眾服務思想樹立的不夠牢固，在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識還存在不足。二是踐行群眾路線和群眾觀點存在差距，黨的政策是從群眾中來、到群眾中去，沒有真正和群眾擰成一股繩、形成一條心。對基層工作開展安排的多、聽匯報的多，跟蹤指導少，檢查落實的少，到基層、到職工群眾中調查研究不深入、不全面。三是抓督辦落實工作缺乏一抓到底的韌勁和恒心，具體研究解決問題的措施不夠細、不夠多。以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，貫徹新發(fā)展理念的堅定信心需要進一步增強;加強林區(qū)生態(tài)保護工作，勇于攻堅克難等方面的工作力度需要進一步加強，創(chuàng)新能力有待進一步提高。

　　(五)在廉政建設方面

　　自己能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠自覺對照廉潔從政準則，在工作和生活中嚴以律己、恪守規(guī)矩，做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。但是通過對照檢查，仍有不足之處。一是貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》等相關規(guī)定還不夠徹底，距離黨章要求有差距，有待進一步加強。落實黨風廉政建設和反腐敗工作職責的主動性需要進一步提高。二是履行兩個責任力度需要進一步加大，存在對黨風廉政建設工作重視不夠、廉政風險防范意識不強、對八項規(guī)定“隱形變異”現(xiàn)象防范不敏感。在分管領域對重點領域、重點崗位權力運行情況的監(jiān)督力度要進一步加強。三是紀律執(zhí)行還不夠嚴格、還不夠徹底，實際工作中說與做、立言與立行還有差距。執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，在一定程度上存在作風不夠樸實、不夠勤儉。

　　個人需要說明的問題：

　　三、產生問題的原因剖析

　　對于上述存在的問題和不足，通過認真反思和剖析，主要原因有以下幾個方面。

　　(一)在思想政治和主觀世界改造方面

　　沒有把政治理論學習放在突出位置，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的信念還不強。缺乏對政治思想教育理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，運用馬克思主義立場觀點方法來觀察和解決問題的能力不足。對于那些影響黨的先進性純潔性的問題、黨內政治生活和黨內監(jiān)督方面存在的問題和職工群眾反映強烈的突出問題，敢于動真碰硬解決的決心還需進一步增強。“不忘初心，牢記使命，砥礪前行”的意志還不夠堅定。

　　(二)在思想理論學習方面

　　在深入開展理論學習，學通弄懂做實方面,特別是將學習的成果融會貫通，運用指導工作實踐上存在差距。學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習習近平總書記的系列重要講話精神方面的深度和系統(tǒng)性、全面性不夠，還有待繼續(xù)深化和深入領悟。理論學習主動性不高。對思想政治理論的學習研究程度還需要進一步增強，有時還不能夠深刻理解和完全領會精神實質和科學內涵。理論聯(lián)系實際不夠緊,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實際、解決問題、推動工作方面還存在差距。

　　(三)在提高宗旨意識，為民服務方面

　　全心全意為人民服務的思想樹得不牢固，貫徹執(zhí)行群眾路線群眾觀點不夠徹底全面，以事務工作研究代替黨性鍛煉的情況仍然存在。滿足于完成分管工作，創(chuàng)新意識有所淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不強。對黨的群眾路線認識不深，密切聯(lián)系職工群眾不夠。在感情上與職工群眾貼得不近。思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　　(四)在勇于擔當，加強作風建設方面

　　在林區(qū)工作了許多年，有時在思想上也會產生懈怠，放松了世界觀的改造，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭有些弱化。從全局的角度分析處理問題做得不夠，對國有林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護建設工作的艱巨性和長期性缺乏思想準備。有時會產生等靠思想，積極進取的工作勁頭有所松懈，主動擔當、主動作為的信心和決心還要堅持。敢于動真碰硬的決心勇氣要增強，踏石留印、抓鐵有痕的作風還需加強。在分管領域工作監(jiān)督、落實上有時存在不到位現(xiàn)象，特別是工作措施的落實落細方面抓得不夠。對掃黑除惡專項斗爭思想認識還不夠到位，認為經過不斷打擊和專項整治，林區(qū)林政案件大幅度下降，未發(fā)生較大案件，產生了放松思想，對分管領域深入開展思想動員力度還要進一步加強。

　　四、整改措施和努力方向

　　通過認真剖析上述存在的問題和產生的原因，我深刻認識到，作為一名黨員干部，要切實增強責任感和緊迫感，直面問題、找準癥結，強化工作措施，認真整改落實，在主題教育中扎扎實實開展批評和自我批評，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效，形成長效機制。

　　一要持續(xù)加強黨的政治建設，堅定理想信念。

　　深刻學習領會、貫徹落實中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，讀原著、學原文、悟原理，全面準確、深刻理解把握講話的思想內涵、核心要義、實踐要求，不斷往深里走、往心里走、往實里走，做到學懂弄通、學深悟透、真信篤行。用習近平總書記系列重要講話重要指示精神特別是考察xx重要講話精神武裝頭腦，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要帶頭尊崇黨章、遵守黨規(guī)，嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則，落實好批評與自我批評、“三會一課”、民主生活會、黨的優(yōu)良作風和基本制度。加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。要始終堅定馬克思主義信仰，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，加強經常性學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。推動自身理論素養(yǎng)和工作水平不斷提高。

　　二要堅定不移推動全面從嚴治黨。

　　深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》。堅持思想建黨，理論強黨，強化思想理論武裝，帶頭學理論、強信念，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，加強對黨的重大理論和重大實踐問題的研究，推動把習近平總書記的重要講話轉化為職工群眾推進改革發(fā)展的具體行動。落實好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作，強化黨建工作與業(yè)務工作在思路和措施上同部署、同落實。認真落實意識形態(tài)工作責任制，敢于亮劍、敢于發(fā)聲、敢于斗爭。深入踐行社會主義核心價值觀，弘揚正氣，堅持原則，永葆黨員的初心和本色，做新時期忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部。帶頭廉潔自律，持之以恒正風肅紀，以釘釘子精神嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，持續(xù)整治“四風”問題，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決遏制形式主義、官僚主義，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

　　三要“不忘初心，牢記使命”，勇于擔當作為。

　　深入學習貫徹習近平總書記“三個必須”“四個到位”重要指示要求，把“不忘初心、牢記使命”作為終身目標和行動指南，以高度的政治自覺和自我革新的勇氣，持續(xù)整治各種違背初心和使命的問題。牢固樹立正確的政績觀，持續(xù)加強黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，集中精力研究解決生態(tài)保護建設的突出問題。自覺擔當作為，創(chuàng)造性地開展工作，督促分管部門加強對工作的督導檢查力度，形成敢抓敢管、常管嚴管機制。充分發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，貫徹落實好國家、自治區(qū)、xx局黨委、xx局各項決策和部署，敢擔當、敢作為，履好職、盡好責。

　　四要牢記黨的宗旨性質，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　作為黨員干部要堅持全心全意為人民服務黨的根本宗旨，進一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，帶頭深入實際、深入基層，為職工群眾排憂解難。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和改革攻堅的勇氣，樹牢馬克思主義信仰，堅定共產主義和社會主義信念，加強理論武裝、密切聯(lián)系實際，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照職工群眾新期待，對照于?？〉攘謪^(qū)先進典型、模范榜樣，深入學習他們堅定理想信念、對黨忠誠，用生命忠于綠色，高尚的共產黨人品格，堅持高標準、嚴要求，找差距、促整改，努力做到認識上有新收獲、運用上有新提高、工作上取得新成果。

　　五要做好新時期森林生態(tài)環(huán)境保護工作。

　　要切實把總書記對xx的生態(tài)文明建設要求和“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，變?yōu)榫唧w工作實踐，聚焦生態(tài)保護建設主責主業(yè)，堅定不移走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質量發(fā)展新路子，以筑牢我國北方重要生態(tài)安全屏障為目標，在高質量發(fā)展中推進高水平保護，在高水平保護中促進高質量發(fā)展。用最嚴格制度保護森林生態(tài)環(huán)境，確保生態(tài)安全，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺深入學習貫徹好習近平總書記生態(tài)文明思想，勇于擔當負責，積極主動作為，建設好守護好祖國北疆這道亮麗的風景線。進一步貫徹好落實好國家、自治區(qū)、xx局各項決策和部署，切實把這片綠色林海保護好、管理好，以林區(qū)生態(tài)保護工作實際成效，踐行新時期共產黨員的使命擔當。

　　一是全力做好森林資源管理工作。全面落實林區(qū)生態(tài)保護建設等規(guī)劃，認真學習貫徹落實《天然林保護修復制度方案》，落實好林區(qū)確定的年度生態(tài)工作目標，全面做好森林資源管理重大風險隱患排查防范化解工作，依法嚴厲查處違法占地、毀林開墾、亂砍濫伐等破壞林業(yè)資源違法行為，對可能存在的涉黑涉惡問題線索深挖深查，加強與森林公安、屬地政府和司法機關協(xié)調對接機制，做好森林督查工作，積極推進毀林開墾專項整治行動，積極配合森林公安，加大案件偵辦力度，認真落實好生態(tài)環(huán)境整治事項，編制好林區(qū)森林經營方案，抓好xx林業(yè)局森林可持續(xù)經營試點工作。二是全力做好森林防滅火工作。要抓好基層基礎工作，完善各項規(guī)章制度，做到嚴字當頭、狠抓落實，持續(xù)完善森林防滅火預防、撲救和保障三大體系，抓實抓細各項工作措施，努力實現(xiàn)“宣傳無死角，責任全覆蓋，瞭望無盲區(qū)，通訊無盲點，通行無障礙，撲救有能力，物資有保障，安全有措施。”全面提升森林防滅火工作整體水平。三是提升林業(yè)現(xiàn)代化水平。積極對接政策，深入研究實現(xiàn)智慧林業(yè)、數(shù)字林區(qū)，積極探索“天空地”一體化防控體系的有效途徑，全面提升林區(qū)防災減災能力和生態(tài)保護水平。四是持續(xù)做好巡視整改工作。把巡視整改作為重大政治任務來抓，認真落實政治巡視反饋要求，已整改到位的，確保不反彈;未整改到位的，按要求如期完成;需要長期堅持的，建立長效機制。努力做到即知即改，全面徹底整改到位，不斷鞏固和擴大巡視整改成果。

　　不忘初心牢記使命檢視剖析材料2

　　根據中央和省委有關開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，結合黨委主題教育工作安排，本人在深化學習理解、征求意見建議、開展調查研究、開展談心談話的基礎上，查擺檢視自身存在的突出問題，認真剖析分析了原因，并提出了努力方向和改進措施。

　　一、查找的主要問題

　　(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。

　　樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題習慣于本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

　　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

　　作為一名有著XX年黨齡的黨員，我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務，在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過排查，也還存在一些問題：一是責任擔當不夠，在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是工作標準還有待提高，很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀的思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣于“等”，等工作部署，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

　　工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。在聯(lián)系職工方面，真正與職工溝通思想的少;對于職工的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在職工的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。有時還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關改革的工作調查研究不夠，導致對宏觀把握還不夠。

　　(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

　　我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事，不說違反政治紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署，但對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法，不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有一點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。

　　(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面

　　本人一直勤勉工作，分管XX、XX等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職，但對標要求還是存在差距。主要表現(xiàn)在，工作效率還有待加強，不能弘揚“馬上就辦”的工作作風;工作被動聽命令、等文件，有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務，存在不愿爭先、怕?lián)鷵拥腻e誤心理。

　　(六)其他方面的問題

　　2018年度未整改的問題。去年民主生活會個人自查問題5個，本著即知即改、提高自我的原則，本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改后，覺得仍然還存在差距的問題有：一是理論學習還不夠深入，學習的針對性不強，深度、廣度拓展不夠;二是學用結合還不夠緊密，不能真正地做到學以致用、學用相長;三是基層調研還不夠經常，項目多，有些項目地處偏遠，環(huán)境惡劣，到實地查看調研少。

　　對照黨章黨規(guī)專題會上的問題。對照黨章黨規(guī)進行了深刻反思，多角度進行了自我檢視。主要問題有：一是對照黨章，責任擔當不夠，工作標準有所放松，拼搏進取的精神有所減退，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。二是對照《準則》，對理想信念的堅守還不夠，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。三是對照《條例》，在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論，轉化為人文素養(yǎng)、內在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。

　　結合檢視問題和征集意見的問題。主要問題有：一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認識不到位，沒有對分管領域的黨員干部提出嚴厲的要求，存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。三是對分管領域的工作，安排部署多，對相關責任人落實情況監(jiān)督檢查少，存在布置了任務又實時跟蹤問效不到位的現(xiàn)象，影響工作的成效。

　　(七)需要說明的事

　　按照要求，我重點報告以下幾個問題：一是公務用車方面，無公務用車;二是辦公用房為XX平方米，符合規(guī)定要求;三是本人有X套住房，一套在XX小區(qū)，面積為XX平方米，一套在XX小區(qū)，面積為XX平方米;四是私家車有X輛(車牌號)均為自己購買;五是愛人XX自主創(chuàng)業(yè)，兒子XX在XX學校讀書，沒有參與經商辦企業(yè);六是年內沒有操辦紅白事;七是年內沒有出入過私人會所，也沒有持有這類會員卡。

　　二、存在問題的原因

　　(一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

　　(二)政治方面。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

　　(三)作風方面。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從職工的所想、所需、所求出發(fā)，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

　　(四)能力方面。從工作上講，進取精神有所弱化?？傉J為自己工作了二十多年，經驗豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市區(qū)的考核指標和領導交辦的工作任務就行了，面對一些新問題、新情況和敏感性、復雜性問題，缺少動真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。

　　(五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員，沒有嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規(guī)后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松

　　三、努力方向和改進措施

　　增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

　　(一)進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、省廳和本級的決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

　　(二)進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習黨紀黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

　　(三)進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、省廳、本級關于改進工作作風有關規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

　　(四)進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、職工反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

　　(五)進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

　　不忘初心牢記使命檢視剖析材料3

　　按照管理局黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項準備工作。認真參加主題教育領導小組及黨委中心組安排的集中學習和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學習于?？⊥镜南冗M事跡，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學習內容，積極參加各專項主題研討，堅持邊學邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎、做好心理準備?，F(xiàn)將有關情況作如下對照檢查。

　　一、主題教育收獲總結

　　通過此次主題教育，本人進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進一步增強了貫徹落實總書記關于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準確理解“四個一”重要論述的核心要義，鞏固增強“四個意識”，強化“四個自信”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護大旗，堅守幾代務林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護建設各項事業(yè)發(fā)展。

　　本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個人思想、工作等方面的問題加大整改落實力度。以“安全生產月”、林區(qū)油品供應座談會、2019國際自然保護地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強化黨員隊伍思想政治建設，并在興安石油公司為營林、保護、安全、森防、石油供應等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。

　　本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結合實際認真檢視反思，并刀刃向內進行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時?；仡^看，將問題與理論學習成果、調查研究成果相結合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結合“四個圍繞”和“六個一批”，與營林處、保護辦及第三巡回指導組同志，深入興安石油、森防總站以及8個林業(yè)局進行調研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　本人始終把整改落實貫穿全過程，堅持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學決策。與班子成員、分管部門單位負責同志、支部黨員進行談心談話，充分交流思想和意見，對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進行梳理、檢視、剖析，切實把思想覺悟擺進去，把精神狀態(tài)擺進去，把本職工作擺進去。

　　在主題教育開展過程中，個人理論素養(yǎng)、思想認識得到了提升，政治站位進一步提高，作風建設進一步深化，聯(lián)系服務基層職工群眾的意識不斷加強，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進一步優(yōu)化，以實干謀實效的處事原則得到夯實。

　　二、存在的主要問題

　　按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準備，在學習研討中查擺問題5個，對照黨章黨規(guī)查找問題15個，調研發(fā)現(xiàn)問題3個，“開門納諫”職工群眾反映問題1個，分管部門單位負責同志談心談話點出問題4個，座談征求到問題10個，2018年巡視整改生活會和2018年度民主生活會尚未整改到位的問題5個。按照方案要求，對以上從八個方面查找出來39個問題，進行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(23個全部都是正在解決、需長期整改的問題)。

　　(一)學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題(前一段時間的開的會議中查找過)、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題

　　1.在理論學習有收獲方面存在的差距

　　(1)在正確擺正理論學習地位方面，沒有正確樹立理論學習的觀念。有時在主觀上不夠重視理論學習，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點上有點不夠積極。有時抱有不正確的觀念，認為自己工作這么多年了，錯誤地認為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學習上也能應付工作。有時認為干比學重要，內心總拿“沒時間、顧不上”作借口、當理由。(正在解決)

　　(2)理論學習的風氣不夠好。重視學習，但不注重學習，缺乏學習的熱情和動力，把學習當成任務、當成負擔，主動學習少、被動學習多。在學習時把自己擺進去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)

　　(3)理論學習存在形式主義色彩。習慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習慣于“碎片式學習”，滿足于每天翻翻輔導書目讀物，“學習強國”經常只選擇自己感興趣的學，對馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學習不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學而不思，甚至有時想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機械傳達。(正在解決)

　　(4)沒有形成執(zhí)行理論學習有關規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學習規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關于學習的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個到位”“三個必須”學習的深度不夠，對主題教育八個研討專題提前學習不夠到位，研討準備實話講不夠充分。加上趕上公出任務，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點落項。個人自學也沒有制定學習計劃和目標，學習筆記沒有以前記得好，學習效果欠佳。(正在解決)

　　2.在思想政治受洗禮方面存在的差距

　　(1)對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設的重要地位與作用掌握不夠。沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預判不夠。“抓黨建就是最大政績”理念還要進一步樹立。在實際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務，有時錯誤地認為黨的建設是軟任務，沒能在黨的建設上花精力、用功夫。(正在解決)

　　(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設這根弦。當看到一些所謂網絡“大V”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時候;看到有的人“吃著共產黨的飯，卻砸共產黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)

　　(3)在“四個意識”“四個自信”的認識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)

　　3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面存在的差距

　　(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感方面。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關鍵時期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領域：多功能林經營、近自然林經營、森林健康經營等先進森林經營理論和技術應用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個別單位對安全生產重視程度還不夠，責任落實還有不到位的現(xiàn)象;森林質量有待精準提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達到48%，后備資源亟待培育;推進森林經營購買服務的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)

　　(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險重的任務，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強。有時滿足當前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領導關注的工作關注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關系。(正在解決)

　　(3)釘釘子精神發(fā)揚不好。到基層調研時，習慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強烈、風險點多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實際不具體，沒有評估過到底能解決多少實際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調研的少。在著力提高森林經營質量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災害、苗木運輸、管護等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認識程度不足、時令遵循不到位、苗木供應不及時、管理責任不到位、整改落實不嚴格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)

　　(4)在落實掃黑除惡責任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護地內的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進一步加強。

　　4.在為民服務解難題方面存在的差距

　　(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實際情況出發(fā)，設身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經營工作機制、推進購買服務體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)

　　(2)調查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細致。比如，對森林經營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領導干部轉述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)

　　(3)親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)

　　5.在清正廉潔作表率方面存在的差距

　　(1)滿足于政治上不犯錯誤，作風上不違反黨紀黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)

　　(2)雖然能較好落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時存在抹不開面子的問題。(正在解決)

　　(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時出差、考察、調研時，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標的嫌疑，卻沒有質疑并拒絕。(正在解決)

　　(4)對分管領域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)

　　(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見

　　2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責任單位和部門專門研究如何落實整改要求，雖然主動認領了問題、認真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護區(qū)、濕地保護管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)

　　(三)2018年度生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題

　　2018年度生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅持以外，全部立行立改，確保整改實效能夠時時處處體現(xiàn)在森林經營、濕地和自然保護區(qū)建設管理、森林病蟲害防治、安全生產等各項實際工作中。但對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，個人思想工作等方面還有正在解決的以及一時難以解決的問題。

　　1.有時工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經營工隊建制參差不齊、技術含量低、裝備設施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項調查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)

　　2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務，意識形態(tài)工作能力仍不強。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領域同志提醒不夠，在分管領域意識形態(tài)工作抓得不深不實。(正在解決)

　　3.在調查研究方面，感覺在調研中與一線職工的距離還是比較遠，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調研報告，但質量不夠高，參考價值有限。(正在解決)

　　4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴重性認識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機應變和自覺回避的能力仍有待進一步提高。(正在解決)

　　(四)個人需要說明的問題

　　三、產生問題原因分析

　　(一)在理論學習方面

　　出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子未打牢，理論學習有所放松。貫徹落實總書記視察xx、針對生態(tài)保護建設的一系列重點講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護建設等工作相結合的程度還不夠，對習近平總書記重要講話原文的學習仍然不夠，有欠缺、有不足。有時自認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，有了新體會、新認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

　　(二)在思想政治建設方面

　　一是對照黨章的要求和黨的政治紀律“十不準”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強。二是隨著自己年齡的增長，有時產生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴重，但確實存在過思想上“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習近平中國特色社會主義思想等理論學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經過極其嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，導致對自我要求松懈了。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　主觀上認為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時存有好人主義思想，沒能充分運用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔心讓下面產生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實的手段上，習慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導方式。有時搞調研不夠深入，掌握真實情況的深度不夠，真正潛心深入調查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實訴求，服務職工群眾的意識和主動性有所下降。

　　(四)在為民服務的能力方面

　　有時以工作不出問題、上級滿意為標準，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。有時心存消極心理，趨利避害，有時心里有“多一事不如少一事”“多做多錯不做不錯”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風險。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務多注重事前安排和最終結果，缺乏事中深入和督促。有時主動作為、勇于擔當?shù)呢熑涡牟粔?，有時滿足于干好分內的工作,比較喜歡干經驗豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴格，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領導干部的表率作用發(fā)揮不好。

　　(五)在廉政建設方面

　　對照黨章黨紀這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀律規(guī)矩，既沒有精準把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時以各項工作沒落程序、沒觸碰紅線為標準，有時以主要領導滿意為標準，有時在思想上沒有很好地按黨員領導干部標準和黨的要求去評判自己，紀律松懈的意識有所抬頭。

　　四、努力方向和改進措施

　　下步，將以刀刃向內的自我革命精神，結合工作、思想實際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進，思想得到洗禮。

　　(一)在理論學習方面

　　1.擺正理論學習地位方面，正確樹立理論學習的觀念。做到主觀上高度重視理論學習，要投入更多精力在工作擺布上把理論學習真正放在首要或突出位置。

　　2.培養(yǎng)良好的理論學習風氣。激起學習的熱情和動力，把學習當成“看家本領”，把自己職責擺進去深入學。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準確理解“四個一”重要論述的核心要義，學深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實干，切實把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設要求變?yōu)樯鷦訉嵺`。

　　3.堅決抑制理論學習方面的形式主義，把堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學懂、弄通、做實的要求。

　　4.嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度等理論學習有關規(guī)定。深刻理解總書記“四個到位”“三個必須”的深刻內涵，總結回顧主題教育八個專題研討內容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個人自學方面要制定詳細學習計劃和目標，接受他人的監(jiān)督。

　　(二)在思想政治方面

　　1.要經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實際工作中在黨的建設上肯花精力、肯用功夫。

　　2.注重用習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念。

　　3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面

　　1.要真正把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，倡導“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關鍵時期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進，及時向管理局黨委、管理局提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強、造林質量不高、造林力量不足等問題，實現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴張型向質量效益型轉變，深入推進森林經營內部購買服務改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。

　　2.發(fā)揚xx人“艱苦奮斗、無私奉獻”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。

　　3.進一步增強和豐富調研內容，每年針對分管工作開展適當?shù)膶ｍ椪n題調研;不僅圍繞分管工作開展調研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風建設等情況進行調研，盡量全面準確及時地掌握在改革過程中各基層單位實際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時反饋給管理局領導班子和每位班子成員，一起研究解決。

　　4.堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護區(qū)、濕地等領域，嚴防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴厲打擊處置。在各國家級自然保護區(qū)、國家濕地公園等自然保護地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機關打擊黑惡勢力的基礎，在動植物保護等領域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項行動，做到斬斷黑惡勢力利益來源。

　　(四)在為民服務方面

　　1.牢固樹立為民服務思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層。

　　2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務群眾，設身處地為職工群眾著想。通過實地調研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實際困難，化解現(xiàn)實矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實工作取得實效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

　　3.堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。

　　(五)在清正廉潔方面

　　1.嚴格落實習總書記“五個必須”和“六個從嚴”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　2.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。

　　3.牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀，不越規(guī)。堅決杜絕公務接待超標等問題。

　　4.嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

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