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        黨員組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料三篇

        更新時(shí)間:2022-02-03 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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          組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。本站站今天為大家精心準(zhǔn)備了黨員組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料三篇,希望對大家有所幫助!

          黨員組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料一篇

          按照組織生活會(huì)的要求,重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)",扎實(shí)開展"在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實(shí)踐中勇當(dāng)先鋒、好表率”專題活動(dòng),弘揚(yáng)特區(qū)精神,勇于擔(dān)當(dāng)作為,為全面深化改革開放、加快建設(shè)美好新海南貢獻(xiàn)力量等方面,在學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺了問題,剖析了思想根源,進(jìn)一步明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、存在的突出問題

          (一)理論學(xué)習(xí)不到位。積極參加集體學(xué)習(xí)和自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處:對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)深度和廣度不夠。學(xué)習(xí)還停留在講話、報(bào)告和文件的閱讀方面。

         ?。ǘ┕ぷ髦袠I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,工作按部就班,缺乏創(chuàng)新,工作細(xì)節(jié)抓的不夠緊,待人接物不夠細(xì)致。

         ?。ㄈ┰谒枷虢夥挪粔?。認(rèn)識問題,解決問題,往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的工作,拓展不力,推進(jìn)不理想,存在畏難情緒。

         ?。ㄋ模┰谙順分髁x方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺少較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神,有時(shí)候有追求物質(zhì)享受的念頭。

          (五)在廉潔自律方面:平時(shí)我個(gè)人能夠做到嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、履行節(jié)約反對浪費(fèi)條例和系列配套制度。但有時(shí)工作繁忙思想上有所放松。

          二、原因分析

          對照查擺出的問題,進(jìn)行深刻的黨性分析,剖析思想根源,發(fā)現(xiàn)這些問題的存在,有些表現(xiàn)在行動(dòng)上,有些表現(xiàn)在認(rèn)識上,但歸根到底有以下兩個(gè)原因:

          一是學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運(yùn)用所學(xué)的知識,并有所發(fā)揮,但是在實(shí)際業(yè)務(wù)中,思維不夠開闊,層次不夠高,對于分管工作的整體把握較差。

          二是工作不夠扎實(shí),有差不多就行了的思想。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)范圍思考,缺乏溝通配合。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

          四、整改措施及努力方向

          下一步,將聚焦問題清單,制定措施,逐項(xiàng)整改,確保取得實(shí)效。

          一是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。更為扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷用新理論新思想武裝自己,改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,堅(jiān)定馬克思主義信仰,堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;增強(qiáng)理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性,用社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、科技最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。

          二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場,模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹立規(guī)矩意識,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

          三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

          以上就是本人的剖析匯報(bào)。我將在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,本本分分做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

          黨員組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料二篇

          根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下。

          一、參加集中整治活動(dòng)情況

          自從開展機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時(shí),對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律,并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè),努力把自已培養(yǎng)成為合格的機(jī)關(guān)黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機(jī)關(guān)。

          二、自查自糾情況

          局要求黨組成員著重查擺問題,并根據(jù)自身工作的實(shí)際,對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上,除了個(gè)人自查外,還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問題,分析原因,進(jìn)行整改。對照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認(rèn)為個(gè)人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責(zé)權(quán)明確;同時(shí),更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利工作,有利事業(yè)的發(fā)展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

          二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi),無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數(shù)服從多數(shù)”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規(guī)定程序處理工作。

          三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位,涉及到個(gè)人的財(cái)經(jīng)問題,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,不該報(bào)銷的,一分錢也不多報(bào)。

          四是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,也從不為了取悅?cè)罕姸诒澈髮ζ渌I(lǐng)導(dǎo)說三道四。事實(shí)上,我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團(tuán)結(jié),不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,是個(gè)戰(zhàn)斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

          另外,在平時(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好。

          一是十分注意工作紀(jì)律。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。

          二是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好。

          三是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。辦事比效率,工作標(biāo)準(zhǔn)要求較高。當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。

          (一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來看,對自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著多一事不如少一事的錯(cuò)誤想法。

          (二)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從思想上來看,自己對為人民服務(wù)的認(rèn)識還不夠深入,總認(rèn)為能做好本職工作,完成任務(wù)已經(jīng)就不錯(cuò)了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。(三)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),遇到難題時(shí),常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神。

          通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開展,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn),對機(jī)關(guān)干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會(huì)按照上級要求,結(jié)合自身實(shí)際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項(xiàng)工作一步一步抓緊抓好。

          黨員組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料三篇

          按照上級對這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。

          一、存在的突出問題

          (一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時(shí)存在應(yīng)付思想,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

          (二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

          (三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會(huì)開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

          二、存在問題的原因

          (一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

          (二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

          (三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

          三、改進(jìn)方向和措施

          (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。

          (二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

          (三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

          四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

          本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

          以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請?jiān)谧魑慌u指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

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