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第1篇: 2023年幼兒園章程

　　序 言

　　   成都市溫江區(qū)柳城幼兒園創(chuàng)辦于1937年，是溫江區(qū)內(nèi)歷史最為悠久的公辦公益性幼兒園。幼兒園以其優(yōu)化的管理，優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍、優(yōu)異的教科研水平，優(yōu)良的教育服務(wù)聞名，先后被授予“成都市一級一等園”、“成都市名校集團(tuán)”、“成都市幼兒園園長專業(yè)發(fā)展基地”、“成都市學(xué)前教育先進(jìn)集體”、“全國優(yōu)秀家長學(xué)校實(shí)驗(yàn)基地”、“四川省家園共育示范基地”等榮譽(yù)稱號，是溫江區(qū)優(yōu)質(zhì)幼教窗口園、教改科研示范園、引領(lǐng)輻射孵化園。

　　第一章   總   則

　　    第一條[制定依據(jù)]為了適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要，全面貫徹國家教育方針，建立幼兒園依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校運(yùn)行機(jī)制，維護(hù)舉辦者、學(xué)校、教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際，制定本章程。

　　第二條[幼兒園辨識信息] 幼兒園全稱為成都市溫江區(qū)柳城幼兒園，英文表述為LiuchengKindergartenofWenjiangDistrict；有兩個校區(qū)，住所地址分別為溫江區(qū)柳城東巷子11號以及溫江區(qū)柳城萬春路113號，郵政編碼611130；官方網(wǎng)址為http://www.wjjy.cn/lcyey/。

　　第三條[幼兒園性質(zhì)、隸屬關(guān)系] 本園為溫江區(qū)舉辦的公益一類事業(yè)單位，隸屬于成都市溫江區(qū)教育局管理，是一所實(shí)施學(xué)前教育的教育機(jī)構(gòu)，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

　　第四條[招生對象、辦學(xué)規(guī)模] 幼兒園是對3周歲以上的學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，辦學(xué)規(guī)模為21個班級，學(xué)生總數(shù)不超過700人。

　　第五條[語言文字]幼兒園積極推廣普通話和規(guī)范文字，以國家通用語言文字為基本用語用字。

　　第二章辦學(xué)理念與學(xué)校文化

　　  第六條 [辦學(xué)宗旨、理念、使命]：幼兒園以社會主義價(jià)值觀為根基，以立德樹人，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人，辦人民滿意的教育為根本，以教孩子三年，為孩子想三十年，為國家民族想一百年為使命，實(shí)施全面的、科學(xué)的、能動的素質(zhì)教育。幼兒園辦學(xué)宗旨是打造優(yōu)化兒童生命品質(zhì)的教育，為兒童的后繼學(xué)習(xí)和終生發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。

　　 第七條[幼兒園發(fā)展目標(biāo)] 堅(jiān)持以文化樹品牌，質(zhì)量促發(fā)展，科研實(shí)內(nèi)涵，服務(wù)精品質(zhì)，安全筑保障；堅(jiān)持以兒童發(fā)展為本，深入推進(jìn)園本課程建設(shè)；堅(jiān)持環(huán)境育人，為幼兒打造小社會真生活的“幼兒園社區(qū)”成長環(huán)境，努力把幼兒園建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)幼教窗口園、教改科研示范園、引領(lǐng)輻射孵化園，成為一所立足溫江、面向全國、省市知名的品牌幼兒園。

　　 第八條[學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)] 通過幼兒園“宜人求真”的科學(xué)優(yōu)質(zhì)教育，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的整體性，尊重個體差異，建構(gòu)適宜幼兒的學(xué)習(xí)方式，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，讓幼兒學(xué)會玩、學(xué)會做事、學(xué)會求知、學(xué)會交往、學(xué)會自主，培育成為自然、自主、自信、自律的有“自我生長力”的兒童。

　　    第九條[教師發(fā)展目標(biāo)] 以“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”為目標(biāo)，樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀和質(zhì)量觀，以行知合一為理念，教研訓(xùn)一體化實(shí)踐，以“東風(fēng)拂柳，愛暖生命”的教育情懷，培養(yǎng)具有“富真愛”師德精神、“實(shí)真知”專業(yè)素養(yǎng)、“善真育”教學(xué)水平的幼兒教師。 

　　    第十條[幼兒園標(biāo)識] 幼兒園LOGO是由兩個小朋友和五彩柳條構(gòu)成的圖案，圖案既直觀表征了柳城幼兒園的特點(diǎn)，又表達(dá)了以幼兒為本，多彩豐富、快樂幸福的幼兒園教育的喻義。

　　    第十一條[學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定] 幼兒園按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展、提升質(zhì)量的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并建立健全規(guī)劃執(zhí)行的督查和評估機(jī)制，促進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展。

　　第三章治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制

　　    第十二條[園長負(fù)責(zé)制] 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，全面主持幼兒園工作，幼兒園基層黨組織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會參與幼兒園的民主管理。

　　    園長由成都市溫江區(qū)教育局任命，園長是幼兒園的法定代表人，對外代表幼兒園，對內(nèi)按照本章程自主管理幼兒園，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長開展工作。

　　第十三條[園長職權(quán)]  園長依法行使下列主要職權(quán)：

　　(一) 按照園長負(fù)責(zé)制有關(guān)規(guī)定，宏觀思考與決策，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解。任務(wù)到人，監(jiān)控指導(dǎo)。聽取反饋，提升完善，行使對幼兒園教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)，推進(jìn)幼兒園發(fā)展。

　　(二) 組織起草幼兒園章程、制度、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評價(jià)。

　　(三) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。根據(jù)幼兒園工作需要，在核定的編制內(nèi)，按照精簡高效原則，決定學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置。中層干部的聘任可以在民主推薦基礎(chǔ)上征詢黨組織意見后由園長提名，也可以采取干部競聘上崗的方式。經(jīng)過幼兒園黨組織考察，園務(wù)會議討論決定，由園長任命（聘任）。

　　(四) 根據(jù)政府有關(guān)部門以及教育行政部門規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際，制訂學(xué)校內(nèi)部勞動、人事管理和分配制度改革方案，按規(guī)定程序組織實(shí)施。實(shí)行教師聘用合同制，與教師訂立聘用合同。

　　(五) 根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，制訂幼兒園的課程方案和教學(xué)計(jì)劃，設(shè)置開發(fā)園本課程，組織教學(xué)活動，對教師和幼兒進(jìn)行考核評價(jià)。

　　(六) 按財(cái)務(wù)制度和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，對上級的撥款、保教費(fèi)返還留成和社會贊助等各種收入以及園舍設(shè)施、儀器設(shè)備等，合理安排使用。

　　(七) 按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)搪毠みM(jìn)行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對嚴(yán)重違紀(jì)或給學(xué)校工作造成重大損失的教職工給予行政處分、解聘或辭退。

　　(八) 全面負(fù)責(zé)幼兒園安全工作。

　　(九) 組織協(xié)調(diào)幼兒園與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為幼兒園創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，形成家園、社區(qū)三方支持協(xié)同共同促進(jìn)幼兒及幼兒園發(fā)展的機(jī)制。

　　(十) 發(fā)揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

　　    第十四條[黨團(tuán)組織] 幼兒園基層黨組織發(fā)揮政治核心作用。幼兒園依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工（代表）大會、共青團(tuán)等組織的作用。

　　幼兒園成立中國共產(chǎn)黨基層組織——黨支部，組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)，保障、監(jiān)督教育方針的貫徹執(zhí)行。

　　幼兒園成立中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)組織，開展適合青年教師的活動，在教師隊(duì)伍建設(shè)、師德建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

　　第十五條[教職工（代表）大會、工會的成立和作用] 幼兒園成立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。

　　幼兒園建立工會組織，工會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，依法保障幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　第十六條[教職工代表大會職責(zé)]教職工（代表）大會主要職責(zé)如下：

　　(一) 聽取幼兒園章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議

　　(二) 聽取幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

　　(三) 聽取幼兒園年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；

　　(四) 討論通過幼兒園提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利，校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

　　(五) 審議幼兒園上一屆（次）教職工（代表）大會提案辦理情況報(bào)告；

　　(六) 按照相關(guān)工作規(guī)定和安排評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部；

　　(七) 通過多種方式對幼兒園工作提出意見和建議，監(jiān)督幼兒園章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

　　(八) 討論法律法規(guī)章程規(guī)定的以及幼兒園和幼兒園工會商定的其他事項(xiàng)。

　　教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式列出。

　　    第十七條[教職工（代表）大會組織規(guī)則] 教職工（代表）大會每三年（或五年）一屆，每學(xué)年至少召開一次會議，教職工（代表）大會須有2/3以上教職工（代表）出席，教職工（代表）大會的選舉和表決須經(jīng)教職工（代表）總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

　　第十八條[機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)]幼兒園內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由幼兒園管理辦事部門和學(xué)部機(jī)構(gòu)兩大部分組成。幼兒園各辦事部門承擔(dān)幼兒園相關(guān)管理和辦事職能；學(xué)部機(jī)構(gòu)相對獨(dú)立地承擔(dān)兩個園區(qū)各學(xué)段的教育教學(xué)管理職能。幼兒園設(shè)置保教、后勤兩大管理職能部門，由業(yè)務(wù)副園長和后勤副園長分別負(fù)責(zé)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理工作。

　?。ㄒ唬┍＝滩块T：進(jìn)行幼兒園課程建設(shè)、教育教學(xué)常規(guī)管理、教科研、教師培訓(xùn)、班級管理、幼兒管理、招生、家長工作、信息平臺建設(shè)、集團(tuán)、聯(lián)盟組等幼兒園對外輻射引領(lǐng)工作活動開展等管理工作。

　　（二）后勤部門：進(jìn)行幼兒園保育員管理、保育常規(guī)管理、財(cái)務(wù)室、保健室、師生食堂、圖書室、檔案室、資料室、安全衛(wèi)生、工會、幼兒園建設(shè)等方面管理工作。

　?。ㄈ〇|區(qū)小班部：根據(jù)幼兒園計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)東區(qū)的教育教學(xué)和幼兒生活管理工作；執(zhí)行小班教學(xué)計(jì)劃，開展小班組教研和幼兒活動，管理小班組家委會，開展日常家園共育指導(dǎo)工作。

　?。ㄋ模┛倛@大中班部：根據(jù)幼兒園計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)萬春路園區(qū)的教育教學(xué)和幼兒生活管理工作；執(zhí)行中大班教學(xué)計(jì)劃，開展中大班組教研和幼兒活動，管理中大班組家委會，開展日常家園共育指導(dǎo)工作。

　　以上各機(jī)構(gòu)職能部門組成幼兒園管理機(jī)構(gòu)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，提升管理效能，確保圓滿完成各項(xiàng)工作。

　　第十九條[重大事項(xiàng)決策制度]  幼兒園建立健全重大事項(xiàng)決策制度。幼兒園重大問題由教代會會議決策。教代會會議成員為正副園長、黨支部（黨總支、黨委）書記、工會主席、園級中層干部、教師代表等，會議由園長主持。重大問題決策要貫徹民主集中制原則，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，園長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)批后方可實(shí)施。幼兒園基層黨組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

　　第二十條[信息公開制度] 幼兒園建立健全信息公開制度。幼兒園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為幼兒及其家長了解幼兒的發(fā)展情況及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。

　　第二十一條[檔案管理制度]幼兒園建立健全檔案管理制度。幼兒園建立檔案室，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。重視校史資料的收集保護(hù)，發(fā)掘和弘揚(yáng)園本優(yōu)秀文化。

　　第二十二條[食堂管理]幼兒園建立健全食堂管理制度。幼兒園建立以園長為第一負(fù)責(zé)人，分管副園長具體負(fù)責(zé)落實(shí)以及衛(wèi)生、保健、總務(wù)等部門和教師、家委會代表參加的幼兒園食堂管理組織。建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責(zé)任，堅(jiān)持公益性和非營利性原則，在幼兒園財(cái)務(wù)部門的統(tǒng)一管理下，實(shí)行單獨(dú)核算，定期公開帳務(wù)。

　　第二十三條[信息網(wǎng)絡(luò)管理]幼兒園建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度。幼兒園加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理，完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)和各信息平臺建設(shè)，重視輿情管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。

　　    第二十四條[法律顧問制度]  幼兒園建立法律顧問制度。幼兒園與律師事務(wù)所簽訂《聘請法律顧問合同》，聘請律師作為幼兒園法律顧問。為幼兒園的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；就涉及幼兒園的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；經(jīng)幼兒園指派，以幼兒園法律顧問身份對特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映實(shí)情并提供相關(guān)的法律意見。

　　第二十五條[平安校園制度]  幼兒園建立健全平安校園安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全管理各項(xiàng)規(guī)定，建立一崗雙責(zé)制和24小時值班制度，健全安全監(jiān)督檢查制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，加強(qiáng)安全教育，組織安全演練，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生，確保師生安全。

　　幼兒園建立針對社會治安、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件的安全應(yīng)急處置預(yù)案，細(xì)化預(yù)案操作細(xì)節(jié)，落實(shí)人員培訓(xùn)，提高安全處置能力。

　　幼兒園按照國家有關(guān)規(guī)定投保幼兒意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)，鼓勵幼兒自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故時，立即啟動相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案，及時開展救助行動，并依法進(jìn)行善后處理。

　　    第二十六條[辦學(xué)監(jiān)督] 幼兒園依法接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等管理部門的管理監(jiān)督，接受教職工代表大會、社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。

　　第四章教育教學(xué)管理

　　    第二十七條[幼兒園主業(yè)] 幼兒園的主要任務(wù)是貫徹國家的教育方針，按照保育和教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。幼兒園核心工作是保育和教育教學(xué)工作，其他各項(xiàng)工作均以有利于教育教學(xué)工作為原則。

　　第二十八條[教育教學(xué)基層管理機(jī)制] 幼兒園建立健全年級組、教研組等教育教學(xué)基層管理機(jī)制。

　　業(yè)務(wù)園長全面負(fù)責(zé)所在園課程實(shí)施、園本研修、師資培訓(xùn)等工作的日常管理和監(jiān)督，主持安排教育教學(xué)工作、全園活動和幼兒管理等工作。

　　保教正、副主任協(xié)助業(yè)務(wù)園長統(tǒng)籌教師分工與管理、園本課程的實(shí)施、園本教研、幼兒管理工作等。

　　教研（年級）組長負(fù)責(zé)本年級的課程實(shí)施、園本研修、師資培訓(xùn)等工作，組織教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動。定期開展教學(xué)展示活動，按幼兒園安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，主持安排級組活動。

　　第二十九條[班級管理] 幼兒園各班級班長負(fù)責(zé)班級的日常工作管理。組織班級教師根據(jù)班級幼兒的年齡特點(diǎn)，堅(jiān)持”以幼兒為本”,為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜的活動區(qū)以及班級環(huán)境，完成班級保育和教育各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

　　第三十條[課程管理] 幼兒園認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲學(xué)前兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等國家與地方指引課程的規(guī)定，積極開發(fā)園本課程，形成幼兒園特色課程體系。

　　幼兒園按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育教學(xué)，確保課程的平衡。

　　幼兒園充分發(fā)揮課程和綜合實(shí)踐活動的整體功能，尊重幼兒發(fā)展規(guī)律和教育規(guī)律，促進(jìn)每一位幼兒全面發(fā)展，和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。

　　園長是幼兒園課程管理的第一責(zé)任人，要依照法規(guī)和本園課程方案實(shí)施有效管理。負(fù)責(zé)建立完善各項(xiàng)課程管理制度，領(lǐng)導(dǎo)課程實(shí)施方案的編制，對課程資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織課程評價(jià)，并在動態(tài)的過程中，形成適合本園和幼兒發(fā)展需要的課程運(yùn)作流程。

　　幼兒園業(yè)務(wù)園長是幼兒園課程實(shí)施的責(zé)任人。負(fù)責(zé)對整個幼兒園園本課程的日常實(shí)施進(jìn)行觀察、統(tǒng)整、協(xié)調(diào)和測評；建立并制訂幼兒園課程實(shí)施過程中的一系列基本規(guī)范和要求并落實(shí)到位；定期與園長一起對課程計(jì)劃、課程內(nèi)容、教材選用、課程實(shí)施過程中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題等展開研究；組織教師開展“問題改進(jìn)”的園本研修；并就課程資源的常規(guī)配置、課程實(shí)施中的相關(guān)配合與其他部門建立暢通的聯(lián)系。

　　幼兒園教師是課程有效實(shí)施、開發(fā)和改革的主體力量，要充分發(fā)揮自身的主動性和積極性，提高參與課程和執(zhí)行各項(xiàng)課程制度的自覺性，把課程實(shí)施作為自身專業(yè)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，勤于思考、勇于實(shí)踐，善于研究，敢于創(chuàng)新。

　　第三十一條[教學(xué)常規(guī)管理] 幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會；與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí)；尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，即備課上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動靜交替。

　　第三十二條[教科研管理] 幼兒園營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。

　　認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識，堅(jiān)持開展“人人有專題”和”隨堂聽課活動”堅(jiān)持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。

　　第三十三條[德育管理] 幼兒園堅(jiān)持全員德育原則，園長負(fù)責(zé)，教職工參與，實(shí)行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。構(gòu)建德育目標(biāo)體系，健全德育管理機(jī)制，建立幼兒園、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，互相配合，形成合力，優(yōu)化德育活動過程，共同完成德育任務(wù)。

　　幼兒園要萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實(shí)、自信、友愛、勇敢、勤學(xué)、好問、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

　　幼兒園建立法制、安全、家庭教育等各類示范教育基地，有計(jì)劃有組織開展各類社會教育實(shí)踐活動。

　　幼兒園利用各類節(jié)日、節(jié)氣、園本文化主題等時機(jī)，以園級、年級、班級、親子社團(tuán)為依托，開展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)活動，如三月賞春月、四月讀書月、五月嘉年華、六月畢業(yè)季、九月品中秋、十月感恩月、十一月小小奧運(yùn)會、十二月童話劇節(jié)、一月新春廟會等，促進(jìn)幼兒全面和諧健康地發(fā)展，提高幼兒綜合素養(yǎng)。

　　幼兒園教職工應(yīng)當(dāng)尊重、愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

　　第三十四條[信息技術(shù)管理] 幼兒園建立園所網(wǎng)頁，發(fā)揮對外宣傳告示功能。同時依托家?；悠脚_和本園健康、安全管理平臺，實(shí)施及時、便捷的保育教育和管理服務(wù)。

　　幼兒園設(shè)立專職電腦網(wǎng)絡(luò)管理員，依據(jù)法律法規(guī)的要求和崗位職責(zé)開展工作，有效服務(wù)教育教學(xué)、課程實(shí)施和其他工作。

　　第三十五條[保健與體育工作] 幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)幼兒園體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運(yùn)動技能。

　　幼兒園建立保健室，負(fù)責(zé)師生的衛(wèi)生保健工作。

　　幼兒園通過體戶外活動等保證幼兒每天兩小時戶外活動時間，每年舉辦中大班幼兒體育項(xiàng)目達(dá)標(biāo)活動。幼兒園建保健室，建立幼兒健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。幼兒園完善衛(wèi)生工作制度。

　　第五章幼兒

　　    第三十六條[入學(xué)管理] 幼兒園屬非義務(wù)教育，按照就近免試入學(xué)的原則，根據(jù)溫江區(qū)教育局公益性幼兒園的招生文件規(guī)定制定招生公告，招收幼兒園服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡幼兒入學(xué)，實(shí)行秋季始業(yè)。凡被幼兒園錄取或轉(zhuǎn)入幼兒園學(xué)習(xí)的受教育者即取得幼兒園學(xué)籍。

　　第三十七條[幼兒權(quán)利] 幼兒享有下列權(quán)利：

　　(一) 愉快自主地參加一日教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；

　　(二) 在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價(jià)；

　　(三) 享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會。

　　(四) 對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

　　(五) 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第三十八條[家長義務(wù)] 幼兒家長（監(jiān)護(hù)人）應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一) 協(xié)助本園對幼兒進(jìn)行教育，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣；

　　(二) 支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；

　　(三) 遵守本園的有關(guān)管理制度

　　第三十九條[學(xué)籍管理] 幼兒園按照市、區(qū)教育行政部門有關(guān)幼兒學(xué)籍管理的規(guī)定實(shí)行學(xué)籍管理，健全幼兒學(xué)籍檔案，依法辦理幼兒轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)。

　　第四十條[學(xué)生評價(jià)] 幼兒園建立幼兒成長檔案，對幼兒實(shí)施綜合素質(zhì)評定，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第四十一條[學(xué)生資助] 幼兒園對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒，經(jīng)溫江區(qū)教育局教育后勤服務(wù)中心（溫江區(qū)學(xué)生資助中心）審核通過后，通過助學(xué)金等形式提供資助。

　　第四十二條[幼兒權(quán)益保護(hù)] 為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：

　　（一）平等對待幼兒。關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展。不得歧視幼兒。

　?。ǘ┳鹬赜變喝烁?。不得對幼兒實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給幼兒心理造成傷害。

　?。ㄈ┳鹬赜變弘[私。保護(hù)幼兒個人信息，未經(jīng)幼兒及其監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

　?。ㄋ模┎坏梅欠ㄊ绽U幼兒財(cái)物。

　　第六章教職工

　　第四十三條[教師隊(duì)伍]  幼兒園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。

　　幼兒園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績效工資制度。

　　第四十四條[教師權(quán)利] 幼兒園教師除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

　?。ㄒ唬?nbsp;進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

　　（二） 從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

　?。ㄈ?nbsp;指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，有效的評價(jià)幼兒；

　　（四） 按時獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

　?。ㄎ澹?nbsp;對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理；對幼兒園重大事項(xiàng)有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；

　　（六） 參加與幼兒園教育教學(xué)工作相關(guān)的進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

　　（七） 使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；

　?。ò耍?nbsp;法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　    第四十五條[教師義務(wù)] 幼兒園教師除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　（一） 遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

　?。ǘ?nbsp;貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

　?。ㄈ?nbsp;對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有益的社會活動；

　?。ㄋ模?nbsp;關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；

　?。ㄎ澹?nbsp;制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；

　　（六） 不斷提高思想政治覺悟、道德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　第四十六條[職工權(quán)利、義務(wù)] 其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，幼兒園依法保障其合法權(quán)益。幼兒園保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。

　　第四十七條[教師培訓(xùn)]  幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

　　第四十八條[師德建設(shè)] 幼兒園對聘用的教職工加強(qiáng)思想品德教育。幼兒園建立教師師德檔案，將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。

　　第四十九條[班主任隊(duì)伍建設(shè)] 幼兒園建立健全班組長選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，切實(shí)加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。

　　教師應(yīng)當(dāng)參照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，履行職責(zé)，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。

　　第五十條[教職工考核、表彰、處分] 幼兒園建立科學(xué)、公正、系統(tǒng)地教職工評價(jià)體系，建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實(shí)施獎懲等的依據(jù)。

　　幼兒園對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。

　　幼兒園對違反園紀(jì)園規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。幼兒園對教職工做出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知教職工有權(quán)進(jìn)行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申述。

　　第七章 幼兒園資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理

　　第五十一條[經(jīng)費(fèi)來源] 幼兒園開辦資金為130萬元人民幣。幼兒園具體經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入等。

　　第五十二條  [財(cái)產(chǎn)管理制度] 幼兒園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時做好變更、增減手續(xù)。

　　幼兒園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

　　幼兒園對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

　　第五十三條[設(shè)備管理與應(yīng)用] 幼兒園根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

　　幼兒園加強(qiáng)對科探館、圖書館、美勞室、木工坊、多功能室等功能室專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。

　　第五十四條[資產(chǎn)保護(hù)、清算] 幼兒園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)幼兒園資產(chǎn)安全，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。

　　第五十五條[財(cái)務(wù)制度] 幼兒園建立健全財(cái)務(wù)管理制度。幼兒園財(cái)務(wù)活動在園長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開。

　　幼兒園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員，依法進(jìn)行會計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第五十六條[幼兒園預(yù)算] 幼兒園依法向上級部門提出年度預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格按預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

　　第五十七條[幼兒園收費(fèi)]  幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，行政事業(yè)性收入實(shí)行收支兩條線管理。

　　第五十八條[接受捐贈] 幼兒園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對受贈財(cái)產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

　　第五十九條[采購招標(biāo)制度] 幼兒園嚴(yán)格按照《政府采購法》，對基建、重大維修工程、貨物和服務(wù)實(shí)行政府采購，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)保管和使用制度建設(shè)。

　　第八章幼兒園與家庭、社會

　　第六十條[育人體系]幼兒園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，建設(shè)幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力，創(chuàng)新幼兒園、家庭、社會三位一體教育的新模式、新方法。

　　第六十一條[家委會] 幼兒園按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，組織家長選舉出班級、園級家長委員會。

　　家長委員會應(yīng)當(dāng)制定自己的章程，在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、協(xié)助參與幼兒園重大活動的開展工作。

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報(bào)幼兒園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。此外，應(yīng)當(dāng)為家長委員會的召開提供一定的條件。

　　第六十二條[與家長聯(lián)系機(jī)制]  幼兒園建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制。教師特別是班長應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進(jìn)幼兒健康成長。

　　幼兒園依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計(jì)劃，定期開展活動，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)。

　　第六十三條[社區(qū)關(guān)系] 幼兒園作為社區(qū)的組成成員，要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，以良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)樹立良好的公共形象，積極在教育小區(qū)內(nèi)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　幼兒園配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。

　　幼兒園依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源,依靠社區(qū)開展社會實(shí)踐活動，本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

　　幼兒園依靠社區(qū)居委會、派出所開展幼兒園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，確保本園創(chuàng)建安全文明校園的順利開展。

　　第六十四條[校際合作] 幼兒園根據(jù)辦學(xué)實(shí)際需要，開展校際互動合作，不斷擴(kuò)大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

　　第六十五條[國際合作]幼兒園開展國際教育合作與師幼交流，按相關(guān)規(guī)定程序聘請外籍教師，面向世界推進(jìn)教育理念、教育內(nèi)容、教育方式的創(chuàng)新化、國際化。

　　第九章附則

　　第六十六條[法制統(tǒng)一原則] 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策為準(zhǔn)。

　　第六十七條[生效程序]本章程在制定過程中廣泛征求吸納各方意見，進(jìn)行公示，經(jīng)幼兒園教職工（代表）大會審議和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員會議審定后，報(bào)成都市溫江區(qū)教育局核準(zhǔn)。本章程自核準(zhǔn)之日起施行，并及時向社會公布。

　　第六十八條[制度體系建設(shè)] 幼兒園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。

　　第六十九條[章程修訂] 幼兒園應(yīng)保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，幼兒園應(yīng)修改章程。

　　（一）國家有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行修改，本章程與之發(fā)生抵觸是；

　?。ǘ┯變簣@發(fā)生分立、合并時；

　?。ㄈ┯變簣@實(shí)際事項(xiàng)發(fā)生變化，與原有章程不符時；

　?。ㄋ模┮蚯袑?shí)需要做出修改章程決定時。

　　    章程的修改需由1/3 以上教職工（代表）大會代表提議方可進(jìn)行，修訂后的章程須經(jīng)幼兒園教職工（代表）大會審議和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過，由幼兒園報(bào)成都市溫江區(qū)教育局核準(zhǔn)同意后生效。

　　    第七十條[章程解釋] 本章程由幼兒園教代會會負(fù)責(zé)解釋。

第2篇: 2023年幼兒園章程

　　xxx村委會：

　　1、闡述擬成立該幼兒園的必要作用及理由；明確由哪些舉辦者或個人發(fā)起成立。

　　2、成立幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

　　3、成立幼兒園的籌備情況（包括擬任該幼兒園法定代表人的基本情況；住所情況；開辦資金及活動經(jīng)費(fèi)來源渠道；章程草案情況等）。

　　4、成立幼兒園的招生區(qū)域及對象。

　　5、成立幼兒園的場地、設(shè)備、儀器、圖書資料、教學(xué)玩具等情況（指校園面積XX平方米，設(shè)備儀器XX臺、XX個、XX輛、XX條，圖書資料XX冊、XX份，材料名稱等）。

　　6、擬成立幼兒園法人承擔(dān)的責(zé)任（包括保證正確的辦園方向，堅(jiān)持依法辦園，服從主管部門的監(jiān)督管理，承擔(dān)辦園過程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任）。

　　申請人：

　　申請日期：

第3篇: 2023年幼兒園章程

　　在縣教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，城南幼兒園黨支部以黨的十九大會議精神和習(xí)總書記講話精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為幼兒園全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將2018年主要工作總結(jié)如下：
　　(一)認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，貫徹執(zhí)行上級黨組織決策部署。
　　通過宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)平臺積極宣傳黨的路線、方針、政策;堅(jiān)決貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)要求和部署。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，以黨建工作為引領(lǐng)，帶動幼兒園各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，積極維護(hù)幼兒園政治穩(wěn)定;認(rèn)真貫徹和實(shí)施上級組織的決議、指示。做好教師思想政治工作，每月組織教職工學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述精神，準(zhǔn)確理解把握新時代中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，使黨的教育方針和辦學(xué)思想在本園得到全面貫徹。
　　(二)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用。
　　一是抓好學(xué)習(xí)教育活動，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做。制定完善各種學(xué)習(xí)制度，組織黨員教師每月集中學(xué)習(xí)十九打報(bào)告精神、學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員教師先進(jìn)事跡，鼓勵黨員教師多讀書、組織黨員教師到廉潔教育基地參觀學(xué)習(xí)，并與專題討論“做合格教師”結(jié)合起來確保學(xué)習(xí)的時效性。
　　二是全面部署黨建工作，推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。我支部嚴(yán)格按照組織設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)成立了支部委員會，選優(yōu)配齊支部書記、組織委員、宣傳委員。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，年初制定了“三會一課”計(jì)劃，支部每月初召開支委會議，安排部署當(dāng)月工作。每季度召開了一次黨員大會，討論當(dāng)季大事，支部書記上了4次黨課。對每次會議記錄，都能及時、規(guī)范、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫在《黨支部手冊》。
　　三是開展形式豐富的黨日活動，提升支部凝聚力。本年度開展了“走訪慰問”、“實(shí)踐活動”、“學(xué)習(xí)活動”、“教學(xué)比武”“民主議事”、“參觀活動”等，每次做到有主題、有方案、有過程、有總結(jié)。形式多樣，緊貼實(shí)際的活動豐富黨員生活，有力提升了支部的凝聚力。
　　四是嚴(yán)格開好組織生活會，凈化支部黨員思想。2018年共召開了2017年度組織生活會，2018年上半年組織生活會，“抓好巡視整改，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會。黨員認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源明確整改方向，并整改到位。結(jié)合年度組織生活會，進(jìn)行了民主評議，對評為優(yōu)秀的黨員給與了表彰。
　　五是細(xì)致做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍。2016年2月支部有兩名積極分子(陳穎、余斯)遞交了入黨申請書，我支部按照發(fā)展黨員程序逐步培養(yǎng)，并進(jìn)行資料的填寫與收集歸檔?，F(xiàn)正處于發(fā)展對象階段。2019年我支部計(jì)劃再發(fā)展2名黨員。
　　(三)筑牢思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識。
　　落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，在履行本職崗位管理職責(zé)的同時，還加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)以及學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，規(guī)范黨員言行，增強(qiáng)黨員廉潔意識。
　　(四)促進(jìn)黨建工作與幼兒園各項(xiàng)工作深度融合，達(dá)到同頻共振。
　　1、以黨建正師德師風(fēng)。
　　我園以黨建工作為龍頭，加大了園內(nèi)政治思想工作的教育力度. 2018年3月黨員教師開展了讀書心得交流活動;9月進(jìn)行了“如何做一名幼兒喜愛的老師”專題討論活動;10月開展了“廉潔從教，服務(wù)幼兒”教育隨筆交流活動;11月開展了“弘揚(yáng)孝文化，傳承傳統(tǒng)美德”教師講孝文化故事、寫家風(fēng)傳承故事活動、做孝敬長輩的事情等活動，11月組織教師參觀廉潔教育基地。在教職工中弘揚(yáng)愛黨、愛國、愛幼教、愛示范幼兒園的美好情感，加強(qiáng)廉潔孝道教育，打造了一支愛集體、講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)廉潔自律的教師團(tuán)隊(duì)。
　　2、以黨建助“五城同創(chuàng)”。
　　2018年4月，我支部率先響應(yīng)我縣“五城同創(chuàng)”號召開展了“五城同創(chuàng)，從我做起”、 “大手拉小手，道縣保潔一起走”的實(shí)踐活動，帶領(lǐng)師生、家長養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，了解道州的歷史文化傳承，共同維護(hù)校園乃至整個道州的清潔衛(wèi)生，為共建美好新道州貢獻(xiàn)了自己的力量。黨建結(jié)合校園文化開展 “三個一”活動。(日讀一小時，月讀一本書、年記一萬字)鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，通過讀書體悟新時代師德要求，努力鉆研，學(xué)為人師，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
　　3、以黨建促教學(xué)發(fā)展。
　　2018年5月黨建工作結(jié)合教學(xué)開展了以黨員教師帶頭參加的“說課競賽”，由黨支部書記對每個參賽老師進(jìn)行點(diǎn)評，發(fā)揮了黨員教師示范作用，也提高了教師說課能力。2018年我園對油湘中心幼兒園的貧困幼兒及留守兒童開展“一對一”幫扶活動。6月1日，在支部的組織下，開展“六一愛心義賣”活動，6月14日，開展“用心點(diǎn)燃希望，讓愛傳遞真情”活動，對油鄉(xiāng)中心園的貧困兒童和留守兒童進(jìn)行了愛心捐贈，拉近了城鄉(xiāng)孩子的距離，給了孩子愛的教育。6月底開展“感恩有你，夢想起航”大班畢業(yè)典禮，充分體現(xiàn)黨員在活動組織中勇于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞的精神。2018年12月開展了國學(xué)教學(xué)活動研討，培養(yǎng)全園師生熱愛和傳承中華傳統(tǒng)文化的感情。在這些活動中，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，帶動全體教師高質(zhì)量完成了每個活動，推動了我園教育教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展，同時促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
　　4、以黨建推家園共育。
　　由支部統(tǒng)籌安排制定家園共育工作計(jì)劃，開展了“文明引導(dǎo)、誠實(shí)守信”家長助教活動，在孩子們幼小的心靈里播下了“講文明、守誠信”的種子。還開展了“快樂閱讀、和諧成長、道州保潔、從我做起”的親子閱讀活動。教師、家長與孩子共同收集創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語、兒歌、故事，每天堅(jiān)持親子共讀，增加幼兒的環(huán)保知識，培養(yǎng)幼兒“道州保潔，人人有責(zé)”的意識。開展“三八節(jié)親子手工制作活動”，培養(yǎng)幼兒愛父母的情感;開展“六一”跳蚤市場愛心義賣、關(guān)愛留守兒童等志愿者服務(wù)活動，黨員、教師與家長、孩子共同為貧困兒童和留守兒童獻(xiàn)愛心，讓幼兒學(xué)會了關(guān)愛、學(xué)會了分享。開展“敬老愛幼、向勞動者致敬”活動，培養(yǎng)幼兒孝敬老人，愛護(hù)幼小的情感。結(jié)合廉潔校園建設(shè)工作開展了“親子同樂，廉潔建園”系列活動：參觀道縣廉潔教育基地——周敦頤故里、誦讀《愛蓮說》、親子繪畫蓮花活動，對全體教師進(jìn)行了一精神洗禮，讓廉潔的種子在幼兒心里生根發(fā)芽。
　　5、以黨建拓示范輻射。
　　2018年6月我園對油湘中心幼兒園的貧困幼兒及留守兒童開展“一對一”幫扶活動。2018年4月-12月我園參加了教育局組織的“國培計(jì)劃(2018)湖南道縣幼兒園送教下鄉(xiāng)”活動。4月，我園市級骨干教師兼黨員積極分子余斯和縣骨干教師石琴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園進(jìn)行教師發(fā)展現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求方面進(jìn)行調(diào)研，從而制定培訓(xùn)方案。9月-12月，我園支部書記黃頌帶領(lǐng)支部成員周莉和毛婧恬與園骨干教師到車頭中心園對全縣50余名參培幼師進(jìn)行指導(dǎo)、送教，從區(qū)域、音樂、美術(shù)、語言四個領(lǐng)域開展了學(xué)習(xí)研究。在這次“國培計(jì)劃(2018)湖南道縣幼兒園送教下鄉(xiāng)”活動中，我園支部充分發(fā)揮了模范帶頭作用，擴(kuò)大了名園名師的輻射作用。
　　二、存在問題
　　1、對個別教師的政治思想工作缺乏針對性、實(shí)效性。我園女教師居多，所以在生活、家庭方面與教師交流的多、關(guān)注的多，在思想方面，以集體形式交流和教育學(xué)習(xí)的多，個別交流的少，所以對每個教師思想動態(tài)沒能及時了解，導(dǎo)致對個別教師的政治思想工作不夠深入。
　　2、黨員少，而且黨員不在同一個單位，活動開展難度較大。我支部共有4個在職黨員，我園兩個，教育局直屬幼兒園兩個，協(xié)調(diào)統(tǒng)一活動時間難度較大，效果受到影響。
　　3、我支部4個在職黨員平均年齡45歲，青年黨員少，導(dǎo)致缺少骨干力量，黨員先鋒模范作用尚未充分體現(xiàn)。
　　4、缺少政治敏銳度。我園支部黨員全部為女性，新聞看得少，對時事政治了解得少，對于國家重大決策了解不及時、不深入。
　　5、志愿服務(wù)活動開展較少。因受到人數(shù)、性別結(jié)構(gòu)及工作性質(zhì)影響，我園志愿者服務(wù)活動組織難度較大，本年度只結(jié)合家長工作開展了兩次活動。
　　三、整改措施
　　1、深入基層，觀察了解教師思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
　　2、加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)兩個單位
　　3、培養(yǎng)骨干教師，發(fā)展骨干教師成長為黨員積極分子。
　　4、多看時事報(bào)導(dǎo)，了解時事動向，增強(qiáng)政治敏銳度。
　　5、多種形式開展志愿者服務(wù)活動。
　　四、下一步黨建工作思路
　　1、以政治理論學(xué)習(xí)和形勢教育為切入點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)政治思想建設(shè)。提高黨員政治思想素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動教育，抓好黨員的學(xué)習(xí)活動。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教師業(yè)務(wù)理論水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園。
　　2、以班子建設(shè)為根本，強(qiáng)化幼兒園黨的組織建設(shè)。形成幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)核心體系，錘煉黨員干部隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍，探索新形式下黨員教育、管理、監(jiān)督的新機(jī)制。
　　3、以師德建設(shè)為依托，大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。以制度建設(shè)為保障，提高師德水平。以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動，激勵教師在崗位上閃光。
　　4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)公仆意識、廉潔從教意識和拒腐防變能力。
　　5、繼續(xù)以教育教學(xué)為中心，不斷升華校園文化建設(shè)，營造和諧、科學(xué)、健康發(fā)展氛圍。
　　6、增強(qiáng)服務(wù)意識，關(guān)注教師的思想發(fā)展，關(guān)心教師的生活情況，切實(shí)將關(guān)心教職工生活做到位。營造一個積極向上、寬松和諧的文化氛圍，為教師的保教活動保駕護(hù)航。
　　7、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。經(jīng)常深入各個班組了解情況，針對問題解決問題，務(wù)求實(shí)效。充分發(fā)揚(yáng)黨組織和黨員先鋒模范帶頭作用，將我們幼兒園引向可持續(xù)發(fā)展的道路。

第4篇: 2023年幼兒園章程

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

　　第二條本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　本園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。園長是本園的法定代表人。

　　第三條辦園理念與辦園目標(biāo)：

　　第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實(shí)、自信、好問、友愛、勇敢、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

　　第五條辦園特色：

　　第二章幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

　　第六條幼兒園享有下列權(quán)利：

　　(一)按照章程依法治園，自主管理;

　　(二)組織實(shí)施幼兒一日活動;

　　(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;

　　(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎勵或處分;

　　(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

　　(六)拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉;

　　(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;

　　(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律、法規(guī);

　　(二)貫徹國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;

　　(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;

　　(四)以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長了解幼兒在園及其他情況提供便利;

　　(五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;

　　(六)依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;

　　(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第八條幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長由____________任命(或聘任)。

　　第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。

　　第十條幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定;

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;

　　(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;

　　(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;

　　(五)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;

　　(六)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益;

　　(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);

　　(八)組八織和指導(dǎo)家長工作;

　　(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

　　第十一條幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

　　第十二條幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

　　以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。

　　第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

　　第十三條教師有下列權(quán)利：

　　(一)依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

　　(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動。

　　(三)按時獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;

　　(四)通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本園工作提出意見和建議;重大事務(wù)有知情權(quán);對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán);

　　(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

　　(三)關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育;

　　(五)履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作;

　　(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平;

　　(七)定期向園長匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

　　第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　(一)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;

　　(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;

　　(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;

　　(四)評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。

　　第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;

　　(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動;

　　(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;

　　(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

　　第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

　　(一)協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;

　　(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;

　　(四)向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識;

　　(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

　　第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)

　　第十九條幼兒享有下列權(quán)利：

　　(一)參加一日教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具;

　　(二)在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價(jià);

　　(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會;

　　(四)對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)協(xié)助本園對幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣;

　　(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往;

　　(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;

　　第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)

　　第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

　　第二十二條幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會;與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異，體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

　　第七章衛(wèi)生保健管理

　　第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。

　　第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

　　第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

　　第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第三十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

　　第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第八章幼兒園的其他管理

　　第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。

　　第三十四條實(shí)行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

　　第三十五條本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會(或全體教工會議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(或全體教工會議)討論通過。

　　第三十六條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

　　第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：

　　(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。

　　(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

　　(三)教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。

　　(四)本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

　　第九章幼兒園與家庭

　　第三十八條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長學(xué)校。

　　第三十九條本園每學(xué)期召開____次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。

　　第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。

　　第十章幼兒園與社區(qū)

　　第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

　　第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實(shí)踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

　　第四十三條依靠居委會(村委會)、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

　　第十一章幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理

　　第四十四條本園是________財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

　　第四十五條本園按要求定期向教職工公開財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。

　　第四十六條本園對幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。

　　第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營利為目的的活動。

　　第十二章辦園監(jiān)督

　　第四十八條本園黨組織對辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

　　第四十九條本園教職工代表大會對辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績等狀況實(shí)行一年一次的民主評議和考核。

　　第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

　　第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。

　　第五十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的.社會監(jiān)督。

　　第十三章附則

　　第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。

　　第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)________教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(或教職工大會)。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

　　第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。

　　相關(guān)知識

　　1.章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個依法治園的綱領(lǐng)性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實(shí)際上就是一個學(xué)習(xí)法律的過程，是樹立和強(qiáng)化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準(zhǔn)，真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)和研究法律這一程序是絕對不能走過場的，必須認(rèn)認(rèn)真真去做。

　　2.章程要注意突出“個性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費(fèi)果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、辦園特色、學(xué)校管理上會有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個性”體現(xiàn)在章程中。

　　3.關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實(shí)際上指的是一個幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個觀點(diǎn)。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長安心稱心每一時”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，讓家長放心，讓教師安心”等等。

　　4.關(guān)于“辦園目標(biāo)”和“培養(yǎng)目標(biāo)”。都是目標(biāo)，但前者側(cè)重于學(xué)校的整體發(fā)展，后者側(cè)重于對幼兒的保育和教育。就辦園目標(biāo)而言，全面貫徹黨的教育方針，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利件，是所有幼兒園共同追求的目標(biāo)。但根據(jù)實(shí)際情況，各園的發(fā)展目標(biāo)還應(yīng)該有不同的地方。例如，剛剛設(shè)立的條件較差的農(nóng)村幼兒園應(yīng)該把改善條件、建設(shè)合格、規(guī)范的幼兒園當(dāng)作近期或中期工作目標(biāo)，而條件好、規(guī)模大、質(zhì)量好的幼兒園則應(yīng)把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的示范性幼兒園作為一個時期的工作目標(biāo)。就“培養(yǎng)目標(biāo)”來說，《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定，各幼兒園要根據(jù)本園的實(shí)際進(jìn)行“園化”，但所提出的目標(biāo)不能違背原則規(guī)定。

　　5.關(guān)于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學(xué)當(dāng)中所體現(xiàn)的獨(dú)特的東西，也就是通常所說的“個性”或“亮點(diǎn)”。一所幼兒園在辦園過程中既要努力達(dá)到常規(guī)的要求，也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒有特色，往往是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展時，不能不考慮特色;在辦學(xué)過程中，不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色，這主要要根據(jù)幼兒的特點(diǎn)、學(xué)校的師資、地方特點(diǎn)、社會和家長的需求去決定、去實(shí)踐。形成特色可以在保育、教育的某個領(lǐng)域進(jìn)行，也可以在某個方面某項(xiàng)活動中去努力。但不管怎樣，特色一定要“特”，才有吸引力，才能在學(xué)校發(fā)展中起到重要的作用。

第5篇: 2023年幼兒園章程

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人名共和國教師法》、《中華人名共和國公司法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條 本單位的名稱：青島西海岸新區(qū)維多利亞幼兒園。

　　第三條 本單位的住所地是青島市西海岸新區(qū)同江路1號。

　　第四條 本單位的性質(zhì)是利用非財(cái)政經(jīng)費(fèi)、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。

　　第五條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是西海岸新區(qū)民政局;本單位的業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)是西海岸新區(qū)教體局。

　　第六條 辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　　第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

　　第七條 本單位的舉辦者是山東易陽教育咨詢有限公司。

　　第八條 本單位開辦資金：__30___萬元。出資人山東易陽教育咨詢有限公司，出資金額30萬，占全部出資額的100%。

　　第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　(一) 專業(yè)范圍：教育;

　　(二) 辦學(xué)層次：幼兒園;

　　(三) 學(xué)制：3年;

　　(四) 辦學(xué)形式：全日制;

　　(五) 辦學(xué)規(guī)模：___15_個班共400人。

　　(六) 招生區(qū)域：西海岸新區(qū)維多利亞灣小區(qū) 。

　　第三章 組織管理體制

　　第九條 本單位實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)，理事會成員為 5 人。

　　第十條 本單位首屆理事會的理事由舉辦者推選。每屆任期3年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)、登記機(jī)關(guān)備案。

　　第十一條 理事會行使下列職權(quán)：

　　(一) 罷免、增補(bǔ)理事;

　　(二) 制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

　　(三) 制定經(jīng)費(fèi)籌措及年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案;

　　(四) 制定增加或者減少開辦資金的方案;

　　(五) 決定本單位的合并、分立、變更、終止;

　　第十二條 理事會每年至少召開2次會議，理事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當(dāng)召開理事會議。

　　第十三條 理事會設(shè)立理事長1人、副理事長1人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

　　第十五條 召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以局面委托其他理事代為出席事理會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第十六條 理事會議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。理事會作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時方可有效。

　　第十七條 理事會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。

　　第十八條 當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆理事會宣布解散，重新組建新一屆理事會。

　　第十九條 理事長行使下列職權(quán)：

　　(一)召集和主持理事會會議;

　　(二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;

　　(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其它職權(quán)。

　　第二十條 本單位園長由理事會提出，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。園長負(fù)責(zé)本單位的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持本單位的日常工作，組織實(shí)施理事會的決議;

　　(二)組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和本單位規(guī)章制度;

　　(三)擬定本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;

　　(四)擬定內(nèi)部管理制度;

　　(五)聘任和解聘本單位工作人員，實(shí)施獎懲;

　　(六)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(七)理事會交給的其他事項(xiàng)。

　　本單位園長列席理事會會議。

　　第二十一條 本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。

　　監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。

　　第二十二條 監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

　　本單位理事、園長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

　　第二十三條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查本單位財(cái)務(wù);

　　(二)對本單位理事、園長違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

　　(三)當(dāng)本單位理事、園長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

　　監(jiān)事列席理事會會議。

　　第二十四條 監(jiān)事會會議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

　　第四章 法定代表人

　　第二十五條 本單位的法定代表人為 李煥霞。

　　第二十六條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

　　(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

　　(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

　　(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

　　(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

　　(五)擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

　　(六)非中國國內(nèi)居民的;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

　　第五章　保育、教育管理

　　第二十七條 按照《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，幼兒園有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。

　　第二十八條 堅(jiān)持以幼兒為本，面向全體幼兒，科學(xué)地做好保育和教育工作，促進(jìn)幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。

　　第二十九條 以游戲?yàn)榛净顒有问?，科學(xué)地安排和選擇教育內(nèi)容與方法。不進(jìn)行違背幼兒教育規(guī)律，有損于幼兒身心健康的活動。

　　第三十條 本單位嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

　　第六章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

　　第三十一條 本單位經(jīng)費(fèi)來源：

　　(一) 山東易陽教育咨詢有限公司出資;

　　(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收益;

　　(四)利息;

　　(五)捐贈;

　　(六)其它合法收入。

　　第三十二條 本單位存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

　　第三十三條 本單位存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第三十四條 本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第三十五條 本單位依照《中華人民共和國會計(jì)法》和《民間非營利組織會計(jì)制度》建立財(cái)會制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿，進(jìn)行會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

　　第三十六條 本單位理事會換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第三十七 本單位的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第三十八條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

　　第三十九條 本單位工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國家對民辦幼兒園的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章 規(guī)章制度

　　第四十條 本單位的基本制度有：

　　(一)人事管理制度;

　　(二)教學(xué)管理制度;

　　(三)教師管理制度;

　　(四)學(xué)生管理制度;

　　(五)財(cái)務(wù)管理制度;

　　(六)安全管理制度;

　　(七)其他規(guī)章制度。

　　第八章 終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第四十一條 本單位有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

　　(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

　　(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

　　(三)民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的;

　　第四十二條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)報(bào)青島市教育局審查。

　　第四十三條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

　　剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動。

　　第四十四條 本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

　　第四十五條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

　　第九章 章程的修改程序

　　第四十六條 本單位章程的修改，須由幼兒園理事會決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

　　第十章 附 則

　　第四十七條 本章程經(jīng)_2017年__9月1_日理事會表決通過。

　　第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本單位理事會。

　　第四十九條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

　　第五十條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　全體理事會成員簽字：

　　申辦人(簽字)：

　　20xx年 9月 1日

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