2024-02-23
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政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實(shí)用資料】
問題,指要求回答或解答的題目;事態(tài)的嚴(yán)重性足以引人研究討論,或尚待解決者。見《續(xù)資治通鑒·宋太宗太平興國八年》:“進(jìn)士免貼經(jīng),只試墨義二十道,皆以經(jīng)中正文大義為問題。以下是小編整理的政治能力方面范文(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。10月28日,省委召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)。會(huì)議播放了警示教育片《鏡鑒》,深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件,教育引導(dǎo)全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記初心使命,牢記“楚河漢界”,牢記前車之鑒,全面落實(shí)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治要求,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。我省各級領(lǐng)導(dǎo)干部深受警醒、反響強(qiáng)烈,大家一致表示,要堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委部署要求上來,以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改,堅(jiān)決肅清腐敗滋生蔓延的思想流毒,堅(jiān)決守住不發(fā)生腐敗問題的行為底線,在創(chuàng)優(yōu)山西政治生態(tài)的進(jìn)程中勇立標(biāo)桿、集聚正氣,在轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的實(shí)踐中建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
汲取深刻教訓(xùn),切實(shí)嚴(yán)以修身,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性
習(xí)近平總書記兩次視察山西時(shí)都明確要求,牢記系統(tǒng)性塌方式腐敗的沉痛教訓(xùn),鏡鑒常照,警鐘長鳴。在警示教育片《鏡鑒》收錄和大會(huì)通報(bào)的嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件中,被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部在糖衣炮彈面前敗下陣來,心中無黨紀(jì)、眼中無國法,成了權(quán)力的俘虜、金錢的獵物。這些事實(shí)警醒著我省領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決拋棄“看戲”心態(tài),汲取教訓(xùn),引以為鑒。
“大會(huì)通報(bào)的7名嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部典型案件,教訓(xùn)極其深刻,令人震驚和警醒。”在將近三個(gè)小時(shí)的警示教育中,中國工程院院士、太原理工大學(xué)校長黃慶學(xué)認(rèn)真聆聽并深入思考,他說,作為一名大學(xué)校長,一定要堅(jiān)決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,汲取教訓(xùn)、砥礪自省,以身作則、嚴(yán)于律己,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
政治強(qiáng)則筋骨硬,政治弱則百病生。運(yùn)城市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任周躍武表示,大會(huì)通報(bào)的違紀(jì)違法案例觸目驚心、教訓(xùn)深刻。作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,帶頭做到自身正、自身凈、自身硬,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,加大案件查辦力度,拓展以案促改深度,體現(xiàn)組織關(guān)懷溫度,不斷厚植廉政文化土壤,有效增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺。
“案例中違紀(jì)違法的干部,都是從一開始不拘小節(jié),收受禮品,到逐漸放松警惕,理想信念動(dòng)搖,精神之鈣流失,道德失范,貪欲膨脹,逐步滑向犯罪的深淵。”上黨區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任鞏志崗說,領(lǐng)導(dǎo)干部要對照檢視,反思剖析,培養(yǎng)自己的頑強(qiáng)斗爭精神和高強(qiáng)斗爭本領(lǐng),筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。在觀看警示教育片后,偏關(guān)縣人民法院黨組書記、院長郝利明給自己寫下了“五條鐵律”:牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;堅(jiān)決守住底線,不碰紅線;堅(jiān)持每日三省其身,及時(shí)修正自己的偏差;把樹立清正廉潔、公道正派、為民務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部形象作為畢生追求;堅(jiān)決管住自己、管住班子、管住隊(duì)伍、管住家屬和身邊人,汲取教訓(xùn),防微杜漸。
警示大會(huì)召開當(dāng)天下午,汾酒集團(tuán)即召開會(huì)議,將會(huì)議精神傳達(dá)到各單位一把手。集團(tuán)黨委書記、董事長李秋喜表示,會(huì)議深刻剖析了一些反面案例,再次給黨員干部敲響了警鐘。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在今后的工作和生活中,要牢固樹立正確的名利觀、金錢觀、權(quán)力觀,知敬畏、存戒懼、守底線,堅(jiān)決不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區(qū)”,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭清正廉潔,努力發(fā)揮表率示范作用。
堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守初心使命,保持共產(chǎn)黨人的高尚品德和廉潔操守
一個(gè)地方、一個(gè)單位政治生態(tài)的好壞優(yōu)劣,領(lǐng)導(dǎo)干部是風(fēng)向標(biāo)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部為政清廉、公道正派,就正氣充盈、積極向上;反之,就會(huì)使得政治生態(tài)污濁,發(fā)展環(huán)境惡化。參加警示大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部表示,要聚集忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;頭雁效應(yīng)”,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)絕大多數(shù)廉潔用權(quán)、拒腐防變,讓全省人民真切感受到清正干部、清廉政府、清明政治就在身邊、就在眼前。
衡量評判一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要看政治上是否站得穩(wěn)、靠得住,最重要的就是對黨絕對忠誠。“作為縣委書記,首先要做到對黨絕對忠誠,堅(jiān)守初心使命,堅(jiān)定踐行‘兩個(gè)維護(hù)’。”靈石縣委書記韓軍說,對黨忠誠必須表里如一,“兩個(gè)維護(hù)”重在見諸行動(dòng),要具體體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作上,奮力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
把理想信念和初心使命銘記于心,需要鍛造鋼鐵般的意志,練就“金剛不壞之身”。省人大常委會(huì)研究室副主任孫劍綱表示,以堅(jiān)強(qiáng)的意志堅(jiān)定理想信念,是共產(chǎn)黨人終身的必修課,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向,擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮斗,懷德自重、嚴(yán)以自律,保持高尚精神追求,永葆清正廉潔的從政本色,自覺接受監(jiān)督,在服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)、建新功。“要旗幟鮮明講政治,筑牢廉潔司法‘防火墻’,堅(jiān)守底線,忠誠履職,將以人民為中心的發(fā)展理念落實(shí)在每一個(gè)具體案件中,以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺為我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路作出貢獻(xiàn)。”省檢察院黨組副書記、副檢察長崔國紅說。
恪守以人民為中心的發(fā)展理念,一句誓言、一生作答。如何讓答卷合格、永不跑偏,省人社廳黨組成員、副廳長吳海亮說,要始終牢記初心使命,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,管好用好就業(yè)資金,夯實(shí)“人人持證、技能社會(huì)”全民技能提升工程工作基礎(chǔ),在人社系統(tǒng)扎實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)。團(tuán)省委副書記周鵬表示,要牢記人民賦予的權(quán)力只能用來為人民謀利益,作決策、抓工作要始終以人民至上為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),要在全心全意為青年服務(wù)中堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守初心使命,與全省廣大團(tuán)員青年一道為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路貢獻(xiàn)青春力量。
年輕干部是山西事業(yè)發(fā)展的希望,省委高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè),特別安排“墩苗”干部參加這次警示教育大會(huì)。太原市迎澤區(qū)廟前街道辦主任張曉宇說,街道處于服務(wù)群眾的最前沿,作為年輕干部有大干一番的激情,但也一定要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和清正廉潔的作風(fēng)結(jié)合起來,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常記公仆本色,把黨和人民交給的權(quán)力用來全心全意為人民服務(wù)。
踐行“兩個(gè)維護(hù)”,全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)山西政治生態(tài)持久風(fēng)清氣正
今年5月,時(shí)隔近三年,習(xí)近平總書記再次視察山西時(shí)指出,要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。省委牢牢把握“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖,堅(jiān)決貫徹落實(shí)一體推進(jìn)“三不”重要方略,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)不斷凈化政治生態(tài),讓走過的彎路不要再走,付過的學(xué)費(fèi)不再重付。
“省委召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),彰顯了省委為轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路構(gòu)建持久風(fēng)清氣正政治生態(tài)的堅(jiān)定決心和時(shí)代擔(dān)當(dāng)。”省退役軍人事務(wù)廳黨組書記、廳長馮征說,要深刻汲取系統(tǒng)性塌方式腐敗和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的教訓(xùn),政治上踐行“兩個(gè)維護(hù)”的誓言,思想上永葆對黨忠誠的信念,毫不動(dòng)搖地把“嚴(yán)”字挺在前面,把準(zhǔn)“嚴(yán)”的方向,從嚴(yán)履行管黨治黨政治責(zé)任,帶領(lǐng)全廳黨員干部推深、做實(shí)、落細(xì)退役軍人服務(wù)保障工作。
堅(jiān)守“嚴(yán)”的定力,必須保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。2014年9月以來,全省共處分128782人、移送司法機(jī)關(guān)3845人,其中,處分縣處級以上干部4688人、向司法機(jī)關(guān)移送縣處級以上干部406人。太原市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任周計(jì)偉表示,深入推進(jìn)反腐敗斗爭,懲治這一手任何時(shí)候都不能松、不能丟。要進(jìn)一步認(rèn)清反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢,明晰“三不”一體推進(jìn)重要方略,增強(qiáng)將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的責(zé)任感和使命感,以全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果為治晉興晉強(qiáng)晉作好保障。
一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,既是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。大地控股黨委書記、董事長屈忠讓表示,作為承擔(dān)推進(jìn)山西蹚路轉(zhuǎn)型和生態(tài)文明建設(shè)重任的新興產(chǎn)業(yè)國企,必須把廉潔弦繃得緊之又緊,把好選人用人關(guān),要靠制度管人、用制度辦事,筑牢拒腐防變的思想防線,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。陽曲縣委書記裴耀軍說,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,經(jīng)常想想身份、算算成本、查查小節(jié),慎用權(quán)力,自覺接受監(jiān)督,自覺用紀(jì)律校正事業(yè)和生活。要淡泊名利,潔身自好,樹立良好形象,抓好班子、帶好隊(duì)伍,為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持以上率下、層層壓實(shí)責(zé)任,是黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),也是我省政治生態(tài)持續(xù)向好、穩(wěn)定向好的寶貴財(cái)富。省高級人民法院黨組副書記、副院長管應(yīng)時(shí)說,要牢牢堅(jiān)持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理,進(jìn)一步健全審判權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,改善法院政治生態(tài)和司法生態(tài),鍛造讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬法院隊(duì)伍。清徐縣委書記王劍峰表示,要自覺扛起縣委書記全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé),學(xué)字為先教育引導(dǎo),嚴(yán)字當(dāng)頭正風(fēng)肅紀(jì),全力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。要敢闖敢試地謀發(fā)展,勇于向頑疾開刀、敢于對積弊下手,以銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新勇蹚高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新路。
根據(jù)XX委統(tǒng)一安排,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),通過深刻自省、上級點(diǎn)評、同事談心、廣泛交流,重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,找準(zhǔn)了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、對照檢查情況
(一)在“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上,存在實(shí)用主義、形式主義問題,致使學(xué)習(xí)停留在表面,研讀不夠系統(tǒng),理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,但面對執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,落實(shí)不夠有力,導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足,缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如,面對當(dāng)今社會(huì)不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮,個(gè)人能保持政治清醒,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求,雖然能夠主動(dòng)參加所在支部的黨組織活動(dòng),但因工作或個(gè)人原因參加支部活動(dòng)還是比較少,特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上,推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上,能做到事前溝通、征詢意見、會(huì)議商議、集體決策,但在個(gè)別時(shí)間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評上,可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避,但對班子成員的批評上有“老好人思想”,批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng),存在會(huì)前談心說問題、會(huì)上批評留情面,指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。
?。ㄈ┰诹疂嵶月煞矫妗R皇侨粘=逃粔蚪?jīng)常。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識(shí)淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格,激勵(lì)鼓勵(lì)的多、追責(zé)問效的少,沒有“一竿子插到底”,導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如,對個(gè)別駐村工作隊(duì)對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題,過多考慮干部幫扶不易、成長不易,談話提醒、通報(bào)批評的多,責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少,致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級通報(bào)反饋。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級決策部署時(shí),有時(shí)為了追求工作時(shí)效性,存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,沒有充分進(jìn)行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá),致使基層對有些工作認(rèn)識(shí)不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識(shí)有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但整體了解多、解剖麻雀少,聽干部匯報(bào)多、進(jìn)群眾家門少,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失?;鶎訙p負(fù)工作落得不實(shí),部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題,加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢下,對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上,忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。
?。ㄎ澹┰趽?dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退,進(jìn)取意識(shí)有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦,不求有功,但求無過,有時(shí)對工作中遇到的一些棘手問題,存在畏難情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力,致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個(gè)《三年行動(dòng)方案》要求,在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。
(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多,投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少,關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位,一些黨組織書記政治意識(shí)淡化,重業(yè)務(wù)輕黨建,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識(shí)形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,研究基層黨建工作少,抓黨建時(shí)松時(shí)緊、走一走歇一歇,壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時(shí)”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠,比如領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,沒有做到科級干部全覆蓋??己嗽u價(jià)結(jié)果運(yùn)用還不到位,與干部選拔任用、表彰激勵(lì)工作銜接不夠緊密,沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。
二、問題原因剖析
?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化,主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有所放松,滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)缺少“釘子”精神,往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠,在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,受到社會(huì)上一些庸俗思想的侵?jǐn)_,有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,不能完全按照新時(shí)代新思想改造自我,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,個(gè)人和局部利益考慮多,上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了,黨員和群眾評價(jià)看得輕了,這是產(chǎn)生問題的總根源。
(二)政治站位提得不高。在個(gè)人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運(yùn)的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹,還不善于從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個(gè)人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識(shí)、憂患意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有站在踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時(shí)。
?。ㄈ?dān)當(dāng)作為落得不實(shí)。雖然能時(shí)刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈,但經(jīng)過幾年磨合,班子成員都能相互配合,各項(xiàng)工作能有效銜接,部里運(yùn)行十分順暢,開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任,出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少,對重點(diǎn)任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識(shí),只要管好干部、做好規(guī)定動(dòng)作、提出有效載體、抓好黨建示范點(diǎn),不出事就行了,對急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn),有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識(shí)影響,對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé),而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險(xiǎn),講人情講面子,宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹得不牢。
?。ㄋ模膰?yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位,對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊,對分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少,指導(dǎo)少,面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭,認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距,對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體,缺乏針對性,與干部平時(shí)考核和任前考察還沒有很好地融合起來,如何精準(zhǔn)考察識(shí)別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況,還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員沒有落到實(shí)處,在考核評價(jià)中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向,致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位,成效不明顯。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為“必修課”,深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省委、市委對秦嶺違建、XX以案促改等工作的要求,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于推動(dòng)工作實(shí)踐和發(fā)展,全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力、履職能力,使自己真正成為中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
?。ǘ┰鰪?qiáng)群眾意識(shí),堅(jiān)持務(wù)實(shí)之風(fēng)。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。樹立正確的政績觀,立足組織工作重難點(diǎn)問題,堅(jiān)持深入基層接地氣,沉下心、鉆進(jìn)去,做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實(shí),確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義、官僚主義,突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,杜絕“栽盆景”、“做虛功”,精簡各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檢查評比,減少上墻制度牌匾,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
?。ㄈ?qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”、落實(shí)“五新戰(zhàn)略”,全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線,突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位,樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí),在干部隊(duì)伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實(shí)招,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心,充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能,把更多政策、視角、鏡頭面向基層,把群眾需要、利益放在第一位,切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平,努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題,以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板,建立整改清單和臺(tái)賬,做到整改一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè),全面提升組織工作質(zhì)效。
?。ㄋ模┤鎻膰?yán)治黨,筑牢發(fā)展之基。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,落實(shí)清單動(dòng)態(tài)管理制度,運(yùn)用日常考核、專項(xiàng)考核和季度講評“三位一體”考核辦法,傳導(dǎo)工作壓力,倒逼責(zé)任落實(shí),凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé),堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,完善干部選任機(jī)制,規(guī)范選拔任用程序,搭建“四位一體”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法,加大“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)力度,強(qiáng)化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向,解決干部庸、懶、散、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立“不忘初心、牢記使命”制度,提升“一肩挑”質(zhì)量,推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好脫貧攻堅(jiān)巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。
(五)嚴(yán)守做人底線,走好廉潔之路。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深刻汲取XX案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn),模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻以黨章嚴(yán)格要求自己,自律自省自警自勵(lì),自覺抵制“四風(fēng)”,堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)體,主動(dòng)凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家風(fēng)嚴(yán)家教,管好身邊人,公公道道辦事,正正派派做人。堅(jiān)持高質(zhì)量的組織生活,加強(qiáng)與班子成員、基層干部的溝通交流,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持本色,以實(shí)際行動(dòng)樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
總之,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見,不忘初心,牢記使命,正視不足,積極整改,努力在追趕超越、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行,讓組織放心,讓群眾滿意。
按照**黨委考評考核要求,對照《****領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定,圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀(jì)律等五個(gè)方面,現(xiàn)將本人政治素質(zhì)政治素質(zhì)總體表現(xiàn)及不足、產(chǎn)生問題原因剖析、下步改進(jìn)措施等自查自評情況報(bào)告如下。
政治素質(zhì)總體表現(xiàn):
一、在政治忠誠方面的表現(xiàn)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務(wù),始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志,堅(jiān)決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮,確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對**工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的政治路線,堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于****工作的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)**省委和**廳決策部署,推動(dòng)**黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在****落地生根。
二、政治定力方面。
堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ),自覺深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、三中、四中全會(huì)精神,凡中央和省、市、縣委召開的重要會(huì)議、下發(fā)的重要文件和出臺(tái)的重大決策,均在第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究貫徹落實(shí),持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“充電”、“加油”。堅(jiān)持以上率下,旗幟鮮明將習(xí)近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進(jìn)工作的總綱領(lǐng),嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委會(huì)議學(xué)習(xí)制度,參加學(xué)習(xí)研討,上黨課,撰寫心得體會(huì)、開展調(diào)查研究,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行合一,為工作貢獻(xiàn)綿薄之力。
三、政治擔(dān)當(dāng)方面。
始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要,職務(wù)有所變動(dòng),但不論在哪個(gè)崗位上都能始終如一地嚴(yán)格把控xxx的信訪維穩(wěn)工作,始終警醒自己既然已擔(dān)當(dāng)職責(zé)就必須經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)。始終對黨忠誠、并進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),努力做到學(xué)懂弄通做實(shí),提高運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的本領(lǐng),推動(dòng)這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
四、政治能力方面。
深入基層不夠多,在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常工作中,定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間,深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到一線,但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決,多是聽取村兩委干部的匯報(bào),根據(jù)情況做出決策,沒能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實(shí)際困難。
五、政治自律方面。
把嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項(xiàng)基本要求,作為自己最根本的行為準(zhǔn)則,始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,對黨組織講實(shí)話、講真話,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。
六、主要不足
1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動(dòng),理性認(rèn)識(shí)不夠;在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹,沒有從政治,全局的高度上認(rèn)識(shí)把握。
2.斗爭意識(shí)不強(qiáng)。存在好人思想,目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動(dòng)接觸,但沒指正教育。
3.黨員意識(shí)還有差距:思想上有時(shí)有“老”的意識(shí)作怪,不注意學(xué)習(xí)了;工作主動(dòng)作為不夠,缺乏創(chuàng)新思路,過于保守。有些工作考慮不周全,對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。
4、一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上還不深刻透徹,有時(shí)認(rèn)為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實(shí)針對性,自己職位不高,只要身遵守黨規(guī)政紀(jì)就行了,沒有從實(shí)現(xiàn)偉大夢想、進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)的高度,來深刻理解和領(lǐng)會(huì)政治建設(shè)的極端重要性;二是對照黨章自我反省做得不夠。向組織思想?yún)R報(bào)主動(dòng)性不夠,內(nèi)容上也欠深刻具體,有以點(diǎn)代面、避重就輕、報(bào)喜藏憂的情況;三是有時(shí)對社會(huì)上一些不良思潮堅(jiān)決斗爭不夠,對少數(shù)干部的不當(dāng)言論嚴(yán)厲批評和嚴(yán)肅教育不夠,還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。
根據(jù)黨中央“XXXX”主題教育的安排部署,按照稅務(wù)總局黨委、省局黨委的具體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,聚焦“XXXX”主題,在前期深入學(xué)習(xí)研討、談心談話、廣泛征求意見、梳理檢視問題的基礎(chǔ)上,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深刻剖析,針對問題研究制定了下步改進(jìn)措施和努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、對照檢查存在的主要問題
“XXXX”主題教育開展以來,我全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要、習(xí)近平關(guān)于“XXXX”重要論述選編、黨章和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編等系列讀本,在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上,積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學(xué)習(xí),對照職責(zé),深入思考,結(jié)合實(shí)際工作,交流學(xué)習(xí)體會(huì),積極研討,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,感到在理論學(xué)習(xí)上真正有了新收獲,在思想政治上實(shí)實(shí)在在受到洗禮。
通過系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討、談心談話、對照黨章黨規(guī)查找、群眾反映等問題,找差距,查根源,我感到還存在如下問題:
(一)理論學(xué)習(xí)方面有差距。通過這次深入學(xué)習(xí)、對照反思,我由衷地感到,的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”,從中也映射出自己以前在政治理論學(xué)習(xí)上不深不透、支離破碎,特別是對總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的思想、關(guān)于稅收工作的論述掌握不細(xì)不全,有些理論學(xué)習(xí)了、明白了但沒有舉一反三、靈活運(yùn)用,還沒有完全把理論學(xué)習(xí)成果完全深入貫徹落實(shí)到稅收工作實(shí)踐中,與中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”、“往深里走,往心里走,往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
(二)初心使命方面有差距。能夠嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),始終把黨的政治紀(jì)律作為自己的行動(dòng)指南,始終與中央保持高度一致,始終做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩,令行禁止,言行一致。但在個(gè)別時(shí)候,對社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、斗爭。雖然能夠自覺踐行XX精神,但在實(shí)踐中更多的是喊口號,沒有深入思考其內(nèi)涵,沒有真正落實(shí)到每一項(xiàng)工作中、表現(xiàn)到一言一行中。特別是與張富清、施星燦等身邊先進(jìn)英模人物的品格和精神相比,還有很大差距。
(三)聯(lián)系群眾方面有差距。能夠關(guān)注基層、服務(wù)納稅人、繳費(fèi)人,關(guān)心身邊同志,但主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠,思想政治工作方法方式還不夠,與群眾聯(lián)系不夠緊密,表現(xiàn)在對聯(lián)系處室和聯(lián)系點(diǎn)的同志關(guān)心多,對其他處室和單位的同志關(guān)心少,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)同志多,關(guān)心一般同志少,關(guān)注工作的多,關(guān)注思想的少,深入溝通觸及靈魂的談心少,對有些同志個(gè)人期待、生活訴求關(guān)心不夠、教育疏導(dǎo)不到位。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面有差距。作為班子成員,能夠擺正位置、當(dāng)好助手,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與和諧,堅(jiān)決執(zhí)行黨委集體決定。對分管工作,主動(dòng)謀劃,敢抓敢管,確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對需要與其他局領(lǐng)導(dǎo)配合的事,多通氣、勤商量,主動(dòng)補(bǔ)位。但通過檢視,對涉及全局性工作主動(dòng)思考較少,提出建設(shè)性意見較少,對分管的XX、XX等工作偏重于做好規(guī)定動(dòng)作,滿足于達(dá)到上級要求、時(shí)序進(jìn)度,對一些深層次工作矛盾缺乏跟進(jìn)研究和解決措施。
(五)責(zé)任落實(shí)方面有差距。對省委省政府和省局黨委安排的工作,都能做到認(rèn)真貫徹,親力親為推動(dòng)落實(shí)。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊,對時(shí)效性不強(qiáng)的工作有所放松,進(jìn)度有所放緩。工作忙起來更多的是開會(huì)、發(fā)文件部署提要求,存在檢查落實(shí)不到位的情況。今年以來,先后13個(gè)地市縣局、基層分局調(diào)研情況,也先后去了部分企業(yè)察看,但由于安排時(shí)間較少,僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談,還存在了解的情況還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠全面等問題,對基層和企業(yè)提出的問題雖都當(dāng)場對市縣局提出要求,但沒有以問題為導(dǎo)
向,真正沉下心來與企業(yè)或基層同志一道認(rèn)真研究,切實(shí)做到為基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時(shí),也想方設(shè)法,多措并舉,認(rèn)真解決,但到困難多、矛盾多的地方開展調(diào)查研究少、蹲點(diǎn)工作少,多數(shù)情況出思路、提意見,讓分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)去解決,聽取結(jié)果匯報(bào),自己沒有親力親為,這也是責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)之一。
(六)工作措施方面有差距。能夠貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署,但在具體工作成效上與省委省政府的要求和群眾期待還有差距。比如,在XX方面,XX任務(wù)矛盾越來越突出、部分XX機(jī)制不夠有力,個(gè)別干部對XX掌握不精準(zhǔn)等等,上個(gè)月XX巡視、專項(xiàng)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一些問題,說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較復(fù)雜的屬于上級研究解決的政策問題,認(rèn)為報(bào)上去就算完事了,沒有更多的從實(shí)際出發(fā)來加以探索研究,推進(jìn)工作開展。在XX方面,依靠大數(shù)據(jù)和信息綜合平臺(tái)對XX動(dòng)態(tài)管理和有針對性的精準(zhǔn)分析還有欠缺。在XX管理方面,隨著XX工作的推進(jìn),對XXX后續(xù)管理有所放松。
(七)工作創(chuàng)新方面有差距。由于長時(shí)間抓XX、XX,總認(rèn)為自己有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在想問題、辦事情時(shí)難免憑老習(xí)慣、老思維,工作創(chuàng)新性不足,主動(dòng)性不夠,特別是面對今年以來XXXX等艱巨的工作任務(wù)和壓力,有時(shí)候難免會(huì)有疲憊心理,不時(shí)產(chǎn)生怕出問題等情緒,有時(shí)候還存在“等、靠、望”的思想,被動(dòng)等上級工作要求、任務(wù)清單,創(chuàng)造性開展工作較少。
(八)全面從嚴(yán)治黨方面有差距。雖能夠認(rèn)真嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、黨章黨規(guī)和廉政紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央、總局、省委各項(xiàng)工作要求,堅(jiān)持嚴(yán)于律己,落實(shí)一崗雙責(zé),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,不存在為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘的問題,在辦公用房、個(gè)人工作生活、接待等方面不超標(biāo)準(zhǔn)、不違規(guī)定。但對照全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距,對分管處室、聯(lián)系點(diǎn)在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要求不夠嚴(yán),監(jiān)督不夠緊,存在談工作多,談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發(fā)現(xiàn)一些不符合規(guī)定的問題,總是礙于面子,沒有當(dāng)面批評。
二、原因剖析
以上存在的突出問題,雖然問題在表面,但根子在思想,每個(gè)問題都有其深層次的根源。經(jīng)過認(rèn)真剖析,主要有以下四個(gè)方面的原因:
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)是首要的。認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。面對改革的新形勢、新要求,沒有深入去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),曾經(jīng)一度認(rèn)為xx部門是業(yè)務(wù)部門,不需要特別高深的理論知識(shí),上級怎么要求就怎么干,扎實(shí)抓好落實(shí)就行了,對新知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,沒有自覺地、理解性地學(xué)習(xí)。
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。每個(gè)黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,不僅決定自己黨性覺悟的高低,還直接影響著黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨性錘煉是一名黨員一輩子的事。共產(chǎn)黨員的黨性不是隨著年齡增長和職務(wù)提升而自然提高的。相反,近年來隨著自己年齡的增長和職務(wù)的變遷,當(dāng)初入黨時(shí)的豪情壯志逐漸淡化,入黨時(shí)的初心和使命感也有所弱化,作為班子成員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分,思想境界不夠高。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問題抓起,做到盡心竭力為群眾解難事、辦實(shí)事、辦好事,但實(shí)際中為基層服務(wù)的意識(shí)還較薄弱,更多的是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化了,對群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了,對關(guān)系群眾切身利益的事情不夠關(guān)心了。
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié),都反映出擔(dān)當(dāng)不夠的問題。對于工作中的一些困難和短板,有時(shí)向具體部門一交了之,沒有全部做到一抓到底。有時(shí)對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深,服務(wù)大局的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對xx管理的落實(shí)跟蹤沒有“一竿子到底”,工作抓得不深不細(xì)。
三、整改措施及努力方向
針對以上問題及原因,打算從以下幾個(gè)方面全面整改,把初心化為恒心,把使命化為擔(dān)當(dāng),奮力走好新時(shí)代的長征路。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為導(dǎo)向,以改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法為落腳點(diǎn),從五個(gè)方面強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治清醒和政治擔(dān)當(dāng)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位,在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想、新理論、新部署的基礎(chǔ)上,特別注重加大學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,努力往實(shí)里走,往深里走、往心里走,深刻領(lǐng)會(huì)核心要義,學(xué)用結(jié)合、知行合一,做政治上的“明白人”。深入貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略,自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的工作思路措施,有力地指導(dǎo)推動(dòng)工作。二是深入學(xué)習(xí)黨章法規(guī)。把《黨章》《憲法》作為根本活動(dòng)準(zhǔn)則,經(jīng)常對照檢視自己工作、生活、言行,時(shí)刻XXXX,始終對黨忠誠老實(shí)、光明磊落。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化精華精神。在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)做人用權(quán)的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐。
四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。結(jié)合實(shí)際工作,強(qiáng)化學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律知識(shí)等,進(jìn)一步提升綜合能力,做行家里手。五是學(xué)習(xí)典型榜樣。以焦裕祿、張富清、黃文秀、施星燦等先進(jìn)人物為榜樣,以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn),始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,牢記初心使命,忠誠履職盡責(zé),為高質(zhì)量推進(jìn)xx作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),樹牢宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,牢記從稅初心,牢記職責(zé)使命,始終堅(jiān)持以群眾為中心,把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是注重調(diào)查研究。加強(qiáng)針對性、專題性調(diào)研,把為納稅人服務(wù)、為基層解決難題擺在突出位置,經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè),親力親為明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)、跟蹤問效,將調(diào)查研究的側(cè)重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)形勢研究、XX效應(yīng)分析、XX管理上,了解群眾的新期盼,及時(shí)解決基層在政策落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、化解矛盾中的困難和問題,確保省局各項(xiàng)工作部署落地生根。三是自覺接受群眾監(jiān)督。凡是群眾反映或發(fā)現(xiàn)的問題,不推諉,不回避,親自擔(dān)責(zé),明確責(zé)任人,明確解決時(shí)限,一抓到底,問題不解決不放過。
(三)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為,提升工作標(biāo)準(zhǔn)。一是創(chuàng)新思路。緊密結(jié)合改革后面臨的新形勢和新任務(wù),按照省局黨委統(tǒng)一部署,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,以落實(shí)XXXXXX等工作為重心,在研究規(guī)律、破解難題、完善對策、改進(jìn)工作中求實(shí)問效,推動(dòng)工作上臺(tái)階,決不當(dāng)
“太平官”。二是推動(dòng)落實(shí)。以釘釘子的精神抓好工作落實(shí),突出“實(shí)”、“細(xì)”、“嚴(yán)”,扭住問題、抓住中心,做到事前周密計(jì)劃、明確任務(wù),事中強(qiáng)化措施、督促協(xié)調(diào)、抓好落實(shí),事后關(guān)注質(zhì)量效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果。三是完善措施。在XX工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)向地方黨委、政府匯報(bào)力度,積極爭取理解、爭取支持,進(jìn)一步抓好協(xié)同共治,推動(dòng)責(zé)任制落實(shí);加大XX推廣應(yīng)用,更好服務(wù)大局。在X
X中,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,研究新形勢下XX措施,及時(shí)研究解決基層反映的突出問題,更好地為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。統(tǒng)籌抓好XX和XX工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)進(jìn)一步全面從嚴(yán),強(qiáng)化廉潔自律。一是落實(shí)黨建責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,牢記自己第一身份是黨員、第一崗位是黨委委員,積極協(xié)助省局黨委抓好黨建,將黨建與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。積極參加黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨支部的“三會(huì)一課”,抓好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作,堅(jiān)守黨員本色,堅(jiān)定理想信念。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合,抓好分管處室和聯(lián)系點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持常抓、抓長、抓細(xì),常談心、常提醒,了解干部職工思想狀況,營造風(fēng)清氣正工作氛圍。對家庭成員和身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,對違規(guī)之事堅(jiān)持原則、堅(jiān)決制止、堅(jiān)決杜絕,敢于同一切不良傾向作斗爭,不當(dāng)“老好人”“圓滑官”。三是嚴(yán)格做到廉潔自律。不斷強(qiáng)化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力,模范遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī),自覺做到干凈辦事、清白做人,自覺接受群眾監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)筑牢廉潔從政底線。
一、存在的問題和不足
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。一是理論武裝的主動(dòng)意識(shí)還要加強(qiáng)。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,能夠跟進(jìn)鉆研,把握精髓、領(lǐng)會(huì)要義,但有時(shí)不能持之以恒,總感到事務(wù)忙、雜事多,抽不出大塊時(shí)間來學(xué)習(xí),再者總認(rèn)為平時(shí)參加各類學(xué)習(xí)、會(huì)議、工作就是實(shí)踐中的學(xué)習(xí),缺少學(xué)習(xí)的自覺意識(shí),沒有把學(xué)習(xí)作為緊迫課題。如何把創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的科學(xué)觀點(diǎn)、立場和方法,轉(zhuǎn)化為日常工作實(shí)踐的指導(dǎo),感到招法不多、創(chuàng)新不夠,存在學(xué)用“兩層皮”的傾向。二是維護(hù)核心的清醒意識(shí)還要加強(qiáng)。內(nèi)心深處,時(shí)隱時(shí)現(xiàn)存在一些模糊認(rèn)識(shí),比如:“距離太遠(yuǎn)”的誤區(qū),覺得做到“兩個(gè)維護(hù)”是高層的事、對高級領(lǐng)導(dǎo)的要求,自己職低位輕,輪不著、夠不上,關(guān)系不大;“標(biāo)準(zhǔn)太高”的誤區(qū),總是用“人非圣賢、孰能無過”的觀點(diǎn)寬慰自己,片面強(qiáng)調(diào)人性弱點(diǎn),難以做到絕對、純粹、完美;“實(shí)踐太難”的誤區(qū),總覺得大方向能把握,但具體到日常,落實(shí)到細(xì)微,貫穿到長久,一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。三是學(xué)習(xí)不深入。停留在完成學(xué)習(xí)內(nèi)容上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,學(xué)以致用。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來,經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去,有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看,還是有享樂主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
二、問題產(chǎn)生原因及分析
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照總書記在“****、****”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求,我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn),但是隨著時(shí)間的推移,習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位,對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn),自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今后的努力方向和整改措施
對以上問題,我將認(rèn)真對待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。
一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級相關(guān)精神,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場,切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
以上對照檢查,不妥之處,敬請與會(huì)的同志們批評指正。同時(shí),懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng),保證在以后工作中切實(shí)做好整改。
根據(jù)主題教育學(xué)習(xí)要求,我嚴(yán)格按照“六對照一結(jié)合”重點(diǎn)圍繞“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”五個(gè)方面存在的問題,對產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)思想方面1.在思想上、行動(dòng)上對理論學(xué)習(xí)不夠重視,沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。2.在學(xué)習(xí)上責(zé)任感不強(qiáng)、緊迫感不強(qiáng)、主動(dòng)性不強(qiáng)、系統(tǒng)性不強(qiáng)、實(shí)踐性不強(qiáng),學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)問題。3.在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一中推動(dòng)學(xué)習(xí)走深、走心、走實(shí)。
?。ǘ┱畏矫?.政治素養(yǎng)還不夠。2.黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。2.開展批評與自我批評方面有所欠缺,查擺的問題往往不夠深入,難以觸及靈魂。3.遇到敏感問題還是容易保留意見,或者寄希望于主要領(lǐng)導(dǎo)能“一錘定音”。
?。ㄈ┳黠L(fēng)方面。1.以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線,沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考,沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿。2.滿足于已取得的成績,對工作中的深層次問題不愿意花力氣去研究、去思考、去解決,對一些意見建議反饋、溝通、處理不夠及時(shí)。3.推進(jìn)落實(shí)慢,缺少雷厲風(fēng)行、說干就干的作風(fēng),有時(shí)存在等靠思想。4.對存在的問題、辦理的事項(xiàng),仍有推托、敷衍現(xiàn)象,主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)解決不夠。
?。ㄋ模┠芰Ψ矫?。1.能力有待提高。在工作上有時(shí)考慮問題深度不夠,在籌劃安排工作、考慮發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。2.辯證思維、法制思維能力還不夠高,學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠統(tǒng)一,有想法、沒辦法的情況時(shí)有發(fā)生。
(五)廉政方面。1.重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠現(xiàn)象。2.雖然在大的、原則性的方面沒有問題。但仍需進(jìn)一步按照要求,繃緊廉政自律這根弦,引以為戒、防微杜漸,真正做到敬畏紀(jì)律、遵規(guī)守矩。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
?。ㄒ唬┰谒枷肷喜粔蛑匾暲碚搶W(xué)習(xí),在行動(dòng)上主動(dòng)性,積極性不夠。
(二)政治素養(yǎng)不夠,不能直面問題。
?。ㄈ┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)和自律意識(shí)不強(qiáng)。
三、整改措施
?。ㄒ唬?.提高政治站位,強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化政治理論武裝放在首要位置,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,為指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作提供理論支撐。提高政治站位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,特別是大局意識(shí)、核心意識(shí),始終在政治上思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。2.堅(jiān)守底線思維,做到遵規(guī)守紀(jì)。加強(qiáng)新修訂《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守黨章黨紀(jì)以及各項(xiàng)規(guī)章制度。
?。ǘ?.進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性、警覺性,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,層層設(shè)置防線,落實(shí)個(gè)人責(zé)任。在抓工作落實(shí)上狠下功夫,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),敢于攻堅(jiān)碰硬,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更快節(jié)奏地推進(jìn)工作,做到件件有落實(shí),全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。2.創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央相關(guān)文件、會(huì)議精神,創(chuàng)新工作理念、方式、方法、路徑。在工作中高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。
?。ㄈ?.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí),自覺調(diào)整思路。二是強(qiáng)化履職保障,踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)落實(shí)工作機(jī)制。2.強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。一是牢記‚打鐵還需自身硬?。加強(qiáng)學(xué)習(xí)執(zhí)行新修訂的‚三條例、兩準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)‚一崗雙責(zé)。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔朋友圈,管好家人。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況主題教育開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和黨史、新中國史,緊密結(jié)合工作實(shí)際,廣泛征求意見建議,深入一線談心談話。
通過集體研討、個(gè)人自學(xué)及參加革命傳統(tǒng)教育、警示教育等,按照習(xí)總書記“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。
二、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況針對上年度查擺出來的問題,本人持續(xù)在理論知識(shí)、文件精神、新時(shí)期國企發(fā)展等方面下真功夫,個(gè)人各項(xiàng)學(xué)習(xí)取得了一些進(jìn)步。
一是理論學(xué)習(xí)更加傾向?qū)嵱眯?。本人在近期的各?xiàng)理論學(xué)習(xí)中強(qiáng)化了學(xué)以致用傾向,從固有的抓重點(diǎn)、學(xué)精髓,全面系統(tǒng)學(xué)、拓展到思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、對照差距學(xué),工學(xué)矛盾的問題得到了很大解決,過去理論學(xué)習(xí)存在的主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少,集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的現(xiàn)象大大緩解,業(yè)余時(shí)間“擠”和“鉆”的勁頭得到了強(qiáng)化,學(xué)習(xí)的深度廣度得到提升。
二是轉(zhuǎn)化運(yùn)用更加趨于合理性。近階段的學(xué)習(xí)中,我在認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位方面下了很大功夫,面對實(shí)際工作增加了理論儲(chǔ)備。工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性有提升,過去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題得到有效克服,面對具體問題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣,理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力更加趨于合理。擔(dān)當(dāng)作為方面需要進(jìn)一步提升。對新知識(shí)更新不足,有時(shí)會(huì)存在經(jīng)驗(yàn)主義的路徑依賴,對管理新知識(shí)的學(xué)習(xí)淺嘗輒止,有時(shí)候誤認(rèn)為把方向、管大局是公司主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,沒有把自己擺到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中去思考。
三、“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”存在問題
(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央的決策部署,找一找自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距方面。參加第二批主題教育以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話精神,進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,增強(qiáng)了“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺,但對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央的決策部署,檢視自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距,仍存在以下問題:
一是政治學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng),對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng),用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一強(qiáng)大的思想武器,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在領(lǐng)悟不深、運(yùn)用不夠等突出問題。
二是思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)有偏差。對黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認(rèn)同,總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒有象抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣容易出成績,放松了思想政治建設(shè),導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實(shí)招,難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求。
三是政治敏銳性不強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不夠、理解不深,政治敏銳性方面還有差距,反駁錯(cuò)誤言論也顯得說理性不強(qiáng)。對一些過激“悖論”,有既不“生事”、也不“惹事”的好人主義思想。細(xì)想起來,需要鼓起勇氣加以努力克服。在加強(qiáng)對師生的教育引導(dǎo)、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面措施不力。如在一些消極言論面前,正面宣傳引導(dǎo)不夠,不敢理直氣壯提出批評,認(rèn)為管好自己就行,缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”在實(shí)際工作學(xué)習(xí)生活中,我也是這樣做得,積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),從自身做起,自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)始終摒棄人治思想,做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者,切實(shí)做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;
敬畏權(quán)力就是認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當(dāng)則害人害己,把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任;
敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo)中國乃禮儀之邦,中華民族更是歷來都在推崇誠信,所謂無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語,無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如
一、言行一致,對說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任,做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個(gè)樣。古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用,在這方面做出表樹立楷模。作為一名多年工作的黨員同志來說,誠信一直是我的信條,直、傻、較真成了我的標(biāo)簽,最大的缺點(diǎn)是太嚴(yán)肅,給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人,也不想被別人麻煩的想法是不可取的,當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自己的不足時(shí),我應(yīng)該嘗試著微笑,我應(yīng)該把面對病人時(shí)的耐心、熱情,責(zé)任感同樣面對我的同事。學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人,最后想自己。要積極做誠信的擁護(hù)者和實(shí)踐者,不論處在何種情況都必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)辦真正的做到言行一致,表里如一,只有這樣身邊的朋友才會(huì)越來越多。自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。
二是嚴(yán)守紀(jì)律。自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種準(zhǔn)則,就是一種標(biāo)準(zhǔn),一種尺度,更是一種責(zé)任,一種境界。能不能守紀(jì)律、講規(guī)矩,是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試金石。心中明明白白,牢記紀(jì)律和規(guī)矩,才不會(huì)走岔了路、走偏都說學(xué)醫(yī)的人,一腳在監(jiān)獄外面,一腳在監(jiān)獄里面,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,以及各項(xiàng)操作流程,在實(shí)際與患者的交流護(hù)理中,時(shí)刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài),急病人時(shí)刻守在病人的身邊,一心一意為護(hù)理的患者服上班時(shí)間不聊天,不做私事,不能做到讓所有人滿意,但從來都問心無愧!對待自己要求嚴(yán)格,對待別人從不提要作為黨員,要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。存在的問題主要有:
一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動(dòng)。在運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢,世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。
二是規(guī)矩意識(shí)淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入,落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方,有時(shí)對違反單位規(guī)定的所屬人員,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時(shí)意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;
雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想,有時(shí)出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯,有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,遵循工作程序,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)XX,堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí)1小時(shí),每月至少閱讀1本書,把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài),把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。巡查過程中發(fā)生了xxx因執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇,被責(zé)令檢查的問題。
四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心,往往從局部利益出發(fā),甚至為了本單位的利益落實(shí)上級指示打了折扣。在上次確定xxx評選表彰的人選時(shí),沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù),有平衡照顧、避免矛盾的情況,傷害了部分員工的工作積極性。
五是在堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為,本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則,沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有:
1.在群眾觀點(diǎn)方面:黨員干部中還存在著一些“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。比如,在實(shí)施的“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧”工作中,區(qū)里將扶貧任務(wù)下派到區(qū)直相關(guān)部門,與貧困戶、特困戶實(shí)行一對一的幫扶對接,但在實(shí)施扶貧對接工作時(shí),不但不積極主動(dòng)出謀劃策,反而還帶有反感情緒,認(rèn)為自己沒有能力和義務(wù)幫助貧困戶擺脫貧困。
2.在群眾立場方面:基層黨員干部中還存在著少部分與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求相違背的做法。在“形式主義、官僚主義、享樂主義”方面雖然經(jīng)過群眾路線教育已經(jīng)有了大幅度的收斂,但在某些方面還存在著一定程度的表現(xiàn)。
3.在服務(wù)群眾的為民辦事過程中:黨員干部中還存在著一些能力不足的問題。在實(shí)際工作中,一些黨員干部不會(huì)嘮群眾的嗑、不會(huì)辦群眾的事,工作方法簡單,處理復(fù)雜性的群眾矛盾,抓不著重點(diǎn),掌握不住好的時(shí)機(jī),群眾不信服,甚至是矛盾越解決越復(fù)雜,單個(gè)的事情有可能演變成群體性事件。
4.在新常態(tài)下:黨員干部中存在“角色轉(zhuǎn)變不到位”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部愿意當(dāng)“父母官”“救世主”,而不愿意向“服務(wù)官”“社會(huì)管理者”轉(zhuǎn)變。在稱呼上,喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長”“老大、大老板”等官職;
在工作內(nèi)容上,習(xí)慣于自上而下分解任務(wù),所以“錯(cuò)位、越位、不到位”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
?。ㄋ模┧枷胗X悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有:
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn),學(xué)不學(xué)沒什么,通過一些活動(dòng),也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí),滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。
二是忽視政治了理論學(xué)習(xí),只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),只顧鉆研自己感興趣的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而政治理論知識(shí)卻不愿看,不想學(xué)。
三是學(xué)習(xí)方法不合理,不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學(xué)習(xí)了,或是學(xué)了一半,覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué),又換另一本書看兩天,不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上,也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間教育教學(xué)、年級管理事務(wù)多,沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí),下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下,業(yè)余時(shí)間要和家人在一起,沒時(shí)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容,是提高個(gè)人素質(zhì)的有效手段,而自己把大量時(shí)間用在各種事務(wù)上,致使自身政治素質(zhì)提高緩慢。
五是學(xué)習(xí)效果不大理想。有時(shí)自己也在學(xué),也在讀書、看報(bào),但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時(shí)間就忘了。
2.理想信念不夠堅(jiān)定
一是對社會(huì)主義體制認(rèn)識(shí)浮淺,對堅(jiān)持走社會(huì)主義道路信心不足。由于對我國生產(chǎn)力水平低、人民生活水平不高,群眾思想道德滑坡,國內(nèi)體制的不完善,黨內(nèi)腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認(rèn)識(shí),有時(shí)產(chǎn)生社會(huì)主義道路會(huì)在腐敗到一定程度時(shí)無法走下去的思想,甚至發(fā)些勞騷不滿。
二是缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀,沒有個(gè)人主見,人云亦云,隨波逐流。有時(shí)思想波動(dòng),對人生在世的意義,工作生活的目的把握不準(zhǔn),氣憤那些有權(quán)有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費(fèi)分子逍遙法外,實(shí)質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生,沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。
三是服務(wù)意識(shí)淡漠,雖不搞衙門作風(fēng),但待人不夠熱情,存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情,難于溝通,不易接近的感覺。
3.黨性修養(yǎng)缺乏磨煉
一是在堅(jiān)持原則上,有時(shí)不負(fù)責(zé)任,把責(zé)任向上推給領(lǐng)導(dǎo),自己不動(dòng)腦筋、不想辦法解決。不能把握住在自己的職責(zé)范圍內(nèi)什么事該做,什么事不該做,什么事該怎么做,而是一味地依靠領(lǐng)導(dǎo),凡事都等、都拖,自己沒有主見,不能做到獨(dú)擋一面。
二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力,走實(shí)用主義極端。只關(guān)心對自己有用或感興趣的東西,對其他事物漠不關(guān)心,沒有那種政治上的警覺性。
三是有時(shí)有老實(shí)人吃虧的錯(cuò)誤思想,看到一些偷尖取巧的人不但沒出問題,反而過得很瀟灑時(shí),自己也產(chǎn)生過想占點(diǎn)小便宜,討點(diǎn)好處的自私心理。
4.組織紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格
一是有遲到現(xiàn)象。存在攀比思想,看到有時(shí)別人遲到?jīng)]事,自己也這樣,認(rèn)為個(gè)人家里有事,上班晚來一會(huì)是正常的,缺乏正確的時(shí)間觀念和組織紀(jì)律觀念。
二是有時(shí)有吃喝現(xiàn)象。認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥,別人都這樣,自己怕啥。
5.思想作風(fēng)方面不夠扎實(shí)
一是工作漂浮,缺少必要的調(diào)查研究。
二是工作方法簡單,被動(dòng)等靠,不負(fù)責(zé)任。只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),沒有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,適時(shí)提出合理化建議,而是擔(dān)心說多了惹人煩,說過了讓人惱,說錯(cuò)了鬧笑話,不如默不作聲,沒人挑錯(cuò),自己還清閑。
三是沒有顧全大局,考慮個(gè)人名利得失。工作負(fù)擔(dān)重時(shí),曾有過覺得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。
四是思想保守,缺乏大膽創(chuàng)新精神,總想把前人工作落實(shí)好以后再研究新方法。認(rèn)為原來的工作制度只要嚴(yán)格落實(shí)好,沒必要研究新方法,缺乏敢闖敢干的開拓精神。
五是有時(shí)有畏難情緒,放松對自己的要求,工作效率不高,連續(xù)作戰(zhàn)能力差,工作時(shí)間太長時(shí),不能堅(jiān)持始終,有馬虎交差,蒙混過關(guān)的僥幸心理。
四、存在問題的主要原因分析
(一)認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。
一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或基層單位)形成以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕黨員、干部的教育、管理。個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其管理和使用的黨員、干部,就等于給其臉上抹黑,影響自己任內(nèi)的政績,對基層紀(jì)委、紀(jì)檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部除紀(jì)委書記專職外,副書記、專干及紀(jì)委委員都是兼職,履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的責(zé)任心不夠強(qiáng),黨性原則不強(qiáng),怕得罪人,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作“失之于寬,失之于松,失之于軟”。
?。ǘw制機(jī)制不暢。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱,當(dāng)前的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo),而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記是副科級配置,這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的力度和質(zhì)效。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù),又必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)又要對他們進(jìn)行監(jiān)督,開展工作難度大。
?。ㄈI(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部非專業(yè)人員較多,崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,業(yè)務(wù)知識(shí)技能得不到有效提升,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),真正能“戰(zhàn)斗”的更少,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后,業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。加之多數(shù)是“半路出家”,對法律、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè)知識(shí)了解不深,紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低,開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作有心無力,紀(jì)委委員角色意識(shí)虛化。
?。ㄋ模?ldquo;三轉(zhuǎn)”不夠到位。雖然各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐,大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不專”“名專實(shí)不專”,工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象,加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快,導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。
五、整改措施及努力方向
(一)強(qiáng)化思想政治教育。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際,大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育,以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心,引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定信心,增強(qiáng)斗志,把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。同時(shí)要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自勵(lì),努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模,成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。
?。ǘ┘訌?qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。采取走出去的辦法,有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)和參與辦案,提升“實(shí)戰(zhàn)”能力。對新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志,除搞好崗前培訓(xùn)外,還需經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程,提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面的多面手,從而增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履行職責(zé)的能力、駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力和抓班子帶隊(duì)伍的能力。
?。ㄈ┨峁┘?lì)機(jī)制保障。要進(jìn)一步明確各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格,在政策法規(guī)允許的情況下,進(jìn)一步提高紀(jì)委常委、各部室主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記等各個(gè)層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級別待遇。同時(shí),為基層紀(jì)檢干部提供寬松的工作環(huán)境,讓干部有作為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀(jì)檢干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理,徹底改變派駐機(jī)構(gòu)有名無實(shí)、形同虛設(shè)的尷尬局面。在政治上,疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道,工作達(dá)到一定年限、工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)良好的,優(yōu)先考慮提拔重用,提高干部工作的積極性。
在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題和不足
(一)強(qiáng)化理論武裝,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解,但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對標(biāo)反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上,雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距,還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,狠抓工作落實(shí),創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面
在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題:一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位,使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”,“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)崳袝r(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,有些部署停留在會(huì)議、文件層面上,督促不夠,導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,保持政治本色,堅(jiān)持清正廉潔,堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面
在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距,對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
二、存在問題的原因剖析
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊,沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,明確工作職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,形成了習(xí)近平巡視工作思想,為做好新時(shí)代巡視工作提供了根本遵循。黨的十九大對巡視巡察工作提出新的更高要求,黨章專列一條對巡視巡察制度作出規(guī)定。黨中央制定了《中央巡視工作規(guī)劃(2018—2022年)》(以下簡稱《規(guī)劃》),確定了十九屆中央巡視工作的“路線圖”“任務(wù)書”。要認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署和《規(guī)劃》要求,運(yùn)用好黨的十八大以來巡視工作成功經(jīng)驗(yàn),貫徹巡視工作方針,堅(jiān)守職能定位,在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展,使巡視制度更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效,進(jìn)一步彰顯中國特色社會(huì)主義政治制度優(yōu)勢,為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供有力支撐。
深入貫徹黨的十九大精神牢牢把握巡視工作基本要求
巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措和黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,這是巡視工作的政治定位。我們黨是一個(gè)善于進(jìn)行社會(huì)革命、勇于進(jìn)行自我革命的黨,歷來高度重視黨內(nèi)自上而下監(jiān)督。黨的十八大以來,黨中央根據(jù)巡視工作實(shí)踐需要,先后兩次修改巡視工作條例,實(shí)現(xiàn)了巡視內(nèi)容、方式方法、制度建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)。在深刻總結(jié)我們黨巡視工作歷史經(jīng)驗(yàn)特別是黨的十八大以來巡視工作創(chuàng)新成果基礎(chǔ)上,黨的十九大報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)要“深化政治巡視”;巡視工作條例、《規(guī)劃》開宗明義提出,巡視是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,確定了巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的戰(zhàn)略作用、在全面從嚴(yán)治黨中的突出地位。貫徹黨的十九大決策部署,開展十九屆中央巡視工作,必須旗幟鮮明堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;必須旗幟鮮明維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);必須旗幟鮮明堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,勇于自我革命,堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
巡視要以發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)解決問題為目的。巡視是一種重要的黨內(nèi)自上而下監(jiān)督方式,黨內(nèi)監(jiān)督是對黨的組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)、對全體黨員履行義務(wù)情況進(jìn)行檢查督促,目的是發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)解決問題?!兑?guī)劃》明確提出,“發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的生命線”“推動(dòng)解決問題是巡視工作的落腳點(diǎn)”。確定這樣的“生命線”,就要求我們牢固樹立問題意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力監(jiān)督被巡視黨組織執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守黨的紀(jì)律、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況,著力發(fā)現(xiàn)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題,做到利劍高懸、震懾常在。確定這樣的“落腳點(diǎn)”,就要求我們做好巡視“后半篇文章”,推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈、侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的突出問題,深化標(biāo)本兼治,強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺,讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
巡視要以不斷提高監(jiān)督質(zhì)量作支撐。在黨的十八大以來巡視工作基礎(chǔ)上,《規(guī)劃》明確了鞏固、深化、發(fā)展的工作思路,提出了今后5年巡視工作的總體目標(biāo)。要做到政治巡視進(jìn)一步深化,把黨的政治建設(shè)擺在首位,強(qiáng)化政治監(jiān)督作用,保證全黨更加自覺維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);巡視監(jiān)督體系進(jìn)一步完善,落實(shí)黨章關(guān)于巡視全覆蓋的規(guī)定,建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng);巡視質(zhì)量水平進(jìn)一步提高,創(chuàng)新方式方法,實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾全覆蓋,推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任全覆蓋,增強(qiáng)黨的意識(shí)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律全覆蓋;成果運(yùn)用進(jìn)一步強(qiáng)化,整改落實(shí)扎實(shí)有效,切實(shí)解決問題、深化改革、完善機(jī)制;監(jiān)督合力進(jìn)一步增強(qiáng),有效促進(jìn)巡視監(jiān)督與紀(jì)檢、組織等黨內(nèi)其他監(jiān)督的結(jié)合,與國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的貫通。
巡視要以嚴(yán)明紀(jì)律和落實(shí)責(zé)任為保障。不嚴(yán)明紀(jì)律、不壓實(shí)責(zé)任,巡視必然流于形式,整改就會(huì)大打折扣。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)要求,提高依規(guī)依紀(jì)巡視能力;把責(zé)任壓給被巡視黨組織,督促落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,配合巡視組做好巡視工作,抓好巡視整改落實(shí);黨委書記作為第一責(zé)任人,要帶頭履責(zé)、率先垂范、抓好整改。巡視工作條例專列一章“紀(jì)律與責(zé)任”,明確派出巡視組的黨組織和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對巡視工作的領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢、組織、審計(jì)、政法、信訪等機(jī)關(guān)和部門應(yīng)當(dāng)支持配合巡視。各有關(guān)方面要認(rèn)真履行黨章賦予的政治責(zé)任,知責(zé)明責(zé)、積極作為,推動(dòng)巡視工作有力有效開展。
以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)堅(jiān)定不移深化政治巡視
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),黨的十九大把政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位,是站在實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命戰(zhàn)略高度作出的重大決策。巡視作為政治監(jiān)督,根本目的是為了夯實(shí)黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。巡視工作必須旗幟鮮明講政治,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),盯住“關(guān)鍵少數(shù)”,查找政治偏差,發(fā)揮政治“探照燈”“顯微鏡”作用。
在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神。黨的十九大強(qiáng)調(diào),黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。深化政治巡視,要以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿,緊盯政治立場、政治忠誠、政治責(zé)任、政治生態(tài),深入檢查被巡視黨組織貫徹黨章和黨的十九大精神、執(zhí)行加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定情況,保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn);深入檢查被巡視黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,著力發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟等突出問題,督促落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,健全和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。
在加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力。黨的十九大明確提出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程作出頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略部署,指明了新時(shí)代黨的建設(shè)的方向和重點(diǎn)任務(wù)?!兑?guī)劃》明確深化政治巡視要圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等6個(gè)方面,深入開展監(jiān)督檢查,進(jìn)行全面政治體檢,督促被巡視黨組織自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署,不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。要根據(jù)不同地區(qū)、部門、領(lǐng)域的特點(diǎn),把握共性、突出個(gè)性,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,強(qiáng)化“靶向治療”思維,把準(zhǔn)關(guān)節(jié)點(diǎn)、要害處,做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)解決。巡視中,要特別注意發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決黨的建設(shè)弱化、虛化、邊緣化問題,消除侵蝕黨的先進(jìn)性和純潔性的隱患。
在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦。深化政治巡視,要聚焦全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)任務(wù),督促落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決黨內(nèi)存在的突出問題。一是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。對“七個(gè)有之”高度警覺,著力發(fā)現(xiàn)對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的兩面人、兩面派,個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。二是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問題。著力發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)查處黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織形成利益集團(tuán)的腐敗問題。三是群眾身邊的腐敗問題。堅(jiān)持人民群眾反對什么、痛恨什么,就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么,著力發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題,切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。四是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決防止反彈回潮,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等問題,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。五是干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題。著力發(fā)現(xiàn)那些患得患失、愛惜羽毛的“老好人”,推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”,不求有功、但求無過的“太平官”。六是選人用人方面存在的問題。著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、帶病提拔、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等問題。
建立上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)實(shí)現(xiàn)全國巡視巡察“一盤棋”
黨的十九大明確提出,構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。建立巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督網(wǎng),是完善黨內(nèi)監(jiān)督體系的重要抓手,要深入調(diào)查研究,注重統(tǒng)籌設(shè)計(jì),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索、扎實(shí)推進(jìn)。
健全領(lǐng)導(dǎo)體制,層層傳導(dǎo)壓力。巡視巡察工作主體責(zé)任在各級黨委(黨組),書記是第一責(zé)任人。從調(diào)研情況看,一些黨委(黨組)對巡視巡察工作主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不到位、擔(dān)當(dāng)還不夠有力,有的聽取匯報(bào)不及時(shí)、點(diǎn)人點(diǎn)事不鮮明、運(yùn)用成果措施不具體,有的對巡視巡察機(jī)構(gòu)人員方面的困難長期不研究、不解決,有的甚至把巡視巡察工作簡單推給紀(jì)檢機(jī)關(guān)。出現(xiàn)這些問題,根子是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,管黨治黨責(zé)任不落實(shí)。要進(jìn)一步健全中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制,緊緊咬住“責(zé)任”不放,抓住“問責(zé)”這個(gè)要害,建立完善報(bào)備、約談、考核評價(jià)和責(zé)任追究制度,形成黨委負(fù)總責(zé)、書記親自抓,一級抓一級,上下聯(lián)動(dòng)一起抓的良好局面。
建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,提高監(jiān)督效能。積極探索巡視巡察成果運(yùn)用、信息共享、力量配置等方面聯(lián)動(dòng)的途徑和方式,同向發(fā)力、形成合力。把握好總體設(shè)計(jì)與分級實(shí)施、整體謀劃與因地制宜的關(guān)系,既有統(tǒng)一的規(guī)范和要求,又給下級巡視巡察留有創(chuàng)新的空間,不搞“一刀切”。各省區(qū)市和市縣黨委巡視巡察機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際積極探索,創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn)。中央巡視辦要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用,促進(jìn)各層級巡視巡察有序承接、有效貫通,發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)的整體作用、綜合優(yōu)勢。
深化市縣巡察,把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到基層。以建立上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)為契機(jī),進(jìn)一步推動(dòng)巡察工作向基層拓展,加固底板、補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng),把利劍直插基層,延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層黨組織。認(rèn)真落實(shí)市縣黨委建立巡察制度意見,結(jié)合基層特點(diǎn)探索“提級巡察”“交叉巡察”等方式,破解熟人社會(huì)監(jiān)督難題。重點(diǎn)檢查基層黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大精神情況,檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)、黨的組織是否健全、政治生活是否嚴(yán)肅,著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在基層見到實(shí)效。
堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)高質(zhì)量完成一屆任期內(nèi)巡視全覆蓋任務(wù)
黨的十九大把巡視全覆蓋要求寫入黨章,彰顯了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心,體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督無禁區(qū)的鮮明立場。《規(guī)劃》對全覆蓋任務(wù)作出具體部署,要科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、創(chuàng)新方式,堅(jiān)決保質(zhì)保量完成任務(wù)。
準(zhǔn)確把握全覆蓋要求。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨章和巡視工作條例要求,把實(shí)現(xiàn)一屆任期內(nèi)中央巡視、省區(qū)市黨委巡視全覆蓋目標(biāo)作為全面從嚴(yán)治黨的政治任務(wù);推動(dòng)中央有關(guān)部委和國家機(jī)關(guān)部門黨組(黨委)根據(jù)工作需要,積極開展巡視工作;指導(dǎo)督促市縣黨委建立巡察制度,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
創(chuàng)新完善全覆蓋路徑。充分發(fā)揮不同巡視方式的優(yōu)勢,貫通起來、穿插使用,統(tǒng)籌安排常規(guī)巡視,深化專項(xiàng)巡視,強(qiáng)化“機(jī)動(dòng)式”巡視,加大“回頭看”力度。專項(xiàng)巡視要科學(xué)確定任務(wù),著力推動(dòng)解決突出共性問題,優(yōu)先安排扶貧專項(xiàng)巡視,深入查找扶貧背后的責(zé)任問題、腐敗問題和不正之風(fēng)。“機(jī)動(dòng)式”巡視要體現(xiàn)“小隊(duì)伍、短平快、游動(dòng)哨”優(yōu)勢,奔著問題去,發(fā)揮反腐“巡警”“尖兵”作用,推動(dòng)解決影響全局的突出個(gè)性問題。“回頭看”就是“再巡視”,要成為常態(tài),既檢查巡視整改情況,又發(fā)現(xiàn)新問題,鞏固全覆蓋成果。
切實(shí)增強(qiáng)全覆蓋實(shí)效。堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,堅(jiān)決防止巡視工作表面化、形式化。巡視不能為了全覆蓋而全覆蓋,不能急功近利、心浮氣躁,必須在“深、準(zhǔn)、透、實(shí)”上下功夫,政治巡視要深,發(fā)現(xiàn)問題要準(zhǔn),分析問題要透,整改問題要實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,綜合運(yùn)用聽取專題匯報(bào)、個(gè)別談話、受理信訪、調(diào)閱資料、詢問有關(guān)人員等,把情況搞全面、搞清楚。要做深做細(xì)基礎(chǔ)工作,深入了解被巡視地區(qū)、部門和單位的歷史沿革、文化特點(diǎn)、職能任務(wù)、機(jī)構(gòu)編制,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員成長經(jīng)歷、性格特點(diǎn)、群眾反映等情況,提高掌握問題深度、精準(zhǔn)度。要增強(qiáng)巡視針對性,注意巡視過的單位已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和指出過哪些問題、近期哪些問題群眾反映強(qiáng)烈、哪些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題反映比較集中等,做到有的放矢、切中要害、形成震懾。
強(qiáng)化整改落實(shí)和成果運(yùn)用做好巡視“后半篇文章”
巡視發(fā)現(xiàn)問題是為了解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不解決,比不巡視的效果還壞。十九屆中央巡視要進(jìn)一步明確責(zé)任、加強(qiáng)督查、強(qiáng)化問責(zé),發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。
強(qiáng)化整改責(zé)任。中央巡視反饋的意見體現(xiàn)的是黨中央的要求。巡視整改是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)的試金石,整改不落實(shí),就是政治上不擔(dān)當(dāng)。要真正把責(zé)任壓下去,督促黨委(黨組)切實(shí)擔(dān)起整改主體責(zé)任,建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,明確整改措施和時(shí)限,做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改、全面整改。
強(qiáng)化整改督查。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,把督促巡視整改落實(shí)作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,確保條條都整改、件件有著落。巡視組要加強(qiáng)對黨的十八大以來巡視整改落實(shí)情況的督促了解,強(qiáng)化巡視“再監(jiān)督”,看上屆巡視發(fā)現(xiàn)的問題是否整改到位了、有沒有報(bào)假賬,看巡視移交的問題線索是否認(rèn)真核查處置了,看群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部是否依然有反映或者有新的反映。用好問責(zé)武器,對整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍整改的,督促有關(guān)部門嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光,以問責(zé)促整改,以整改促改革促發(fā)展。
強(qiáng)化成果運(yùn)用。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和線索,按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,及時(shí)移交處置。紀(jì)檢機(jī)關(guān)對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索和“四風(fēng)”問題,要優(yōu)先研辦,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”分類處置。組織部門對選人用人突出問題要嚴(yán)肅處理,把巡視結(jié)果作為干部考核評價(jià)、選拔任用的重要依據(jù);對那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部,該調(diào)整的調(diào)整,使能上能下成為常態(tài)。對普遍性、傾向性問題,要加強(qiáng)綜合分析,形成專題報(bào)告,為全面深化改革提供問題導(dǎo)向參考,深化標(biāo)本兼治。
堅(jiān)持打鐵必須自身硬從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
中央巡視組代表黨中央權(quán)威、體現(xiàn)黨的威信。要按照“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”要求,打造讓黨放心、人民信賴的高素質(zhì)專業(yè)化巡視隊(duì)伍。加強(qiáng)政治建設(shè),忠誠于黨的信仰,忠誠于以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)定理想信念宗旨,增強(qiáng)政治覺悟、政治定力,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。加強(qiáng)能力建設(shè),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法法律,了解掌握所監(jiān)督領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),著力增強(qiáng)政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力、信訪處置能力,練就敏銳、深透、能準(zhǔn)確抓住問題要害的能力。牢固樹立有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職的觀念,敢當(dāng)“黑臉包公”。選好配強(qiáng)干部,把巡視崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái),發(fā)揮巡視熔爐作用。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,強(qiáng)化監(jiān)督管理,嚴(yán)肅查處以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣等違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決防止“燈下黑”。巡視干部要嚴(yán)守紀(jì)律要求,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,大興調(diào)查研究之風(fēng),堅(jiān)持實(shí)事求是,依規(guī)依紀(jì)開展巡視,以堅(jiān)定的決心、頑強(qiáng)的斗志、無私無畏的擔(dān)當(dāng),扎扎實(shí)實(shí)做好巡視工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,努力向黨和人民交上優(yōu)異答卷。