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　　公安局2020年黨風廉政建設工作情況匯報

　　XX縣副縣長、公安局黨委書記、局長XX

　　今年以來，我局在市局紀委的正確領導下，以增強“四種意識”為指引，以踐行“四種形態(tài)”為主線，聚焦主業(yè)，改進作風，強化擔當，自覺履行監(jiān)督責任，積極推進黨風廉政建設，有力提升了分局黨風廉政建設整體水平。

　　一、以職定責，清單明責，全面細化黨風廉政建設責任

　　責任不清必然導致落實不力。我們在認真貫徹落實市局紀委要求的基礎上，細化措施，量化指標，主動提請分局黨委制定實施《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，積極協(xié)助分局黨委抓好黨風廉政建設責任的分解、落實工作，組織簽訂《黨風廉政建設責任狀》《“一崗雙責”責任書》《廉潔自律、執(zhí)法執(zhí)紀保證書》，逐項明確分局黨委主要負責人、班子成員、基層所隊負責人的具體責任，把工作任務量化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查，確保讓黨風廉政建設內(nèi)容不虛、責任不空。以《黨風廉政建設責任制實施辦法》為抓手，用硬性要求逐一明確牽頭單位、協(xié)助單位、工作目標和完成時限，探索建立黨支部（總支）履行黨風廉政建設責任清單完成情況季度報告制

　　度，要求各牽頭部門、協(xié)助單位、基層所隊層層“簽字背書”，落實責任領導和責任人員，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。依托區(qū)《領導干部履行“一崗雙責”情況工作手冊》，組織黨委班子成員每月如實填寫“一崗雙責”履行情況，每兩月檢查驗收一次黨委班子成員履行“一崗雙責”情況，及時提醒分局黨委主要負責人召開隊伍監(jiān)督管理形勢分析會，研究部署黨風廉政建設工作，督促分局黨委班子履行黨風廉政建設主體責任。

　　二、精準定位，問題導向，全面規(guī)范黨風廉政建設過程

　　發(fā)現(xiàn)問題是我們實施監(jiān)督的起點，解決問題是我們強化監(jiān)督的目標。在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任過程中，我們劍指問題，重點整治，窺斑見豹為公安隊伍建設尋根導向。針對少數(shù)民警八小時以外行為不規(guī)范問題，我們健全完善民警加（值）班通報制度，強勢推行《民警八小時外管理規(guī)定》《民警報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，截止目前，民警主動報告婚姻、購車、購物、經(jīng)濟狀況###人（次）。針對少數(shù)單位資金使用管理內(nèi)控程序不規(guī)范問題，我們協(xié)助分局黨委制定實施《重大經(jīng)濟事項實施工作規(guī)定（試行）》、《基建工程項目管理規(guī)范（試行）》，協(xié)助警保、審計等職能部門落實財務“臨檢”制度，今年以來，先后參與監(jiān)督#個基建工程項目、##筆大額經(jīng)費管理使用，對基層財務管理狀況實施了#輪（次）“臨檢”，扎實組織開展了長期未處理涉案款專項清

　　理整治工作。針對少數(shù)民警工作狀態(tài)不佳、責任心不強問題，我們制定實施《全區(qū)公安機關公安民警勤政廉政約談暫行辦法》，協(xié)助分局黨委開展目標管理考核、中層干部考核、全員考核等三項考核，截止目前，先后約談機關部門、基層所隊主要負責人##余人（次），對#名民警（職工）進行了誡勉談話，與##名調(diào)任干部或新提拔民警進行了任前廉政談話。

　　三、主動查處，抓早抓小，全面深化黨風廉政建設成效

　　我們深知，監(jiān)督執(zhí)紀“樹木”與“森林”之間的關系，將加強和改進執(zhí)紀審查工作定位于抓早抓小，寧聽罵聲，不聽哭聲，用鐵的手腕維護紀律的權威。群眾信訪分類查。按照“急難問題優(yōu)先辦理、普遍問題按程序辦理、不合理訴求不予辦理”原則，合理區(qū)分群眾信訪投訴處理的等級和層次，分類處置各類案件線索，截止目前，先后受理核查群眾信訪投訴件##件。瞄準問題重點查。對上級交辦事項、信訪發(fā)現(xiàn)線索，不等不靠，主動查處，做到事實查不清不放過、責任不追究不放過。今年以來，在先期初核的基礎上，按照干部管理權限，向邗江區(qū)紀委移送#起案件線索，其中已立案#起，分局立案查處#起違紀案件。聚集隱患仔細查。借助執(zhí)法檢查、審計監(jiān)督、案件評審等工作，抓住“問題民警”，關注“重點部位”，全面篩選線索，廣泛開辟案源，健全完善執(zhí)紀審查“#+N”聯(lián)動模式，努力形成齊抓共管、規(guī)范處置

　　合力，提升主動查案比例和案件線索成案率。緊盯節(jié)點反復查。將春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)日作為加強作風建設的關鍵環(huán)節(jié)，采取制發(fā)短信、紀檢提示等形式，發(fā)動民警相互檢查監(jiān)督，及時開展明查暗訪活動，扎實組織違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”工作，積極預防“私車公養(yǎng)”、“私油公供”、“私車公修”、“私票公報”，扎緊制度的籠子。

　　四、拾遺補缺，固強補弱，全面促進黨風廉政建設發(fā)展

　　警醒少數(shù)，教育多數(shù)，是我們加強黨風廉政建設的重要目標。今年以來，我們在落實黨風廉政建設監(jiān)督責任過程中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但對照執(zhí)紀標準和市局紀委要求，我們感到在履行監(jiān)督責任方面還存在不到邊、不到位現(xiàn)象。從踐行“第一種形態(tài)”來看，習慣于以督察記分替代批評教育，過分強調(diào)將民警所犯錯誤與政治經(jīng)濟利益掛鉤，提醒談話、批評教育、限期整改、通報批評、誡勉談話等手段運用較少，沒有充分發(fā)揮民警自我教育、自我監(jiān)督、自我警醒功效。從監(jiān)督執(zhí)紀過程來看，我們雖然及時查處了隊伍中違紀行為，但也暴露我們監(jiān)督管理存在盲區(qū)死角，特別是對基層所隊“一把手”的監(jiān)督?jīng)]有全覆蓋，個別基層所隊“一把手”黨紀觀念淡薄、自律意識不強，黨風廉政建設責任落實不夠到位。從自身建設成效來看，學習的責任性、緊迫感不夠，以業(yè)務工作代替政治學習，工作中客觀存在自我滿

　　足情緒，主動創(chuàng)新意識、克難攻堅能力有待進一步加強。下一步，我們將以市局今天召開匯報會為契機，正視工作中存在的問題與不足，主動解剖各類問題存在的深層次原因，努力透過現(xiàn)象看本質(zhì)，見微知著、由表及里，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，從一般中找出重點，進一步提升黨風廉政建設的針對性、實效性，全面履行黨紀條規(guī)賦予我們的監(jiān)督執(zhí)紀責任。

　　公安局2020年黨風廉政建設工作情況匯報

　　半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx關于疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監(jiān)督和制約機制，加強自身內(nèi)控制度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現(xiàn)將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：

　　一、強化組織領導，落實廉政責任

　　為加強組織領導和指導協(xié)調(diào)，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業(yè)務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委、醫(yī)務科、護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協(xié)調(diào)廉政風險防控工作，研究制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一責任人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。

　　二、加強廉政教育，筑牢思想防線

　　1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件《關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學促行，知行合一。

　　2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務工作中認真落實醫(yī)務人員“九不準”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。

　　黨風廉政總結

　　三、建立黨風廉政監(jiān)督責任清單

　　為落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關規(guī)定，結合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀律監(jiān)督、作風監(jiān)督、黨風政風監(jiān)督，并由防控領導小組落實實施。

　　四、精準定位、落實責任

　　以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監(jiān)督主體責任，制定了重要節(jié)日期間作風建設監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫(yī)氛圍。

　　五、堅持強化內(nèi)控建設、規(guī)范執(zhí)行

　　1.深化廉政風險防控體系建設，制定詳細的內(nèi)控制度。

　　(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數(shù)需求;二是嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。

　　(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。

　　(3)杜絕收受紅包、回扣、違反“九不準”規(guī)定：一是持續(xù)加強作風建設，公開設置舉報信箱、電子郵箱及監(jiān)督電話;二是納入單位各類考評指標

　　(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。

　　以上措施旨在加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

　　2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當中重要情況及報告及時匯報。

　　六、加強意識形態(tài)建設

　　中心支部書記帶頭完成黨建E家及學習強國APP每天的學習。每天嚴格要求所有黨員干部完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建E家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。

　　七、工作中的問題和不足

　　1、學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結合不夠深入。

　　2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。

　　3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。

　　4、個別黨員干部職工重視程度不夠。

　　八、下一步打算

　　1、以xxx新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。

　　2、繼續(xù)組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)。

　　3、持續(xù)堅持反“四風”工作。

　　4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設。

　　5、提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。

　　6、繼續(xù)探索黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。

　　公安局2020年黨風廉政建設工作情況匯報

　　XX年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

　　一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。

　　根據(jù)分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

　　1、以"一天一小時"學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動"回頭看"活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。

　　2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

　　3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內(nèi)部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據(jù)需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。

　　4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反"五條禁令"等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調(diào)領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。

　　二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。

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　　重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產(chǎn)生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢?nèi)苏埵绢I導或聯(lián)系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現(xiàn)；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；

　?。ǘ﹫?zhí)法上的問題

　　在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習"安全防范涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。

　?。ㄈ┬旁L投訴方面問題

　　當前構建和諧社會已經(jīng)是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調(diào)查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調(diào)查，調(diào)查工作形成報告，報告經(jīng)主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

　　三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質(zhì)水平。

　　按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部"五條禁令"，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。

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