国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實(shí)用資料】

       民主生活會(huì)，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是本站為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料12篇范文，一起開看看吧！

      領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇1

　　按照局黨委對(duì)開好2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照檢查，深入查擺問(wèn)題。會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神及黨章、《準(zhǔn)則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實(shí)做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三對(duì)照三聯(lián)系”要求，重點(diǎn)圍繞中央《通知》的6個(gè)方面查擺問(wèn)題，特別是對(duì)照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析，剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題。一是集中學(xué)習(xí)安排少。17年施工任務(wù)重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員深處一線，工作任務(wù)繁重。因此，在學(xué)習(xí)上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級(jí)的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)，集中討論少，自主學(xué)習(xí)的成效掌握不了，不可避免的使學(xué)習(xí)貫徹打了折扣。二是個(gè)別班子成員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想重視程度不夠，存有思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠(yuǎn)，不是我們研究的問(wèn)題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動(dòng)性和積極性不足，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實(shí)的要求，還有很大距離，對(duì)有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動(dòng)交流，也不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗(yàn)，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對(duì)施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長(zhǎng)時(shí)間靠在一線的現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)情況，采取針對(duì)性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。

　　(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央部署和上級(jí)黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，堅(jiān)決維護(hù)、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對(duì)上級(jí)黨委的決議決定，堅(jiān)決服從，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。存在的主要問(wèn)題，一是黨紀(jì)教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。二是對(duì)班子成員遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力，考核監(jiān)督具體工作多，監(jiān)督守紀(jì)守規(guī)少。三是個(gè)別班子成員也存有不遵守請(qǐng)示報(bào)告制度的現(xiàn)象。

　　(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢(shì)的變化，對(duì)維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強(qiáng)，班子成員個(gè)人能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但對(duì)社會(huì)上的一些負(fù)面言論及消極議論帶來(lái)的影響，認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭(zhēng)。

　　(四)敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題。一是缺乏創(chuàng)新，對(duì)于難度大的工作，不能超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，長(zhǎng)時(shí)間的酷暑天氣、材料價(jià)格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務(wù)目標(biāo)，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響巨大，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)責(zé)任人，面臨著非常大的壓力，對(duì)能不能完成工期、效益等指標(biāo)，在一定時(shí)期和階段，信心受挫，表現(xiàn)出了畏難情緒，強(qiáng)調(diào)客觀多，從主觀上順應(yīng)變化，破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對(duì)一些開創(chuàng)性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新，在市場(chǎng)開拓、承接施工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動(dòng)性不足，對(duì)施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強(qiáng)調(diào)客觀困難。四是對(duì)尖銳、復(fù)雜問(wèn)題的處理上，個(gè)別存有老好人心態(tài)，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?/p>

　　(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。一是在形式主義方面，履職盡責(zé)不夠，具體工作中，存在抓的不實(shí)、不細(xì)現(xiàn)象，滿足于面上的部署安排，缺乏實(shí)實(shí)在在的措施，和一抓到底，問(wèn)題不解決，就不收兵的作風(fēng)。對(duì)會(huì)議部署的工作，強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提要求多，強(qiáng)調(diào)的多;明確責(zé)任，限期完成，考核獎(jiǎng)懲少，個(gè)別問(wèn)題久拖不決，有的問(wèn)題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時(shí)了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的困難和問(wèn)題，還做得不夠，有時(shí)候批評(píng)的多，關(guān)心的少。班子對(duì)職工隊(duì)伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細(xì)致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)為只有抓好施工生產(chǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證職工的工資，就是對(duì)職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時(shí)，不注意方式方法，內(nèi)部隊(duì)伍凝聚力減弱。三是在享樂(lè)主義方面，長(zhǎng)時(shí)間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，吃過(guò)苦，受過(guò)罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無(wú)過(guò)的想法。推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，行業(yè)大變革時(shí)期，大浪淘沙，不進(jìn)則退，危機(jī)感和進(jìn)取心不足，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無(wú)知，缺乏對(duì)行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向的把握和應(yīng)對(duì)。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開支控制需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要強(qiáng)化繼續(xù)過(guò)緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強(qiáng)制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費(fèi)。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)仍有差距，總認(rèn)為我們是民營(yíng)企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會(huì)出大的問(wèn)題，因此在落實(shí)從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時(shí)傳達(dá)，對(duì)是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實(shí)際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來(lái)，還有不到位，不嚴(yán)格的問(wèn)題。對(duì)于個(gè)別問(wèn)題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時(shí)提醒、制止。對(duì)一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個(gè)方面：

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為解決思想深層次問(wèn)題的關(guān)鍵來(lái)抓，忙于事務(wù)性工作、具體工作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點(diǎn)、創(chuàng)新能力等問(wèn)題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實(shí)用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點(diǎn)，對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價(jià)值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。

　　(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識(shí)不強(qiáng)，有的把自己等同于一般職工，堅(jiān)持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識(shí)不強(qiáng)，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計(jì)更上一層的盡頭和精神。有的對(duì)下管理不嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。滿足做好分管工作、完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵(lì)、自強(qiáng)”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高。

　　(三)宗旨意識(shí)不牢固。職工意識(shí)淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來(lái)，對(duì)如何解決新三會(huì)與老三會(huì)的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機(jī)制。有的作風(fēng)改進(jìn)不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢(shì)下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實(shí)事、好事，還有差距。

　　(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動(dòng)性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個(gè)別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對(duì)制度和紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)按照上級(jí)黨委要求，對(duì)照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨性錘煉，遵規(guī)守紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

　　(一)堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策和中央決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)等，緊跟新時(shí)代步伐，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，求實(shí)效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實(shí)質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，努力克服被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實(shí)際工作成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)的效果。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時(shí)監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持好批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話制度，增加了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)政治定力。

　　(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實(shí)施細(xì)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅(jiān)決做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)決管好下屬和身邊人，堅(jiān)決對(duì)負(fù)面言行進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購(gòu)、勞務(wù)隊(duì)伍選擇等方面，堅(jiān)持公開詢價(jià)，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞。進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部單位監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強(qiáng)化黨員先鋒意識(shí)。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅(jiān)持自省、自勵(lì)、自信、自警，按照“四個(gè)有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，外抓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會(huì)制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與職工溝通交流，及時(shí)了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強(qiáng)凝聚力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問(wèn)題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，盡力盡快解決，切實(shí)做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。要加大人才隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉，引進(jìn)培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長(zhǎng)，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

　　(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是切實(shí)履職盡責(zé)，班子成員按照工作分工，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，大膽作為，開創(chuàng)性的積極工作，既超前謀劃，又統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，堅(jiān)決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)完成好各項(xiàng)工作。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，全力抓落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。堅(jiān)持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，繼續(xù)抓好工作例會(huì)制度、月度考評(píng)制度、財(cái)務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)全體職工主動(dòng)性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇2

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣幾級(jí)文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對(duì)照“四講四有”要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在理想信念方面

　　一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來(lái)應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來(lái)看待。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。三是對(duì)上級(jí)決策部署和群眾期盼認(rèn)識(shí)不高、行動(dòng)不快。有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。

　　(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。個(gè)人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。二是對(duì)環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。

　　(三)在作風(fēng)方面

　　一是工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。工作中只注重按照上級(jí)的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。個(gè)別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會(huì)議工作。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。有時(shí)調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來(lái)具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場(chǎng)、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。在 化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢(shì)，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí);部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾;部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。三是破解難題站位不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　(五)在組織生活方面

　　一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。個(gè)別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是參與意識(shí)不高。 有的班子成員對(duì)開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。三是綜 合素質(zhì)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。

　　(六)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。個(gè)別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺(tái)了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動(dòng)硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻ぃ瑥亩绊懥寺毠しe極向上的精神狀態(tài)。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　(一)在加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距

　　近年來(lái)，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的 世界觀和方法論。對(duì)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求理解不夠深刻。面對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

　　(二)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距

　　領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)不足。不知不覺放松了對(duì)自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題思考解決不夠。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)社會(huì)關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理 轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。對(duì)基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對(duì)較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。

　　(三)在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距

　　近年來(lái)隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的過(guò)問(wèn)不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺的、有力的抵制。把請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝、迎來(lái)送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和 “跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識(shí)。

　　(四)在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距

　　對(duì)單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過(guò)程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　　(五)在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高，社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所下降，這與黨和政府對(duì)干部隊(duì)伍的要求有一定差距。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立大局意識(shí)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé)。根據(jù)不同時(shí)期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)全局觀念，在思想和行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)持整體工作“一盤棋”的思想，自覺擺正局部與整體、上級(jí)與下級(jí)、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織，時(shí)刻把全局和整體利益放在第一位。

　　(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，求真務(wù)實(shí)開展工作

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持真抓實(shí)干，從每一項(xiàng)具體的工作抓起，以推動(dòng)解決群眾反映的突出環(huán)境問(wèn)題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，沉下身子、深入實(shí)際開展調(diào)查研究。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會(huì)制度，針對(duì)環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)通過(guò)各種方式收集聽取到的社會(huì)各方面對(duì)環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問(wèn)題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，同時(shí)建立整改臺(tái)賬，做到問(wèn)題整改一個(gè)、銷案一個(gè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　(三)堅(jiān)持廉潔自律，發(fā)揮表率作用

　　加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“三公經(jīng)費(fèi)”、重大財(cái)務(wù)支出等通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強(qiáng)對(duì)水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇3

　　根據(jù)縣中共雙柏縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共雙柏縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2016年度民主生活會(huì)的通知》(x組通〔2016〕x號(hào))精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題原因，提出下一步努力方向和初步整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、存在的突出問(wèn)題

　　(一)理想信念方面。縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)方面不均衡，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)多一些，深一些，不是黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得較少、學(xué)習(xí)不深入。用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)。戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維有局限性，謀劃全縣發(fā)展站位不高，沒有較好地把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在謀劃工作的過(guò)程中。

　　(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過(guò)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在行動(dòng)上和重大問(wèn)題上一黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但是領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)干部職工特別是黨員教育有一定差距，主要表現(xiàn)在對(duì)干部職工管理不嚴(yán)，指導(dǎo)不力，對(duì)一些有損黨的言論和行為沒有及時(shí)制止和糾正。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有差距，主要表現(xiàn)在：一是管理抓得不緊。往往認(rèn)為班子和干部職工團(tuán)結(jié)和諧才是重中之重，即使個(gè)別人工作不積極，也沒有大膽批評(píng)，存在護(hù)短現(xiàn)象。二是抓落實(shí)有差距。在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實(shí)，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，抓工作有時(shí)重安排，輕檢查，有時(shí)候只傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件。

　　(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為方面。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部五條標(biāo)準(zhǔn)之一，也是衡量干部能力的重要組成部分。縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏團(tuán)隊(duì)精神、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，整體工作能力和服務(wù)水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力，存在多一事不如少一事和怕麻煩、怕攬事的思想，工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，沒有緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁。

　　(五)組織生活方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加黨組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，定期開展黨性分析和思想情況匯報(bào)。但組織生活過(guò)于簡(jiǎn)單，黨性分析不深入，思想?yún)R報(bào)敷衍了事，專題民主生活會(huì)質(zhì)量不高，存在批評(píng)他人怕傷了感情，批評(píng)自己怕丟面子的思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)沒有觸及靈魂，達(dá)不到紅紅臉、出出汗的效果，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)。

　　(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面?？h志辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極推進(jìn)“四項(xiàng)談話”制定，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，但落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在一定的差距，一是自覺接受黨內(nèi)、黨外人士監(jiān)督，但對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督不夠，有時(shí)糊涂地將信任代替監(jiān)督，對(duì)黨員干部職工的黨性分析不到位，查偏糾正不及時(shí)。

　　(七)其它需說(shuō)明事項(xiàng)。雙柏縣地方志編纂委員會(huì)辦公室公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照“三公”經(jīng)費(fèi)管理開支，不存在違紀(jì)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)行為，不存在私設(shè)“小金庫(kù)”行為;原有公務(wù)用車1輛，于2016年11月交回公車管理辦;領(lǐng)導(dǎo)辦公用房嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)使用辦公用房情況，全體干部職工堅(jiān)持個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，一年來(lái)，單位干部職工沒有操辦任何形式的喜宴。在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定查偏糾正專項(xiàng)行動(dòng)中，查出公務(wù)接待不規(guī)范，主要是接待上級(jí)部門沒有接待公函，通過(guò)整改，現(xiàn)公務(wù)接待已經(jīng)規(guī)范。

　　二、存在問(wèn)題原因分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。沒有把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為常抓常學(xué)的內(nèi)容，只是按照上級(jí)黨委的要求開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容偏差大，涉及政治理論學(xué)習(xí)多，法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、科技等內(nèi)容的知識(shí)學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候是黨支部組織學(xué)習(xí)學(xué)一點(diǎn)，黨支部不組織學(xué)習(xí)就不主動(dòng)去學(xué)。學(xué)用結(jié)合不緊密，沒有把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和理論用到指導(dǎo)和推動(dòng)工作上來(lái)，緊僅僅滿足于為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有做到真學(xué)實(shí)學(xué)真用。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，追求豐富生活的思想有所上升。

　　(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，雖然口頭上講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但落實(shí)在行動(dòng)上就只是重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場(chǎng)站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰不夠堅(jiān)定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展健康有益的思想斗爭(zhēng)，導(dǎo)致很多問(wèn)題監(jiān)督不力、效率不高，從思想根源上看，原因在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)總結(jié)提煉。同時(shí)，艱苦奮斗的本色有所退化，沒有共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范。

　　(三)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。一是政績(jī)觀有所偏差。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)不正、文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績(jī)觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。重眼前業(yè)務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)質(zhì)是功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)長(zhǎng)期存在的單位工作效率不高、少數(shù)干部職工工作、學(xué)習(xí)不努力、履職不到位等問(wèn)題，沒有嚴(yán)格監(jiān)督管理，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠。雖然班子成員大多來(lái)自農(nóng)村，但隨著環(huán)境的改善和職務(wù)的變化，與群眾同甘共苦的意識(shí)逐漸淡化，對(duì)自己是人民公仆的身份逐漸淡忘，看不到群眾中的智慧和力量，下基層不深入群眾，聽不到群眾的真實(shí)呼聲。根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，沒有擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。

　　(四)執(zhí)行紀(jì)律不到位。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對(duì)照中央和各級(jí)委紀(jì)律要求，班子的示范帶頭作用發(fā)揮還不夠好，紀(jì)律執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)容對(duì)干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。紀(jì)律執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對(duì)權(quán)力來(lái)自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，我們必須作出深刻的反省。執(zhí)行紀(jì)律不到位的原因還在于領(lǐng)導(dǎo)班子以信任代替監(jiān)督，以尊重取得支持，以謙和贏得尊重的錯(cuò)誤管理思維，沒有認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管就是關(guān)心、嚴(yán)教就是幫助，沒有做到該嚴(yán)就嚴(yán)，該關(guān)心就關(guān)心的做法，對(duì)干部職工的管理失之于松。

　　三、努力方向和改進(jìn)措施

　　圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面，我將從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)單位內(nèi)部學(xué)習(xí)制度和縣委干教委要求的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)和重視干部職工集體學(xué)習(xí)和班子成員日常學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)研討會(huì)或交流會(huì)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝班子成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。二是堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)具體工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的工作上來(lái)。三是以科學(xué)理論為武器，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀。堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績(jī)不謀名，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，營(yíng)造良好干事氛圍。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識(shí)大體、講原則，努力形成班子整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，遇到不同意見坦誠(chéng)相見，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氣氛。二是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。一方面，健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。另一方面，健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化、法制化。三是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改，敢于并善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問(wèn)題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

　　(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。緊密結(jié)合實(shí)際，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，積極探索創(chuàng)新宣傳教育的形式和方法，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)行自我教育，運(yùn)用“三會(huì)一課”教育手段，運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段開展教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在頭腦中牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念和法紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)辨別是非的能力，正確對(duì)待手中的權(quán)力，自覺地處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益的關(guān)系，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，才能使他們見微知著，防微杜漸，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。從而，全面提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

　　(四)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)和建設(shè)一支的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，把爭(zhēng)當(dāng)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好黨員擺在工作的更加突出位置，加強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員理想宗旨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。二是積極營(yíng)造黨員脫穎而出的環(huán)境。通過(guò)積極培養(yǎng)，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員和后備干部培養(yǎng)，幫助黨員茁壯成長(zhǎng)。三是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。配強(qiáng)配齊黨務(wù)工作者，開展好黨支部各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，從而推動(dòng)地方志事業(yè)的發(fā)展。

　　(五)完善單位管理制度，用活制度管人管事。結(jié)合縣志辦工作實(shí)際，建立健全四項(xiàng)制度：一是修改完善內(nèi)部管理規(guī)定。進(jìn)一步修改完善內(nèi)部學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、財(cái)務(wù)管理、考評(píng)考核等制度。二是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。實(shí)行重大事項(xiàng)調(diào)查研究和征求職工意見制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策票決制。三是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理、使用、公開制度。完善會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨組織活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。四是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇4

　　按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部的要求和人大常委會(huì)黨組的安排，我聚焦主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)重要指示，重讀黨章、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊密結(jié)合自身實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面進(jìn)行黨性分析，查找存在問(wèn)題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
　　一、存在的主要問(wèn)題
　　(一)在思想政治方面
　　一是理論學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。在一定程度上依然存在“重干事、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的經(jīng)典理論的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，不能自如的運(yùn)用其指導(dǎo)具體工作。雖然對(duì)有關(guān)城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)文明等方面的論述比較關(guān)注，但也僅限于知道內(nèi)容是什么，對(duì)深層次的意義以及內(nèi)涵等，思考得不夠深入、理解得不夠透徹，與“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”的要求還有一定差距。
　　二是直面問(wèn)題的勇氣有所減弱。在一定程度上存在能少說(shuō)就少說(shuō)、能不說(shuō)就不說(shuō)的想法。例如，在視察、調(diào)研活動(dòng)中，對(duì)于不是自己分管的工作，包括在參加政府常務(wù)會(huì)時(shí)，即使看出了問(wèn)題所在，有時(shí)也不愿過(guò)多、過(guò)深的參與討論，提出意見建議。在自己分管的領(lǐng)域內(nèi)，也存在回避難點(diǎn)的現(xiàn)象。例如，對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈的小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題，至今沒有組織人員開展深入細(xì)致地調(diào)查研究，督促相關(guān)部門探討解決的途徑和辦法。
　　(二)在精神狀態(tài)方面
　　一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在工作中存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)慢的現(xiàn)象，在督查落實(shí)、跟蹤問(wèn)效上做得不及時(shí)、不到位。例如，區(qū)里安排我負(fù)責(zé)聯(lián)系4家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)于容易解決的問(wèn)題，我都及時(shí)協(xié)調(diào)解決了，但對(duì)有些一時(shí)不好解決的，我只是把問(wèn)題匯總后交給區(qū)政府及相關(guān)部門，至于問(wèn)題最終是否解決，也沒有持續(xù)盯著，有的甚至不了了之了。在督促政府相關(guān)部門工作上存在一定的畏難情緒，缺乏韌勁。例如，2018年，我們對(duì)全區(qū)老舊小區(qū)改造和征地轉(zhuǎn)非安置等遺留問(wèn)題做了大量深入細(xì)致的調(diào)研，也向區(qū)政府提出了很多改進(jìn)工作的意見建議，但區(qū)政府及其相關(guān)部門有沒有認(rèn)真研究、落實(shí)我們提出的意見建議，我沒有作進(jìn)一步的跟進(jìn)了解。
　　二是創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有所下降。工作中延襲舊做法較多，主動(dòng)研究、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。例如，在指導(dǎo)研究室如何更深層次地開展調(diào)查研究，更好的為常委會(huì)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。三大功能區(qū)建設(shè)給我區(qū)提供了非常好的發(fā)展機(jī)遇，我們應(yīng)抓住這一機(jī)遇，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施和配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，但我在軌道交通、干線高速公路網(wǎng)建設(shè)等方面主動(dòng)謀劃思考得不夠，對(duì)政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒有深入實(shí)地開展調(diào)查研究。
　　(三)在工作作風(fēng)方面
　　一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。有時(shí)依然習(xí)慣通過(guò)召開會(huì)議、聽取匯報(bào)的方式了解社情民意。例如，無(wú)論是區(qū)里安排的包鄉(xiāng)工作，還是人大常委會(huì)安排的調(diào)研、走訪選民等活動(dòng)，都存在提前打電話安排，下去了也是聽部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部匯報(bào)的現(xiàn)象，深入現(xiàn)場(chǎng)看實(shí)情少，聯(lián)系選民不夠密切，沒有切實(shí)做到“四不兩直”。在落實(shí)相關(guān)工作過(guò)程中，還存在前緊后松、抓而不緊的問(wèn)題。例如，在督辦解決山區(qū)學(xué)生公交卡充值難問(wèn)題的建議時(shí)，我們對(duì)答復(fù)落實(shí)情況沒有持續(xù)跟蹤，雖然建議經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)市區(qū)相關(guān)部門得到了解決，但承辦單位未將辦理結(jié)果向鎮(zhèn)鄉(xiāng)人大和提建議的代表通報(bào)，導(dǎo)致鎮(zhèn)鄉(xiāng)人大和代表都不知道問(wèn)題是否解決了，怎么解決的，給我們?cè)斐闪斯ぷ魃系谋粍?dòng)。
　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。滿足于把領(lǐng)導(dǎo)交辦的和常委會(huì)安排的工作做好，不出問(wèn)題、不拖后腿就行了。有時(shí)對(duì)上級(jí)的決策領(lǐng)會(huì)得不充分、不透徹，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。例如，在審議分區(qū)規(guī)劃過(guò)程中，總覺得懷柔平原面積小、山區(qū)面積大，城市發(fā)展空間小，應(yīng)該多給些建設(shè)用地和建設(shè)規(guī)模，因此對(duì)市里提出的戰(zhàn)略留白，注重建筑基調(diào)與天際線，降低建設(shè)強(qiáng)度和規(guī)模等要求理解認(rèn)識(shí)得不到位、有偏差，在專題調(diào)研中對(duì)相關(guān)問(wèn)題關(guān)注不多，提出的意見建議深度、高度不夠。
　　二、原因分析
　　對(duì)照初心和使命，對(duì)照黨章，對(duì)照中央和習(xí)總書記重要指示批示精神和蔡奇同志來(lái)**調(diào)研指示要求，自己進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因有以下三個(gè)方面：
　　(一)在政治理論學(xué)習(xí)上有所放松
　　覺得自己工作了30多年，經(jīng)歷了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、區(qū)直單位等不同部門的多個(gè)崗位，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)具體工作足夠了，忽視了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。所以，對(duì)學(xué)習(xí)緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)降低了，對(duì)新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)的愿望減退了，特別是對(duì)十九大以來(lái)，中央提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略、新舉措，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，滿足于片面的理解和應(yīng)用，致使在工作推進(jìn)中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、套用老辦法的現(xiàn)象，沒能很好地適應(yīng)新的發(fā)展要求。
　　(二)在持續(xù)進(jìn)行黨性修養(yǎng)上有所放松
　　經(jīng)過(guò)多年的磨練，年輕時(shí)的那股豪情壯志沒有那么濃烈了，甚至產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的想法，導(dǎo)致我在不知不覺中，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的追求有所松懈，以干好日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。覺得自己快退休了，還是一團(tuán)和氣、搞好團(tuán)結(jié)最重要，對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)、民生保障等工作中存在的問(wèn)題，雖有督促相關(guān)部門改變的愿望，但付諸行動(dòng)比較遲緩;雖有立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任意識(shí)，也有自我約束力和警覺性，但不夠堅(jiān)決，致使出現(xiàn)了直面問(wèn)題的勇氣有所減弱，創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有所下降等問(wèn)題。
　　(三)在宗旨意識(shí)上有所弱化
　　由于黨性鍛煉的不自覺、不持續(xù)，導(dǎo)致宗旨意識(shí)不夠牢固，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。到人大工作后，產(chǎn)生了“干一屆就退休了，不求有功、但求無(wú)過(guò)”的想法。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，使自己在努力解決好改革發(fā)展中人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題方面，不再有攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣。對(duì)于沒有先例的事不愿再帶頭去干，缺少了大刀闊斧、奮力開拓的精神頭兒。
　　三、今后的整改措施
　　今后，我將切實(shí)按照“三個(gè)一”“四個(gè)決不允許”的要求，堅(jiān)持知行合一，勇于履職盡責(zé)，務(wù)求工作實(shí)效，努力從以下三方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：
　　(一)堅(jiān)持勤學(xué)深思，努力提高踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的本領(lǐng)
　　我將堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的基礎(chǔ)，制定科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在按時(shí)參加理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每天抽時(shí)間學(xué)、擠時(shí)間學(xué)。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等政治理論，明確前進(jìn)方向、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,切實(shí)做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)推進(jìn)工作落實(shí)的主動(dòng)性和責(zé)任感。特別是要準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想的精神要義，自覺用以指導(dǎo)和推進(jìn)新時(shí)代人大工作。二是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記對(duì)北京的重要指示精神和市主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)**調(diào)研的重要指示，在政治上、思想上、行動(dòng)上與中央、市委、區(qū)委保持高度一致，確保上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署在自己分管領(lǐng)域得到更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量的貫徹落實(shí)。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)方面法律法規(guī)和政策措施的學(xué)習(xí)，做實(shí)政策理論基礎(chǔ)。
　　(二)堅(jiān)持以民為本，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)
　　我將堅(jiān)持把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，繼續(xù)把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)和為群眾服務(wù)的行動(dòng)之中，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，切實(shí)做到民有所呼、我有所應(yīng)。一是要堅(jiān)持密切聯(lián)系選民，真心實(shí)意走進(jìn)群眾，力爭(zhēng)把第一手情況和群眾的真實(shí)意見掌握全、掌握準(zhǔn)，并從中提煉出正確觀點(diǎn)，在聽取審議相關(guān)議題時(shí)，形成更有針對(duì)性、建設(shè)性、可行性的意見和建議。二是要堅(jiān)持站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，維護(hù)群眾利益，把督辦好人大代表提出的有關(guān)城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、民生服務(wù)保障等方面的意見建議作為重要抓手，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事辦好事。三是要堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)群眾，結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求，更多地關(guān)注、支持我所聯(lián)系的***鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作，幫助他們推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;繼續(xù)加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系，努力協(xié)調(diào)、解決企業(yè)面臨的難點(diǎn)問(wèn)題，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
　　(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)
　　我將進(jìn)一步克服慵懶、惰性思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行習(xí)近平生態(tài)文明思想和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，圍繞全區(qū)中心任務(wù)和常委會(huì)重點(diǎn)工作安排，進(jìn)一步發(fā)揮人大監(jiān)督職能，用實(shí)干來(lái)履行為人民服務(wù)的職責(zé)，用擔(dān)當(dāng)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是持續(xù)加大對(duì)分區(qū)規(guī)劃實(shí)施進(jìn)展的關(guān)注度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道和各村的規(guī)劃以及各專項(xiàng)規(guī)劃編制的調(diào)研、指導(dǎo)。二是持續(xù)加大對(duì)我區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量提升、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的檢查監(jiān)督力度，為創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)。三是組織完成好關(guān)于推進(jìn)棚戶區(qū)改造工作等重點(diǎn)調(diào)研課題，努力提高調(diào)研質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾的訴求。四是認(rèn)真履行好自身在創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)和重大活動(dòng)服務(wù)保障中所承擔(dān)的工作職責(zé)，努力推進(jìn)全區(qū)重點(diǎn)工作的圓滿完成。
　　以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查發(fā)言。
　　我將認(rèn)真聽取大家的批評(píng)建議，并抓好問(wèn)題的整改，不斷推動(dòng)分管工作出實(shí)績(jī)、見實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇5

　　按照這次民主生活會(huì)的要求，我對(duì)照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)側(cè)》、《條例》的規(guī)定藥要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將本人理想信念、思想作風(fēng)建設(shè)、政治學(xué)習(xí)等方面存在問(wèn)題以及今后努力的方向作以匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
　　一、查找發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
　　(一)理想信念方面
　　理想信念不強(qiáng)。作為一名黨員干部，自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，對(duì)黨有堅(jiān)定理想信念，不需加強(qiáng)理想信念教育。但隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)思潮的多樣化，很多新的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，但自身不能與時(shí)俱進(jìn)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題。比如，看到網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論，不能夠第一時(shí)間站出來(lái)反駁。
　　(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
　　政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面我始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，，但與上級(jí)黨委的要求比，與人民群眾的期盼比，還存在一定差距，個(gè)別時(shí)候也有一些做得不到位的地方。一是對(duì)政治紀(jì)律重視不夠。工作中，對(duì)分管部門黨員干部強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律多，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，開會(huì)強(qiáng)調(diào)多，組織專題性學(xué)習(xí)少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格，監(jiān)督不夠有力。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)一些似是而非的東西辨別不清，比如在朋友聚會(huì)、同事或家人交流中，對(duì)一些損害黨的形象的言論時(shí)不敢直面斗爭(zhēng);對(duì)在社會(huì)上流傳的一些有悖于中央精神的“段子”，盡管在內(nèi)心很不認(rèn)同，但看到社會(huì)上都在說(shuō)，自己也就不好意思制止了，缺乏在行動(dòng)上嚴(yán)肅抵制的勇氣。
　　(三)作風(fēng)建設(shè)方面
　　盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。在調(diào)查研究方面，深入基層、深入實(shí)際的時(shí)間偏少、范圍不廣、深度不夠;日常聽匯報(bào)多，蹲點(diǎn)和分析、解決問(wèn)題較少;與領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多，與群眾接觸少;會(huì)議座談多，深入一線少;走馬觀花多，具體研究少。在下基層方面，下去的次數(shù)也不少，但僅限于到村委大院了解情況，不能真正的做到到群眾中去了解情況，久而久之，造成對(duì)基層情況不熟、指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。在抓難點(diǎn)問(wèn)題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對(duì)下屬干部關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流和集體活動(dòng)少，對(duì)他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
　　(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
　　習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。與之相比，在實(shí)際工作中，我自己或多或少存在一些不敢、不愿、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，在處理具體事務(wù)上存有老好人思想，不敢批評(píng)、不愿批評(píng)，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾有繞道走的想法。
　　(五)組織生活方面
　　作為一名擁有20年黨齡的老黨員，我始終牢記黨員身份，能夠堅(jiān)持參加黨工委的組織生活，主動(dòng)參加所在黨小組的活動(dòng)。但也存在一些問(wèn)題：主要體現(xiàn)在組織生活制度落實(shí)不經(jīng)常;把黨課等同于政治教育、“黨味”不濃。表現(xiàn)為組織生活形式不夠活躍，平時(shí)黨小組活動(dòng)和黨課常常是坐在一起聽報(bào)告、學(xué)文件、讀報(bào)紙，大多數(shù)的組織生活內(nèi)容都是學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)或上級(jí)文件精神，無(wú)法與黨員的日常生活和工作相聯(lián)系，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。
　　(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
　　一是老好人思想嚴(yán)重，不敢大膽管干部。由于怕得罪人的思想作祟，平時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)部門的同志過(guò)于松懈。比如，對(duì)待請(qǐng)假這個(gè)問(wèn)題上，明明知道有些同志沒有正當(dāng)理由請(qǐng)假，但是自己還是準(zhǔn)假了，對(duì)自己部門的同志管理失之于寬、失之于軟。二是履行一崗雙責(zé)不到位。主要是認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)落實(shí)全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)，有時(shí)候片面的認(rèn)為做好業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建和思想政治工作是務(wù)虛。三是存在“與己無(wú)關(guān)”思想。覺得自己不搞“權(quán)錢”交易，也不貪污受賄，從嚴(yán)治黨主要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大。
　　(七)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
　　反思自己存在問(wèn)題的原因，求根問(wèn)底，主要是理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、黨性觀念等出了問(wèn)題，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，工作中出現(xiàn)創(chuàng)新不夠、深入不夠的問(wèn)題。
　　(一)學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位
　　一方面辦事處黨工委制定并一直在貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，但我在學(xué)習(xí)形式上、內(nèi)容上還比較單一，日常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、相互交流和自我總結(jié)的還不夠，另一方面思想上存在自己年齡大了，再努力奮斗提拔的機(jī)會(huì)不太多了，心中產(chǎn)生了得過(guò)且過(guò)的念頭。導(dǎo)致思想滑坡，理想信念淡薄，逐漸產(chǎn)生了形式主義，缺乏深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際把握的還不夠好。
　　(二) 開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)烈
　　在當(dāng)前的形勢(shì)下，辦事處全面開始社區(qū)建設(shè)工作，面對(duì)由拆遷到建設(shè)的轉(zhuǎn)型，雖然自己也在努力調(diào)整自己，也有一些想法和思路，但由于受限因素過(guò)多，在發(fā)展中存在求穩(wěn)過(guò)渡思想，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、發(fā)展及分包工作的推進(jìn)上相對(duì)有些遲緩，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。
　　由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施，在工作中，面對(duì)農(nóng)村基層工作缺乏妥善的處理能力，掌握解決復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不足;缺乏主動(dòng)性，往往把工作布置下去之后，只問(wèn)結(jié)果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。
　　(三)基層的苦干實(shí)干還不夠深入
　　產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感有時(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，工作上隨著環(huán)境變化，主觀主義多些，投入的時(shí)間、精力不夠，不愿受苦遭罪，圖清閑。逐漸放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
　　(一)提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性
　　時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的系列重要講話。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
　　(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)基層
　　從日常事務(wù)中抽出時(shí)間來(lái)，經(jīng)常深入分管的行政村，與群眾交流溝通，參加每月的黨員活動(dòng)，參與并提出建議，幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題。要結(jié)合分包的姬莊村的實(shí)際，從平常的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查研究，制定改進(jìn)工作的措施、辦法，服務(wù)好每位群眾。
　　(三)樹立開拓創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新開展工作
　　養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)新開展工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，尤其要抓好信訪穩(wěn)定工作和大氣污染防治工作，力爭(zhēng)在考核中取得好成績(jī)。
　　(四)自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，做一名合格黨員。
　　嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。發(fā)揚(yáng)“大公無(wú)私、服從大局、艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)”的精神，尊重自己的人格，珍惜個(gè)人名譽(yù)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，以正己之心，塑造良好威信。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇6

　　“xxxx”專題教育開展以來(lái),局黨組嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的xxxx排部署和要求,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,重點(diǎn)剖析存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

　　一、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)

　　在此次“xxxx”專題教育中,局黨組通過(guò)召開座談會(huì)議、集中走訪等方式,廣泛征求局機(jī)關(guān)干部、基層群眾和相關(guān)xxxx企業(yè)建議以及意見,并進(jìn)行梳理、總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題如下:

　　(一)在學(xué)習(xí)方面和紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

　　一是對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，不能將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，對(duì)黨規(guī)黨章、**系列講話以及新頒布或修訂的法律法規(guī)還需進(jìn)一步深刻把握。

　　二是個(gè)別班子成員未能xxxx方位執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,未能建立起較強(qiáng)的原則性,顧忌面子以及同事感情等多方面因素,對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員未能對(duì)其進(jìn)行很好的教育,讓其從思想上認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,并嚴(yán)格監(jiān)督其整改情況。

　　三是自律意識(shí)不強(qiáng),勤儉之風(fēng)不濃。存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于存在的部分鋪張浪費(fèi)行為xxxx的力度不強(qiáng)。

　　(二)在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

　　一是有的班子成員思想觀念相對(duì)保守，眼界不寬,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的大局意識(shí)不強(qiáng),想問(wèn)題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,為xxxx局考慮少。

　　二是艱苦奮斗精神有所弱化。部分班子成員隨著工作時(shí)間的增加，工作激情有所減弱，艱苦奮斗表率作用沒有發(fā)揮,也沒有對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督教育。

　　三是個(gè)別班子成員有xxxx于現(xiàn)狀的思想。認(rèn)為自身已存在有足夠的工作資歷,從而淡化了自身的上進(jìn)心,產(chǎn)生了xxxx于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題

　　一是不善于創(chuàng)新,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。班子成員思想觀念還不能完xxxx適應(yīng)當(dāng)下xxxxxxxx生產(chǎn)新形勢(shì)、新要求,工作思路不寬,工作工作亮點(diǎn)不多。

　　二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)和拼搏精神不足。解決xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx工作突出問(wèn)題力度不夠,攻堅(jiān)破難的精氣神不足。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)落實(shí)執(zhí)行xx省市以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的xxxx排部署監(jiān)督檢查力度不夠。

　　三是xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx職能發(fā)揮不到位。未能及時(shí)掌握xxxx縣xxxxxxxx生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，在加強(qiáng)與其他xxxx委會(huì)成員單位的協(xié)調(diào)溝通方面還存在差距?？紤]直接xxxx的危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹方面較多，對(duì)xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx考慮較少，未能更好的發(fā)揮xxxx委會(huì)辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用。

　　(四)在組織生活方面存在的問(wèn)題

　　一是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)心支持不夠。對(duì)局工作人員關(guān)心培養(yǎng)不夠;平時(shí)xxxx排工作較多，聽取機(jī)關(guān)干部和基層意見太少,對(duì)其實(shí)際困難關(guān)心不夠。

　　二是班子成員之間溝通不足,在工作決策上未能夠做到深入交換意見,商議決策,共同解決問(wèn)題,從而弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;并且,部分班子成員還存在自負(fù)自責(zé),認(rèn)為只要做好自身的本職工作最重要,未能認(rèn)真幫助其他班子成員共同完成工作,進(jìn)一步提升xxxx局工作效率。

　　二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析

　　對(duì)存在的問(wèn)題,我局黨組進(jìn)行了對(duì)照檢查、深入剖析,大家認(rèn)為,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)馬克思列寧主義、**思想、**理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨規(guī)黨章、**系列講話等學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)十九大以來(lái)新一屆xx領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實(shí)質(zhì)和根本要求領(lǐng)會(huì)不夠透徹。

　　二是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不夠穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，與基層群眾打交道少，對(duì)基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的能力尚有欠缺。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的班子成員對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求;有的對(duì)踐行群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在畏難情緒。

　　四是對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)認(rèn)識(shí)不到位。我縣正處于xxxxxxxx發(fā)展的新時(shí)期，對(duì)xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，需要班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，不能老是習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問(wèn)題，要進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新辦法。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。以“xxxx”活動(dòng)為指導(dǎo)，帶頭堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)**系列講話精神，并且?guī)ь^談體會(huì)，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平，建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子;每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員把“做一名合格黨員”的要求貫徹落實(shí)到具體工作之中;緊密聯(lián)系xxxxxxxx生產(chǎn)工作的實(shí)際，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提煉新問(wèn)題，創(chuàng)造性xxxxxxxxxxxx方法。不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。針對(duì)xxxx行業(yè)，改進(jìn)工作方式，拓寬與群眾溝通渠道。班子成員都要緊扣xxxxxxxx發(fā)展、科學(xué)發(fā)展主題，深入企業(yè)車間，了解設(shè)備、工藝、材料的xxxxxxxx性，深入職工中間，了解紅線意識(shí)情況和xxxxxxxx生產(chǎn)法律法規(guī)掌握情況，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，尊重群眾首創(chuàng)精神，集思廣益，提高科學(xué)決策水平;定期召開班子“碰頭會(huì)”，班子成員就近期工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)，加強(qiáng)交流，及時(shí)研究新形勢(shì)、掌握工作進(jìn)度、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作方法;精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。對(duì)基層和有關(guān)部門提出的事項(xiàng)要及時(shí)答復(fù)，不帶著問(wèn)題過(guò)夜，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成，對(duì)決定的事項(xiàng)要抓好督導(dǎo)和落實(shí)。

　　三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹立清正廉潔的良好形象。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，帶頭認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，依法行政、廉潔從政，并且加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

　　四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步營(yíng)造進(jìn)取、心齊、和諧的工作氛圍。成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團(tuán)結(jié)的表率，嚴(yán)于律己、以身作則，小事講風(fēng)格、大事講原則，眾人一條心，xxxx局一盤棋。在講原則，守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，互相關(guān)心，互相理解，互相支持，構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的好氛圍。

　　通過(guò)此次“xxxx”專題教育,我局黨組在看到部分成效的同時(shí),也深刻的意識(shí)到了班子成員存在的問(wèn)題和不足,在今后的工作中,局黨組將重點(diǎn)圍繞“xxxx”要求,深入剖析本不足之處,認(rèn)真整改與落實(shí),xxxx面提高我局的作風(fēng)建設(shè)與工作績(jī)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇7

　　嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問(wèn)題，理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問(wèn)題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1. 在嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面，作為教育者，所面對(duì)的最大群體就是學(xué)生和家長(zhǎng)，我們手中所掌握的一切權(quán)利都是為學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)的。而在實(shí)際工作中，有時(shí)并沒有將這種權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。常常抱怨學(xué)生學(xué)習(xí)不好，不好管理，有時(shí)甚至抱怨家長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任，埋怨家長(zhǎng)存在問(wèn)題等，沒有自己找原因，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有真正把教育當(dāng)作自己的事業(yè)，沒有對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)心存敬畏，沒有把學(xué)生和家長(zhǎng)的需要裝在心中。

　　2.謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面，自身存在諸多不足。新到現(xiàn)在的學(xué)校，接手新的管理工作，對(duì)教學(xué)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上，在沒有人督促的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偷懶、放松等情況，工作方面不夠積極主動(dòng)，遇到問(wèn)題，不能在第一時(shí)間迎難而上，有逃避、退縮的傾向，缺乏主動(dòng)性、積極性，有順其自然的錯(cuò)誤想法和做法。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　1.政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

　　2.多工作和業(yè)務(wù)的鉆研不夠。本學(xué)期分管工作由德育管理改為教學(xué)管理，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)新的工作，自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)、研究不夠，與教務(wù)處研究交流不夠，工作開展不夠積極主動(dòng)，工作成效不明顯。這些都說(shuō)明對(duì)自己嚴(yán)格要求不夠。

　　3.為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念，對(duì)于一切為了學(xué)生，一切為了家長(zhǎng)、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　3.工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

　　三、今后的努力方向和措施

　　1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。通過(guò)學(xué)習(xí)保持政治上的清醒和堅(jiān)定，通過(guò)學(xué)習(xí)提高理論水平和看問(wèn)題的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)樹立自己正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　2.在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。要求學(xué)校教職工做到的，自己首先要做到，而且要做的更好，要緊密聯(lián)系群眾，蹲下來(lái)和教師對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細(xì)心”，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，依靠全體教師，扎實(shí)做好課堂教學(xué)改革工作，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3.端正工作態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)管理業(yè)務(wù)和新課改知識(shí)的學(xué)習(xí)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度，認(rèn)真做好教學(xué)管理過(guò)程的落實(shí)和考評(píng)，探索適合自己學(xué)校的課程和課堂教學(xué)改革，形成有特色的學(xué)校課堂教學(xué)。

　　通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇8

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣幾級(jí)文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對(duì)照“四講四有”要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料報(bào)告如下。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰诶硐胄拍罘矫?/p>

　　一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)來(lái)應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來(lái)看待。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。二是黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。三是對(duì)上級(jí)決策部署和群眾期盼認(rèn)識(shí)不高、行動(dòng)不快。有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。

　?。ǘ┰谡渭o(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。個(gè)人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設(shè)，但因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，聽取黨員群眾的意見不夠深入，尤其是與普通黨員接觸少，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用不明顯。二是對(duì)環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。

　?。ㄈ┰谧黠L(fēng)方面

　　一是工作不夠扎實(shí)，表面現(xiàn)象嚴(yán)重。工作中只注重按照上級(jí)的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子。個(gè)別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠。有時(shí)工作浮在面上，憑經(jīng)驗(yàn)行事，靠文件、靠電話、靠會(huì)議工作。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。有時(shí)調(diào)研走馬觀花，存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來(lái)具體指導(dǎo)少，沉下身子蹲點(diǎn)分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類指導(dǎo)。三是勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。領(lǐng)導(dǎo)班子講排場(chǎng)、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰趽?dān)當(dāng)作為方面

　　一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。班子成員中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕承擔(dān)責(zé)任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。二是缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，因循守舊，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。在化解環(huán)保難題中存在遇到困難繞道走現(xiàn)象，沒有順應(yīng)新形勢(shì)，利用新辦法，突破舊局面的勇氣。表現(xiàn)為部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中有經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務(wù)工作，沿用舊模式繼續(xù)做。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書上怎么教導(dǎo)就怎么開展，沒有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開展好就行，開拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開展工作，沒有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。三是破解難題站位不高。在構(gòu)建環(huán)保大格局中發(fā)揮環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管職能有畏難情緒，破解環(huán)境難題手段不多、力度不大、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　（五）在組織生活方面

　　一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。個(gè)別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對(duì)性，習(xí)慣于等上級(jí)黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。二是參與意識(shí)不高。有的班子成員對(duì)開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。三是綜合素質(zhì)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。對(duì)黨務(wù)工作掌握不深，實(shí)際能力水平與工作要求有差距。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。

　?。┰诼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。有的班子成員存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的心理，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。個(gè)別班子成員擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺(tái)了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動(dòng)硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　?。ㄒ唬┰诩訌?qiáng)理論武裝、堅(jiān)定理想信念上有差距

　　近年來(lái)，局黨支部雖然注重思想政治教育，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但教育還缺乏針對(duì)性，特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。對(duì)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求理解不夠深刻。面對(duì)黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不良風(fēng)氣，難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力，在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識(shí)上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，致使政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分，缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實(shí)不好。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。

　　（二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距

　　領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)不足。不知不覺放松了對(duì)自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。對(duì)工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題思考解決不夠。特別是面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的環(huán)境訴求，存在認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠迅速的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)社會(huì)關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn)，抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。對(duì)基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實(shí)際困難和創(chuàng)造工作條件少。工作中考慮個(gè)人榮辱得失相對(duì)較多，考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳。

　?。ㄈ┰趪?yán)格自律、保持清廉本色上有差距

　　近年來(lái)隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對(duì)相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的過(guò)問(wèn)不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力，享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺的、有力的抵制。把請(qǐng)客送禮、吃吃喝喝、迎來(lái)送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”，導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài)，缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識(shí)。

　　（四）在加強(qiáng)管理，監(jiān)督工作上有差距

　　對(duì)單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度在落實(shí)過(guò)程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后也當(dāng)好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

　?。ㄎ澹┰谄D苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高，社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所下降，這與黨和政府對(duì)干部隊(duì)伍的要求有一定差距。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬┨岣哒嗡枷胨刭|(zhì)，牢固樹立大局意識(shí)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、市縣委重大決策部署上來(lái)，切實(shí)承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的重要職責(zé)。根據(jù)不同時(shí)期和不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)全局觀念，在思想和行動(dòng)上始終與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)持整體工作“一盤棋”的思想，自覺擺正局部與整體、上級(jí)與下級(jí)、組織與個(gè)人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織，時(shí)刻把全局和整體利益放在第一位。

　　（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，求真務(wù)實(shí)開展工作

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持真抓實(shí)干，從每一項(xiàng)具體的工作抓起，以推動(dòng)解決群眾反映的突出環(huán)境問(wèn)題作為環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，沉下身子、深入實(shí)際開展調(diào)查研究。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會(huì)制度，針對(duì)環(huán)保重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)通過(guò)各種方式收集聽取到的社會(huì)各方面對(duì)環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理產(chǎn)生問(wèn)題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，同時(shí)建立整改臺(tái)賬，做到問(wèn)題整改一個(gè)、銷案一個(gè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　?。ㄈ﹫?jiān)持廉潔自律，發(fā)揮表率作用

　　加強(qiáng)監(jiān)督制約，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，加大政務(wù)公開的力度，定期將單位“三公經(jīng)費(fèi)”、重大財(cái)務(wù)支出等通過(guò)各種渠道進(jìn)行公示，接受干部職工和群眾監(jiān)督。在單位內(nèi)部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實(shí)際需求嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強(qiáng)對(duì)水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇9

　　按照中共***《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，通過(guò)征求意見、談心交流和個(gè)人自查，共查找出存在的問(wèn)題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞主題，突出思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面深入查擺問(wèn)題的要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，剖析了存在問(wèn)題及其根源，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力的方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們審查評(píng)議：
　　一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)和承諾完成情況
　　上年度，通過(guò)談心談話，廣泛征求了各方面的意見建議，認(rèn)真查擺梳理了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題方面、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面等6個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。一年來(lái)，按照上次民主生活會(huì)上的承諾，自己通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地克服了一些思想上的滑坡和工作上的消極。按照整改責(zé)任制和銷號(hào)管理制，在確定的時(shí)限內(nèi)，全部整改到位。
　　二、個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明
　　家庭成員情況：妻子***，**族，中共黨員，生于**年**月，就職于***;長(zhǎng)子**，在**就職;次子**，在**讀書。
　　住房情況： ******。以上消費(fèi)均為自己合法收入所得，從沒有收受過(guò)下屬的禮金、禮品，沒有接受過(guò)監(jiān)管對(duì)象或利益相關(guān)人員的宴請(qǐng)，沒有投資辦企業(yè)，沒有出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所。也沒有巡視反饋、組織約談函詢或受到問(wèn)責(zé)，以及因“四風(fēng)”問(wèn)題被查處等方面的問(wèn)題。
　　三、存在的問(wèn)題和不足
　　1、思想政治方面。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記系列講話以及《黨章》，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員廉潔自律規(guī)范》。特別是十九大習(xí)近平總書記所做的工作報(bào)告，全文學(xué)習(xí)抄錄了報(bào)告全文;認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂《黨章》和習(xí)近平新時(shí)代理論文章。并撰寫了心得體會(huì)，深化了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代理論體系的理解。通過(guò)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，個(gè)人政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升，高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，能夠時(shí)常地自我警醒，把遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩逐步融入到自己的工作和生活中，基本做到了慎言、慎獨(dú)、慎行，能夠在“三化”專項(xiàng)整治工作中積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作。
　　同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不系統(tǒng)、不深入、不全面。主要表現(xiàn)在：雖通篇學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告全文以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要論述，但沒有精研細(xì)讀，還沒有做到入腦入心;二是還沒有把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想真正和本職工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。主要表現(xiàn)在：不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和分析本部門工作，工作中創(chuàng)新能力不足，仍以老經(jīng)驗(yàn)、老方法為主，對(duì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新的監(jiān)管理念的推廣不夠。
　　2、精神狀態(tài)方面。根據(jù)在民主生活會(huì)上查找到的工作熱情不高、缺乏創(chuàng)新精神，工作中存在消極因素和怕越位思想，工作壓力層層傳到不夠，有老好人思想等問(wèn)題。一年來(lái)，自己通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和思考，努力進(jìn)行改正，逐步改變工作作風(fēng)，在具體工作中堅(jiān)持親力親為，在各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中帶隊(duì)開展工作。在今年“三化”治理、非洲豬瘟防控、油煙治理等工作中發(fā)揮了積極作用。在食品批發(fā)專項(xiàng)整治活動(dòng)，打擊******違法犯罪行為專題會(huì)議等有利時(shí)機(jī)，向基層所及食品經(jīng)營(yíng)從業(yè)者積極開展約談活動(dòng)。及時(shí)組織并帶隊(duì)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)******安全開展督查檢查和考核工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)布通告、開展約談等方式督促工作，傳遞壓力，取得了一定成效。
　　但還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是工作中創(chuàng)新能力不足，對(duì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等新的監(jiān)管理念的推廣不夠。二是一定程度的受到機(jī)構(gòu)改革的影響，在一段時(shí)間里工作的積極性不夠高。
　　3、工作作風(fēng)方面。一是官僚主義、形式主義等“四風(fēng)問(wèn)題”沒有得到有效根治，還存在一些以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，也存在會(huì)議安排多，具體抓落實(shí)不夠的問(wèn)題;二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)的問(wèn)題，在一些專項(xiàng)整治活動(dòng)中參與的不夠。三是在清正廉潔方面，還未能做到厲行節(jié)約，沒有做到無(wú)紙化辦公，存在浪費(fèi)辦公用品現(xiàn)象和下班時(shí)忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;
　　3、其他方面。2018年，按照班子分工，我主要負(fù)責(zé)***工作，在****黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，多次深入基層開展工作督查和調(diào)查研究，較為全面的掌握了全縣食品安全工作存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全隱患，為****部署食品安全工作提供了較為科學(xué)的意見建議。較好地完成了行政許可、專項(xiàng)整治、油煙治理、非洲豬瘟防控、食品安全示范創(chuàng)建、檢測(cè)檢驗(yàn)等工作。在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，一方面是加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí);在具體工作中，主要開展了全縣“三化”治理工作，在工作中能夠較好地把握政策要求，積極穩(wěn)妥的完成了縣委縣政府安排的工作任務(wù)。
　　四、存在問(wèn)題的原因分析
　　近年來(lái)，通過(guò)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)，自己的理論素養(yǎng)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。但由于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和十九大報(bào)告缺乏更加深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。理解的還比較片面，感悟不深，滿足于一般了解，被動(dòng)學(xué)的多，主動(dòng)學(xué)的少，沒有入腦入心。無(wú)論對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)還是《廉潔自律準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等，都是知曉大意，不能熟記原文。正是由于學(xué)之不深，思之不透，對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面還做的不夠好，思想上還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。也由于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠，因此在工作中還缺乏一些奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性的開展工作方面有差距，在處理一些棘手問(wèn)題方面，還缺乏一抓到底的韌勁。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作能力方面還不存在一定的差距，發(fā)揮作用不充分。
　　五、今后努力方向和改進(jìn)措施
　　一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
　　二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
　　三要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，國(guó)內(nèi)外一些腐朽思潮的沖擊的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
　　四要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇10

　　按照縣紀(jì)委和縣委組織部要求，縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組積極部署落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)標(biāo)黨章等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及“四風(fēng)”問(wèn)題新表現(xiàn)。在充分做好專題學(xué)習(xí)研討、聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真檢查剖析，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問(wèn)題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過(guò)認(rèn)真查擺，仍存在以下問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)廣度和深度不夠。在理論知識(shí)學(xué)習(xí)上，有時(shí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)，與工作關(guān)系不大的很少學(xué)，積極性不夠高。盡管在黨的十九大召開后，參加了系列專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但仍然感覺到在對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、系統(tǒng)性不夠。二是聯(lián)系實(shí)際緊密程度不夠。面對(duì)食品藥品安全監(jiān)管過(guò)程中出現(xiàn)的新形勢(shì)新任務(wù)新問(wèn)題，有時(shí)缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對(duì)，執(zhí)行決策部署有時(shí)眼界不夠高，思路不夠廣，辦法不夠多。黨的十九大報(bào)告中提到的“實(shí)施食品安全戰(zhàn)略，讓人民群眾吃得放心”，精神上很受鼓舞，也切實(shí)體會(huì)到在適應(yīng)新時(shí)代、樹立新理念、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展上工作探索不深。

　?。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面

　　局黨組執(zhí)行上級(jí)決策部署和決議決定上的態(tài)度堅(jiān)決主動(dòng)，旗幟鮮明，但仍存在一些不足。一是執(zhí)行落實(shí)手段有待改進(jìn)。在對(duì)一些具體要求學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。如在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告方面，班子成員都能積極參加全縣干部輪訓(xùn)班和各類集體研討學(xué)習(xí)，但平時(shí)忙于業(yè)務(wù)，缺少進(jìn)一步的理解領(lǐng)會(huì)，在執(zhí)行上有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。在解決食品藥品監(jiān)管具體問(wèn)題時(shí)，有時(shí)側(cè)重從本部門業(yè)務(wù)角度考慮，不能完全站在講政治高度考慮。二是有時(shí)存在變通現(xiàn)象。對(duì)重大問(wèn)題、突發(fā)事項(xiàng)及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告上，能夠堅(jiān)持做到一絲不茍。但對(duì)于一些日?，嵥楣ぷ髡?qǐng)示報(bào)告不夠細(xì)致，有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，存在變通現(xiàn)象。

　?。ㄈ?duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、不做“兩面人”方面

　　局黨組班子成員都能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不弄虛作假，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，但仍存在兩方面不足。一是對(duì)理想信念認(rèn)識(shí)不夠透徹。認(rèn)為長(zhǎng)期接受黨的思想政治教育，個(gè)人價(jià)值取向不會(huì)有任何問(wèn)題，但實(shí)際工作中理想信念認(rèn)識(shí)的站位不夠高，精神補(bǔ)“鈣”方面還有所欠缺。比如在網(wǎng)絡(luò)、微信等媒介上發(fā)現(xiàn)的有損黨的言論時(shí)，只是做到嚴(yán)格自我約束，沒有站出來(lái)堅(jiān)決作斗爭(zhēng)。二是存在“好人主義”思想。實(shí)際工作中出于對(duì)整體和大局的考慮，有時(shí)會(huì)擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)，敢抓敢說(shuō)的底氣有所弱化。有時(shí)在與干部職工誡勉談話時(shí)不夠到位，存在教育引導(dǎo)多，懲戒處理少的問(wèn)題。

　　（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子在各自分管領(lǐng)域內(nèi)都能擔(dān)得起責(zé)任，盯得上落實(shí)，在思想和行動(dòng)上做到了“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也存在一些問(wèn)題。一是負(fù)責(zé)到底的韌勁不足。有時(shí)候上級(jí)安排部署的專項(xiàng)工作任務(wù)，都能根據(jù)要求嚴(yán)格布置分工，但有時(shí)會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)頭緒過(guò)多造成疏忽，影響了工作成效，“釘釘子”的抓落實(shí)精神有待加強(qiáng)。如在創(chuàng)建省級(jí)食品安全先進(jìn)縣過(guò)程中，對(duì)“三小單位”進(jìn)行重點(diǎn)規(guī)范提升，效果較好，但后期監(jiān)管督導(dǎo)不夠，有的出現(xiàn)反復(fù)。二是干事創(chuàng)業(yè)的熱情減退。有憑老觀念想新問(wèn)題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情的慣性思維，攻堅(jiān)克難和積極探索新方式、新方法的勁頭有所減弱。

　?。ㄎ澹┘m正“四風(fēng)”不止步方面

　　近幾年，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后認(rèn)真參與了群眾路線教育、“兩學(xué)一做”和“勇于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)有為”專題教育活動(dòng)，很多“四風(fēng)”問(wèn)題切實(shí)整改到位，但對(duì)照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，梳理出以下問(wèn)題。一是調(diào)查研究不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然平時(shí)做到了走訪基層和企業(yè)，但主動(dòng)找干部職工面對(duì)面談心談話、思想交流不夠多，關(guān)心和愛護(hù)方面做得不夠。對(duì)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶走訪調(diào)研還不夠深入細(xì)致，對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的具體問(wèn)題和困難了解的不深、不透。二是為民宗旨仍需加強(qiáng)。經(jīng)過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的淬煉，全局干部職工精神面貌大幅改觀。“門好進(jìn)、臉好看”都做到了，但個(gè)別基層所窗口仍存在“事難辦”的問(wèn)題。例如關(guān)于養(yǎng)牛場(chǎng)如何辦理手續(xù)加工銷售牛奶等具體問(wèn)題，有的工作人員不能及時(shí)給予明確答復(fù)，讓群眾無(wú)所適從。三是制定文件存在照搬現(xiàn)象。對(duì)待一些專項(xiàng)整治工作任務(wù)，有時(shí)認(rèn)為工作內(nèi)容差不多，存在“依樣畫葫蘆”的照搬現(xiàn)象，或者直接將上級(jí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至基層，結(jié)合本地實(shí)際做的還不夠。四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。班子成員存在考慮自己分管工作多，對(duì)分管之外的工作考慮少的情況，有時(shí)造成部門間分工協(xié)作不密切，工作脫節(jié)現(xiàn)象。如有時(shí)候給上級(jí)部門匯總材料，因?yàn)閭€(gè)別科室忙于專項(xiàng)檢查等具體工作，沒有及時(shí)提供數(shù)據(jù)，耽誤了上報(bào)，全局一盤棋的思想還需進(jìn)一步樹牢。

　?。﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但也存在一些苗頭性問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。有的班子成員覺得自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，不會(huì)有違反廉潔自律的行為，從而忽視了思想教育。對(duì)家庭成員及身邊工作人員的警示，也是停留在口頭上。二是自律意識(shí)有所減弱。個(gè)別班子成員在思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，產(chǎn)生不愿過(guò)緊日子、苦日子的思想，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了。有的班子成員因公出差時(shí)，雖然能嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，但執(zhí)行中注重“吃的好一點(diǎn)、住的好一點(diǎn)”，按照?qǐng)?bào)銷標(biāo)準(zhǔn)上限消費(fèi)，艱苦奮斗意識(shí)有所淡化。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題究其根源，主要是理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面不同程度地存在差距，具體分析如下：

　　（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話。以為學(xué)習(xí)這些高新知識(shí)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。近期通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，班子成員的思想境界普遍實(shí)現(xiàn)飛躍，但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力仍有待加強(qiáng)。

　?。ǘ┲饔^世界改造不夠主動(dòng)。思想有所松懈，滿足于工作現(xiàn)狀，沒有時(shí)刻站在確保城市安全、社會(huì)安全的高度推動(dòng)食品藥品監(jiān)管工作，不能積極回應(yīng)消費(fèi)者對(duì)提升飲食用藥安全水平的新要求新期待。創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神都有所弱化。

　?。ㄈ┤罕娐肪€宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”立場(chǎng)定位還不夠準(zhǔn)，聽取群眾的意見建議較多，但采納應(yīng)用的相對(duì)較少，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)、吸取廣大群眾智慧開展監(jiān)管工作方面做得不夠。對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨理解不夠深，不能時(shí)時(shí)處處為群眾著想、把群眾利益放在工作首位，沒有時(shí)刻把消費(fèi)者滿意不滿意作為衡量食品藥品監(jiān)管工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺服務(wù)群眾的意識(shí)和能力有待進(jìn)一步提升。

　　（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠扎實(shí)。對(duì)比“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”要求和廖俊波、陳葉翠等先進(jìn)典型，班子成員確實(shí)感覺到黨性修養(yǎng)水平存在差距。沒有一以貫之地傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，錯(cuò)誤地認(rèn)為艱苦奮斗精神過(guò)時(shí)了，淡忘了吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的在思想認(rèn)識(shí)上沒有切實(shí)到位，覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)可以了，參加雙重組織生活的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。在查擺個(gè)人問(wèn)題時(shí)，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用得不好，有時(shí)不能正確看待自己的問(wèn)題和不足，有時(shí)主觀上忽視個(gè)人的一些細(xì)節(jié)，認(rèn)為不影響大局，不提也罷。

　　（五）組織紀(jì)律觀念有所退化。有時(shí)片面認(rèn)為工作中遵守底線、不越紅線就是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，沒有完全按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)加強(qiáng)自身建設(shè)，沒有充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律松懈可能導(dǎo)致缺乏擔(dān)當(dāng)、工作不作為等消極影響。有時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作，紀(jì)律、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，紀(jì)律制定的嚴(yán)，落實(shí)上較寬。工作中自我革新、自我完善、自我提高方面做得不夠好。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子將深入查擺，認(rèn)真總結(jié)，對(duì)癥下藥，以四個(gè)“強(qiáng)化”為手段，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改。

　?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)

　　一要堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)理論。以學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策，堅(jiān)持用十九大精神引領(lǐng)食品藥品監(jiān)管日常工作。二要堅(jiān)持學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和“每周學(xué)習(xí)日”制度，定期組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)和監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，全面提升干部隊(duì)伍依法履職和科學(xué)監(jiān)管能力。三要堅(jiān)持知行合一。要注重先進(jìn)理論成果的轉(zhuǎn)化，將黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)理論知識(shí)充分應(yīng)用到日常監(jiān)管執(zhí)法中，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性。

　　（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，提升運(yùn)行規(guī)范

　　一是健全民主科學(xué)決策制度。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，推崇集體智慧，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮好班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，研究解決全局性問(wèn)題。二是加強(qiáng)聯(lián)系基層制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層所和企業(yè)制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，深入企業(yè)開展走訪調(diào)研，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難。三是健全崗位目標(biāo)考核制度。根據(jù)食品藥品發(fā)展形勢(shì)和監(jiān)管實(shí)際，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，引導(dǎo)工作人員樹立大局觀、政績(jī)觀，促進(jìn)監(jiān)管工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是完善行政問(wèn)責(zé)制度。明確問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、方式、程序、問(wèn)責(zé)措施，促進(jìn)工作人員正確履職、依法行政，提高執(zhí)行力和工作效能。五是完善信息公開制度。進(jìn)一步理順信息公開的內(nèi)容、時(shí)限及責(zé)任部門，加強(qiáng)在“濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)”信息公開力度，確保信息公開及時(shí)、透明、權(quán)威，保障公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　?。ㄈ?qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升為民自覺

　　一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定為人民服務(wù)自覺。努力做到克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己。二要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”思想，把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。堅(jiān)持“一線工作法”，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者的期盼愿望，提高決策科學(xué)性。自覺抵制“四風(fēng)”，特別是堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)。三要增強(qiáng)紀(jì)律觀念。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)禁令，加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，堅(jiān)定不移推崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。將紀(jì)律觀念內(nèi)化于心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決管住小節(jié)，守住本分，筑牢拒腐防變思想堤壩。

　?。ㄋ模?qiáng)化安全監(jiān)管，提升工作實(shí)效

　　牢牢把握“長(zhǎng)效機(jī)制、智慧監(jiān)管、共治共享”三大工作主線，全面提升食品藥品安全監(jiān)管水平。一是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)“三品一械”監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)防控，抓好“三小”單位規(guī)范提升，強(qiáng)化源頭治理，鞏固食品安全先進(jìn)縣創(chuàng)建成果。加大食品藥品違法行為打擊力度，強(qiáng)化“三安聯(lián)動(dòng)”，建立健全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力制度保障。二是推廣智慧監(jiān)管。探索建設(shè)“食品安全智慧監(jiān)管平臺(tái)”項(xiàng)目，整合利用上級(jí)信息資源，結(jié)合我縣食品藥品安全監(jiān)管需求，一期建設(shè)“食安110接處警系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)業(yè)戶的信息化監(jiān)管和對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件的及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。有效解決監(jiān)管面廣、監(jiān)管人員不足的問(wèn)題，進(jìn)一步提升監(jiān)管效能。三是完善共治格局。繼續(xù)開展好食品安全周、安全用藥月、食品安全知識(shí)“五進(jìn)”等系列宣傳教育活動(dòng)，定期組織“透明工廠體驗(yàn)日”“學(xué)校食堂開放日”“你點(diǎn)我檢”等全民互動(dòng)參與活動(dòng)，積極回應(yīng)消費(fèi)者對(duì)飲食用藥安全水平的新要求新期待，不斷提升民眾對(duì)食品藥品安全的認(rèn)可度、參與度和獲得感，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇11

　　按照學(xué)校統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞“增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，強(qiáng)化四個(gè)自信”的主題擺問(wèn)題、找差距，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真歸納梳理了自己存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了原因，確定了整改措施?，F(xiàn)將自己對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正：

　　一、存在的突出問(wèn)題

　　（一）政治功能強(qiáng)方面本人政治信念堅(jiān)定，能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律。熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。有一定的政治思想覺悟。但在政治上還不夠成熟，政治敏銳性不強(qiáng)，在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守，放松了黨性的修養(yǎng)。

　　(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。

　　首先，政治意識(shí)不夠強(qiáng)。特別是政治紀(jì)律觀念有所松懈。有時(shí)說(shuō)的一些話不符合黨員身份，比如，面對(duì)工資待遇不一樣時(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)一些牢騷。其次是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。干工作，做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有時(shí)有怨言。最后是在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面不夠重視。有時(shí)認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識(shí)和看齊意識(shí)離自己比較遙遠(yuǎn)，是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒，對(duì)此認(rèn)識(shí)不深不透。

　?。ㄈ┰谖幕孕欧矫?/p>

　　自己雖然在四個(gè)自信方面，有一定的思想認(rèn)識(shí)，但由于受自身文化素質(zhì)層次較低和政治理論水平相對(duì)較差等因素的影響和限制，認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義制度、中國(guó)特色社會(huì)主義文化這一內(nèi)容博大精深、完整、系統(tǒng)的科學(xué)體系還不能夠理解和把握其精神實(shí)質(zhì)。認(rèn)識(shí)上存在局限性、片面性，有時(shí)甚至還存在誤區(qū)。

　?。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)方面

　　在工作作風(fēng)方面，自己始終把踏實(shí)干事認(rèn)真教學(xué)作為基本要求。能夠基本做到：認(rèn)真?zhèn)湔n，勤奮敬業(yè)，遵守紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。但在工作中仍然存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，積極，缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí)、思路和辦法；時(shí)不時(shí)存在不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀，甘于平庸。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

　　理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)能力有待提高。工作存在倦怠意識(shí)，責(zé)任心、主動(dòng)性不夠，缺乏積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的激情和精益求精的態(tài)度。

　?。┳晕乙髧?yán)不嚴(yán)方面

　　在自我要求方面，本人能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。但有時(shí)也存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)淡漠，工作作風(fēng)散漫。有時(shí)對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿或不敢挺身抵制；有時(shí)放松對(duì)自我的紀(jì)律的約束，寬于待己；有時(shí)把自己混同于普通群眾，不注意自己的言行。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

　　(二)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)政治學(xué)習(xí)往往“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定，不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范約束自己。

　　三、整改措施

　　針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作。

　　(二)要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(三)作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。黨性是每個(gè)黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

　　總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，,提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料篇12

　　黨的教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我校黨支部嚴(yán)格按照市委委、鎮(zhèn)黨委的要求，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況

　　一是學(xué)習(xí)上自覺性低，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。例如每周二的學(xué)校例會(huì)不能按時(shí)堅(jiān)持下來(lái)，有事就開，沒事就取消，使教師的政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容得不到保障。即使召開會(huì)議，往往只是按照上級(jí)的要求走形式地完成任務(wù)，不能很好地學(xué)以致用,停留在被動(dòng)、應(yīng)付，沒有上升到“創(chuàng)新工作”的思想境界。

　　二是工作上干勁不不足，抓工作不扎實(shí)。如在今年的義務(wù)教育均衡發(fā)展迎驗(yàn)中，沒有充分調(diào)動(dòng)廣大師生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，而只等教辦布置任務(wù)，死板的按學(xué)習(xí)的別人的做法去做，而不去激勵(lì)教師集思廣益。導(dǎo)致初期迎驗(yàn)工作被動(dòng)落后。

　　三是貫徹落實(shí)群眾路線不到位。在教師聯(lián)系農(nóng)戶工作中，雖然對(duì)所聯(lián)系農(nóng)戶建立了聯(lián)系制度，但是與農(nóng)戶談心交流不深入，心靈不貼近，對(duì)涉及農(nóng)民的方針政策宣講膚淺，讓百姓感覺到有應(yīng)付思想，沒有真正了解到農(nóng)戶想什么、盼什么、急什么、要什么。

　　四是是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位。思想認(rèn)識(shí)上不重視，自認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定主要是針對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，對(duì)于一般教師，沒有大的違背的情況，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定與自己和支部關(guān)系不大。例如：公務(wù)接待方面，上級(jí)業(yè)務(wù)部門和兄弟單位的往來(lái)，招待不周感覺有失顏面，所以有超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪同人員較多的問(wèn)題；有時(shí)學(xué)校任務(wù)緊張，就花學(xué)校的錢吃飯，認(rèn)為這是應(yīng)該的。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定和省市委實(shí)施辦法，看到各級(jí)通報(bào)“零容忍”之后，認(rèn)識(shí)才逐步到位，才開始嚴(yán)格公務(wù)接待等，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定經(jīng)歷了從被動(dòng)落實(shí)到主動(dòng)自覺行動(dòng)的過(guò)程

　　二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

　　對(duì)照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照師生員工的期盼，結(jié)合征求到的各方意見建議，學(xué)校黨支部認(rèn)真自查，仔細(xì)梳理了在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，主要是：

　?。ㄒ唬┰谛问街髁x方面

　　1.理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多。理論學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng)，應(yīng)付上級(jí)要求多，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”。表面上抓得“緊”，如每學(xué)期的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)計(jì)劃制定了，學(xué)習(xí)篇目、參與人員都“到位”了，但隨意性強(qiáng)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)成為擺設(shè)。偶爾學(xué)習(xí)一次，也是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不透徹，討論不充分，自學(xué)不自覺，讀書筆記不詳實(shí)，對(duì)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核手段不嚴(yán)格。

　　2.工作檢查落實(shí)少。工作上習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，如教辦要求學(xué)校實(shí)行教師在校門口值班制度，只把這項(xiàng)工作布置傳達(dá)完就了事了，而沒有督促檢查值班情況，結(jié)果在張主任暗訪時(shí)出現(xiàn)了空崗現(xiàn)象。

　　3.調(diào)查研究不深入。抓工作不講實(shí)效，不能經(jīng)常深入教師、班級(jí)搞調(diào)研，不能認(rèn)真聽取師生意見。如上學(xué)期，六年級(jí)學(xué)生面臨畢業(yè)，管理上出現(xiàn)了很多苗頭性問(wèn)題，如上網(wǎng)等，只是想當(dāng)然的說(shuō)教而已，沒有真正深入教師、學(xué)生和家長(zhǎng)，傾聽他們的心聲，找出問(wèn)題的癥結(jié)，結(jié)果這一問(wèn)題不但沒有得到及時(shí)制止，而且愈演愈烈。這都沒有真正沉下去，沒有真正了解學(xué)校各部門的實(shí)際情況所致惡果。

　?。ǘ┰诠倭胖髁x方面的表現(xiàn)

　　1是有脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上的現(xiàn)象。如在涉及教師切生利益的職稱聘任、績(jī)效工資發(fā)放、課程分配等方面沒有深入教師中去，制定的很多制度只是從自我感覺的角度去思渡，沒有親自去分析各位教師的專業(yè)特長(zhǎng)、思想動(dòng)態(tài)、成績(jī)變化等方面情況，很多制度得不到教師認(rèn)可。

　　2、服務(wù)意識(shí)低。如教職工的業(yè)余文體活動(dòng)開展的少，“教工之家”形同虛設(shè)；對(duì)青年教師的政治進(jìn)步和專業(yè)化成長(zhǎng)關(guān)心不夠。

　　3.決策隨意性強(qiáng)。如年終考核和評(píng)先樹優(yōu)工作方案的制訂，只制定了大體的思路，沒有具體而明確的措施。結(jié)果當(dāng)遇到部分教師的具體情形時(shí)，只得做臨時(shí)變動(dòng)，導(dǎo)致決策不力，執(zhí)行隨意。

　?、勐穆毐M責(zé)不到位。突出表現(xiàn)有兩點(diǎn)：一是宣傳工作力度不夠大。校園文化建設(shè)沒有特色和亮點(diǎn)，對(duì)外宣傳展示比較少。二是安全隱患清除不徹底。諸多安全隱患已排除，但學(xué)校大門仍然把得不嚴(yán)，校園內(nèi)仍有人車隨意出入。

　　（三）在享樂(lè)主義方面的表現(xiàn)

　　1.學(xué)風(fēng)不濃，整體向上意識(shí)低迷。如上學(xué)期期末考試總體情況有了進(jìn)步，但自認(rèn)為達(dá)到了理想狀態(tài)，于是就津津樂(lè)道不思進(jìn)取，以學(xué)校任務(wù)多為借口，放松學(xué)習(xí)、降低要求，結(jié)果在這學(xué)期期末考試中，學(xué)?？傮w成績(jī)排名落至靠后。

　　2.拈輕怕重，逃避責(zé)任。拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，缺少上進(jìn)心，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。如在今年的義務(wù)教育均衡發(fā)展迎驗(yàn)工作中，各個(gè)功能室的物品配備不達(dá)標(biāo)，但是沒有對(duì)照上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效對(duì)接，積極籌措，而是等靠政府購(gòu)置。

　　(四）在奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)

　　艱苦奮斗的精神有弱化現(xiàn)象，勤儉節(jié)約的意識(shí)不夠鮮明。例如，校委會(huì)成員加班較多，花公錢吃喝有幾次，平時(shí)不能為學(xué)校節(jié)儉有限的資金，充好人的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，當(dāng)前的形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠，和以前去比。又如，還有兩次教師能坐公交車進(jìn)城學(xué)習(xí)的，學(xué)?；ㄥX租車去，浪費(fèi)了有限的資金，錢沒花在刀刃上。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　　經(jīng)過(guò)深入剖析，學(xué)校黨支部認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，主要是黨支部班子成員在理想信念、宗旨意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點(diǎn)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、廉潔自律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面還不同程度存在差距和問(wèn)題。

　　（一）班子成員理想信念不堅(jiān)定、宗旨意識(shí)淡薄。黨支部班子雖然始終能夠堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，但與堅(jiān)定理想信念的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：有時(shí)不能把執(zhí)行黨的政策同堅(jiān)持黨的最高理想統(tǒng)一起來(lái)，深入教學(xué)第一線調(diào)查了解情況還不夠，與教職工的期望值還有一定差距；與教職工的溝通上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；在工作實(shí)施過(guò)程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到全心全意為師生員工服務(wù)是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　（二）班子成員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。在對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，班子成員也只是泛泛地讀一讀，學(xué)習(xí)深度不夠，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓。理論聯(lián)系實(shí)際也不夠，沒有真正地學(xué)以致用，不能很好的運(yùn)用這些理論，有效地促進(jìn)和創(chuàng)新自身工作，導(dǎo)致缺乏開拓創(chuàng)新的精神，導(dǎo)致求真、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的作風(fēng)不過(guò)硬。

　?。ㄈ┌嘧映蓡T群眾觀點(diǎn)不牢、作風(fēng)不扎實(shí)。黨的群眾觀點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)的觀點(diǎn)，一切向人民群眾負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入教師不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱，對(duì)師生關(guān)心少。

　?。ㄋ模┌嘧映蓡T廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、要求不嚴(yán)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足：一是班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化，產(chǎn)生了貪圖享受的欲望，公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡薄了，奉獻(xiàn)精神衰退。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　學(xué)校黨支部立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，決心下大氣力抓好整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，將按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，逐項(xiàng)逐條抓整改，既注重解決當(dāng)前群眾反映集中的問(wèn)題，又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重整章建制、著手研究建立改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。

　　(一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，高度重視理論學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系群眾，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去做實(shí)事求是的表率，不搞形式主義花架子。

　　（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象。

　?。ㄈ┱J(rèn)真抓好整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

　　1、針對(duì)突出問(wèn)題，重點(diǎn)抓好整改。一是進(jìn)一步抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市教育局有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好相關(guān)整改措施的執(zhí)行到位。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務(wù)支出。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。四是提高工作效能和改進(jìn)形象。嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高效務(wù)實(shí)地完成本職工作。

　　2、建立改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)，注重從體制機(jī)制上解決問(wèn)題。一是完善民主決策制度。建立校領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入調(diào)研制度、推門聽課制度等。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。堅(jiān)持民主集中制度，完善黨支部自身制度建設(shè)，完善黨支部會(huì)議事規(guī)則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，進(jìn)一規(guī)范權(quán)力。

　　我鄭重承諾：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，正確行使黨員權(quán)利，履行應(yīng)盡義務(wù)。不參加支持任何邪教組織，不傳播、不聽信邪教組織的宣傳，堅(jiān)決同一切邪教活動(dòng)作斗爭(zhēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央規(guī)定，不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。堅(jiān)決制止教育亂收費(fèi)和有償家教行為，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

　　真誠(chéng)歡迎同志們對(duì)學(xué)校黨支部對(duì)照檢查提出批評(píng)意見，并對(duì)我的承諾進(jìn)行監(jiān)督。

本文來(lái)源：http://628568.com/fanwen/218431.html