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　　2020年領導班子黨風廉政建設責任清單 2020黨風廉潔建設總結

　　按“一崗雙責、黨政同責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，現(xiàn)就建立健全我學區(qū)落實黨風廉政建設主體責任體系，經(jīng)總支會議研究，制訂2019年黨風廉政建設責任清單如下：

　　一、黨組織書記責任清單 

　　(一)加強研究部署 

　　1.及時組織傳達學習中央、省、市和上級關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

　　2.定期組織領導班子成員學習黨風廉政建設法規(guī)制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。

　　3.主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。

　　(二)主動履行領導責任 

　　1.準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。 

　　2.及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除工作過程中的阻力和干擾。

　　3.對分管的行政管理、計劃財務、工程建設領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔主要領導責任。

　　(三)加強監(jiān)督指導 

　　1.認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。 

　　2.加強對班子成員和黨員教師的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。 

　　3.積極配合上級紀檢部門開展工作，主動排除阻力。 

　　(四)高度重視廉政教育 

　　1.把黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)列入班子成員學習的重要內容，積極開展專題學習活動，帶頭接受教育。 

　　2.主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，每年至少講一堂廉政黨課。 

　　3.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化建設，營造廉榮貪恥的良好氛圍。 

　　(五)做清正廉潔的表率 

　　1.自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定、六條禁令要求以及有關廉潔從政的有關規(guī)定。 

　　2.自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行使權力。 

　　3.抓好班子、管好隊伍。 

　　4.嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

　　5.每年向縣局和縣紀委提交個人述職述廉報告。 

　　二、黨組織副書記、班子成員責任清單 

　　1.認真貫徹落實中央和省市縣及局黨組關于黨風廉政建設的部署和要求，年度工作有布置、有檢查、有考核。 

　　2.與班子成員進行廉政談話每年不少于一次;指導檢查督促本局落實工作任務;將個人履行黨風廉政建設“一崗雙責”及廉潔自律情況列入組織生活會或述職述廉報告內容。 

　　3.協(xié)助主要負責人深入推進學校黨風廉政建設，制定本年度廉政建設工作計劃，加強廉政宣傳教育，健全廉政制度建設，加大反腐力度。 

　　4.對分管的政策法規(guī)、督查指導、財務報賬等領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔主要領導責任。  

　　5.狠抓學區(qū)作風建設，配合班子成員抓好學區(qū)工作紀律的監(jiān)督檢查力度，制定作風建設長效機制，嚴格責任追究。  6.認真開展黨風廉政教育，切實抓好職工廉潔自律工 作。 

　　三、其他班子成員責任清單

　　(一)嚴肅執(zhí)紀問責 

　　1.對黨員遵守黨章、執(zhí)行黨紀情況進行監(jiān)督。 

　　2.加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。 

　　3對落實作風建設相關制度規(guī)定情況實施常態(tài)化督查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。 

　　4.堅持有什么問題查清什么問題，發(fā)現(xiàn)什么問題查清什么問題，決不掩蓋問題、回避矛盾。 

　　5.對黨員領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的進行誡勉談話。 

　　6.對黨員領導干部不認真履行監(jiān)管責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，嚴肅追究責任。

　　2020年領導班子黨風廉政建設責任清單 2020黨風廉潔建設總結

　　我局始終堅持黨要管黨、從嚴治黨總要求，突出政治功能，壓實“兩個責任”，切實加強黨內監(jiān)督，維護好黨內政治生態(tài)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷把我局黨風廉政建設工作引向深入，現(xiàn)將相關工作情況總結如下：

　　一、領導班子及成員履行黨風廉政建設職責情況

　　(一)加強黨組織的領導，全面落實主體責任。

　　局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當中，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。年初召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，分析研究了黨風廉政工作面臨的新形勢，提出了2019年黨風廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。全成貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實局黨組及領導班子成員黨風廉政建設主體責任，深入推進我局黨風廉政建設，進一步深化主體責任意識，明確了局黨組的主體責任，黨組主要負責人的“第一責任”和班子成員分管領域的“具體責任”，構建了層次分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。

　　(二)抓督查，落實“兩個責任”。

　　1.強化清單管理。制定并完善黨組主體責任清單，做到領導班子負責“不松手”、“一把手”盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，真正將主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上。

　　2.進一步明確責任主體。嚴格落實《黨風廉政建設責任分工》，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制。

　　3.嚴格落實黨組主體責任。黨組要把落實黨風廉政建設責任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責任與行政業(yè)務工作緊密集合，做到一起部署、一起檢查，形成“一崗雙責”的工作格局。

　　4.扎實開展領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作，班子成員如實填報個人情況，未出現(xiàn)不如實報告或者隱瞞不報的情況。

　　二、正風肅紀、作風建設專項整治情況

　　(一)強化工作作風，增強服務意識，提高服務質量。

　　為進一步強化窗口工作作風，增強窗口工作人員服務意識，提高窗口服務質量。我局建立政務服務窗口工作三級反饋機制。一是口頭提醒。對各進駐窗口在服務態(tài)度、服務效率、服務質量等方面存在的問題，由對口業(yè)務科室進行口頭反饋。二是約談促改。對口頭反饋后整改緩慢或措施不利的，由分管局領導約談窗口負責人，并進行書面意見反饋。三是以文督辦。對約談后仍整改不到位或再次出現(xiàn)類似問題的窗口，以**名義下發(fā)督辦通知，并在當年目標考核予以相應扣分。通過三級反饋，逐次提高反饋力度，既建立了容錯機制，又提高了整改的積極性和主動性，維護目標考核的嚴肅性。同時，以日常巡查情況和群眾反饋結果為整改是否到位的標準，保證了整改的實效。

　　(二)深化行政審批制度改革，持續(xù)推進“房管服”改革工作有序進行。

　　我局一是結合我市機關行政單位機構改革進度，及時組織11個涉及審批職能調整的單位，落實”三集中兩到位”、審批事項劃轉及全省政務服務一體化平臺相關內容的調整情況。截止到目前，市發(fā)展和改革委、市商務局、市自然資源局、市住房城鄉(xiāng)建設局等8家單位的建設用地(含臨時用地)規(guī)劃許可證核發(fā)和建設工程規(guī)劃類許可證核發(fā)等9個審批事項交接到位，市委統(tǒng)戰(zhàn)部(市僑務辦)審批事項也已順利從省級單位承接，市公安局代管的3項消防審批事項已全部移交市住房城鄉(xiāng)建設局。目前已完成移交及承接的事項，全部按照“三集中，兩到位”的要求，由新承接單位在政務大廳集中受理。我市292項行政審批事項，除已向市政府備案的5項因涉秘等原因導致未進駐市政務大廳集中辦理及審批權限下沉到區(qū)縣辦理的4項外，其余283項全部進駐市政務大廳集中辦理。二是按照《攀枝花市人民政府辦公室關于印發(fā)<攀枝花市工程建設項目審批制度改革實施方案>的通知》(攀辦發(fā)〔2019〕39號)文件要求，積極配合市住房和城鄉(xiāng)建設局、市自然資源和規(guī)劃局做好工程建設項目審批制度改革工作。目前，市住房城鄉(xiāng)和建設局、市自然資源和規(guī)劃局、市發(fā)展改革委、市生態(tài)環(huán)境局等18個單位完成了攀枝花市工程建設項目審批事項的認領工作，15個單位認領了《攀枝花市工程建設項目中介服務事項》。

　　(三)暢通投訴舉報渠道，及時回應辦事群眾訴求。

　　我局通過在政務大廳醒目位置公開效能投訴電話，設置大廳值班長、服務質量反饋表、投訴意見箱;在市**網(wǎng)站設置領導信箱和攀枝花市政務服務微信平臺設置投訴專欄等方式，廣泛聽取辦事群眾的意見和建議，確保效能投訴舉報和監(jiān)督途徑的暢通。編制了《攀枝花市政務服務投訴管理工作規(guī)范》(DB5104/T142—2013)、《攀枝花市政務服務日常巡查管理規(guī)范》(Q/ZW(G)5104.005—2013)等投訴處理標準化體系，建立了投訴處理工作規(guī)范，明確了投訴處理的具體工作流程。并指派了專人回應辦事群眾的訴求，對群眾訴求分類處理，按制度規(guī)定時限進行回復，做到及時受理、辦結和反饋,從未造成不良影響。截止目前，我局共受理投訴和建議97件，按時辦結97件。按時辦結率100%。

　　(四)切實加強交易平臺建設。

　　我市已基本建設完成電子化交易平臺，目前已全面實現(xiàn)建設工程交易項目從受理登記、信息發(fā)布、投標報名、專家抽取、現(xiàn)場監(jiān)督、中標公示、保證金收退、網(wǎng)上下載招標文件等環(huán)節(jié)全程電子化運行，變“群眾跑”為“網(wǎng)上跑”，不斷提高公共資源交易效率。上半年完成建設工程全流程電子化項目10個，涉及金額5.63億元，節(jié)約率11.51%。與發(fā)改、住建、交通、水利、農業(yè)、林業(yè)、國土等行業(yè)主管部門積極溝通協(xié)調，開發(fā)完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多個行業(yè)共10個電子化范本的編制，6月1日起已全面實現(xiàn)電子化流程。

　　(五)切實加強招投標現(xiàn)場管理。

　　一是修訂完善招標人、投標人、代理機構、評審專家、監(jiān)督人員、現(xiàn)場工作人員等進場各方現(xiàn)場守則、交易評審區(qū)現(xiàn)場管理規(guī)定、電子監(jiān)控室管理規(guī)定、交易現(xiàn)場管理體系等內部制度，涉及交易現(xiàn)場方方面面，做到現(xiàn)場管理有依據(jù)，全程留痕。二是評審區(qū)門禁系統(tǒng)采用臉譜識別代替卡片管理，用技術手段增強評審區(qū)管理人員責任意識;建立評審區(qū)呼叫系統(tǒng)，建成全方位視頻網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，屏蔽評審區(qū)移動通訊信號，限制評審專家、代理機構、現(xiàn)場管理、監(jiān)督各方違規(guī)行為，嚴控評標過程中的圍標串標行為。對監(jiān)督人、代理機構、業(yè)主等進場交易主體分類按照紅黃藍分類發(fā)放馬甲，要求統(tǒng)一著裝進場，提高辨識度，更好的接受社會監(jiān)督。

　　三、黨風廉政宣傳教育情況

　　(一)認真組織學習。

　　加強學習，認真貫徹落實中央、省、市從嚴管黨治黨要求。認真履行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”的工作職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念。利用職工例會、專題學習會、黨員學習日、“三會一課”經(jīng)常性組織學習貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約若干規(guī)定》、《關于規(guī)范黨員干部和公職人員操辦、參加婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》、《廉政準則》等規(guī)定，認真抓好干部職工廉潔自律各項規(guī)定的學習教育，增強防腐拒變能力。結合開展反腐倡廉集中宣傳教育月活動，組織黨員干部觀看警示教育片等活動，努力做到警鐘長鳴，著力營造守廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。另一方面，始終堅持將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。層層簽訂責任書，做好任務分工，對工作任務和責任進行詳細分解，明確工作目標和要求，做到任務量化、責任到人、措施具體。深入開展黨風廉政風險防控工作，印發(fā)各項制度，建立廉政風險防控臺賬，持續(xù)抓好防控措施落實。堅持定期開展廉政談話，及時了解掌握黨風廉政建設情況和廉潔自律情況，督促認真完成黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，確保不出新效能責任追究和黨紀政務輕處分、重處分或刑事處罰的情況。

　　(二)加大群眾參與力度。

　　結合中心網(wǎng)站、LED大屏、廉政標語等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育。

　　四、下一步工作打算

　　1.加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。

　　2.深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風肅紀力度，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，確保我局各項工作順利推進。

　　3.把《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》列入2019年中心黨組中心組學習內容，重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規(guī)矩的重要意義，熟知內容，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題。

　　4.繼續(xù)深入推進“最多跑一次”改革及政務服務下沉工作，提高群眾滿意度和獲得感，推進政務服務工作規(guī)范健康發(fā)展。

　　2020年領導班子黨風廉政建設責任清單 2020黨風廉潔建設總結

　　為深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，結合集團公司實際，特修訂完善本責任清單。

　　一、黨委主體責任清單

　　各級黨組織是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，領導班子對黨風廉政建設履行全面領導的集體責任，要把黨風廉政建設納入發(fā)展總體布局，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，切實把黨委主體責任的各項任務落到實 處。

　　(一)堅持把黨的政治建設擺在首位

　　1、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把堅定執(zhí)行上級黨委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和上級黨委部署要求第一時間傳達學習貫徹。

　　2、加強黨內政治生活和黨內監(jiān)督。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨內學習制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員領導干部雙重組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨組織關系管理制度、按期足額交納黨費等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(二)堅持加強組織領導

　　3、認真貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，把黨風廉政建設與反腐敗工作納入集團黨的建設和經(jīng)營工作的總體布局，同研究部署，同組織實施，同檢查考核。

　　4、通過召開黨委會、黨風廉政建設專題會議，分析黨 風廉政建設形式和工作現(xiàn)狀，研究解決重大問題，制定工作計劃，定期聽取工作情況匯報。

　　5、落實領導班子成員黨風廉政建設責任，確定班子成員職責分工，抓好任務分解，明確工作目標，推動責任落實。

　　6、開展黨員廉政建設專項考核，運用考核結果，督促下一級黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

　　7、加強問責工作，支持紀委履行職責，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動工作任務有效落實。

　　(三)堅持營造良好政治生態(tài)

　　8、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為推動集團公司改革發(fā)展提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

　　9、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。發(fā)揮支部教育管理黨員的主體作用，把黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向，通過常態(tài)化制度化的學習教育延伸到每一個支部、每一名黨員。

　　10、牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢把住宣傳思想陣地的建設和管理，掌握主動權，打好主動仗。

　　(四)堅持以好干部的標準選人用人

　　11、從嚴選人用人。落實黨的十九大對干部隊伍作出的新部署，嚴把政治首關，用好標準、好作風、好方法、好機制，選對黨忠誠之人，著力鍛造高素質專業(yè)化干部隊伍。

　　12、從嚴監(jiān)督管理。健全和完善干部考察方式和工作程序，強化廉政把關作用，提任干部要征求紀檢監(jiān)察部門意見，對未出具廉政鑒定意見的擬提人選不得提交黨委會討論決定，防止帶病提拔。

　　(五)堅持作風建設高標準毫不動搖

　　13、馳而不息糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查。加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。

　　14、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，全面落 實從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾 正“四風”，推進作風建設常態(tài)化。

　　15、廣泛開展廉潔文化示范項目活動，加強集團公司廉潔文 化建設，規(guī)范各級黨員干部廉潔從業(yè)行為，在重要時間節(jié)點做好廉政提醒。

　　16、認真執(zhí)行民主集中制原則、領導班子議事規(guī)則和決 策程序，嚴格落實黨內監(jiān)督制度，形成集體決策、民主決策、 科學決策的工作機制。

　　(五)堅持強化權力監(jiān)督絕不放松

　　17、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對經(jīng)營管理、 資金管理、材料采購、招投標、技術分包、勞務分包、設備 租賃等重點領域崗位職權的監(jiān)督管理。

　　18、健全完善基層黨組織紀律監(jiān)察體系，加強紀檢委員 崗位設置，細化監(jiān)督職責，做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。

　　19、加強對落實領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督，落實黨 員領導干部婚喪嫁娶報備制度。

　　20、把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、治病救人， 注重運用談話提醒、誡勉、函詢、教育等方式，對黨員干部 身上的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，運用 好“四種形態(tài)”。

　　21、全力支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題，研究解 決紀檢監(jiān)察部門在工作中遇到的困難和問題，為紀委履職盡 責當好堅強后盾。

　　(五)堅持從嚴要求發(fā)揮表率作用

　　22、切實擔負起黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀 國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，開好民主生活 會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己和親屬，認真履行“一崗雙責”。

　　二、黨委書記的第一責任清單

　　馮彌，黨委書記、董事長，主持集團公司黨委全面工作，是集團公司黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總責，承擔主要領導責任，對集團公司黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

　　1、及時組織傳達學習上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

　　2、組織領導并主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求，及時聽取工作匯報，對重要案件親自過問、督辦，協(xié)調解決重大問題。

　　3、認真落實誡勉談話制度，加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責人的監(jiān)督，督促領導干部廉潔從業(yè)，落實“一崗雙責”，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

　　4、做好干部選拔任用，把選用干部同落實黨風廉政建設責任制有機結合，樹立正確的選人用人導向。

　　5、落實述職述廉制度，每年初圍繞個人上年度履行黨風廉政建設主體責任、作風建設和廉潔從業(yè)等內容，撰寫述職述廉材料，在上級考核時進行報告。

　　6、認真組織中心組學習，帶頭講廉政黨課，加強對領導班子成員和下一級黨組織的教育監(jiān)督。

　　7、發(fā)揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。

　　8、其他應由黨組織主要負責人履行的情況。

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