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　　黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知

　　各縣(市)人力資源和社會保障局，州直各部門，州內(nèi)各高校，各有關(guān)企事業(yè)單位：

　　根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》(黔人社通〔2018〕201號)文件精神，為幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，促進充分就業(yè)，現(xiàn)就做好我州2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)事項通知如下。

　　一、見習(xí)對象及計劃安排

　　(一)就業(yè)見習(xí)對象。州內(nèi)外畢業(yè)兩年內(nèi)(2018屆、2017屆)全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)中職畢業(yè)生。

　　(二)見習(xí)計劃安排。2018年，全州計劃組織800名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中：州直單位180名，各縣(市)共 620 名(其中：都勻市 90 名、福泉市 50名、甕安縣 50 名、貴定縣50名、惠水縣30名、龍里縣50名、長順縣50名、獨山縣50名、三都縣50名、荔波縣50名、平塘縣50名、羅甸縣50名)。各縣(市)在完成目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，可依據(jù)本地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量，結(jié)合本級就業(yè)補助資金情況，增加就業(yè)見習(xí)計劃數(shù)，并報州人力資源社會保障局備案。

　　二、保障政策

　　各縣(市)要充分認識高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢，進一步加強與縣直部門、企事業(yè)單位的聯(lián)系對接，征集優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，做好見習(xí)政策保障，認真貫徹落實就業(yè)見習(xí)工作。

　　(一)按規(guī)定對就業(yè)見習(xí)補助予以足額保障。就業(yè)見習(xí)經(jīng)費可從就業(yè)補助資金列支，見習(xí)時間為3—12個月，最長不超過一年，見習(xí)期間學(xué)生生活補助費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準(目前最低工資標準：一類地區(qū)每月1680元，二類地區(qū)每月1570元，三類地區(qū)每月1470元,依據(jù)省人力資源社會保障廳調(diào)整的最新工資標準執(zhí)行)，其中同級財政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的60%進行補助，見習(xí)單位補助部分列入該單位財政經(jīng)費開支范圍，對高校畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補貼標準，按最低工資標準的80%進行補貼，對見習(xí)單位(基地)留用見習(xí)期滿高校畢業(yè)生的給予每人500元的一次性補助。

　　(二)見習(xí)期內(nèi)用人單位嚴格執(zhí)行相關(guān)保障政策。見習(xí)期間，用人單位必須為見習(xí)生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險。保險費用由就業(yè)補助資金按300元的標準進行補貼，由同級人社部門統(tǒng)一辦理。鼓勵各縣(市)組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層公共服務(wù)管理崗位進行就業(yè)見習(xí)，充實基層人才隊伍。

　　三、2018年州本級就業(yè)見習(xí)計劃安排

　　(一)崗位征集。各有關(guān)單位要根據(jù)人才培養(yǎng)計劃方向和員工結(jié)構(gòu)需要，提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見習(xí)崗位，及時填列《2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》(附件2)，州直部門于2018年6月5日前反饋州人力資源社會保障局。

　　(二)信息發(fā)布。就業(yè)見習(xí)信息和崗位目錄通過黔南州人力資源社會保障網(wǎng)、黔南人社公眾微信號、黔南日報等媒體向社會公開發(fā)布。

　　(三)統(tǒng)一報名。本通知發(fā)布之日起至7月10日(工作日)，州直部門見習(xí)由州人力資源社會保障局采取現(xiàn)場方式組織高校畢業(yè)生報名，報名須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，現(xiàn)場填報《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表》(附件3)，報名點設(shè)在州人力資源社會保障局7樓702室(都勻市黔南大道東20米勻都國際B棟寫字樓)，各縣(市)同期開展報名工作，報名地點統(tǒng)一發(fā)布在黔南州人力資源社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站上。

　　1.崗位對接。7月10日前，結(jié)合用人單位需求，通過推薦、面試、對接洽談會等形式，做好申請見習(xí)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位的崗位對接工作，為實現(xiàn)供需見面、雙向選擇提供服務(wù)，確定進入體檢的就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生名單。同等條件下：建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)對口優(yōu)先;屬地原則優(yōu)先;品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先。

　　2.體檢及派遣。7月底前，完成體檢及派遣工作。州人力資源社會保障局組織州直部門計劃入選人員進行體檢，體檢費由學(xué)生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心、民政部門認定材料減免體檢費，減免體檢費從就業(yè)專項資金中列支，體檢時間由用人單位與與見習(xí)生達成協(xié)議后另行通知。

　　3.見習(xí)生的接收。入選學(xué)生體檢經(jīng)人社部門復(fù)審后5日內(nèi)到見習(xí)單位主管人事(政工)部門報到。見習(xí)單位主管部門要及時安排見習(xí)生前往見習(xí)單位參加見習(xí)。見習(xí)生報到后，接收單位要及時與學(xué)生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件4)，并報一份送州人力資源社會保障局統(tǒng)一辦理保險。

　　見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，見習(xí)單位要配合同級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

　　各縣(市)可參照本通知精神，立足實際，自行確定體檢、派遣等工作程序的時間，務(wù)必于2018年9月30日前完成派遣工作，并于2018年10月10日前將本縣(市)見習(xí)工作情況總結(jié)報州人力資源社會保障局。

　　四、加強就業(yè)見習(xí)管理

　　(一)做好跟蹤服務(wù)和動態(tài)管理工作。見習(xí)單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，并按月發(fā)放生活補貼。見習(xí)期間，見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動;由于落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)單位要及時報人社部門備案。政府所屬各級人才服務(wù)機構(gòu)要為參加見習(xí)的畢業(yè)生免費提供人事檔案托管服務(wù)。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)據(jù)實出具《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)(一式叁份，學(xué)生本人、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份)，作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考，鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學(xué)生留下來。對見習(xí)期滿有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，各級人力資源社會保障部門要為其提供免費的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　(二)做好見習(xí)畢業(yè)生生活補助申領(lǐng)工作。就業(yè)見習(xí)生活補助實行先墊后補的辦法，用人單位于每年的10月31日前，向人社部門提供上年度《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》(附件5)、《關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補助費的函》(附件6)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員花名冊》(附件7)、《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補助發(fā)放花名冊》(附件8)等資料申請辦理一次性撥付。見習(xí)單位與畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)前、見習(xí)中簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的，不納入就業(yè)見習(xí)人員補貼范圍，不能享受相關(guān)就業(yè)見習(xí)政策。

　　五、工作要求

　　組織實施就業(yè)見習(xí)工作是促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措，各縣(市)參照本通知精神，立足實際，自行組織開展本地就業(yè)見習(xí)工作，見習(xí)目標任務(wù)完成情況納入就業(yè)績效考核范圍。各縣(市)人社局要會同相關(guān)部門共同開展工作，精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項政策落實到位，全面完成省、州布置的就業(yè)見習(xí)任務(wù)。同時，須于每季度末的20號前分別填列報送本季度就業(yè)見習(xí)工作情況表(附件9)和《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進展情況表》(附件10)，第四季度末的20號前同時報送本地見習(xí)工作年度總結(jié)及見習(xí)人員名單(附件11)至州人力資源社會保障局。(附件1-11請至黔南州人力資源社會保障網(wǎng)、黔南州人民政府網(wǎng)站下載)。

　　六、提升就業(yè)見習(xí)工作信息化水平。

　　各縣(市)要使用全省勞動力培訓(xùn)系統(tǒng)做好就業(yè)見習(xí)工作的組織實施，在“高校畢業(yè)生管理”模塊“就業(yè)見習(xí)管理”項目中，將已認定的就業(yè)見習(xí)基地信息、征集的就業(yè)見習(xí)崗位、見習(xí)高校畢業(yè)生人員信息等基本數(shù)據(jù)進行登記錄入，有效運用信息系統(tǒng)做好崗位匹配和就業(yè)見習(xí)跟蹤服務(wù)管理，州人力資源社會保障局將適時對各縣(市)使用情況進行通報。

　　聯(lián)系人：何佳，聯(lián)系電話(傳真)：0854-8227019

　　郵箱：[email protected]

　　附件(百度網(wǎng)盤)：

　　2018年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表

　　貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表

　　貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

　　貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表

　　關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補助費的函

　　貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員花名冊

　　貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補助發(fā)放明細賬(單)

　　市(州)年度就業(yè)見習(xí)工作情況表

　　高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進展情況表

　　貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員名單

　　黔南州人力資源和社會保障局

　　2018年5月28日

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