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        理論文章是指什么10篇

        更新時(shí)間:2024-09-15 來(lái)源:畢業(yè)論文 投訴建議

        【628568.com--畢業(yè)論文】

          理論,漢語(yǔ)詞語(yǔ),讀音為lǐ lùn。一指在某一活動(dòng)領(lǐng)域(如醫(yī)學(xué)或音樂(lè))中聯(lián)系實(shí)際推演出來(lái)的概念或原理;二指理想的或假設(shè)的一系列事實(shí)、原理或環(huán)境;三指從對(duì)事實(shí)的推測(cè)、演繹、抽象或綜合而得出的[對(duì)某一個(gè)或某幾個(gè)現(xiàn)象的性質(zhì)、作用、原因或起源的]評(píng)價(jià)、下面是小編精心整理的理論文章是指什么10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        理論文章是指什么1

          習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)”。要抓好基層黨建工作,黨委、黨委書記責(zé)無(wú)旁貸,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終把黨建責(zé)任作為第一責(zé)任來(lái)落實(shí),扎實(shí)履行教育系統(tǒng)黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,鞏固發(fā)展黨建對(duì)教育工作的領(lǐng)航作用。關(guān)于黨建工作,我有幾點(diǎn)心得分享:

          一、新時(shí)代要有新認(rèn)識(shí)

          習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能”,這是黨中央對(duì)基層組織建設(shè)的新定位、新要求。黨的力量來(lái)自組織,組織能使力量倍增。加強(qiáng)新時(shí)代基層黨組織建設(shè),要從全局和戰(zhàn)略的高度,以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,增強(qiáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量,讓黨的旗幟在每一個(gè)陣地高高飄揚(yáng)。我們要緊密結(jié)合教育實(shí)際,深刻理解和準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的豐富內(nèi)涵。

          1.堅(jiān)持黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好教育工作的根本保證。黨的十八大以來(lái),我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展之所以取得顯著成就,最根本的就是,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)得到有力貫徹,黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強(qiáng)。我清楚的知道要做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的教育工作,就必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義教育發(fā)展道路,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,把黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹好、落實(shí)好。就必須主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),始終將教育系統(tǒng)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上,落實(shí)到行動(dòng)上。年初,與各學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,把黨建工作納入中小學(xué)、幼兒園目標(biāo)管理考核,有力促進(jìn)了黨建工作落實(shí)。加強(qiáng)各學(xué)校黨支部活動(dòng)陣地,實(shí)現(xiàn)了公立學(xué)校、私立學(xué)校黨組織全覆蓋。嚴(yán)格按照縣委組織部“四統(tǒng)一七結(jié)合”模式開展組織生活會(huì)。召開基層黨支部書記黨建述職大會(huì),結(jié)合履行管黨治黨政治責(zé)任,總結(jié)成績(jī)、查擺問(wèn)題、明確努力方向。

          2.加強(qiáng)黨的思想和政治建設(shè)。思想政治工作決不是單純一條線的工作,而應(yīng)該是全方位的,無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在的,融入式、嵌入式、滲入式的。要精心培養(yǎng)和組織一支會(huì)做思想政治工作的隊(duì)伍,使教育領(lǐng)域成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)陣地,就必須把思想政治工作做在日常、做到個(gè)人。必須堅(jiān)持以理論武裝統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè),將學(xué)習(xí)教育放在首位,將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記系列講話,努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,切實(shí)將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的總綱。研究制定了黨的十九大學(xué)習(xí)方案,成立了教育系統(tǒng)“小馬扎”十九大精神宣傳隊(duì);開展了“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“五分鐘課堂”視頻公開課評(píng)選活動(dòng)”,扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦;開展了“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”主題教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大師生的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同;認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,確保辦學(xué)方向不偏離。通過(guò)學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處、落到細(xì)處,辦好教育就有了根本保證。

          二、新時(shí)代要有新活力

          “黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”,黨委是否重視基層組織建設(shè),是否有能力抓好基層組織建設(shè),是對(duì)黨委書記黨性覺(jué)悟和工作水平最直接、最現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。教育系統(tǒng)堅(jiān)持把黨的基層組織建設(shè)作為黨委工作的重心,努力推進(jìn)黨組織覆蓋,做到哪里有群眾哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨組織。一是擴(kuò)大黨組織覆蓋。對(duì)于符合組建黨組織條件的,做到應(yīng)建盡建;對(duì)于暫不具備組建條件的,采取加大發(fā)展黨員力度,建立聯(lián)合黨組織等方式,推動(dòng)黨的組織和工作覆蓋。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)范基層黨支部組織生活制度、強(qiáng)化黨員教育管理,確保每一名教師黨員都納入黨組織的有效管理之中。三是加強(qiáng)支部建設(shè)。黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員模范作用突出,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障,把思想政治工作落到支部。2019年帶領(lǐng)教育系統(tǒng)理順了各級(jí)各類學(xué)校黨建工作管理體制和學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系,在一些民辦幼兒園和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不夠建立黨支部的單位,派駐黨建指導(dǎo)員,做到了基層黨建工作在各級(jí)各類學(xué)校全覆蓋。制定黨員發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的發(fā)展原則,堅(jiān)持在教育教學(xué)第一線的優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作。

          三、新時(shí)代要有新要求

          習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中與時(shí)俱進(jìn)地提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,我們作為基層黨組織就應(yīng)該堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真研究新時(shí)代黨建工作的新任務(wù)、新要求,積極探索解決新矛盾、新問(wèn)題,不斷提高工作的針對(duì)性、實(shí)效性,使黨建工作在全面從嚴(yán)治黨方針正確指引下,真正踏著時(shí)代節(jié)拍、適應(yīng)時(shí)代要求。

          1、堅(jiān)持在嚴(yán)明工作作風(fēng)上抓實(shí)見(jiàn)效。在嚴(yán)以律己,以身作則,帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開制度,主動(dòng)接受監(jiān)督。在重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度。積極組織系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨規(guī)、法律。組織黨員干部參觀縣廉政教育基地,觀看警示教育片等多種形式開展廉政警示教育。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”。堅(jiān)持把民主生活會(huì)、述職述廉和業(yè)務(wù)工作一起檢查、一起考核,夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工程,實(shí)行師德失范“一票否決”,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

          2、堅(jiān)持在引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上抓實(shí)見(jiàn)效。把黨建工作同落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和提升教育教學(xué)質(zhì)量深度融合,深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)“示范崗”。在教育扶貧中,黨員干部沖鋒在前,放棄節(jié)假日休息,走村入戶,與建檔立卡貧困戶建立一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶,幫扶教師充分利用每月17日精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)日和每周六的集中幫扶活動(dòng),入戶開展安全守護(hù)、親情陪伴、習(xí)慣養(yǎng)成、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等結(jié)對(duì)服務(wù),通過(guò)對(duì)學(xué)生的精心幫扶,逐漸達(dá)到“培養(yǎng)一個(gè),帶動(dòng)一家”的效果。同時(shí)積極開展殘疾適齡兒童送教上門服務(wù)機(jī)制和“3+3”普職融合模式,全縣義務(wù)教育階段學(xué)生沒(méi)有因貧失學(xué)、輟學(xué),確保了一個(gè)都不能少。

          以上是我在日常抓黨建工作中的一些心得體會(huì),在今后的工作中我將繼續(xù)認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為推動(dòng)全縣教育事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

        理論文章是指什么2

          今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,“七一”前夕,我有幸參加廣東省農(nóng)墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)回來(lái)之后,內(nèi)心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實(shí)教育意義的黨性體驗(yàn)式參觀學(xué)習(xí),使我對(duì)我們偉大的黨更加充滿信心,對(duì)“西柏坡”形成的紅色精神認(rèn)識(shí)更加深刻,對(duì)黨的七屆二中全會(huì)提出全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)的歷史意義和內(nèi)涵銘記在心。七屆二中全會(huì)是在中國(guó)革命轉(zhuǎn)折關(guān)頭召開的,所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀(jì)念碑前,我思如潮涌,眼前恍惚又看到共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮稱號(hào)背后可歌可泣的英雄故事。共產(chǎn)黨員既是表明一種身份、一種榮譽(yù),更意味著一份沉甸甸的責(zé)任。立黨為公,風(fēng)雨兼程九十年;薪火相傳,前赴后繼九十年;執(zhí)政為民,承前啟后九十年;與時(shí)俱進(jìn),繼往開來(lái)九十年;黨旗飄揚(yáng),豐碑永存九十年;民族復(fù)興,中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國(guó)共產(chǎn)黨的真實(shí)寫照。

          我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員,此時(shí)此刻,我思考最多的是,作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,如何在科學(xué)發(fā)展道路的實(shí)踐中大膽去實(shí)踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領(lǐng)身邊的同事是我當(dāng)前最大的責(zé)任和政治任務(wù)。在企業(yè)中,我是一名黨務(wù)工作的執(zhí)行者和實(shí)踐者,怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作,最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過(guò)多年的實(shí)踐,我個(gè)人認(rèn)為要搞好企業(yè)的思想政治工作關(guān)鍵有五條:

          一、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

        作為企業(yè)黨政一把手,重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。俗話說(shuō)得好:領(lǐng)導(dǎo)重視的工作,多難都不難,領(lǐng)導(dǎo)不重視的工作,多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習(xí)慣和體制制度所決定的,所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)起關(guān)鍵作用。

          二、組織建設(shè)是黨建的核心,是保證。

        要搞好黨建工作,首先要抓好組織建設(shè),組織建設(shè)搞得如何又取決于是不是能選出一個(gè)德才兼?zhèn)涞闹Р繒?。企業(yè)當(dāng)前要選撥一批理想信念堅(jiān)定、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、講原則、講大局、熱愛(ài)黨建工作并具備一定黨建知識(shí)和理念水平的黨員骨干擔(dān)任黨務(wù)和基層黨支部書記,這是基層組織建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實(shí)踐來(lái)看,選好了人,用對(duì)了人,黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來(lái)始終一如既往地致力于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標(biāo)。通過(guò)六年的努力,實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)。支部建在小區(qū)上,能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經(jīng)營(yíng)、管理、安全生產(chǎn)等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員能在一線經(jīng)營(yíng)崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)工作,幾年來(lái)特別重視發(fā)展經(jīng)營(yíng)一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從2015年到2015年7月底止,共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織,使黨組織的隊(duì)伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)更加合理,人員分布更加科學(xué)。這17名黨員大部分是工作在經(jīng)營(yíng)管理一線的管理人員,水、電工等崗位上的骨干,吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

          三、發(fā)展是硬道理。

        企業(yè)強(qiáng)是硬實(shí)力,要搞好企業(yè)的思想政治工作,離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一物質(zhì)基礎(chǔ)。只有企業(yè)不斷發(fā)展,綜合實(shí)力不斷提高,職工的收入才能有保障,生活水平才能不斷提高。離開了這個(gè)來(lái)談思想政治工作,那就是無(wú)本之木,無(wú)水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn),企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來(lái)自哪里,來(lái)自于一個(gè)企業(yè)能以人為本,企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平不斷能得到滿足,員工得到實(shí)惠,幸福感不斷得到提高。

          四、尊重和愛(ài)護(hù)職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。

        毛澤東同志說(shuō)得好:人民,只有人民,才是歷史的創(chuàng)造者。本人認(rèn)為,搞好一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位,單靠一兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)那是絕對(duì)干不好的,但一個(gè)不學(xué)“無(wú)術(shù)”、腐敗無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)就足以使一個(gè)充滿活力的企業(yè)“破產(chǎn)”,廣墾物業(yè)整合前后的事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。尊重和愛(ài)護(hù)廣大職工當(dāng)家作主的首創(chuàng)精神,企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損,2015年度虧損額達(dá)到150多萬(wàn)元。2015年8月底整合,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)制訂了經(jīng)營(yíng)管理方案和一系列水、電管理和停車場(chǎng)管理方案,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,號(hào)召員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策堵漏洞。其中一項(xiàng)就是專項(xiàng)整治管理方案,目的就是要扭轉(zhuǎn)水、電長(zhǎng)期虧損的局面。公司組織全體水、電工認(rèn)真排查,查路線,查電表,查水管,查水表,查出問(wèn)題限期整改,不到半年,水、電減虧56萬(wàn)元,到2015年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個(gè)普通的例子。由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子尊重了職工的首創(chuàng)精神,上下同心協(xié)力,公司2015年就扭虧為盈,當(dāng)年盈利50多萬(wàn)元,2015年公司盈利達(dá)到320萬(wàn)元?!靶闹醒b著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經(jīng)營(yíng)理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。

          五、思想政治工作應(yīng)有一套長(zhǎng)效機(jī)制。

        思想政治工畢竟是做人的工作,是與人打交道的。它跟企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作有著密切的聯(lián)系,又有所區(qū)別。它不像經(jīng)濟(jì)工作那樣,一兩天就能立竿見(jiàn)影出成效、出效益。思想政治工作是要通過(guò)一系列的教育方式、教育內(nèi)容、教育時(shí)間潛移默化地去影響職工的思想,使之日積月累形成一種積極向上、勇于進(jìn)取的思想境界。要想做好做細(xì)思想政治工作,必須建立一套制度來(lái)做保證。廣墾物業(yè)幾年來(lái)從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團(tuán)建,黨建促工建的工作長(zhǎng)效機(jī)制。黨總支深入開展黨支部“五個(gè)”能力建設(shè)(思想作風(fēng)建設(shè);組織建設(shè);引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力建設(shè);為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設(shè);推動(dòng)和諧社區(qū)的能力建設(shè)),兩年來(lái)收到了極好的效果。工會(huì)組織每年開展的主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)向又好又快方向發(fā)展。此外,團(tuán)支部也圍繞本職工作崗位作貢獻(xiàn)開展了活動(dòng)。幾年來(lái)廣墾物業(yè)人根據(jù)自己的實(shí)際情況,堅(jiān)持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當(dāng)前,廣墾物業(yè)人正站在新的起點(diǎn)上,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),加快推進(jìn)兩個(gè)“三舊”改造項(xiàng)目,為努力建設(shè)幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。

        理論文章是指什么3

          一、堅(jiān)持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,統(tǒng)籌推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化。

          將社會(huì)治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點(diǎn);抓好統(tǒng)籌結(jié)合,注重將國(guó)家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會(huì)治理相結(jié)合,注重將社會(huì)治理工作與平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、精準(zhǔn)扶貧、“放管服”改革、民生工程建設(shè)等中心工作相結(jié)合。對(duì)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)部署,推動(dòng)社會(huì)治理的理念思路、體制機(jī)制、方式方法創(chuàng)新。

          二、堅(jiān)持以人民為中心,大力推進(jìn)社會(huì)治理社會(huì)化、法治化。

          完善矛盾糾紛多元化解體系,推動(dòng)建立各類矛盾糾紛化解機(jī)制。推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大不穩(wěn)定問(wèn)題清單制度,使大量社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)得到有效預(yù)防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺(tái),為群眾提供“一站式”調(diào)處服務(wù)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織在參與社會(huì)治理、維護(hù)公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。營(yíng)造健康向上的社會(huì)心理氛圍,從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛,防范治安風(fēng)險(xiǎn)。

          三、 堅(jiān)持以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為抓手,加快推進(jìn)政法綜治工作智能化。

          推進(jìn)社會(huì)治安基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)建設(shè)。依托綜治組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能優(yōu)勢(shì),網(wǎng)格化平臺(tái)等各類政法綜治維穩(wěn)專業(yè)數(shù)據(jù)資源,加快立體化信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè)。推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,利用監(jiān)控探頭,基本實(shí)現(xiàn)對(duì)交通要道、重點(diǎn)地區(qū)、復(fù)雜場(chǎng)所、居民聚居區(qū)和重要基礎(chǔ)設(shè)施的全覆蓋,有效預(yù)防了公共安全事件的發(fā)生。

          四、堅(jiān)持重心下移和資源整合,健全完善基層社會(huì)治理體系。

          現(xiàn)推進(jìn)綜治中心國(guó)標(biāo)化建設(shè)。按照國(guó)家《社會(huì)治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實(shí)行一體化運(yùn)作,建立網(wǎng)格化巡查、報(bào)告、解決、督查的閉環(huán)運(yùn)行體系。完善矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會(huì)治安聯(lián)防、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、突出問(wèn)題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)等工作機(jī)制,讓基層綜治中心成為政府治理社會(huì)、服務(wù)群眾的“第一窗口”。積極構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治相結(jié)合的基層治理體系。以自治為基礎(chǔ),把基層事務(wù)的決策權(quán)交給群眾。以法治為保障,基層法律服務(wù)工作者作用,以德治為引領(lǐng),促進(jìn)形成文明和諧的社會(huì)風(fēng)尚。以智治為支撐,不斷拓展網(wǎng)上公共服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容,讓群眾隨時(shí)隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務(wù)。

        理論文章是指什么4

          會(huì)議指出,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,牢固樹立“發(fā)展為要、項(xiàng)目為王、實(shí)干為先”的導(dǎo)向,以重大項(xiàng)目攻堅(jiān)為抓手,讓關(guān)鍵人抓關(guān)鍵事,建立健全縣區(qū)、園區(qū)重大項(xiàng)目調(diào)度推進(jìn)機(jī)制,提振只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干的精氣神,提升項(xiàng)目謀劃、招引和建設(shè)實(shí)效,為銅陵高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新動(dòng)能、筑牢硬支撐。要以“六穩(wěn)”“六?!睘橹攸c(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,把穩(wěn)就業(yè)、保民生、促消費(fèi)擺在突出位置,多措并舉保市場(chǎng)主體,狠抓政策落實(shí),著力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤;精準(zhǔn)精細(xì)抓好疫情防控,加快補(bǔ)齊公共衛(wèi)生事業(yè)短板。要以全面小康為目標(biāo),聚焦“兩不愁三保障”等核心指標(biāo),緊盯突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),高質(zhì)量打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),接續(xù)做好鄉(xiāng)村振興大文章;嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任,狠抓長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)境警示片等反饋問(wèn)題整改,高標(biāo)準(zhǔn)打好環(huán)保突出問(wèn)題整治攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)全市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)。要以法治為保障,有序開展民法典宣傳實(shí)施工作,提高運(yùn)用民法典維護(hù)人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定能力和水平,形成全社會(huì)尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

          會(huì)議強(qiáng)調(diào),推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,是黨中央立足黨的事業(yè)發(fā)展全局,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出的重大戰(zhàn)略決策部署。要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)市域社會(huì)治理在國(guó)家治理、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中的重要地位和作用,深刻認(rèn)識(shí)我市作為全國(guó)、全省首批試點(diǎn)市肩負(fù)的重要使命和責(zé)任,牢牢把握推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的重大意義,以“首試必成”的決心干在實(shí)處、走在前列。

          會(huì)議強(qiáng)調(diào),要注重實(shí)干實(shí)效,扎實(shí)推動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化向縱深發(fā)展。處理好共性與個(gè)性的關(guān)系,堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作精準(zhǔn)”,認(rèn)真貫徹中央及省實(shí)施意見(jiàn)(實(shí)施方案)和工作指引要求,切實(shí)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,既把規(guī)定任務(wù)落實(shí)好,又把創(chuàng)新特色打造好;處理好縱向與橫向的關(guān)系,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同等體制,加快形成市級(jí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縣區(qū)組織實(shí)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))強(qiáng)基固本的市域社會(huì)治理鏈條,構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的社會(huì)治理體系;處理好國(guó)標(biāo)省標(biāo)與民標(biāo)的關(guān)系,堅(jiān)持以人民為中心,創(chuàng)新思路方法,聚力攻堅(jiān)突破,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),著力解決基層治理的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題和群眾身邊的操心事煩心事揪心事,切實(shí)增進(jìn)企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度;處理好鞏固提升與探索創(chuàng)新的關(guān)系,傳承弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持小切口、可操作、可持續(xù),以群眾需求為導(dǎo)向精選社會(huì)治理項(xiàng)目,鼓勵(lì)基層大膽探索創(chuàng)新,著力擦亮老品牌,打造新亮點(diǎn),努力創(chuàng)造可復(fù)制、可示范、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷提升市域社會(huì)治理系統(tǒng)化、社會(huì)化、精細(xì)化、法治化、智能化水平。要健全責(zé)任機(jī)制,壓緊壓實(shí)板塊和部門責(zé)任,加強(qiáng)系統(tǒng)研究、督查考核和宣傳發(fā)動(dòng),注重弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)與提升能力水平相結(jié)合,構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行高效的推進(jìn)機(jī)制,形成推動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的強(qiáng)大合力。

          會(huì)議強(qiáng)調(diào),要牢固樹立“人才是第一資源”的理念,深刻認(rèn)識(shí)人才對(duì)銅陵高質(zhì)量發(fā)展的極端重要性,把人才工作擺在更加突出位置,加快形成人才匯聚的“磁力場(chǎng)”。要聚焦發(fā)展加大引才聚才用才力度,突出企業(yè)需求,推動(dòng)人才往實(shí)體經(jīng)濟(jì)走,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建更大平臺(tái)和舞臺(tái)。要用心用情優(yōu)化人才服務(wù),建立健全人才開發(fā)、管理、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才、拔尖人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,創(chuàng)造更加便捷舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)各類人才成就感、歸屬感、獲得感,真正做到引得進(jìn)、留得住、用得好。

        理論文章是指什么5

          通過(guò)此次去西部某些城市考察調(diào)研黨建工作,發(fā)現(xiàn)了我們工作存在的不足,也得到許多啟示。

          第一,創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作思路,結(jié)合本單位的實(shí)際,在思想上發(fā)揮優(yōu)勢(shì),將環(huán)保工作搞得更好。

          第二,始終堅(jiān)持以人為本。這也是黨的執(zhí)政理念,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),一定要增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識(shí),堅(jiān)持群眾路線,尊重人、理解人、關(guān)心人,為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;

          第三,做好思想工作是保證業(yè)務(wù)工作順利完成的前提??茖W(xué)發(fā)展觀要求務(wù)實(shí),扎實(shí)到位做好每一項(xiàng)工作。作為黨員工作者,我們應(yīng)努力提高自身素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),將工作落到實(shí)處,多干事,想干事,干實(shí)事也是我們的職責(zé)所在;

          第四,領(lǐng)導(dǎo)們的思想也應(yīng)統(tǒng)一到對(duì)全局工作的部署上,心往一處想,力往一處使;

          第五,個(gè)人素質(zhì)和形象很重要,通過(guò)認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型單位,才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方,通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)解決,在實(shí)踐中以人為本,創(chuàng)新黨建工作,以思想的統(tǒng)一促進(jìn)我們的工作。

        理論文章是指什么6

          黨的十八大以來(lái),習(xí)近平同志從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,就推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,為我們加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化提供了行動(dòng)指南。市域社會(huì)治理是國(guó)家治理在市域范圍的具體實(shí)施,是國(guó)家治理的重要基石。市域社會(huì)治理既要貫徹落實(shí)好中央關(guān)于國(guó)家治理的大政方針、制度安排、決策部署和上級(jí)的任務(wù)要求,又要立足實(shí)際對(duì)本市域社會(huì)治理統(tǒng)籌謀劃、周密部署、推動(dòng)實(shí)踐,在國(guó)家治理中具有承上啟下的樞紐作用。市域?qū)用婢哂休^為完備的社會(huì)治理體系,具有解決社會(huì)治理中重大矛盾問(wèn)題的資源和能力,是將風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽、解決在基層的最直接、最有效力的治理層級(jí),處于推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的前線位置。市域社會(huì)治理做得怎么樣,事關(guān)頂層設(shè)計(jì)落實(shí)落地,事關(guān)市域社會(huì)和諧穩(wěn)定,事關(guān)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。

          治理理念現(xiàn)代化

          加快推進(jìn)新時(shí)代市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)治理之路,堅(jiān)持以人民為中心,以解決市域內(nèi)影響國(guó)家安全、社會(huì)安定、人民安寧的突出問(wèn)題為著力點(diǎn),提高市域社會(huì)治理理念現(xiàn)代化水平,增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)樹立“五個(gè)導(dǎo)向”。

          樹立目標(biāo)導(dǎo)向,加快實(shí)現(xiàn)市域社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。加強(qiáng)和創(chuàng)新市域社會(huì)治理,必須緊緊圍繞市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的總目標(biāo)來(lái)謀劃治理思路、設(shè)定治理任務(wù)、規(guī)劃治理路徑。要推進(jìn)市域社會(huì)治理系統(tǒng)化,堅(jiān)持在黨委全面領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌整合政府、社會(huì)、市場(chǎng)等各種力量,增強(qiáng)市域社會(huì)治理的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。推進(jìn)市域社會(huì)治理科學(xué)化,深化對(duì)市域社會(huì)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí),更加注重運(yùn)用協(xié)商、契約、道德、習(xí)俗等社會(huì)內(nèi)生機(jī)制。推進(jìn)市域社會(huì)治理法治化,善于運(yùn)用法治方式解決紛爭(zhēng)、規(guī)范社會(huì)行為,善于引導(dǎo)群眾在治理實(shí)踐中尊法學(xué)法守法用法。推進(jìn)市域社會(huì)治理智能化,積極推進(jìn)市域信息基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)通、網(wǎng)絡(luò)暢通、平臺(tái)貫通、數(shù)據(jù)融通,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能增強(qiáng)政府決策部署的科學(xué)性、風(fēng)險(xiǎn)防控的精確性、打擊犯罪的實(shí)效性、執(zhí)法辦案的公正性、公共服務(wù)的便捷性。

          樹立政治導(dǎo)向,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)治理之路。堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把自治、法治、德治結(jié)合起來(lái),把系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、專項(xiàng)治理、源頭治理結(jié)合起來(lái),把治標(biāo)與治本結(jié)合起來(lái),把專門工作和群眾路線結(jié)合起來(lái),推動(dòng)市域社會(huì)治理更加有序有效開展。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于市域社會(huì)治理全過(guò)程,充分發(fā)揮各級(jí)黨委在市域社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,更好發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用,使推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的過(guò)程成為不斷夯實(shí)黨執(zhí)政根基的過(guò)程,提高黨領(lǐng)導(dǎo)市域社會(huì)治理的水平。

          樹立為民導(dǎo)向,讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)持一切為了群眾,著力解決好群眾最關(guān)切的公共安全、權(quán)益保障、公平正義等問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)城鄉(xiāng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)持一切依靠群眾,尊重群眾主體地位和首創(chuàng)精神,最大限度調(diào)動(dòng)群眾參與社會(huì)治理的能動(dòng)性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持一切由群眾評(píng)判,尊重和保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),做到社會(huì)治理過(guò)程讓群眾參與、成效讓群眾評(píng)判、成果讓群眾共享。

          樹立問(wèn)題導(dǎo)向,在攻堅(jiān)克難中推動(dòng)市域社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展。一手抓化解歷史遺留累積的存量問(wèn)題,一手抓管控新形勢(shì)下出現(xiàn)的增量問(wèn)題。從最嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)防起,圍繞暴恐襲擊、社會(huì)穩(wěn)定等突出風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持消化存量與控制增量相結(jié)合,有效防范風(fēng)險(xiǎn)蔓延、疊加、升級(jí)。從最突出的漏洞堵起,聚焦人員密集場(chǎng)所、治安混亂地區(qū)、重點(diǎn)人員物品以及新技術(shù)新業(yè)態(tài),從法律、政策、技術(shù)、管理等方面綜合采取措施,織密織牢風(fēng)險(xiǎn)綜合防控網(wǎng)絡(luò)。從最明顯的短板補(bǔ)起,圍繞人、組織、物、網(wǎng)等社會(huì)治理基本要素,加快市級(jí)層面實(shí)名登記、社會(huì)信用管理、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等基礎(chǔ)性制度建設(shè),推動(dòng)治理模式從事后應(yīng)對(duì)向源頭防范轉(zhuǎn)型。

          樹立效果導(dǎo)向,一步一個(gè)腳印把市域社會(huì)治理現(xiàn)代化變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。逐步把市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖變?yōu)槿嗣袢罕娍吹靡?jiàn)、感受得到的實(shí)效和實(shí)惠。實(shí)行目標(biāo)化管理,把市域社會(huì)治理分解為可量化、可評(píng)價(jià)的階段性目標(biāo),制定時(shí)間表、路線圖,確保市域社會(huì)治理扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),研究確定一批市域社會(huì)治理重點(diǎn)項(xiàng)目,逐一制定實(shí)施方案,明確責(zé)任主體,細(xì)化具體措施。實(shí)行責(zé)任化考核,對(duì)各類責(zé)任主體完成市域社會(huì)治理目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行嚴(yán)格檢查評(píng)估,以責(zé)任到位確保市域社會(huì)治理效果到位。

        理論文章是指什么7

          最近,中共中央發(fā)布了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,全面規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織工作,是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建設(shè)的基本遵循。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè),打贏各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),支持黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展極為重要和緊迫。我們要保持冷靜的頭腦,發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建設(shè),加快補(bǔ)充短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提高效率,把國(guó)有企業(yè)黨建設(shè)作為黨的重要任務(wù)。

          一、堅(jiān)持正確的政治方向遵守正確的創(chuàng)新。

          要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向,登高望遠(yuǎn),繼續(xù)前行,加快建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)企制度。充分運(yùn)用馬克思主義的基本原理和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,堅(jiān)持獨(dú)立自主、開放包容、與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)合,依托國(guó)企改革發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)實(shí)踐,汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分,將新時(shí)代如何更好地實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹,形成與我國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)、制度環(huán)境、社會(huì)傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司管理理理論,進(jìn)一步推進(jìn)頂層設(shè)計(jì),國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè),應(yīng)對(duì)改革發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)。

          同時(shí),國(guó)企黨委要以勇于自我革命的精神推進(jìn)實(shí)務(wù)水平的探索研究。深化不忘初心,牢記使命主題教育成果,領(lǐng)導(dǎo)眾多黨員干部明確模糊認(rèn)識(shí),深刻理解堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的必然要求,是社會(huì)主義政治制度在國(guó)有企業(yè)中的具體表現(xiàn),關(guān)系到堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要加強(qiáng)政治定力,堅(jiān)持正確方向,使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)特色社會(huì)主義制度合作,充分發(fā)揮黨組織的作用,確保國(guó)有企業(yè)始終成為黨的長(zhǎng)期執(zhí)政和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的最可靠依賴力。

          二、完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度。

          要深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義制度的先進(jìn)性和巨大優(yōu)勢(shì),善于從政治上考慮,找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),推進(jìn)完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和輔助制度機(jī)制,明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問(wèn)題,加快國(guó)有企業(yè)改革,特別是混合所有制度改革,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司管理要進(jìn)一步明確黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理班等其他管理主體的關(guān)系,細(xì)分黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)利和工作機(jī)制,明確界限,協(xié)調(diào)、無(wú)縫對(duì)接,使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

          要加快完善雙向進(jìn)入、交叉就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制,在集團(tuán)和分公司層面探索會(huì)長(zhǎng)和黨委書記肩負(fù),實(shí)行會(huì)長(zhǎng)和社長(zhǎng)的分設(shè),通過(guò)法定程序推薦黨委成員在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和社長(zhǎng)層就業(yè)等制度,嚴(yán)格控制董事會(huì)、社長(zhǎng)層成員進(jìn)入黨委人數(shù)。加快執(zhí)行外部董事制度,提高董事會(huì)的獨(dú)立性和權(quán)威性。推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)和執(zhí)行職權(quán),建立董事評(píng)價(jià)、激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制,優(yōu)化總部和子公司二級(jí)權(quán)利清單,完善等級(jí)認(rèn)可體系,優(yōu)化二、三級(jí)公司管理機(jī)制,維持經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán),調(diào)動(dòng)各方面積極性,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序,確保黨委決議在各管理主體層面全面落實(shí)。

          三、提高議事決策機(jī)制科學(xué)規(guī)范化水平。

          要完善國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和機(jī)制。按照國(guó)有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的要求,對(duì)三重一大決策事項(xiàng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性,制定黨委分類研究討論規(guī)則,重點(diǎn)討論是否符合規(guī)定、是否做、總體目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制基礎(chǔ)。明確黨委未經(jīng)討論的事項(xiàng),不得提出董事會(huì)、社長(zhǎng)層的研究決定。要進(jìn)一步完善黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層決策事項(xiàng)和權(quán)限管理清單。黨委強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期、討論大事、抓住重點(diǎn),預(yù)先討論經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題范圍,一般是公司必須提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題,以民主和效率為統(tǒng)一。要立足于貫徹民主集中制度,以加強(qiáng)基層民主協(xié)議為線索,完善協(xié)議在決策前和決策實(shí)施中的執(zhí)行機(jī)制要求,規(guī)范會(huì)議從計(jì)劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程,建立黨委書記、社長(zhǎng)、社長(zhǎng)最后的發(fā)言制度,防止個(gè)人和少數(shù)人的專業(yè),消除自由主義。

          四、完善權(quán)力運(yùn)行約束監(jiān)管機(jī)制。

          進(jìn)一步完善黨委集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下班成員分工責(zé)任制,健全黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)使命,抓住黨建工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例,建立黨委定期向黨委報(bào)告履職情況和建議的制度,加強(qiáng)黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員會(huì)立即向黨委報(bào)告董事會(huì)、社長(zhǎng)層、監(jiān)事會(huì)制定不當(dāng)決策狀況的制度。建立黨委跟進(jìn)審計(jì)和糾正制度,對(duì)不正確執(zhí)行黨委意圖的委員的問(wèn)責(zé)、懲戒機(jī)制。加快健全監(jiān)事會(huì),實(shí)行監(jiān)事會(huì)主席進(jìn)入企業(yè)黨委班,政府選擇外派監(jiān)事,紀(jì)委書記在董事會(huì)、社長(zhǎng)層會(huì)議等制度上,完善監(jiān)事會(huì)監(jiān)事權(quán)限清單和監(jiān)事檢查意見(jiàn)處理機(jī)制。紀(jì)委率先構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、法務(wù)五位一體監(jiān)督體系及其運(yùn)行機(jī)制。完善和執(zhí)行員工董事、員工監(jiān)事向工會(huì)、代理會(huì)報(bào)告工作制度。加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)等組織的領(lǐng)導(dǎo),健全民主管理制度,完善工會(huì)定期向黨委報(bào)告工作,反映員工意見(jiàn)建議等機(jī)制。

          五、全面落實(shí)黨管干部原則。

          健全上級(jí)黨組織及其組織部門、國(guó)資監(jiān)督部門黨委在董事會(huì)選舉經(jīng)理層成員工作過(guò)程中,履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參加考察、推薦人選、監(jiān)督評(píng)價(jià)等責(zé)任機(jī)制。要結(jié)合企業(yè)董事會(huì)建設(shè)和加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),依法落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)行使選人、薪酬分配等權(quán)利,支持經(jīng)理層依法行使人權(quán)。加快探索董事會(huì)以差價(jià)方式選擇經(jīng)理層成員,推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理制度建設(shè),完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。優(yōu)化年輕后備人才階梯化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時(shí)使用制度,建立職業(yè)經(jīng)理思想理論武裝制度,建立完善干部激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造聚賢匯能、奮發(fā)的良好氛圍。

        理論文章是指什么8

          ?堅(jiān)定前進(jìn)?為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)奮發(fā)進(jìn)取——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神習(xí)近平總書記在剛剛閉幕的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議重要講話,對(duì)國(guó)有企業(yè)定位、國(guó)有企業(yè)發(fā)展、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提出系列新論斷、新觀點(diǎn)、新部署、新要求。作為基層黨務(wù)工作者倍感振奮、深受鼓舞。自豪。習(xí)近平總書記以兩個(gè)“重要基礎(chǔ)”、一個(gè)“重要支柱”和依靠力量、一個(gè)黨和國(guó)家“最可信賴”、四個(gè)“重要力量”,充分肯定國(guó)有企業(yè)做出的重要貢獻(xiàn)、發(fā)揮的重要作用,更加厚重了國(guó)有企業(yè)的定位,讓我們一代堅(jiān)守國(guó)有企業(yè)陣地,堅(jiān)定為國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)奉獻(xiàn)的國(guó)有員工、建設(shè)者倍感自豪,更加堅(jiān)定了發(fā)展好國(guó)有企業(yè)的信心和力量。振奮。習(xí)近平總書記以"根"和"魂"兩字,充分肯定了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和黨建工作的重要地位和重要作用,強(qiáng)調(diào)"堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖”"明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位"等系列新要求,為加強(qiáng)和改建企業(yè)黨的建設(shè),抓好黨建工作提供了重要遵循,讓基層黨務(wù)工作者有了更高地位、有了更凊晰的方向,倍增信心。自信。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。這一重大要求,明確了企業(yè)黨建朝向、路徑和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這更加堅(jiān)定了我們秉承"融入經(jīng)營(yíng)做工作,促進(jìn)發(fā)展顯價(jià)值"黨建工作理念的自信,更加堅(jiān)定了我們持續(xù)探索黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合的機(jī)制路徑、深化基層黨建項(xiàng)目化管理,將基層黨建與經(jīng)營(yíng)一體兩面,雙融入、雙促進(jìn);深化與國(guó)有企業(yè)之間的黨建共建,集黨組織優(yōu)勢(shì),同筑"合作共贏”文化,齊筑清廉順暢合作秩序,共同打造產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)發(fā)展共贏等工作的自信。自進(jìn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國(guó)家方針政策在國(guó)有企業(yè)中的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,等等要求,每一名黨務(wù)干部都是這些要求的執(zhí)行者、實(shí)踐者、推進(jìn)者,使命光榮、責(zé)任重大,必須自?shī)^揚(yáng)蹄,聚焦問(wèn)題抓整改,對(duì)標(biāo)制度抓規(guī)范,圍繞經(jīng)營(yíng)抓融入,提升黨建促發(fā)展。堅(jiān)信。以習(xí)近平總書記在全國(guó)黨建工作會(huì)議上重要講話精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)系列重要論述和中央《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,認(rèn)真落實(shí)好中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的部署和“1+7”制度體系,積極創(chuàng)新黨建工作,推進(jìn)“四個(gè)對(duì)接”,必將進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,打造世界一流企業(yè),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。

        理論文章是指什么9

          每周五上午,是晉能集團(tuán)朔州公司黨委工作部雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日。上周五由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)了《黨群干部素質(zhì)能力教程》一書中的“緒論”,受益匪淺,結(jié)合實(shí)際就國(guó)有企業(yè)黨群干部素質(zhì)能力提高的重要性,談一些個(gè)人體會(huì):

          提高黨群干部素質(zhì)能力是適應(yīng)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求

          習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地。這些都對(duì)黨群工作提出了新的更高要求,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,必須培養(yǎng)鍛煉一支理想信念堅(jiān)定、堅(jiān)持組織原則、善做群眾工作高素質(zhì)的黨群人才隊(duì)伍。因此,提高黨群干部素質(zhì)能力,適應(yīng)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的任務(wù)尤為迫切。所以,提高黨群干部素質(zhì)能力勢(shì)在必行。

          提高黨群干部素質(zhì)能力是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨群工作的需要

          隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)中的責(zé)任進(jìn)一步凸顯。國(guó)有企業(yè)黨群工作也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也對(duì)黨群干部把握和運(yùn)用規(guī)律的.能力提出了更高要求。黨群干部只有練好內(nèi)功,提高素質(zhì)能力,才能勝任黨群崗位要求,才能肩負(fù)起以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨群干部的歷史重任。

          國(guó)有企業(yè)黨群干部素質(zhì)能力需要教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉

          建設(shè)高素質(zhì)的黨群干部隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨群干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,全面提示黨群隊(duì)伍素質(zhì)能力。

          黨群干部在提高自身素質(zhì)能力上,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

          一是有清新的自我認(rèn)知。黨群干部要了解自己素質(zhì)能力結(jié)構(gòu),找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)與不足,建立明確的個(gè)人素質(zhì)能力的目標(biāo)。

          二是有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。沒(méi)有偉大的理想,就沒(méi)有偉大的天才。心想才能事成,只有發(fā)自內(nèi)心地對(duì)提高能力素質(zhì)的愿望和追求,才能有強(qiáng)大的動(dòng)力和持續(xù)的行動(dòng)。

          三是不斷思考總結(jié),提高素質(zhì)能力。

          要在日常工作中勤奮刻苦學(xué)習(xí),不斷總結(jié)學(xué)習(xí)、思想和工作情況,在摸索中找到并總結(jié)出適合自己提高素質(zhì)能力的有效方法,持之以恒不斷學(xué)習(xí),勤奮工作,才能鍛造自己素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,不折不扣完成自己的本職工作。

          總之,黨群干部是國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍中不可或缺的重要組成,是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨群工作的骨干力量。黨群工作的理論性、政策性、靈活性都很強(qiáng),黨群干部只有具備相當(dāng)?shù)乃仞B(yǎng)、能力和技能,才能勝任所承擔(dān)的使命與工作。所以,國(guó)有企業(yè)黨群干部必須與時(shí)俱進(jìn),提高政治站位的同時(shí),全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),鍛造素質(zhì)能力。

        理論文章是指什么10

          近日,中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范,是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),對(duì)于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),支撐黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展顯得極為重要而緊迫。我們必須保持清醒頭腦,發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)方面,加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增效能,把國(guó)企黨建作為管黨治黨重要任務(wù)抓緊抓好。

          一、堅(jiān)持正確政治方向守正創(chuàng)新

          要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),登高望遠(yuǎn),繼往開來(lái),加快構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。充分運(yùn)用馬克思主義基本原理和立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,堅(jiān)持獨(dú)立自主、開放包容、與時(shí)俱進(jìn)相結(jié)合,依托國(guó)企改革發(fā)展的長(zhǎng)期實(shí)踐,汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分,把新時(shí)代如何更好實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹,形成一整套與我國(guó)市場(chǎng)特征、制度環(huán)境、社會(huì)傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司治理理論,進(jìn)而推動(dòng)頂層設(shè)計(jì),引領(lǐng)和指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)、應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)。

          同時(shí),國(guó)企黨委要以勇于自我革命的精神推進(jìn)實(shí)務(wù)層面的探索研究。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引領(lǐng)廣大黨員干部澄清模糊認(rèn)識(shí),深刻理解堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的必然要求,是社會(huì)主義政治制度在國(guó)有企業(yè)中的具體體現(xiàn),關(guān)系到堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要增強(qiáng)政治定力,堅(jiān)持正確方向,使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)特色社會(huì)主義制度合拍,充分發(fā)揮黨組織作用,確保國(guó)有企業(yè)始終成為黨長(zhǎng)期執(zhí)政和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。

          二、完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度

          必須深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義制度的先進(jìn)性和巨大優(yōu)勢(shì),善于從政治上考量,找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),推進(jìn)完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機(jī)制,明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問(wèn)題,為加快深化國(guó)有企業(yè)改革特別是混合所有制改革、真正把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)提供精準(zhǔn)有力的依據(jù)。要進(jìn)一步厘清黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理班子等其他治理主體的關(guān)系,細(xì)化明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機(jī)制,做到邊界清晰,相互協(xié)調(diào)、無(wú)縫對(duì)接,使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

          要加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,在集團(tuán)及分(子)公司層面探索實(shí)行董事長(zhǎng)和黨委書記“一肩挑”,落實(shí)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理分設(shè)、通過(guò)法定程序推薦黨委成員在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層任職等制度,嚴(yán)格控制董事會(huì)、經(jīng)理層成員進(jìn)入黨委人數(shù)。加快落實(shí)外部董事制度,增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性和權(quán)威性。要推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)和職權(quán)落實(shí),建立董事評(píng)價(jià)、激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制,優(yōu)化總部和子公司兩級(jí)權(quán)責(zé)清單,完善分級(jí)授權(quán)體系,優(yōu)化二、三級(jí)公司治理機(jī)制,維護(hù)經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán),調(diào)動(dòng)各方面積極性,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序,確保黨委決議在各治理主體層面得到全面落實(shí)。

          三、提升議事決策機(jī)制科學(xué)化規(guī)范化水平

          要完善國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容和機(jī)制。應(yīng)當(dāng)按照國(guó)有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的要求,針對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性,制定黨委分類研究討論規(guī)則,重點(diǎn)是討論合不合規(guī)、要不要干、總體目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制底線。要明確凡是黨委會(huì)未討論通過(guò)的事項(xiàng),不得提交董事會(huì)、經(jīng)理層研究決策。要進(jìn)一步完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層決策事項(xiàng)和權(quán)限管理清單。黨委堅(jiān)持突出謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、議大事、抓重點(diǎn),前置討論經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題的范圍,一般應(yīng)該是公司須提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題,力求民主與效率相統(tǒng)一。要立足貫徹落實(shí)民主集中制,以強(qiáng)化基層民主協(xié)商為抓手,按照完善協(xié)商于決策之前和決策實(shí)施之中的落實(shí)機(jī)制要求,規(guī)范會(huì)議從計(jì)劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程,建立黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理末位發(fā)言制,既防止個(gè)人和少數(shù)人專斷,又消除自由主義。

          四、完善權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制

          進(jìn)一步完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制,健全黨委委員共擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)使命、共抓黨建工作的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例,建立黨委委員定期向黨委會(huì)報(bào)告履職情況和建議的制度,強(qiáng)化黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員向黨委及時(shí)報(bào)告董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)擬作出不當(dāng)決策情況的制度。建立黨委跟進(jìn)督查和糾偏制度,以及對(duì)不正確貫徹執(zhí)行黨委意圖的委員的問(wèn)責(zé)、懲戒機(jī)制。加快健全監(jiān)事會(huì),落實(shí)監(jiān)事會(huì)主席進(jìn)入企業(yè)黨委班子和由政府選任外派監(jiān)事,以及紀(jì)委書記列席董事會(huì)、經(jīng)理層會(huì)議等制度,完善監(jiān)事會(huì)監(jiān)督事項(xiàng)權(quán)限清單及監(jiān)督檢查意見(jiàn)處理機(jī)制。由紀(jì)委牽頭構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、法務(wù)“五位一體”監(jiān)督體系及其運(yùn)行機(jī)制。健全和落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事向工會(huì)、職代會(huì)報(bào)告工作制度。加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),健全民主管理制度,完善工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作、反映職工意見(jiàn)建議等機(jī)制。

          五、全面落實(shí)黨管干部原則

          健全上級(jí)黨組織及其組織部門、國(guó)資監(jiān)管部門黨委在董事會(huì)選聘經(jīng)理層成員工作過(guò)程中,履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選、監(jiān)督評(píng)價(jià)等職責(zé)的機(jī)制。要把推進(jìn)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,依法落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)行使選人用人、薪酬分配等權(quán)利,支持經(jīng)理層依法行使用人權(quán)。加快探索董事會(huì)通過(guò)差額方式選聘經(jīng)理層成員,推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。優(yōu)化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時(shí)任用制度,建立職業(yè)經(jīng)理人思想理論武裝制度,建立完善干部激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造聚賢匯能、奮發(fā)有為的良好氛圍。

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