国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實用資料】

　　2022年黨史學習教育組織生活會對照檢查問題清單、原因和措施89條與五個帶頭方面批評意見50條匯編

　　對照黨中央和的號召和要求方面存在的問題13條

　　在工作和生活中我始終以偉大號召為指引，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，把各項工作干好干實干到實處。但是對照偉大號召精神，仍然存在一定的差距和短板。(平時工作中，雖然能夠做到堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨中央和的號召和各項決策部署，堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現(xiàn)如下)

　　1、在黨性錘煉上不夠經(jīng)常平常。能夠始終將政治建設、黨性錘煉作為工作和生活中的重要內(nèi)容，積極參加黨的政治生活，完成DS學習教育中的各項規(guī)定動作，但是主觀上還是存在上級有部署、自己有行動，黨性錘煉、刀刃向內(nèi)檢視自我的自覺性、主動性還有待提升。

　　2、在擔當作為上不夠率先領先。今年以來堅決貫徹上級的部署，兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務。但是有時在面對繁重的工作任務時，出現(xiàn)了一定程度的疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性，滿足于不出錯、過得去。沒有始終以“爭第一創(chuàng)唯一”的精氣神，始終以“xx”當標桿當示范的目標定位嚴格要求自己，沒有完全做到以個人工作為全局添彩。

　　3、在為民情懷上不夠深刻深入。積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，完成組織的各項志愿服務，但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，設身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。

　　4、在理論學習上有偏差。習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。個人能堅持讀原著、學原文、悟原理;

　　但在“四史”學習DS過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣，更多時候考慮業(yè)務工作多，DS學習按部就班、依規(guī)推進。比如，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關DS學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理。

　　5、執(zhí)行上級少數(shù)決策上領會不充分不透徹。沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

　　6、貫徹上級決議決定不夠堅決有力。在執(zhí)行中央和省、xx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于xx本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于一些方向性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不到位，有時仍存在等明確意見、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。

　　7、政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的主要性、復雜性認識不夠深刻，警惕性、敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是、少說不”的好人主義現(xiàn)象。

　　8、學習新時代中國特色社會思想的主動性還不強，比如，存在領導點一下、學一下的情況，主動學習、深入鉆研還不夠。

　　9、系統(tǒng)學習還有差距，對黨的十九屆六中全會、省第xx次黨代會和市第x次黨代會精神的學習，存在學習時間碎片化;

　　對DS學習教育指定教材的學習，存在趕進度、為學而學、囫圇吞棗。導致學習不深入、不全面、零散化。

　　10、學習成果運用還有差距，存在著學用“兩張皮”的現(xiàn)象，沒能把重要講話和DS學習教育成果應用到工作中，理論推動業(yè)務工作還不夠。

　　11、在服從組織決定上做得還不夠堅決。在執(zhí)行中央和省、xx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于xx本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。

　　12、貫徹上級決議決定不夠堅決有力。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實，但對于一些方向性的改革舉措，大膽先行先試的魄力和勇氣不足，思想解放不到位，有時仍存在等明確意見、要優(yōu)惠政策的心態(tài)。

　　13、通過這次深入學習、對照反思，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎，特別是對新時代中國特色社會主義思想掌握不細不全，有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用，還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到我的工作實踐中，與組織要求還有一定差距。

　　對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準方面存在的問題12條

　　始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，但對照檢查，仍然那存在一定的不足。

　　1、理論學習上還有待深化。雖然在工作和生活中能夠積極主動地參加黨的創(chuàng)新理論學習，今年也圓滿完成了DS學習教育中的各項規(guī)定任務，但是主觀上存在學習不夠主動，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在完成任務心理和實用主義傾向，不自覺放松了對自我黨性的錘煉，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認識世界、改造世界的強大精神武器。

　　2、政治站位上還有待提高。有的時候認為做好本職工作就是講政治，有的時候受限于自設所處的位置，沒有站在全局的高度，把工作放到大局全局中來把握，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的思考和謀劃不夠深刻，這也一定程度上導致對“國之大者”理解不夠系統(tǒng)透徹，對“兩個確立”的歷史性決定意義認識的不夠全面深入。

　　3、規(guī)矩意識還有待增強。能夠始終堅定的把政治規(guī)矩挺在前頭、抓在手頭，但是認為生活條件好了，有時放松了對自己的個人要求。對照人民的新期待，慎獨慎微的意識不強，有的時候?qū)τ诎诵r外的生活缺少率先垂范的認識。

　　4、黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。

　　5、堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺。學習內(nèi)容過于空泛，相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠、整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠。

　　6、嚴守紀律規(guī)矩意識還需進一步牢固。雖然能夠自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，但標準還不夠高，在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴，比如對于生活、交際和娛樂等圈子潛在的副作用意識不足，警惕性不高，在艱苦樸素、勤儉節(jié)約上做得不夠。

　　7、學習領帶作用做得不好。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神還多是停留在淺表層次，對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)把握，工作中思想解放不夠及時，不夠與時俱進，工作中存在粗枝大葉現(xiàn)象。

　　8、履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，班子成員奮戰(zhàn)一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自己在履職狀態(tài)、擔當精神上還有差距和不足。

　　9、學懂弄通上鉆研不夠。學習的自覺性、主動性不強，忙于事務，不愿擠出時間學習，即使有了時間也坐不下來、深不進去。對黨的路線、方針、政策學習不夠深入，對業(yè)務知識學習不全面，學習盲目性、隨意性較大，針對性、實效性較弱，學用結(jié)合做得不好。

　　10、黨員意識樹得還不牢，對“四個意識”“四個自信”“兩個確立”“兩個維護”理解還比較膚淺，認識還不深不細。

　　11、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，感到自己只是個普通黨員，做好自己分內(nèi)的事情就行了的錯誤思想，一定程度了弱化了黨員的先鋒模范作用和先進性。

　　12、主動擔當開展工作意識淡化。作為領導班子成員，工作不夠積極主動，總是按照上級的各種指標為核心，圍著上級安排的各種任務轉(zhuǎn)，安排的任務存在追得緊趕緊辦，追的不緊托延辦現(xiàn)象。主動找黨員談心談話少，意識形態(tài)工作不深入，把握正確輿論導向、積極培育和踐行社會主義核心價值觀工作還不夠到位。

　　對照入黨誓詞方面存在的問題11條

　　能夠始終牢記入黨誓詞的要求，擁護黨的綱領、遵守黨的章程，履行黨員義務、執(zhí)行黨的決定、嚴守黨的秘密、對黨忠誠、積極工作。但是也存在一定的差距和不足。(對照入黨誓詞，對照入黨初心，反思剖析，發(fā)現(xiàn)自己踐行初心的積極性和主動性有所下降。加強黨性修養(yǎng)不夠。)

　　1、貫徹落實黨的部署還有待細化。在工作中主觀上積極努力的把各項工作加快推進，確保黨的各項決策部署落實落地落到位。但有的時候因為崗位的原因、因為個人理論水平素養(yǎng)的原因，對于上級的決策部署理解的不夠深入，有的時候存在了解目標任務，但是對于如何完成目標任務上一知半解，導致有的工作有好的想法，但是缺少具體的舉措，在落實上打了折扣。

　　2、斗爭精神有待強化。對于社會上的一些“高級黑”“低級紅”現(xiàn)象不夠敏感;

　　主觀上有“老好人”思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現(xiàn)象沒有進行堅決的揭批駁斥;

　　對社會上、工作中、網(wǎng)絡里的雜音，實事求是地講，有時只有能力制止，而沒有能力批駁，斗爭的知識體系還不夠牢固。

　　3、在黨章和黨的創(chuàng)新理論學習上還有待深化。能夠時常跟進學習黨的創(chuàng)新理論，在清明祭掃、參觀紅色紀念場所時重溫入黨誓詞。但是在工作中，主觀上認為念了就是學了、念了就是懂了，對于黨章和入黨誓詞背后的深刻內(nèi)涵、底蘊價值沒有進行深度的了解和研究，這也一定程度上帶來了學習上形式主義的現(xiàn)象。

　　4、履行入黨誓詞還不夠，雖然多次參加支部組織的“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現(xiàn)象，沒能一如既往的用入黨誓詞規(guī)范自己的工作。

　　5、落實工作與入黨誓詞還有差距，對負責的工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好，特別是工作任務繁重時有完成任務、交差了事的思想。

　　6、擔當意識不牢。雖然內(nèi)心深處樹立了“勇于擔當作為、敢于動真碰硬”的精神，但對標對表新時代全面從嚴治黨的要求還有一定的差距，思想不夠解放、格局不夠開闊、視野不夠?qū)拸V，缺乏敢于擔當和攻堅克難的魄力和勇氣。面對急難險重問題時，有畏首畏尾、停滯不前和猶豫不決的現(xiàn)象，苦干實干的精神狀態(tài)減弱，缺乏突破難關、排除萬難的動力。比如：對個別社會不良思潮缺乏政治的鑒別力和敏銳性，面對苗頭性、傾向性的問題，缺乏出硬招、動真格、出重拳的魄力，怕出亂子、怕?lián)熑?、怕惹麻煩。旗幟鮮明反駁和糾正的力度和強度不足，對網(wǎng)絡管控和輿論的引導存在漏洞和盲區(qū)，對新媒體的應用和引導還需要深入。

　　7、黨性修養(yǎng)還不夠。通過近年來的不斷學習，我深切感到，黨面臨的形勢任務越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

　　8、理論武裝不夠，理想信念弱化。隨著年齡增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁思想，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學習的關系。思想上有松懈的情緒，安于現(xiàn)狀、不思進取，不愿學習、不善學習。同時認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學多學少，對自己理想信念不會有太大影響，沒有把加強思想理論學習與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，對政治理論學習重要性認識不到位，沒有把學習當作是提升能力、堅定信念的必要手段，政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性。

　　9、學習的主動性不強，大多是通過集體學習和讀書班的方式了解黨的最新理論成果，個人自覺學習時間很少，學習的目的往往也是為了臨時應用，滿足于淺嘗輒止。深學弄懂、學以致用的自覺性遠遠不夠，平時有時間大多會玩手機，對待學習提升自己總是會有“等一等”的思想，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。

　　10、作風不夠踏實，有時對待工作會有些浮躁，工作的主動性不強，在發(fā)揚艱苦奮斗的作風方面也有很多需要改進的地方，平時生活中不夠節(jié)約。為人民服務的宗旨觀念樹立不牢。隨著工作時間的推移，為人民服務的公仆意識有所淡化，想群眾之所想，急群眾之所急的為民情懷有所減退。

　　11、自我要求不高，黨性修養(yǎng)弱化。落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定不夠嚴格，沒有充分利用“三會一課”這一平臺，對加強自身的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。在看到、遇到一些不正之風的事情時，睜一只眼閉一只眼，銳意進取精神不足，樂于當“太平官”，不思進取，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題。在執(zhí)行黨的政治紀律政治規(guī)矩過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。

　　對照革命先輩和先進典型方面存在的問題12條

　　能夠始終以史為鑒、觀照未來，認真學習革命先輩先進典型的先進事跡，但也存在一定的差距和不足。(能夠始終以史為鑒、觀照未來，認真學習革命先輩先進典型的先進事跡，但也存在一定的差距和不足。特別是先進典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象等方面還存在不小的差距。)

　　1、一是“敢叫日月?lián)Q新天”的拼勁有待增強。對照谷文昌“不制服風沙，就讓風沙把我埋了”這樣的革命斗志，自己在工作中勇立潮頭、奮勇爭先的勁還有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神還有待增強。對照先進典型，有的時候認為自己做的是普通工作，重復性的勞動較多，沒有始終以一日一精進的精神來不斷總結(jié)提升自身的能力，在工作中還是存在顆粒度不夠精細的問題。三是“任而東西南北風”的定力還有待增強。在工作中對于個人的小得失有的時候會有情緒的反復，沒有始終以平常心態(tài)看待個人的崗位職級待遇，放大思維格局、抬高思維層次的視野和見識還有待進一步的強化，對于個人未來成長的定力上還要增強。

　　2、擔當奉獻精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級交辦的工作任務，對全局工作考慮不全面、不深入，存在被動應付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。

　　3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，自主創(chuàng)新意識不強，工作方式方法呆板僵化，應對困難局面、解決復雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。

　　4、工作作風不實，求真務實的精神不夠。工作方法較簡單，偏重于看得見的重點工作、主要事情。一抓到底毅力不夠，存在追求形式，不重實效問題。對分管工作思想認識程度還不夠深，先鋒意識不強，表率作用不高，一定程度上沒有把工作抓緊、抓好、抓到位。

　　5、犧牲奉獻精神弱化，滿足于過好小日子，雖關注臺海、中印邊境、烏克蘭危機等國際國內(nèi)大事，但感覺到有黨的堅強領導，有人民軍隊做堅強后盾，自己作為普通公民，想為國而戰(zhàn)，但還輪不到自己的思想。

　　6、以先輩和典型為榜樣，推進工作還不力，特別是在工作繁忙時，存在標準不嚴、質(zhì)量不高，只講篇幅、不講內(nèi)容，只講進度、不講質(zhì)量，為完成任務而完成任務的情況。

　　7、在DS學習教育中，時常會被革命先輩的事跡所感動，被他們堅定的理想信念和無私的奉獻精神所震撼，對照革命先輩和先進典型，發(fā)現(xiàn)自身有太多需要向他們學習看齊的地方。無私奉獻的精神境界有待提高。無數(shù)革命先輩和先進典型為了黨和人民的事業(yè)奉獻他們的熱情、青春乃至生命，為著他們心中為人民服務的信念，攻堅克難，一往無前。對比自己，時常會因為工作中遇到的困難而退縮，看不到自己工作崗位背后的意義，抱怨工作太多太繁瑣，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神還需要花功夫去培養(yǎng)。信念堅定，對工作滿懷熱情的狀態(tài)有待提升。隨著工作時間推移，對待工作的熱情也有所削減，不再像剛?cè)肼毮菢泳耧枬M，斗志昂揚，工作狀態(tài)上缺乏年輕人該有的精氣神。

　　9、工作標準降低，擔當實干精神弱化。在工作生活中,缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風,遇事善于做和事老,善于隱瞞自己觀點,闖勁不足、墨守成規(guī),不敢突破慣性思維,對新情況、新問題缺乏深層次思考,存在等靠要的思想,缺乏“工匠情神”和細化的工作態(tài)度,缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，缺乏較強的憂患意識、創(chuàng)新精神和強烈的事業(yè)心、責任感。

　　10、學習典型事跡不深不細。在DS學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。

　　11、對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發(fā)同志先進事跡，認為當今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質(zhì)是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質(zhì)和內(nèi)涵。

　　12、沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加DS學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

　　“四個對照”存在問題的原因分析21條)

　　按照“四個對照”的要求，通過把自己擺去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要有以下幾個方面：

　　1、理論學習有所弱化。覺得以現(xiàn)有知識儲備和以往工作經(jīng)驗做好本職工作應該沒有問題，加上事多、任務多、工作繁雜，有時對理論學習抓得不夠緊，主觀上認為學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，與領導關系大，與普通黨員關系不大，造成工作中運用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。

　　2、宗旨意識不夠牢固。以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認識有待深化，急群眾之所難，設身處地為群眾想辦法、解難題的攻堅克難精神有待進一步提升，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性有待進一步提高。

　　3、干事創(chuàng)業(yè)標準有所不高。由于自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論工作還是生活中，一直抱著既不居后也不爭先的心態(tài)，隨大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，銳氣消磨，有意無意降低了事業(yè)標準、工作標準和自我要求標準，從而懶散拖拉，降格以求，損耗了黨員先鋒模范的帶動力量。

　　4、紀律規(guī)矩意識有所淡化。有時存在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之堤，潰于蟻穴”的認識還不夠，自己對踐行《準則》和《條例》的緊迫感不強，對內(nèi)涵沒有深刻理解，也缺乏內(nèi)化于心、外踐于行的韌勁，不自覺地放松了紀律約束。

　　5、政治學習缺乏“高標準”。認為自己長期受黨的路線、方針、政策的熏陶，政治上比較成熟，因而逐漸放松了對自己主觀世界的“高標準”改造。在實際工作中，把主要精力用在抓招商引資、項目建設和營商環(huán)境優(yōu)化等硬任務上。政治學習花精力少，用工夫少，深入研究少。

　　6、黨性修養(yǎng)缺乏“嚴錘煉”。認為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀審視思想、改進工作，黨性修養(yǎng)有待提高。

　　7、工作作風不夠“嚴實深細”。作風建設自我要求不嚴了，干勁不足了、標準下降了，產(chǎn)生了懈怠的錯誤思想。在研究解決優(yōu)化營商環(huán)境問題時，沒從企業(yè)的實際情況出發(fā)，及時解決。深入一線調(diào)研指導工作的時候，調(diào)查研究不夠深入細致，第一手資料拿得不夠準確。對“形式主義、官僚主義”等四風問題，解決辦法不多、思路不寬，成效還不明顯。

　　8、為民服務缺乏“真感情”。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為民服務的宗旨意識不強，換位思考做得不夠，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　9、制度執(zhí)行缺乏“嚴要求”。對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，有時把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監(jiān)督。

　　10、實干作風虛化,“釘釘子”力度不夠。在工作推進和作風建設上,沒有真正做到“不忘初心,牢記使命”,很多事情只滿足于干了,當成一項任務去做，沒有深入思想，用心去干。工作中，還存在憑經(jīng)驗決策,按慣例拍板的現(xiàn)象;

　　抓落實善始善終、善作善成也不夠。

　　11、對學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、省第xx次黨代會、市第x次黨代會精神不夠。雖然在平凡的崗位上工作，但作為一名黨員，是黨的肌體上的一個細胞，只有自己這個細胞運轉(zhuǎn)好，才能為黨執(zhí)政興國夯實基礎。才能保證方向不偏、目標不移，我對此認識上有些偏差，導致只顧低頭做事，而是把看方向的任務依賴單位和支部領導。當前，學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆六中全會、省市黨代會是重中之重的工作，只有把自己擺進去，深入系統(tǒng)學，才能把自己的思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上來，工作才會有方向。

　　12、合格黨員標準沒有入心入腦，沒有體現(xiàn)在實踐工作中。黨章對黨員的標準作了明確的要求，但對照自己的學習、工作和生活，只能勉強達到，對照黨員的先進性標準，差距還很大，沒有把黨員標準放在實踐工作中檢驗，導致做了點工作，就感到知足了、行了，沒有用更高的標準要求自己，沒有意識到“逆水行舟、不進則退”的危機。

　　13、入黨“誓詞”深入骨髓不夠，僅停留在嘴上、停留在本本里。對入黨誓詞深入、系統(tǒng)的學習理解不夠，在工作實踐中踐行誓詞不深入，導致學用脫節(jié)、踐行不力，沒有把入黨誓詞作為自己一生的追求來實踐，沒有把入黨誓詞銘刻在心上，沒有把入黨誓詞深入到骨髓里。

　　14、對照先輩、對照典型推動工作實踐不力。在我國革命斗爭、社會主義建設的史歷長河中，涌現(xiàn)出了許許多多的革命先輩和典型人物，他們?yōu)辄h、為國家建設犧牲奉獻了一切，是我們永遠值得學習、銘記的榜樣。但在我個人的工作中，對照他們的英雄事跡指導工作不夠，導致“小勝即喜、小成即滿”而沾沾自喜。

　　15、宗教政策學習不夠。僅僅停留在自己不參與、不信教上，沒有深入、系統(tǒng)的學習黨的宗教政策，不知識哪些是提倡的、哪些是不提倡的，所以導致不會做群眾宗教方面的工作，也就不敢做這方面的工作。

　　16、思想站位不夠高遠。作為領導班子成員，應該站位更高、看得更遠。但是，在工作中，缺乏更高層面的鍛煉和培養(yǎng)，特別是意識上的鍛煉和改變，所以分析問題和解決問題有時戰(zhàn)勝困難的動力不足，不利于自身工作能力的提高。

　　17、政治意識有所弱化，自我要求有所放松。自認為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權與利的分界線，對各項政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上，做到不偏向、不越軌、不出格。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認為苛刻了會傷人面子，存在好人主義，隨大流。

　　18、理論學習不夠自覺。面對新形勢新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行。在學習內(nèi)容上采取實用主義，學習程度不夠深入、扎實，缺乏長期規(guī)劃。

　　19、黨性鍛煉不夠扎實。站在全局的高度思考問題還是不夠，忽視了繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，沒有時刻秉持忠于黨、忠于人民、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

　　20、宗旨意識不夠牢固。思想上、行動上，樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不夠，做群眾工作的方法不足，為群眾想的少、做的少，只是把為人民服務停留在口頭上，沒有從思想上真正落實為人民服務的宗旨。

　　21、自我要求不夠嚴格。自我約束準繩系得不牢，降低了自我要求標準，在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認為是軟任務，敢打鼓拼、敢闖敢干的精神有所松懈。

　　“四個對照”存在問題下一步整改措施和今后努力方向20條

　　1、強化理論學習，提高黨員意識。篤學篤信篤行新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導實踐、推動工作。認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨組織的有關文件精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揚斗爭精神，推進自我革命，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己工作，提高工作實效，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格。

　　2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢記黨的宗旨，把工作重點放到用黨建理論來指導實踐工作上，放到解決與群眾利益息息相關的現(xiàn)實問題上，放到解決事關加強改進作風建設的緊迫問題上，切實在實際行動上體現(xiàn)出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。牢固樹立以人民為中心的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。進一步樹立服務群眾觀念，積極尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力，實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。

　　3、注重務實創(chuàng)新，強化擔當意識。在工作中要堅決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔當擔當?shù)呢熑我庾R，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，振奮精神，始終保持昂揚向上、奮斗幸福的精神狀態(tài)。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

　　4、堅持清正廉潔，強化紀律意識。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，干干凈凈做事，老老實實做人，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。堅持嚴字當頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記黨員身份，帶頭遵紀守法，做到不忘初心，不辱使命，樹立機關黨員的良好形象。

　　5、強化學習，持續(xù)鞏固DS學習教育成果。一是持續(xù)推進DS學習向深處走、向?qū)嵦幾?。扎實做好DS學習教育后半篇文章，深入學習馬克思主義，學習新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及考察xx重要講話精神。在完成學習任務的基礎上，拓展學習DS的相關知識，從百年DS中汲取奮進的力量，賡續(xù)紅色血脈。二是持續(xù)強化自身理論武裝。不斷用馬克思主義的世界觀和方法論改造自己的主觀世界，不斷用馬克思主義中國化的偉大理論成果武裝自己的頭腦，帶頭學習、主動宣傳，讓DS學習教育的成果不斷鞏固、影響不斷擴大。

　　6、堅定信仰，堅決站穩(wěn)站牢政治立場。一是堅持旗幟鮮明講政治。帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題。堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，做到“四個服從”。不斷錘煉“政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”，不斷提高政治覺悟。二是強化政治擔當。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，履職盡責、擔當作為，樹牢樹好大局觀、全局觀，貫徹新發(fā)展理念，時刻做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，不折不扣把黨中央決策部署落實到位，推動改革發(fā)展各項任務落到實處、發(fā)揮最大效用。

　　7、為民服務，不斷發(fā)力提升民生福祉。一是不斷強化直接聯(lián)系群眾。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，進一步加大到基層調(diào)研走訪的頻次和力度，改進調(diào)研方式方法，堅持一線工作法，直接面對基礎群眾，直接幫助解決問題。二是不斷加強統(tǒng)籌謀劃民生實事的精準度。尊重群眾意愿，聚焦群眾急難愁盼問題，聚焦“七愁七盼”，緊盯為民辦實事，抓牢惠民實事成效，不斷推動民生各項工作任務精準落到實處，抓出成效。

　　8、嚴守紀律，不斷筑牢底線意識。一是強化風險意識。深入學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮好自身專業(yè)知識能力，不斷提升應對風險的能力，不斷增強憂患意識，不斷提升宏觀經(jīng)濟形勢和中央政策的敏銳度，強化對發(fā)展形勢和存在風險的預判，在統(tǒng)籌謀發(fā)展與防風險中保持戰(zhàn)略定力。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。發(fā)揮好參謀助手作用，敢于斗爭、善于斗爭，強化對財政預算、債務風險化解、國資國企監(jiān)管工作中紀律規(guī)矩執(zhí)行的監(jiān)督，推動建章立制，形成長效機制。

　　9、嚴守規(guī)矩，不斷樹牢紅線意識。一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實扛起全面從嚴治黨責任，落實“一崗雙責”。完善常態(tài)化監(jiān)督制度，壓實責任傳導，構建起部門抓監(jiān)管主責的監(jiān)督機制，精準區(qū)分監(jiān)督對象、監(jiān)督事項，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準施策、抓早抓小。二是持續(xù)深入整治“四風”。進一步具化反“四風”措施，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，精文減會，嚴把發(fā)文關、辦會關，發(fā)文聚焦于制度機制類文件，會議盡量采取套開、集中召開，減少不必要會議，改進考察調(diào)研，減輕基層負擔。

　　10、堅持斗爭，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)。一是堅持以案促改、警鐘長鳴。進一步肅清xx和xx流毒影響，強化對各級紀委監(jiān)委通報反面典型以及身邊違法違紀案件的學習，豐富學習形式，調(diào)動分管干部學習主動性和積極性，切實提高警示教育成效。二是落實意識形態(tài)工作各項規(guī)定。認真執(zhí)行《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，宣傳和弘揚馬克思主義思想、新時代中國特色社會主義理論，堅決抵制傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，堅決與錯誤言論、思想作斗爭。

　　11、堅持對標看齊，推動作風深入轉(zhuǎn)變。堅持集中學習和自學相結(jié)合，深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經(jīng)常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫。

　　12、進一步加強黨的十九屆六中全會精神的學習。把學習十九屆六中全會精神作為自己的必修課，通過學習新時代中國特色社會主義思想和省委、市委黨代會精神來強化對十九屆六中全會精神的理解、掌握。確保自己進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。

　　13、用合格黨員的標準隨時要求自己。不管在工作上、學習上，還是在生活中，隨時把黨員標準挺在前面，隨時用黨員標準要求自己，不把自己等同于普通群眾，用自己作為黨員的先鋒模范作用帶動群眾，高質(zhì)量、高標準的完成組織交給的各項工作任務。

　　14、將入黨誓詞銘記在心、刻進骨髓。不能只是重溫入黨誓詞時心情激蕩，放下手后也要隨時銘記，隨時用誓詞規(guī)范自己的言行，隨時用誓詞踐行工作，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永遠維護黨的利益，永不叛黨。

　　15、以革命先輩和先進典型為榜樣，推動工作落實。學習革命先輩為新中國的誕生、先進典型為社會主義建設做出的卓越貢獻，隨時以他們?yōu)榘駱?，把自己負責的工作做好，?ldquo;釘釘子”精神抓好落實這篇文章。

　　16、學習宗教政策，正確認識黨和國家對宗教的政策要求。通過“學習強國”等平臺，加強對宗教政策的學習，在自己不信、不參與的同時，正確認識宗教，正確認識信教群眾，不把合法的宗教當成洪水猛獸。

　　17、加強理論武裝，堅定理想信念。把理論學習作為一項重要的政治任務和精神追求，擺上突出位置，切實抓緊抓好抓出成效，將個人自學、集體學習有機結(jié)合起來，真正使新時代生態(tài)文明思想入腦入心、見言見行，進一步堅定理想信念、真摯為民情懷，牢記初心使命，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。

　　18、加強政治理論學習，提高思想覺悟。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，把學習理論與思想建設結(jié)合起來，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，不斷完善自己。要把學習新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。舍得下功夫讀原著、學原文、悟原理，深刻認識和領會其重大意義和精髓要義，努力往深里走、往實里走、往心里走，緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。整改時限：立行整改。

　　19、嚴格要求自己，提升黨性修養(yǎng)。堅持用黨員干部的標準要求自己，自覺遵守黨紀和各項規(guī)定，不斷改正自身存在的問題，克服自己的毛病和不足，提高自身的黨性修養(yǎng)水平。無論在何時何地都要牢記自己是一名黨員，牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。以實際行動彰顯理想信念的強大力量，增強自律意識、標桿意識、表率意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能自覺站在時代發(fā)展的高度，端正思想認識，抵制錯誤思想的影響，始終持續(xù)政治清醒。整改時限：立行整改。

　　20、強化責任擔當，認真履行崗位職責。工作中要奉先垂范，主動謀事、大膽管事、扎實做事，牢記自己肩上的職責，以強烈的事業(yè)心努力做好分管工作。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，拋棄舊的思維模式，貼合實際、與時代合拍，始終保持一種努力進取的精神狀態(tài)，樹立良好的個人黨性形象，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，保持歷史耐心，發(fā)揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。整改時限：立行整改。

　　2022年領導干部黨史學習教育民主生活會五個帶頭方面批評意見50條匯編

　　1.缺少勇氣銳氣。有時對上級法規(guī)政策、要求指示，認識高度不夠、理解意圖不夠，尤其涉及一些重點工作，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，缺乏敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。建議xx開展工作時敢于為人先，大膽工作。

　　2.DS學習教育工作職責需進一步壓實。在市委教育辦最近印發(fā)的文件中，我縣仍有部分單位被通報。目前主題教育工作正處在最為關鍵的評估驗收階段，xx要率先垂范，克服歇歇腳思想，進一步壓實各方責任，真正把主題教育抓出成效。

　　3.加大對班子和領導干部分析研判力度。xx同志來xx縣工作時間短，對xx干部了解比較少，建議xx把對干部的了解掌握放在平時，尤其要注重多層次、多角度、多渠道考察干部德才表現(xiàn)，為縣委選優(yōu)配強領導班子、選準用好領導干部提供科學依據(jù)。

　　4.工作統(tǒng)籌做的不夠。xx同志在抓好分管領域工作的同時，工作應交叉協(xié)調(diào)，與分管其他工作的同志應該加強交流，多了解其他領域工作情況，多打聽，勤溝通，形成工作合力。

　　5.對信訪問題的督導還不夠大膽。我縣的信訪工作形勢歷來都很嚴峻，存在“五位一體”包保責任落實不到位問題。希望xx同志在督導中對落實不力的不要顧忌面子，該批評的立批評、該教育的教育。

　　6.信訪接待缺乏耐心。在接待一些老上訪戶、纏訪鬧訪戶時，有時候沒有足夠耐心，影響了問題解決。希望xx同志今后接待上訪人員時候要講感情，講政策，講方法，對于他們的一些過激言行學會換位思考，把維護群眾利益放在首要位置，盡心盡力去解決。

　　7.沒有把省選派領導干部和自己的人脈優(yōu)勢完全的發(fā)揮出來，特別是在政策、資金、項目爭取力度還不夠大，應該多為縣尋求多方支持，為縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大力量。

　　8.在信訪維穩(wěn)方面仍需進一步加大工作力度。xx親自上手、親自推動力度還不夠，信訪維穩(wěn)工作與上級要求還有一定差距。特別是xx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)幾個上訪老戶，依然給全縣信訪維穩(wěn)工作造成較大困擾，

　　9.改革創(chuàng)新意識需要進一步增強。xx同志面對當前xx經(jīng)濟社會發(fā)展的問題和困境，思想還不夠解放，改革創(chuàng)新意識還需加強，特別是當前全縣處在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，xx同志面對新形勢新任務，今后需要進一步采取切實可行的措施，努力破解當前阻礙發(fā)展的各種問題。

　　10.項目推進力度還需加大。我縣的項目建設工作與市委市政府要求和我縣發(fā)展需要相比，還存在一定差距。目前引進的大項目好項目較少，拉動經(jīng)濟實現(xiàn)企穩(wěn)回升力還不足。xx同志在以后的工作中要狠抓項目建設，加強決策和落實力度，確保在項目建設上取得新突破。

　　11.在為民服務解難題上還需加強。無論是脫貧戶，還是信訪戶，都是相對弱勢群體，建議xx同志把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，著力解決好群眾的切身利益問題，為群眾做更多的實事。

　　12.在堅持雙重組織生活上，表率作用發(fā)揮不夠。參加黨支部組織的各類活動還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，建議xx同志進一步發(fā)揮帶頭引領作用，積極參加黨支部活動，堅持好雙重組織生活標準。

　　13.擔當力度不夠。xx同志對于一些棘手的工作，主動擔責意識不足，缺乏擔當精神，不敢拍板做主，請示匯報多，自主決策少，這樣雖然能保證決策科學民主，但有時也會影響工作效率。

　　14.宗旨意識不強。下基層調(diào)研不夠廣泛，主動性不強，不夠深入，只注重了解自己想要了解到的問題，建議xx同志堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，增強主動服務群眾的意識和為民服務的宗旨。

　　15.xx領域監(jiān)督還要深入的研究.拿出有力的舉措，緊緊圍繞縣委鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興銜接任務和“1+10”xx工程，加大執(zhí)紀問責力度，對xx領域腐敗和作風問題嚴查快處，堅決護航脫貧攻堅。

　　16.當前，我縣還存在辦公用房管理不規(guī)范的問題，紀委在這方面需要強化有效措施，加大整治力度，跟蹤問效，以監(jiān)督促進辦公用房規(guī)范管理。

　　17.項目建設需要加強。當前，全縣的項目建設依然存在短板，特別是5億元、10億元以上的大項目、好項目不多。Xx同志作為分管領導，要繼續(xù)利用自身的人脈關系，多為全縣承接一些京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)移項目，特別是含金量高、有發(fā)展前景的項目。

　　18.對分管領域黨建工作有所忽視。xx同志對分管部門黨的建設和班子隊伍建設投入的精力有限，不能只注重業(yè)務工作，要多與干部談心談話、溝通交流，掌握各單位情況，從而促進黨建和業(yè)務同頻共振。

　　19.調(diào)度督導做的不夠。xx同志在宣傳工作中有時安排部署得多，開個會，發(fā)個文，督促檢查得少，工作落實不扎實，這說明工作上還存在著形式主義，建議xx在作風轉(zhuǎn)變上要持續(xù)發(fā)力。

　　20.工作中，主動協(xié)調(diào)、主動服務的意識不夠。習慣于按領導批件辦事，被動接受服務的多，和其他部門領導溝通、征求意見和建議比較少。

　　21.園區(qū)黨建調(diào)研力度不夠。Xx同志黨建工作調(diào)研方向，一般集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，去園區(qū)調(diào)研較少，對園區(qū)黨建關注也不夠，目前園區(qū)黨建還存在黨群服務中心利用率低、黨員參與活動不經(jīng)常等問題，建議xx同志在這方面加以改進。

　　22.村級后備干部隊伍質(zhì)量不高。我縣1300余人的村級后備干部中有近五分之一僅是初中學歷，難以適應當前農(nóng)村工作要求，建議xx同志在儲備村級后備干部方面既要注重數(shù)量，更要注重質(zhì)量，把更多優(yōu)秀農(nóng)村青年吸引到服務鄉(xiāng)村振興發(fā)展的隊伍中來。

　　23.服務群眾意識有待進一步增強。xx同志分管的城市建設工作歷時遺留問題較多，在解決群眾所關心的熱點難點問題上進一步轉(zhuǎn)作風、抓落實，真正和群眾打成一片，提高服務意識的能力需要加強。

　　24.對分管的統(tǒng)戰(zhàn)工作要全面系統(tǒng)掌握新要求，構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。今后，特別是在換屆過程中要及時掌握新政策，黨外人事結(jié)構配比，黨外干部在政府組成部門中的占比，黨外人事在政協(xié)委員、常委中的比例都要嚴格把關，要發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用。

　　25.平安建設考核過于注重形式。平安建設考核工作有淪為形式主義的趨勢。比如對社會治安綜合治理考評工作的考核，把會議記錄、發(fā)文等作為考核內(nèi)容，導致基層每年年底年初忙于準備應查材料，甚至弄虛作假。建議xx同志進一步探索綜合考核評價機制，確?？己巳〉脤嵭?。

　　26.常態(tài)化掃黑除惡督導檢查力度不夠。線索排查是掃黑除惡的一項基礎性工作，從前一階段排查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街、各部門開展工作不平衡，排查出來的線索數(shù)量相對較少，至今有的部門線索為零?？h掃黑辦負有牽頭抓總的責任，對這些部門的缺少必要的督導檢查。希望xx同志要進一步加大統(tǒng)籌抓好掃黑除惡專項斗爭的力度，對開展不力的應該多提醒、多督促、多約談。

　　27.在貫徹執(zhí)行民主集中制方面要提高認識，特別是常委會討論的一些事情，認為自己主抓xx鎮(zhèn)的工作，縣里的一些重大決策與自己無關，沒有充分發(fā)表自己的意見建議，存在“隨大流”的思想。

　　28.對待一些工作改革創(chuàng)新意識不足，當面對新問題時，缺少鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，沒有形成一套行之有效的工作方式方法來應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，特別是解決重難點問題的方式方法還需進一步改進創(chuàng)新。

　　29.對政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作投入的精力較少。xx同志對政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作關注不夠，大多是在業(yè)務會議或其他專題會議上強調(diào)黨風廉政建設內(nèi)容。建議文佳同志在這方面上多傾注一些時間和精力，加大政府系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督力度，以干部作風轉(zhuǎn)變推動xx全面振興、全方位振興。

　　30.在工作擺布上不夠均衡。xx同志平時把主要精力都投入到“161”重點工程、城市建設、重點民生事業(yè)上，在推進工業(yè)經(jīng)濟運行、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構上做的文章還較少，作為主要領導，應統(tǒng)籌兼顧、全盤考慮，全方位推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　31.抓機關紀律不到位。整體來看，個別干部自我要求不嚴，存在遲到早退、缺勤脫崗、上班時間做與工作無關的事情、辦事拖拉扯皮等現(xiàn)象，建議xx同志充分發(fā)揮紀檢、營商局、督查室等部門作用，全面加強機關紀律建設。

　　32.推動工作創(chuàng)新不夠。xx同志在壓實全縣干部責任、調(diào)動干部工作積極性方面力度不大，創(chuàng)新不足，個別單位存在著應付心理，建議xx同志應該進一步創(chuàng)新工作方式、強化督查問效，切實激發(fā)干部落實工作的自覺性、主動性。

　　33.工作推進力度上做的不夠。xx同志深入調(diào)查研究還有欠缺，對開發(fā)區(qū)的調(diào)研指導較少，應從縣委角度，經(jīng)常采取現(xiàn)場辦公的方式幫助開發(fā)區(qū)破解發(fā)展難題，與開發(fā)區(qū)的干部隊伍心貼心交流，為開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展多提指導性意見。

　　34.推進機制體制創(chuàng)新的力度還不大。我縣機制體制創(chuàng)新工作從具體操作上看，目前還有不完善、不到位的情況。對于這方面工作，xx同志應該傾注更多精力，加快機制體制創(chuàng)新在園區(qū)建設上的成果轉(zhuǎn)化。

　　35.履行監(jiān)督責任力度還不夠大。巡視組反饋的意見指出，我縣xx問題，說明紀委監(jiān)督責任履行的還不到位，監(jiān)督執(zhí)紀問責還不夠嚴緊硬，應該進一步提高履行監(jiān)督責任意識，從嚴從實抓好干部監(jiān)督管理工作。

　　36.對xx領域再監(jiān)督、再檢查要進一步強化。xx領域監(jiān)督執(zhí)紀問責非常重要，也非常敏感，應該盯緊盯牢關鍵環(huán)節(jié)，做深做細每個步驟，抓實抓嚴督導檢查，抓好監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，確保取得實實在在的成效。

　　37.工作推進力度上還需要加強。目前我們的經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整效果還不明顯，特別是工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，工業(yè)運行存在很多困難，規(guī)上工業(yè)增加值增速較低，在全市排名還比較靠后。xx同志作為分管常委，一定要在這方面多研究，如何促進小升規(guī)、提升工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)量，拿出具體招法和舉措，推動縣域經(jīng)濟實現(xiàn)振興發(fā)展。

　　38.抓業(yè)務與抓黨建存在“兩張皮”現(xiàn)象。在全面從嚴治黨的大環(huán)境下，xx同志既要對分管的業(yè)務工作多給予指導，也要扛起全面從嚴治黨責任，對分管部門黨的建設和班子隊伍建設投入些精力，不要只停留在表面，多與干部談心談話、溝通交流，使黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進。

　　39.人才工作力度需要進一步加強。干部組織工作任務非常繁重，我覺得xx同志在干部和基層黨建工作上投入的精力多，在人才和科技引進上投入的精力較少。大學進園區(qū)進企業(yè)是xx工程六大戰(zhàn)役之一，xx同志應積極推動我縣與各高?？蒲袡C構聯(lián)系，引進人才和科技成果，發(fā)揮好人才強縣作用。

　　40.黨建工作受力不夠均衡。在推動新發(fā)展理念與黨建工作結(jié)合方面，措施不夠多。比如，對于城市領域和開發(fā)區(qū)非公企業(yè)的黨建工作，還有一定的局限性和單一性，無法完全滿足社區(qū)居民和全縣日益增多的非公企業(yè)的服務需求，黨建成果由群眾共享的效果還不夠理想，這說明在貫徹新發(fā)展理念，提升黨建工作質(zhì)量上還有差距。

　　41.創(chuàng)城工作未能做到常抓不懈，長效機制不健全，存在“一勞永逸”的不良觀念。我縣的文明建設還沒有完全步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，組織領導、資金保障、宣傳發(fā)動、考核督導等系列長效機制還要進一步完善。

　　42.宣傳工作開拓創(chuàng)新意識不強。xx同志對宣傳工作基本習慣于傳統(tǒng)做法，宣傳的方式單一。結(jié)合新形勢下黨建工作新要求，縣委宣傳部“先學一步、深學一層”的表率作用發(fā)揮還不全面，組織策劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還要進一步加強，缺乏一系列有溫度、有深度、有力度的宣傳活動。

　　43.求真務實的工作作風需進一步加強。存在工作安排部署多，督查檢查少，跟蹤問責不夠的問題，缺乏“狠抓不放，一抓到底”的勁頭。有時滿足于“過得去”就行，完成了就行，缺乏了一點“較真”精神。

　　44.主動學習勁頭不夠。xx同志平日存在用什么、學什么、學什么的問題，在學習領會重要講話精神核心要義和精神實質(zhì)、把重要講話精神同貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結(jié)合起來、提高自身學習的廣度和深度上還需不斷加強。

　　45.工作的創(chuàng)新能力還有待提高。xx同志在工作中遇到難題時，思路不廣、方法不多，針對一些信訪問題考慮分管領導想法有些多，處置得不夠果斷，未能完全將工作做實、做深、做細。希望xx同志進一步更新觀念，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

　　46.對政法系統(tǒng)的統(tǒng)籌力度不夠。應加大對政法機關的協(xié)調(diào)管理力度，使其能夠更好地服務全縣大局，發(fā)揮對全縣經(jīng)濟工作中心重點工作的保駕護航作用。

　　47.對一些與群眾生活相關的民生工程，不但要部署好，還要落實好，對后續(xù)工作應該多關注一下。

　　48.一些群眾工作要深入基層與村民群眾直接多溝通、多交流，這樣對一些村民群眾的所需所盼，掌握的更全面、更詳細。

　　49.黨風廉政建設壓力傳導的不夠。建議xx同志在抓鄉(xiāng)村振興、項目推進等重點工作的同時，對黨風廉政建設方面傾注更多的精力，在向基層黨組織壓實責任、傳導壓力方面還需加強。

　　50.宣導引導力度不大。全縣城區(qū)道路、公園廣場等基礎設施建設已經(jīng)完善，建議xx同志在提升市民文明素質(zhì)、樹立文明城市新形象方面還需進一步加大力度，在研究創(chuàng)新舉措上下功夫。

本文來源：http://628568.com/fanwen/418865.html